职位介绍 1、根据公司实际需要开发网站，对网站前后台进行维护、优化、升级； 2、负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率； 3、做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作； 4、懂得服务器架构建设与维护； 5、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息； 6、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性； 任职要求： 1.1年以上网站建设维护工作经验； 2.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具, 熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML，PHP等开发语言； 5、可以独立完成网站前后台工作, 有外贸网站开发、Google等国外平台推广经验优先

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成团购的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的团购业务培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从数据中发现团购业务开展的问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、物流、外卖、零售等渠道相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

一、岗位职责： 1. 负责公司或小区的安全保卫工作，确保人员和财产安全。 2. 对进出人员、车辆进行登记、验证，防止闲杂人员进入。 3. 负责对重点区域进行巡逻，发现异常情况及时处理并报告上级。 4. 维护公司或小区的秩序，对违规行为进行制止和纠正。 5. 协助处理突发事件，保护现场，配合相关部门进行调查和处理。 6. 参与消防、应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限。 2. 年龄要求：18-50岁，男女不限。 3. 体型要求：身体健康，五官端正，无纹身，无传染病。 4. 工作经验：有保安工作经验者优先。 5. 专业技能：具备一定的法律知识，熟悉安全保卫相关法规。 6. 职业素养：具备较强的责任心，服从领导安排，具备良好的沟通和协作能力。 7. 其他要求：具备一定的军事素质，能适应倒班工作。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据地区及公司规定，面议。 2. 奖金：根据工作表现及公司规定，发放绩效奖金。 3. 提升空间：工作表现突出，有机会晋升为保安队                           长、主管等职位。 四、工作时间： 1. 实行综合工时制，根据公司或小区实际情况安排班     次，每周休息一天 五、工作地点： 根据公司或小区具体位置，面议。 六、应聘方式： 1. 网上投递简历。 2. 到公司或小区现场报名。 3. 通过人才市场、招聘网站等渠道投递简历。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为创建和谐、安全的工作和生活环境而努力！

工作职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理工作。 2. 负责公司各类人事资料的管理、收集、整理和归档。 3. 维护和完善公司各类人事系统数据，保证系统信息的准确性和完整性。 4. 协助招聘工作，包括简历筛选、电话预约及面试安排。 5. 协助组织公司各类员工活动，如团队建设、年会等。 6. 协助处理员工劳动纠纷和争议，提供相关人事咨询和解决方案。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1-2年相关工作经验，熟悉人力资源相关法律法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力、执行力和团队协作能力。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，工作细致认真。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 岗位亮点： 1. 公司氛围好，晋升空间大。 2. 提供完善的培训体系，个人成长快。 3. 薪资福利优厚，购买五险一金。 岗位描述： 我们寻找一位人事专员，他/她将负责公司的人事工作，包括但不限于员工档案管理、人事资料管理、招聘协助、员工活动组织等。该岗位需要具备一定的相关工作经验和专业知识，同时也需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。该岗位的工作地点为办公室，无需外出，工作时间相对灵活。 公司介绍： XX科技有限公司是一家专业从事互联网+智慧人事管理解决方案的软件开发公司，公司拥有专业的技术团队和经验丰富的管理团队，注重人才培养和团队建设。我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，同时也为客户提供优质的人事管理解决方案。

游耍部门经理   8-10名 1、岗位职责： （1）负责本部门的团队招聘和建设。 （2）负责本部门团队的日常经营，运行，管理。 （3）负责本部门所属客户群体的维护，日常沟通和了解，协助公司领导及相关部门制定客户联谊活动，维老拓新。 （4）带领本部门团队完成每月经营指标。 （5）处理本部门团队客户反映的问题，解决客户提出的问题，了解满足客户需求，维护好客情关系。 （6）公司安排的其他工作。 2,、任职要求： （1）大专以上文化 （2）年龄：30-45岁 （3）有大健康行业带团队一年以上工作经验，业绩突出的（或有旅销带团队一年以上工作经验，业绩突出的）优先考虑 （4）有责任、有担当、有事业心、有强烈的成功欲望。 （5）有较强的语言表达能力，善于沟通和交流，有较强的执行力。 （6）尊老爱幼，品行端正！无公安机关处罚记录及不良嗜好。 3、薪资待遇： 岗位薪酬+业绩奖励=12--50万/年 试用期三个月 我们有：20年的实体产业，忠诚的客户群体，高品质的产品。诚挚邀请优秀的你，加入我们的大家庭，实现人生梦想，共创人生辉煌！

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

岗位名称：礼仪接待 一、岗位职责： 1. 接听来电，接待来访客人，做好来访登记和接待工作。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 3. 负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 4. 负责会议室和茶水室的预定和日常管理。 5. 协助组织公司活动，包括员工会议、团队建设等。 6. 配合人事部门完成员工入职、离职手续的办理。 7. 完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的礼仪知识和接待技巧，能够应对不同的场合和客户。 6. 具备一定的组织协调能力，能够协助组织公司活动。 7. 具备一定的英语沟通能力，能够进行简单的英语对话。 三、工作时间： 公司采用双休制，周一至周五上午9:00-18:00，午休时间12:00-13:30。 四、薪资待遇： 公司将根据工作经验、能力、岗位需求等因素综合确定薪资待遇。****。 五、福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 六、公司文化： 我们是一家注重团队建设和员工发展的公司，注重员工的成长和福利。我们相信，一个优秀的员工能够为公司带来更多的价值，而一个良好的工作环境能够激发员工的潜力。我们欢迎有梦想、有热情、有责任感的人加入我们的团队。 以上就是礼仪接待岗位的详细职位描述，如果你对职位的具体细节有任何疑问，欢迎随时联系我们。

岗位名称：礼仪接待 职位编号：蓝君科技-RECEPTION 工作地点：西山区南亚风情 直接上级：何先生 招聘部门：营销部 招聘时间：2025.2.25至2025.3.30 一、岗位职责： 1. 接听来电，接待来访客人，做好来访登记和接待工作。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 3. 负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 4. 负责会议室和茶水室的预定和日常管理。 5. 协助组织公司活动，包括员工会议、团队建设等。 6. 配合人事部门完成员工入职、离职手续的办理。 7. 完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的礼仪知识和接待技巧，能够应对不同的场合和客户。 6. 具备一定的组织协调能力，能够协助组织公司活动。 7. 具备一定的英语沟通能力，能够进行简单的英语对话。 三、工作时间： 公司采用双休制，周一至周五上午9:00-18:00，午休时间12:00-13:30。 四、薪资待遇： 公司将根据工作经验、能力、岗位需求等因素综合确定薪资待遇。****。 五、福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 六、公司文化： 我们是一家注重团队建设和员工发展的公司，注重员工的成长和福利。我们相信，一个优秀的员工能够为公司带来更多的价值，而一个良好的工作环境能够激发员工的潜力。我们欢迎有梦想、有热情、有责任感的人加入我们的团队。 以上就是礼仪接待岗位的详细职位描述，如果你对职位的具体细节有任何疑问，欢迎随时联系我们。

岗位职责 1、产品或服务推销： 通过电话与潜在客户沟通，推广公司的产品或服务。 对产品特性有深入了解，掌握客户需求，介绍和展示产品，解答客户疑问。 2、销售策略及目标设定： 制定具体的销售策略和目标，包括确定销售量和销售额目标。 策划销售推广活动和策略。 3、潜在客户挖掘： 利用多种途径发掘潜在客户，如查阅电话簿、行业目录、网络搜索或客户推荐等方式获取潜在客户的联系信息。 4、客户关系建设： 与客户建立并维护良好关系，通过了解客户需求和购买意向，提供定制化的销售服务，以实现客户忠诚度的提升和销售机会的拓展。 5、完成销售业绩： 利用公司提供的资源通过电话/网络与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 根据客户需求制定方案报价及合同条款的签订，促成成交。 对已签约的客户进行跟进管理，确保订单及时处理。 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格 1、专业技能 普通话标准，沟通能力强，有耐心，工作细致。 抗压能力强，能够承受较大的工作压力。 性格外向，有责任心和上进心。 熟悉使用办公软件（如Word、Excel等）。 具备较强的学习能力和良好的团队合作意识。 2、产品知识 对销售的产品或服务有深入的了解，包括产品的功能、特点、市场情况、价格和发货周期等细节8。 3、工作经验 有相关电话销售、客服、话务等工作经验者优先考虑。

公司简介 我们专注于伊利酸奶在昆明地区的餐饮渠道经销，并提供高品质的桶装水服务。通过创新的营销策略和先进的AI技术支持，我们帮助餐饮商家提升业绩、优化运营成本并增强顾客粘性。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 一、工作内容： 1.招聘与团队建设： （1）负责为公司招募新业务员，确保第一个月内至少招聘4名，并维持团队规模不低于4人。 （2）定期组织团队建设活动，促进成员间的合作与交流，营造积极向上的工作氛围。 2.培训与发展： （1）教授新员工如何高效开展工作，包括与餐饮商家洽谈桶装水及伊利酸奶的供应合作。 （2）确保新员工能够独立且高效地管理自己的片区，并通过持续学习和培训提升专业技能。 （3）每位新入职的招聘培训助理都会分配一位资深导师，提供一对一指导，助力快速适应工作环境。 3.人员管理与支持： （1）每月进行人员管理和补招，确保团队人数稳定在4人以上。 提供全面的成长机会和支持，鼓励员工通过实际行动证明自己的能力。 二、岗位要求： 1.住宿条件：能住公司宿舍者优先考虑，以便全身心投入工作。 2.工作态度：主动性强，不需要频繁督促，愿意承担责任并积极解决问题。 3.结果导向：注重工作成果，以实际成绩为导向，不拘泥于打卡考勤。 4.灵活上班：本岗位不考勤、不打卡，但需在公司完成工作任务。每天上班时间自行安排，以工作结果为导向。 5.经验要求：可接受无经验人士，提供全面的成长机会，有人教、有人带。 三、待遇： 1.薪资结构：入职即享受3200元有责底薪+额外奖金（所招业务员的分红）+800元团队PK奖！综合收益可达4000-6000元。 2.年终奖励：年底双薪，额外发放一个月薪资，薪资发放准时。 3.住宿条件：公司提供单人间宿舍，配备WIFI和24小时热水，包吃包住。 4.办公环境：虽然公司规模较小，但提供了舒适的工作生活环境。 休假制度：双休，节假日按国家安排放假。 四、职业发展： 1.晋升通道：加入我们，你将拥有明确的职业晋升路径，优秀者将被推荐晋升为主管甚至更高层次的管理职位。 2.资源共享：享有访问公司内部AI知识库的权利，获取最新市场信息与成功案例，助力您的职业生涯更快起飞。 五、团队特点： 1.团队协作：强调团队合作精神，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐等，营造积极向上的工作氛围。 2.学习氛围：鼓励持续学习和创新思维，提供丰富的学习资源和平台，帮助每位成员不断提升自我价值。 特别提示： 本公司作为伊利酸奶昆明地区餐饮渠道经销商，本岗位主要负责招聘并培训业务员，这些业务员将向餐饮商家推广公司的桶装水及伊利酸奶产品。公司将为业务员提供试喝样品（商家可免费喝一桶），以便于与潜在客户建立初步联系。欢迎有志之士加入我们的大家庭，共同创造美好未来！

岗位职责： 1.负责公司整体电商平台（包括但不限于淘宝、拼多多）的规划、平台建设及日常运营管理（含客服团队）； 2.制定年、季、月度运营方案，并根据实际运营及目标达成情况，及时合理的优化调整运营方案； 3.完成各大官方平台的各类大型促销活动的营销策划方案，以及重点事项的沟通衔接； 4.制定及优化部门业务流程，提高运营销售效率； 5.管理跟进商品的产品、价格管理、利润控制等； 任职要求： 1.3年及以上食品电商平台运营管理经验，并取得不错成绩。 2.熟悉淘宝、拼多多等电商平台运营规则，有相对成熟的打法和方法论。 3.具有较强的运营团队管理能力，有客服团队管理经验。 4.擅长于活动策划及打造爆款（能够统筹活动全过程），有成功案例。 5.较强的沟通、组织、计划、控制、协调能力和交往能力。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的整体规划、设计、研发、上线及迭代工作，确保产品符合市场需求和用户期望。 2. 深入研究行业发展趋势，分析竞争对手，为公司产品战略提供决策依据。 3. 负责产品需求分析，撰写详细的产品需求文档，与研发团队紧密协作，确保产品顺利开发。 4. 负责产品上线后的运营工作，监控产品数据，分析用户行为，持续优化产品体验。 5. 负责与各部门沟通协作，确保产品顺利推进，达成公司业务目标。 6. 负责团队建设，指导、培养团队成员，提升团队整体能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先。 2. 5年以上互联网行业产品经理经验，有成功产品案例者优先。 3. 熟悉产品开发流程，具备较强的需求分析、产品设计及项目管理能力。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握用户需求和市场趋势。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、业务部门及其他相关部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力，能带领团队完成公司设定的业务目标。 7. 熟悉主流的产品设计工具，如Axure、Sketch等。 8. 对新技术、新趋势保持关注，具备较强的学习能力和创新意识。 9、有医疗相关行业的优先考虑 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及市场行情确定。

电商带货主播岗位JD 职位名称：电商带货主播 岗位职责： 1. 负责公司电商平台的产品直播带货，吸引并引导观众购买产品； 2. 根据公司需求，制定不同产品的直播带货方案，包括但不限于直播脚本、流程、道具等； 3. 把握直播节奏，活跃直播间气氛，与观众互动，保持良好的直播氛围； 4. 关注行业动态，收集市场信息，了解客户需求，提出产品优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的口头表达能力，善于沟通，具有较强的亲和力； 2. 具备优秀的镜头感，能够自如地展示自我，有直播带货经验者优先； 3. 熟悉电商平台操作流程，了解行业市场动态，有一定的市场敏感度； 4. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 5. 具备一定的数据分析能力，能够根据直播数据调整直播策略。 加分项： 1. 有直播带货相关证书或荣誉者优先； 2. 有自己的直播粉丝群体者优先； 3. 有其他社交媒体平台运营经验者优先。 工作职责： 1. 负责公司电商平台的产品直播带货，包括但不限于介绍产品特点、演示使用方法、引导观众购买等； 2. 根据公司需求，制定不同产品的直播带货方案，包括但不限于直播脚本、流程、道具等； 3. 维护直播间秩序，确保直播过程顺利进行； 4. 收集观众反馈意见，及时调整直播策略。 工作环境： 1. 公司提供舒适的直播间和设备，保证直播质量； 2. 团队氛围融洽，员工之间互相支持、互相学习； 3. 公司会定期组织团队建设活动，增进员工之间的感情。 薪资待遇及福利： 1. 底薪+提成，根据直播效果和销售额度，收入可观； 2. 五险一金全额缴纳，员工福利优厚； 3. 提供专业培训及广阔的晋升空间。

职位描述 1.负责公司产品线上推广工作 2.平台选择与管理；如社交媒体、搜索引擎、行业论坛等。 3.数据分析与调整；对网络推广活动进行实时跟踪，收集和分析推广数据，如流量、转化率、用户行为等。 4.在线平台操作；在各大社交媒体平台、搜索引擎、行业网站等开设账号，发布和推广相关内容。 任职要求: 1.市场营销等相关专业，熟悉互联网行业； 2.思维活跃，用于创新，语言沟通、组织协调能力强，有较强的问题解决能力 3.会打字，熟悉常见的电脑操作。 工作时间:早班:9:00-18:00 休息：大小周轮休 其他:办公室有猫，在小区内办公，介意勿扰。

职位描述 1.负责公司产品线上推广工作 2.平台选择与管理；如社交媒体、搜索引擎、行业论坛等。 3.数据分析与调整；对网络推广活动进行实时跟踪，收集和分析推广数据，如流量、转化率、用户行为等。 4.在线平台操作；在各大社交媒体平台、搜索引擎、行业网站等开设账号，发布和推广相关内容。 任职要求: 1.市场营销等相关专业，熟悉互联网行业； 2.思维活跃，用于创新，语言沟通、组织协调能力强，有较强的问题解决能力 3.会打字，熟悉常见的电脑操作。 工作时间:早班:9:00-18:00 休息：大小周轮休 其他:办公室有猫，在小区内办公。