工作职责: 1、负责虎扑AIGC产品Android客户端相关模块的设计与开发； 2、验证和修复测试中发现的bug，持续改进产品； 3、参与Android客户端的技术实现讨论和Code Review； 4、参与Android客户端性能，架构优化； 5、按既定的工作流程，与其他团队同事有效合作，快速解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年Android平台开发经验； 2、熟悉Android系统架构及应用开发； 3、熟悉常用算法与数据结构、多线程、网络编程（Socket、Http/Web Service）等； 4、理解常用的设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有完整的Android项目经验，至少参加过一个完整的商业级或个人发布过较受关注的APP； 6、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立按时完成设计和编码。

工作职责: 1.行业洞察和分析能力（客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等） 2.客户关系维护能力，拥有个人长期稳定的客户资源追随；能够识别关键需求，并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内； 3.资源开发能力：对自家产品非常熟悉，能够不断创新，针对客户阶段问题和需求，配合策划制定年框方案； 4.商务呈现与谈判：有较强的方案诠释和宣讲能力，说服客户下单，并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对：能够梳理客户所处环境与业务状况，识别与显化问题； 6.管理能力：能搭团队，有套路，带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性：自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强，对内产品知识、业务发展，对外客户情况、行业发展，都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强，踏实肯干，遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题，解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺

工作职责（合并报表方向） 1、掌握公司合并报表编制逻辑，及不同准则间账务处理的差异，独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制，及时独立发现问题并能改进； 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料，配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上，优化和完善与财务相关的业务系统流程，并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑； 3、建立和维护多维度业务及财务数据库，定期跟踪和分析关键指标； 4、编制和分析重点项目组经营情况表，为各项目组的业务决策提供有效的财务信息； 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格： 1、 本科及本科学历以上，会计、财务管理等经管类相关专业； 2、 3年以上会计事务所审计相关经验，四大优先，有企业经验为佳； 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense； 4、熟练掌握各种办公软件（EXCEL、PPT等），有较好的数据处理能力； 5、对会计准则和税务方面有敏感度； 6、善于沟通、能承受工作压力，适应成长型企业的工作氛围"

职责描述： 1.推动完成监管下达的安全合规要求及考核指标，开展信息安全内部评审和数据安全风险评估工作，编写安全评估报告； 2.负责对接外部监管部门和内部审计团队，推动通过包括但不限于等级保护测评、非银认证、科技金融认证、UPDSS等专项合规认证、追踪闭环整改工作； 3.负责信息安全管理体系文档的调研修订工作，持续开展公司信息安全管理体系运营； 4.支撑内容安全运营和不良信息监控处置工作； 5.负责内部安全意识宣贯和培训，持续提升全员安全意识和技能。 任职要求： 1.2年以上信息安全管理相关工作经验，从事金融行业、互联网行业优先； 2.熟悉信息安全法律法规和标准，具备丰富的信息安全测评或评估经验； 3.具备信息安全管理体系建设和运营经验，能够发现体系中的缺陷并针对性提出改进建议； 4.责任心强、严谨耐心、求知欲和沟通能力强，具有良好的处理问题能力和团队合作精神； 5.本科以上学历，计算机相关专业；具备CISSP、CISA、CISP、ISO LA、DSMM等证书优先（优秀者可适当放宽）。

职位信息：储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔；我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生；我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿，一年立足，两年买车，三年买房，实现五子登科！如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、薪资待遇：1、薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）.2、享受央企提供专业的培训，终身免费培训，各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间：**，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。第二，做管理层，月薪平均1.8万。第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求：1、23-45岁大专以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

工作内容：      1.热情接待客户，倾听客户需求，回答客户问题，并提供专业建议和服务。      2.通过与客户沟通，了解客户皮肤和身体状况，推荐合适的产品和服务。      3.根据客户的需求和类型，采取不同销售策略，推销服务和产品，完成业绩目标。      4. 定期电话微信回访客户，保持与客户的良好关系，提醒客户定期修复及推荐新产品。      职位要求：       1.身体健康，形象良好，正直诚信。       2.思维敏捷，谈吐大方，踏实勤奋。       3.领悟力强，热情开朗，抗压力强。       4.团结互助，协作和服务意识良好。

工作职责： 1、处理公司日常对外展示图片 2、运用VOS系统操作进行数据统计，并对客户进行分析。 3、负责对接、维护上下游关系,并持续提高客户满意度; 4、负责日常的消息审核、日常运营群维护工作,并及时将异常情况及时反馈给相关部门; 5、负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据; 6、维护客户关系，及时处理工作群内客户的问题及沟通协调，保障客户业务正常使用； 7、完成领导布置的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练使用PS及Excel日常办公软件。 2、逻辑思维能力强，会变通。 3、沟通能力佳

岗位职责： 1、销售任务执行：根据公司销售计划，完成个人销售目标和任务，确保业绩达成。 2、市场拓展：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，挖掘市场潜力。 3、客户维护：维护现有客户关系，提供优质服务，定期拜访客户，了解客户需求，解决客户问题。 4、产品推广：积极推广公司的黄酒产品，参与各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 5、销售数据管理：定期提交销售报告，记录销售数据和客户信息，分析销售数据，提供市场反馈。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有2年以上销售工作经验，有黄酒、白酒或饮品行业经验者优先。 3、年龄要求：40周岁以下（1984年6月20日以后出生） 4、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够独立处理客户问题。 5、市场敏锐度：具有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和商机。抗压能力：具备较强的抗压能力。 薪资福利： 薪资结构：基本工资+月度考核工资+年度绩效奖（综合年薪10W+) 福利待遇：缴纳社保，享受公司各项福利待遇以及定期培训

1、岗位要求 1）本科以上应届生（财会类、市场营销类等专业优先考虑；）本科以上23-24年毕业生，有销售类、咨询顾问类相关经验优先考虑； 2）大学期间具备一定的学校组织任职经历优先 3）具备较强的抗压能力和服从性，有极强的集体荣誉感和目标感 4）积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 5）对于大学生学业规划和群体具备一定的认知 6）语言表达和逻辑思维能力出众，形象气质佳 2、岗位内容 1）打造个人IP，通过企业微信朋友圈/小红书，提供有效且有价值的信息，积累私域流量，长期运营； 2）辅助完成高校讲座，企业参访等系列活动策划与执行，可以提升活动策划运营以及市场开拓等能力； 3）通过电销或者面销方式沟通潜在目标客户（主要为大学生群体），向客户提供相关课程咨询，规划指导，达成购买意愿并促成订单，公司也会提供相关专业性培训提升自我； 4）掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，把握客户群变化，可以掌握客群裂变维护等技能； 5）有效维护客户资源，提供优质的课前服务和课后维护，保证客户满意度，达成长期合作； 6）完成领导交办的其它事宜。 3、公司介绍          高顿教育成立于2006年，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。多年来，始终致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统，为个人解决职业规划及终身教育问题，帮助企业系统提升财务运作水平。           企业发展17年，坚持科技创新，自主研发G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统、高顿财经云等深受用户信赖的教育科技产品。 全面关注大学生学习生涯及发展，组建大学生职业发展专家指导委员会，聘请来自世界500强企业、国际四大会计师事务所等专业机构的资深人士作为首批职业发展顾问；举办青年商赛、高端行业峰会、领袖论坛，链接企业与个人，助力大学生职业发展。           创立至今，高顿教育已在全球50多个城市，开设了近150家分校及学习中心。拥有超过7000名全职员工。与国内外超300所高校建立了合作关系，成功服务了包括GE、华为、京东、可口可乐等在内的180000家国内外知名企业，业务覆盖工业制造、房地产、医药、通讯等多个行业领域，累积注册用户超1300万，帮助550万+学员实现了梦想的职业生涯。 4、培养发展【岗位为销售定向培养】 1）1个月新训+3个月复训+6个月总部实践+全国定岗 2）管理路线：销售管培生→销售主管→销售经理→销售总监 3）内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 5、培训计划【系统性培训】 1）入职第一个月： 体系化的管培生培养计划，包括7天萌芽计划+院校专业篇、职业规划篇、行业分享篇等专业培训； 一对一带教师傅； 专业营销技能培训； 丰富产品知识培训；新人业绩保护 2）入职前三个月： 每周专业课程培训+职业素养培训 6、完善的福利待遇 1）有竞争力的高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1天休息 2）入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利； 3）优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4）满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5）每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6）满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 8）公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 9）晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10）表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11）5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12）丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

岗位名称：行业分析师实习生 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 收集、整理行业相关数据和信息，进行市场研究，为业务决策提供数据支持； 2. 跟踪行业动态，分析行业发展趋势，撰写行业分析报告； 3. 协助进行项目调研，提供项目可行性分析及投资建议； 4. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 对行业研究有浓厚兴趣，具有较强逻辑思维能力和分析能力； 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能熟练使用Wind、Bloomberg等金融数据软件者优先； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，工作态度认真负责； 5. 英语水平良好，能阅读英文资料和撰写英文报告者优先； 6. 每周至少实习4天，实习期至少3个月。 福利待遇： 1. 提供实习补贴，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 4. 提供实习证明，表现优异者可获得转正机会。

1.接打电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2.行政办公用品的采购，对来访客人做好接待、登记、引导工作。 3.编辑文件，复印文件，打印文件。 职位要求 1.年龄18-35岁.男女不限 有提供吃住，通过面试当天可以安排入住，交五险一金，朝九晚五

岗位职责： 1. 根据公司目标和市场现状，制定销售策略，完成销售目标； 2. 收集与分析行业信息、市场信息、竞争对手信息，结合客户的产品、运营、技术需求，为公司业务发展规划提供反馈； 3. 建立与维护客户关系，在为客户提供产品与服务价值、提升客户满意度的同时，进一步挖掘商机，扩大销售规模； 4. 协调和利用公司内部售前、服务交付、产品研发资源，培养、开发并合理利用生态圈及合作伙伴资源，完成销售目标。 岗位要求： 1. 五年及以上销售工作经验，熟悉线上或O2O代运营销售经验。有零售、商超商家资源者优先； 2. 精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3. 个性开朗，有很强的学习能力和适应能力； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握服务产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标； 5. 热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，勇于挑战高薪； 6. 为人正直.诚信.吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神； 7. 有销售管理经验者优先； 8. 有软件销售经验与IT服务销售经验者优先。

找工作像找朋友，在投递作品集前： - 请先阅读下我司官网，了解你以后会做的项目范围、内容、是否是你喜欢的：www.eicoinc.com 虽然职位都是UI设计师 我们开放的职位也是有侧重的 - 打招呼后，在线简历都看得到，麻烦直接发「作品集」 我们阅读后会及时反馈 提供站酷个人主页链接的，建议美化一下 作为面试官 希望看到你的 简历 + 作品集 + 你的设计思考 我们非常想了解你的这些信息： 你师成何方—— 毕业于哪所院校，哪个专业； 行走过哪些江湖 —— 过往职场经历； 你参与完成的作品 —— 公司项目 / 独立项目 / 日常练习（临摹请标明），尽量展现你独立完成的作品部分，如有团队合作请标明你的部分； 你对设计的思考：选出你最满意的至少一个设计作品，呈现相对完整的方案思路 ——我们更想了解你对品牌体系的搭建和品牌传播的思考； 你的修炼大法—— 学习充电的方式，以及各种奇怪的爱好。 - 划重点： 心中有火 审美高级 -------以下招聘正文------- 职位描述 1、工作内容涉及视觉设计，动画设计，撰写视觉分析文档等工作； 2、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等； 3、和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等 职位要求 1、2年以上从事用户体验设计工作经历，纯艺，视觉传达，工业设计相关专业，本科以上学历； 2、具有最基本的设计能力，能够独立和带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程； 3、具有一定手机、网站等产品界面风格设计（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验。并提供相关作品； 4、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力； 5、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识； 6、熟悉界面设计的方法和流程，善于沟通，拥有非凡的创新与协作能力 面向全国招聘，可异地办公 有意向者，也可以直接把您的简历和作品集PDF格式文档发送至****************

职位描述： 1、负责公司产品的销售线索和商机挖掘，完成公司下达的业绩目标； 2、开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户忠诚度； 3、对存量客户进行维护管理，保障客户续约 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5、深入客户业务，了解客户需求，传递产品价值。 职位要求： 1、**本科或以上学历，理工科背景优先； 2、熟悉解决方案销售方法论，善于用科学的方法打单 3、具有3-5年销售及销售项目管理的工作经验，熟悉数据库、数据产品，SaaS，大数据、领域优先； 4、具备医疗、制造、政府等行业客户资源； 5、优秀的学习能力和沟通协作能力，思维敏捷，能准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 6、有一定的技术背景或有很强的学习能力，能快速熟悉公司产品相关技术； 7、为人正直，富有激情和创新理念，力求个人职业发展和公司利益的双赢。

岗位职责： 1、负责制定和优化信贷产品的反欺诈策略； 2、跟踪和监控策略落地实施情况，持续优化和完善策略内容； 3、参与开发各类反欺诈模型，包括埋点模型、反欺诈模型、信息校对模型，监测效果； 4、对各类数据源进行评测以及变量开发。 征信源查询情况； 岗位要求 1、***本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机等相关专业； 2、3年左右的电商、银行信用卡中心、消费金融、互联网金融信贷反欺诈策略工作经验； 3、熟悉数据挖掘、数据分析，能熟练运用SQL、SAS、Python、SPSS等分析工具 4、良好的沟通协调能力，有从0到1的策略开发经验优先