岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

薪酬待遇：小时工、临时工、寒假工，实习生 可选按小时计算24-26每小时，月薪6500+ 或正式工按底薪计算 底薪2850-3500，加班费，按底薪劳动法计算 另加全勤，岗位津贴，年终奖，绩效奖，春节留任奖，享受三倍工资，有薪假等 其他福利：包括但不限于实习证明、实习补贴、员工福利等。 实习生可开实习证明三方协议 不限工期，年前年后均可 岗位说明： 该岗位为实习生，寒假工，小时工，正式工，主要负责公司相关项目的实习工作，协助团队成员完成日常工作，学习相关业务知识和技能。该岗位工作时间为寒假期间，工作地点为公司在所在地，薪酬待遇根据实习表现和公司规定进行评估，包括但不限于小时工、临时工、正式工等薪酬形式，同时享受员工福利和实习证明等其他待遇。 以上即为岗位说明和招聘要求，如需了解更多信息，请咨询公司相关部门或负责人。

每日平均薪酬450元左右，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，平台派单，手机接单，接送乘客，无需打卡，不耽误接送孩子及各种应酬，可兼职； 综合月收入8000元以上，日结工资，上不封顶。 【要求条件】 1.年龄21-55周岁，身体健康，开车熟练，会使用智能手机； 2.驾龄3年(含)以上，C证即可，且近3个记分周期内无扣满十二分记录； 3.无暴力犯罪记录、无酒驾、醉驾记录、无吸毒史及其它不良记录； 工作地点：东营三区两县均可 今年经济不景气，大环境不好，相比于其它行业来说算是比较高的收入了，只要坚持干干，平均日收入都能达到500元左右。想不劳而获，投机取巧的就不要投简历了，我们只招想挣钱的司机

（快递，物流，淘宝行业，淘宝客服优先！！！！） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 薪资待遇:5K+提成+绩效奖+话补+五险+不包食宿 工作时间：早8:30-晚18:00 中间休息一个半小时

【岗位职责】 1.公司提供优质资源，需与客户进行有效沟通并促成合作； 2.负责协助运营部门推广公司业务并进行商务谈判； 3.结合人员具体情况，帮助人员制定职业发展规划； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.公司安排的其他工作； 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-38岁； 2.沟通能力强，思维清晰，口齿清晰，良好的语言表达、协调和分析问题的能力； 3.形象气质佳，有做过相关职业规划工作、电话销售或招聘工作经验、商务谈判经验的人员优先； 4.头脑灵活，反应迅速，应变能力强； 5.热爱销售工作，有较强的服务意识和责任心，亲和力强； 6.工作积极主动，能够承受压力，勇于挑战高薪。 【薪资福利】 1.底薪4000-5000元+高额提成+丰厚奖金！优秀员工月薪轻松过万！上五险一金！ 2.季度奖金2000-5000元。 3.随同领导外出谈合作，促成合同签约，奖金800-1000元。 4.员工每年有多次涨薪福利。 5.节日礼品、礼金发放。 6.聚餐聚会，节日活动，员工旅游等。 7.舒适的办公环境，轻松的工作氛围。 【工作时间】 上六休一 早8:30-晚17:30

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生   坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇：1 无责任高底薪6000 +高额提成（30%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月+开单奖励2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）3 互助金（链家独有公益福利项目）4 员工免费出国游，内部员工学历晋升。5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。6、每月一次全司表彰大会，每月一次Team Building。 岗位职责：1.通过链家网等APP搜索及开发，进行公司房客源积累，与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.匹配客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务；5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作; 职位要求：1.**本科及以上学历，有目标，想要改变or提高自我，对销售工作感兴趣；2.善于沟通，有较强的语言表达能力，学生干部优先；3.有较强的学习能力，能玩转APP，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识、自驱力、上进心5.可接收20年毕业生  流程：投递简历 —— 预约面试 —— offer 安排至优秀商圈  —— 培训（包食宿） —— 签约入职（不收取任何费用）工作地址： 北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

任职要求： 1、年龄30岁以内； 2、能熟练掌握OFFICE,等日常办公软件的操作和应用； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力； 4、有网络平台相关经验优先录用（应届生亦可）； 5、有很强的责任心，能吃苦耐劳，工作上积极进取，做事细心认真,有责任感,为人踏实。 工作内容： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、有激情能配合团队管理完成任务目标； 4、 客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/话补/交通补助补） 工作地址：福建省厦门市湖里区安岭路989号1301 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1. 根据公司所提供的推广资源进行线上沟通； 2. 收集客户信息，掌握客户的需求进行公司产品铺垫； 3. 向代理商介绍品鉴会事宜，同时安排代理商参加品鉴会细则，洽谈合作。 4. 根据公司提供的精准客户资源，与意向客户进行沟通，解读客户所提问题，邀约客户参加招商品鉴会，并通过团队共同努力完成成交。 薪资福利： 1、员工综合月平均收入10K+（无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴）； 2、健全的薪酬绩效机制，优秀者每季度可晋升一次； 3、完善的员工培养体系，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育； 4、其他福利： 1）每月15日发薪、春节不少于20天的假期； 2）以90后为主力的团队，团队氛围非常融洽； 3）每日下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、节日礼物、每年两次公司旅游。 任职资格： 1. 大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽； 2. 男女不限，须有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3. 沟通能力强，有酒水销售经验优先考虑； 4. 愿意学习，能够及时掌握专业知识； 5. 能够接受国内出差（非常驻）。 选择酬信酒业您将获得 1、良好的工作环境：公司所处园区临湖而建，环境优美，移步移景，是真正的生态商务园；园区内超市，药房，餐厅，咖吧，篮球场，足球场，乒乓球室，会议中心等配套设施齐全。办公室内整洁明亮，工作氛围蓬勃向上，同事关系和谐乐观。身处其中，使您身心愉悦、活力四射，在快乐中工作。 2、丰厚的薪资收入：无责底薪+高额提成+各类补贴奖金。每月15日发薪，销售线两个月以上员工，月平均收入10K以上。 3、丰富的员工福利：法定假日、带薪休假、五险一金。每天下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、每年两次的旅游、年度大会、不定时团建、节日礼物、每年超20天的年假。 4、健全的薪酬绩效机制：根据表现，每季度有机会晋升加薪一次。 5、明晰的职业发展路径： 1）专业线：销售代表（季度考核晋升）---销售经理（季度考核晋升）---高级销售经理（半年考核晋升）---销售总监（半年考核晋升）---高级销售总监---员工持股 2）管理线：销售代表---业务主任（销售经理以上，加岗位薪资）---业务经理（销售经理以上，加岗位薪资）---业务总监（销售总监以上，加岗位薪资）---业务副总---合伙人 3）内部转岗：根据个人发展及公司需要，可选择转换到其他相关岗位。 6、完善的员工培养体系： 入职培训、技能培训、进阶培训、提升培训、以老带新、主管协助、拓展培训、管理培训、机构培训等各类培训陪伴您，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育。 7、诚信为本的企业精神：天道酬勤，商道酬信，业道酬精，人道酬诚。

岗位职责： 1. 根据公司所提供的推广资源进行线上沟通； 2. 收集客户信息，掌握客户的需求进行公司产品铺垫； 3. 向代理商介绍品鉴会事宜，同时安排代理商参加品鉴会细则，洽谈合作。 4. 根据公司提供的精准客户资源，与意向客户进行沟通，解读客户所提问题，邀约客户参加招商品鉴会，并通过团队共同努力完成成交。 薪资福利： 1、员工综合月平均收入10K+（无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴）； 2、健全的薪酬绩效机制，优秀者每季度可晋升一次； 3、完善的员工培养体系，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育； 4、其他福利： 1）每月15日发薪、春节不少于20天的假期； 2）以90后为主力的团队，团队氛围非常融洽； 3）每日下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、节日礼物、每年两次公司旅游。 任职资格： 1. 大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽； 2. 男女不限，须有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3. 沟通能力强，有酒水销售经验优先考虑； 4. 愿意学习，能够及时掌握专业知识； 5. 能够接受国内出差（非常驻）。 选择酬信酒业您将获得 1、良好的工作环境：公司所处园区临湖而建，环境优美，移步移景，是真正的生态商务园；园区内超市，药房，餐厅，咖吧，篮球场，足球场，乒乓球室，会议中心等配套设施齐全。办公室内整洁明亮，工作氛围蓬勃向上，同事关系和谐乐观。身处其中，使您身心愉悦、活力四射，在快乐中工作。 2、丰厚的薪资收入：无责底薪+高额提成+各类补贴奖金。每月15日发薪，销售线两个月以上员工，月平均收入10K以上。 3、丰富的员工福利：法定假日、带薪休假、五险一金。每天下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、每年两次的旅游、年度大会、不定时团建、节日礼物、每年超20天的年假。 4、健全的薪酬绩效机制：根据表现，每季度有机会晋升加薪一次。 5、明晰的职业发展路径： 1）专业线：销售代表（季度考核晋升）---销售经理（季度考核晋升）---高级销售经理（半年考核晋升）---销售总监（半年考核晋升）---高级销售总监---员工持股 2）管理线：销售代表---业务主任（销售经理以上，加岗位薪资）---业务经理（销售经理以上，加岗位薪资）---业务总监（销售总监以上，加岗位薪资）---业务副总---合伙人 3）内部转岗：根据个人发展及公司需要，可选择转换到其他相关岗位。 6、完善的员工培养体系： 入职培训、技能培训、进阶培训、提升培训、以老带新、主管协助、拓展培训、管理培训、机构培训等各类培训陪伴您，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育。 7、诚信为本的企业精神：天道酬勤，商道酬信，业道酬精，人道酬诚。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。