工作职责 1. 负责公司相关项目的前端开发工作，与产品/设计团队紧密配合，提升整体研发质量、性能和效率，持续推进产品迭代和优化 2. 在理解产品业务的基础上，持续改善前端用户体验，包括但不限于页面渲染性能优化、动效的实现，及时响应用户交互等 3. 解决前端遇到的各种技术、性能、兼容性等问题 4. 与团队成员良好的沟通协作，积极推动项目进展 任职资格 1. ***本科及以上学历，3年及以上前端开发工作经验，计算机或相关专业 2. 扎实的计算机知识，熟悉html5、css3、less、sass、es6/7 3. 掌握 React（为主） / Vue 等主流框架之一，理解框架背后的原理，有完整项目开发经验 4. 熟练使用用git，rollup或webpack等工具 5. 有较强的逻辑能力和学习能力, 对前端前沿领域有比较高的热情，注重效率和代码质量，乐于分享

1、参与业务、技术改造类项目的系统分析、设计工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写，代码review，确保项目进度和质量 2、能提供架构、性能优化的解决方案，并参与平台和产品的快速迭代和优化 3、参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等 4、带领开发团队完成中小型项目的设计开发和上线 5、负责支付系统后台研发和系统维护 任职资格 1. 2年及以上的JAVA开发经验，掌握一种或多种web开发框架，如:spring mvc 2. 了解分布式系统架构和微服务框架，有相关框架使用经验，如:dubbo 3. 熟悉常用的计算机数据结构，熟悉一些通用的设计模式和领域建模方法 4. 具备数据库基本知识，能熟练通过编程框架进行各种DB操作 5. 使用过redis、MQ等一些常用的中间件框架，熟悉其基本特性及原理 6. 有较强的学习能力,乐观积极 7. 有API Gateway开发经验者, cms系统开发经验者,移动前端技术者尤佳

公司配有三轮车区域内派件揽件，要求吃苦耐劳，有快递物流经验着优先。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作职责 1.业务需求挖掘，解决方案设计：主动与专业公司业务团队沟通，挖掘业务背后真实需求，负责竞品调研、用户调研，产品服务价值提炼与输出对应解决方案； 2.产品设计及开发落地：与业务、运营、开发团队紧密配合，协助推进产品策略的执行落地，包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线； 3.产品效果追踪及优化：产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理，效果追踪，问题定位，并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有金融、经济类、信息技术背景优先； 2.有2年以上金融科技产品设计经验，具备独立产品规划及落地实施能力； 3.具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，以结果为导向，能够自我指导与自我激励； 4.以产品能力为主，兼备运营思维优先；了解金融产品，具备较强的业务感觉，有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历； 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000＋提成+奖金，转正后无责底薪5000+津贴（200-4000）+提成+奖金，公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：销售—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

工作内容： 通过使用京东内部系统软件处理、解答用户咨询、详细做好问题记录，负责处理客户投诉、售后等问题； 岗位要求： 1、中专及以上学历、专业不限； 2、普通话标准、沟通表达能力强、具备良好的服务意识 ； 3、打字速度不低于50字/分钟 薪资福利： 4000元-6000元 缴纳五险一金 内部员工免费发放的京东购物券 晋升通道公开透明，且发展空间很大 工作时间： 8小时排班。无通宵班 工作地址：武昌区中山路286号政通壹公馆B座 【福利与发展晋升】： 1、月均薪资：4000元-6000元、五险一金（入职即购买） 2、月薪资结构：2800元基础工资+1000元绩效基数*绩效系数+630元补贴（330 餐补+300元房补）+50元全勤奖 3、绩效系数：KPI考核，根据接待量和满意度决定 4.年终奖金额：1个月工资*绩效系数*出勤系数评定 【发展与晋升】 公司每年两次晋升加薪机会，晋升通道公开透明，且发展空间很大（底薪也会随着职级晋升而提升） 纵向晋升：一线客服—主管—经理—高级经理—总监； 横向晋升：运营、数据、质检行政等，有岗位空缺且绩效优秀均可参加内聘； 专业序列：初级客服—高级客服； 【岗位职责/工作内容】 1、通过使用京东内部系统软件接听/外呼处理、解答用户咨询、详细做好问题记录，负责处理客户投诉、售后等问题； 2、将无法立即解决的问题反馈至相关部门，跟踪问题处理进度，并及时联系客户反馈进度或结果； 3、负责收集和整理用户建议，并提交部门主管。 【任职资格】 1、大专及以上学历、专业不限（优秀者放宽高中，中专），一定要社会工，不接受任何实习生， 2、普通话标准，具备良好的服务意识 。 【上班时间】 7:00~24:00排班，每天上班8小时。无通宵班，月休4-8天，常用班次10+种，排班表1周1排，每周四/周五确定下周排班。

岗位职责： 1、负责门店手机等 3C 数码产品质检回收，完成各项回收业绩； 2、负责多品类业务回收，包括但不限于黄金、钻石、奢侈品、名酒等回收，提高各项回收 技能； 3、负责新机、次新机、热门配件销售，完成各项销售指标； 4、店内货品管理，包括货品盘点、货品出入库等，对店内货品负责； 5、负责顾客接待，商品陈列，维护门店形象。 岗位要求： 1、一年以上数码销售经验； 2、态度积极，形象良好，具备较强的沟通能力。 门店地址： 1、深圳皇庭广场拍拍店：深圳市福田区福华三路118号，皇庭广场L1-69拍拍严选。 2、深圳宝安壹方城：深圳市宝安区新湖路99号壹方城B1楼减法生活馆

线索客服（SDR） 【工作内容】 1.通过公司提供的渠道清洗出合格的B端线索，工作形式不限于电话访问和微信沟通 2.文职客服类工作，不外出，非销售 3.入职有专业知识及技能培训 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉基本电脑操作 3. 善于学习，乐于跟人沟通交流，有电销经验优先 4.对AI产品感兴趣，能适应工作压力和敢于面对变化及挑战 【福利待遇】 1.月薪：固定薪资，前期薪资4000左右，后续1-3个月表现优秀可晋升涨薪，涨薪范围为1000-2000不等 2.入职即购买五险一金 3.年度加薪机会，定期晋升选拔 4.带薪年假、带薪病假及法定假期 【工作时间】：行政班：早上10:00- 晚上7:00，周末双休 【工作地点】：成都市锦江区红星路3段1号IFS一号楼

线索客服（SDR） 【工作内容】 1.通过公司提供的渠道清洗出合格的B端线索，工作形式不限于电话访问和微信沟通 2.文职客服类工作，不外出，非销售 3.入职有专业知识及技能培训 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉基本电脑操作 3. 善于学习，乐于跟人沟通交流，有电销经验优先 4.对AI产品感兴趣，能适应工作压力和敢于面对变化及挑战 【福利待遇】 1.月薪：固定薪资，前期薪资4000左右，后续1-3个月表现优秀可晋升涨薪，涨薪范围为1000-2000不等 2.入职即购买五险一金 3.年度加薪机会，定期晋升选拔 4.带薪年假、带薪病假及法定假期 【工作时间】：行政班：早上10:00- 晚上7:00，周末双休 【工作地点】：成都市锦江区红星路3段1号IFS一号楼

公司背景:公司拥有比较健全的组织架构，旗下百盟信息科技：APP研发公司，百盟装饰：房屋设计装修公司、百盛租赁：房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目； 上海百盟房地产经纪有限公司，是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2014年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1.负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2.参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3.负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4.负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6.协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4.具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5.具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6.具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1.享有五险一金,年假,节日福利等。 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3.提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。