职位职责： 1、商家运营：熟悉童装、童鞋行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的童装、童鞋、儿童床品的商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构、达人、协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、熟悉平台运营体系，电商业务从业背景优先； 2、有较强的商务合作能力，有童装童鞋行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，执行力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

招聘人数：4人；时装组、美术组、视频组、运营组各1人； 工作内容： 辅助、配合时装组、美术组、视频组开展工作； 1、配合各组的工作安排，参与线上线下的内容策划、设计与执行; 2、配合活动安排，参与组织、执行与协调; 3、配合新媒体公众号、微博、小红书、抖音等进行内容的策划、产出与发布执行; 任职要求 工作时间:5天/周、能长期实习半年以上者优先； 1、本科及以上学历，英文可作为工作语言都优先考虑； 2、热爱时尚、热爱中国文化，对出版物兴趣浓厚; 3、有时尚类杂志、动画设计、美编或新媒体设计排版工作经验及手绘能力者优先; 4、熟练掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、 INDESIGN、秀米等软件; 5、情绪稳定，有较强的抗压能力与高效的执行能力; 6、能适应弹性工作状态。 加分项 英文能力优秀者 时尚行业工作经历者 美术、设计能力突出者

工作职责: 1、能为85-98年龄段的男女做整体形象搭配，包括服装穿搭、发型、 护肤 2、能制定相应的课件独立完成一对多的沙龙授课 3、能带领学员们做实操搭配训练 任职要求: 1、热爱时尚，有授课经验 2、有素人改造成功案例 3、有服装搭配师证书优先 薪资： 面议

岗位要求： 1、大专以上学历，形象较好，身高165+,会拍照，对服装有一定的搭配经验，穿衣好看； 2、2年以上工作经验，有天猫抖音淘宝京东工作经验优先； 3、对服装搭配有一定的见解 4、性格活泼开朗，表达能力强，善于沟通，执行能力强，富有团队精神。

岗位职责： 1. 商品运营管理 1) 负责服装类商品的选品、结构规划及生命周期管理，结合折扣超市特性制定差异化商品策略； 2) 监控商品进销存数据，定期输出分析报表（库存周转率、动销率、毛利分析等），优化库存结构； 3) 根据门店销售动态及市场需求，统筹商品调拨、补货及促销策略，提升商品周转效率。 2. 供应商协作与采购 1) 对接供应商，完成商品采购谈判、订单跟进及到货验收，确保商品性价比与供应稳定性； 2) 结合门店特性（区域消费习惯、客群画像等），精准把控要货节奏与商品组合。 3. 系统化运营支持 1) 熟练操作ERP、进销存管理系统，确保数据准确性与流程规范化； 2) 联动门店运营团队，从商品角度提出陈列、促销建议，推动销售目标达成。 4. 市场洞察与策略优化 1) 定期调研行业趋势、竞品动态及消费者需求，为商品策略调整提供数据支持。 ________________________________________ 任职要求： 1. 经验背景 1) 3年以上服装零售行业运营/商品管理经验，熟悉折扣超市、快时尚或连锁零售业态者优先； 2) 对服装品类（如男装/女装/童装、面料特性、季节性需求等）有一定认知。 2. 核心技能 1) 熟练使用进销存分析及数据建模（熟练使用Excel等工具）； 2) 具备供应链思维，能独立完成采购计划与库存管控； 3) 沟通能力强，擅长与供应商、门店及跨部门高效协作。 3. 软性素质 1) 结果导向，对市场敏感度高，能快速响应业务变化； 2) 逻辑清晰，擅长通过数据驱动决策。 ________________________________________ 我们提供： 1) 有竞争力的薪资+绩效奖金+员工购物折扣； 2) 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障； 3) 扁平化管理，广阔的职业发展空间。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

岗位要求： 1.服装设计等相关专业，大专及以上学历 ，有童装设计工作经验优先考虑； 2.有一年以上服装设计经验，能独立负责项目的设计工作，熟悉服装开发流程，具备一定服装类工艺技术运用能力。 3.熟悉使用ps、ai、CorelDraw、Photoshop等设计软件，独立开发款式及图案设计。 4.思维敏捷，创新能力强，有自己独特设计风格，能吃苦耐劳，有团队精神，对服装流行趋势有敏感性。 5.熟悉服装流行品牌和面、辅料结构，了解服装工艺、面辅料性能、结构、特点、价格，可以前期预判工艺成本； 6.通晓加工生产各环节，有品牌设计全盘操作经验，能独立完成产品开发； 7.对服装设计和创意理念有独特的见解，优秀的审美和品牌认知，品牌原创经验丰富； 8.热爱童装设计，了解市场流行趋势，具有敏锐的潮流触觉，有独立个性思考方式；

1、渠道运营：  （1）根据品牌发展需求，结合发展阶段，拓展有效的线上渠道，建立线上渠道矩阵； （2）各线上平台的管理及关系维护，争取有效平台资源；  2、产品运营：  掌握商品数据库信息，根据店铺运营情况合理调整促销款、流量款、利润款、高价款、限量款；协助产品部对商品生命周期进行管理，适时决策快反、补单、调配库存；  3、推广运营： 根据电商各平台操作及推广模式，制定完善的推广计划，实现引流并进行转换（创高ROI）； 4、数据运营： 建立数据驱动运营模型，基于模型对电商运营相关数据进行整合及深入分析，并根据分析结果提出改善方案；  5、活动运营： 根据电商各平台活动规则规划活动方案，跟进活动执行情况并及时调整方案，同时及时复盘活动数据，输出改进意见。   岗位要求： １、5年以上网店操盘经验，大专及以上学历，电子商务类专业  ２、有一定的团队管理经验，目标感和团队意识强 ３、２年以上服装品类运营经验，童装类目优先

岗位职责： 1、协助进行产品开发样的审核、面料挑选、生产工艺审核； 2、对所审板样版的版形、质量、工艺负责； 3、定期做好开发款式的品质、颜色、生产工艺评估； 4、做好部门款式开发进度的跟进、评价的收集处理，对品质问题款式进行改良优化； 6、上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、1年以上服装审版经验，有女装，童装经验者优先考虑； 2、熟悉服装工艺和核价； 3、熟练电脑操作，熟练制作表格和数据统计； 4、具备良好的服装术语组织能力、沟通能力； 5、懂服装版型，会审版（看图审版）； 6、有良好的美感，对服装风格有较强的把握能力。

主要负责拍摄一些新款的四季服装，各种风格的服装都有，根据个人的风格来搭配，就是你穿上服装我们拍照，经验不限，身高155以上，年龄22-58岁，形体气质好，脸上没有明显疤痕就可以做，主要拍摄为主。

主要负责拍摄一些新款的四季服装，各种风格的服装都有，根据个人的风格来搭配，就是你穿上服装我们拍照，经验不限，身高155以上，年龄22-58岁，形体气质好，脸上没有明显疤痕就可以做，主要拍摄为主。

负责商品资料维护，样衣管理，货盘表格更新，确保资料的准确性和及时性。 1、跟进样衣进度—对接人员：设计师、供应商； 2、确定样衣后下单——对接人员：运营、供应商和摄影师； 3、聚水潭维护编码及时更新/替换成本价（外采、自产）； 4、根据上新时间跟进确定首单回货时间； 电脑熟练，基础表格熟练操作，会使用聚水潭系统优先考虑，细心！有童装及纺织行业工作经验优先 工作时间：早8:30-晚6:00 单休

岗位职责： 1.根据客服部通知的客户订单进行量体（大货或指定客户）； 2.负责与纸样师傅沟通审核数据配码； 3.负责接受客服跟单资料，制作生产单； 4.负责汇总纸样师傅提供的面料用量、拉链尺寸等，并车辆辅料用量； 5.负责协调并跟进仓库、采购、车间、纸样、质量部等落实生产单任务。 任职资格： 1.服装工程或服装设计专业； 2.熟悉电脑Windows操作及Office（Word.Excel.PPT等）等办公软件； 3.有2年以上服装跟单qc工作经验； 4.具备服装生产工艺、质量知识，了解各种不同面辅料服装质量管控和服装所需要的工艺流程.服装生产工艺及流程，熟悉针织服装工艺与品质控制。