线上销售员： 1、客户咨询接待： 通过天猫和抖音等电商平台的在线客服工具，及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的产品信息和建议。 2、需求挖掘与方案推荐： 通过与客户的沟通，深入了解客户的具体需求，为其推荐合适的布料产品或定制方案，提升客户满意度和购买意愿。 3、销售转化与跟进： 运用专业的销售技巧，引导客户完成购买，提升订单转化率；对于潜在客户进行持续跟进，促进二次销售。 4、异议处理： 及时处理客户提出的异议和问题，以耐心、专业的态度化解客户的疑虑，增强客户信任。 要求： 1、大专及以上学历，招聘优秀应届生实习。 2、认真负责，有较强的学习能力和应变能力。 3、工作细心，有耐心跟进。 工作时间：做六休一。早晚班轮值。早班8:30到18:30；晚班15:30到23:00。 工资薪酬：试用期3个月，薪资5000。通过试用期以后，底薪3500+业绩提成+大单业绩双倍提成+转化率提成；年底按照目标达成情况奖励1个月、2个月、3个月薪资；购买五险。

1.有主案室内设计能力者优先 2.有设计基础及施工落地经验者优先（有家装设计工作经验的优先，能熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等软件的优先） 3.善于与客户沟通者优先，因为除需要具有一定的审美观，还要运用专业的主导思维给客户提出合理的建议

1、接待到店客户，进行讲解和搭配推荐软装系列产品（包含墙布、窗帘、背景墙、家居陈设等） 2、维系好客户关系，配合品牌宣传，做好跟踪； 3、协调精准客户与设计师商讨方案，确定落地。 4、有持续的学习力，现有店员20到50多岁都有，是一个业绩与学习呈同比增长的关系，不易被替代

公司主要经营**用品行业，直播内容简单，不需要带货/才艺表演，容易上手，可以戴口罩，兼职全职都可以，不限地区，可以在家里直播，不用来公司，比较自由

职责： 1. 承接业务需求，能够基于业务问题做出判断及合理的建议，帮助业务拿到结果。 2. 制定产品规划和运营策略，包括产品定位、功能设计、用户体验等。 3. 跟踪产品上线后的运营情况，分析用户数据，提出优化建议和改进方案。 4. 与产品研发团队紧密合作，协调产品开发进度和需求变更，确保产品按时上线。 要求： 1. 具备产品策划和设计能力，能够参与产品功能设计和用户体验优化。 2. 本科及以上学历，3年以上产品运营或相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3 熟悉产品生命周期管理和市场推广策略，具备市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与多个团队紧密协作。 5. 具备较强的项目管理能力和问题解决能力，能够在压力下工作。 加分项： 1. 了解服饰行业，熟悉品牌服饰线下经营场景。 2. 熟悉社交媒体和社群运营，有成功的用户增长和活动运营经验。

岗位职责： 1、深入理解公司业务,从工厂,供应商,客户,管理等多角度思考数据应用场景,分析并理解业务方的数据支撑需求 2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为业务团队决策提供数据支持 3、与相关团队协作进行系统建设工作,推动业务部门的数据化运营 4、数据分析相关项目管理工作 任职要求： 1、大专以上学历，信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先； 2、具备5年以上服装、连锁零售、电商行业工作经验，熟悉品牌服装供应链业务者优先； 3、逻辑思维清晰，业务理解能力强，具有良好的沟通与协作能力； 4、具有较强的文档编写能力，独立编写数据分析报告； 5、精通EXCEL，能独立完成数据收集和清洗，能运用各类函数、python/mysql等数据语言，熟练掌握Tableau等可视化工具者优先。

工作内容： 1、负责组织管理、岗位管理相关的流程、制度、体系的建立，并推动在各部门的实施； 2、承接各部门提出的组织设置、架构调整申请及审核，并能为组织架构的设计和优化提供解决方案； 3、负责组织并指导对部门/职位的职责进行修订、更新与维护； 4、分析公司及各部门人效，输出关键岗位编制配置标准，推进人效提升； 5、优化公司职位职级管理体系，完善员工职业发展通道； 6、负责公司任职资格管理体系的建设、完善和维护，组织完成任职资格的认证工作； 7、搭建人才管理及发展机制，通过人才盘点、继任计划等方式，为组织识别并培养核心人才； 岗位要求： 1、本科以上学历，管理类专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具备系统的人力资源管理知识； 3、有人才盘点、人岗匹配、任职资格体系、人员效率管控、组织规划工作经验者优先； 4、具备良好的方案规划编写能力、组织协调能力、沟通协作能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力。

岗位职责 1.观远ETL产出宽表和定期业务报表； 2.运用GrowingIO分析前台的用户行为数据，并且形成产品层面的数据报表； 3.梳理各个前台业务的「指标体系」并且落地，并且持续与业务Leader讨论并且完善之； 岗位要求 1、信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先； 2、3年以上零售/服装行业工作经验，对业务数据有较高的敏感性，熟悉品牌服装业务操作模式者优先；具有货品分析相关岗位经验优先； 3、责任心强，积极主动，逻辑思维清晰、缜密，乐于并善于进行思考和分析，团队协作能力强； 4、熟练使用Microsoft软件，熟练使用EXCEL进行统计及分析，运用各类函数、python/mysql等提高统计效率。 5、熟练使用各类BI工具并具体一定的分析能力； 6、使用过观远&GrowingIO等系统来搭建指标体系的优先。

岗位说明： 1，负责根据拍摄档期，合理进行模特造型师选角、场地勘探、设备筹备等各方资源的整合； 2，负责拍摄现场的进度管控，人员协调，突发事件处理； 3，负责拍摄方案效果图、场景制作、道具采购、施工把关； 4，负责日常拍摄费用结算，影棚及设备维护； 任职资格： 1、熟练掌握Sketchup等室内设计建模软件，熟悉常见装修材料； 2、善于处理人际关系，灵机应变能力强，动手能力强； 3、有较强的逻辑性，有较强时间管理意识，善于统筹人事物； 4、了解江南布衣集团的各个品牌，并有一定的品牌意识； 5、大专及以上学历，艺术类相关专业毕业；

岗位描述 1、根据公司品牌定位，经营目标和发展战略，制定并执行公司各年度商品企划，包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期等维度，提前把握和设计好整套产品企划案，并实时跟进企划案的落地实施。 2、优化产品品类结构、系列、廓形及流行色等维度，优化企划质的部分，给予设计部门有效反馈及建议。 3、跟进设计出款，重点管控价格涨幅及波段结构还原精准度； 4、跟进订货会前筹备、会中跟进、会后复盘； 5、跟进生产过程中商品及货期的变更，结合企划及时做出调整，协同销售部确保终端商品的有效还原； 岗位要求 1、本科及以上学历，服装、市场营销、统计类相关专业； 2、2年以上有成熟品牌商品运作/货品管理；熟悉服装零售终端运营模式，具备市场敏感度及应变能力； 3、精通Excel和PPT的运用，熟练掌握数据分析能力； 4、熟悉常用设计软件（AI、PHOTOSHOP）的操作； 5、配合度高，执行能力强，具有良好的团队合作精神，工作中注重细节，具有较高的抗压性。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）