• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    关键词:联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责: 1、根据自营业务规划,制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息,把握相应类目的流行趋势和供应链资源,及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理,确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货,并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动,撬动流量资源,为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装,形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度,对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力,擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力,有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识,能承受高强度的工作节奏,愿意跟平台和用户一起
  • 40k-70k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,提供专业的服装搭配建议。 2. 引导顾客完成试穿,并详细介绍产品特点。 3. 负责库存管理,协助顾客进行商品购买和退换货处理。 4. 协助店长进行店铺的日常管理工作。 5. 积极开展市场活动,提高品牌知名度。 职位要求: 1. 性格开朗,善于与人沟通,有良好的服务态度和团队合作精神。 2. 谦虚好学,有强烈的学习意愿和良好的学习能力。 3. 形象好,气质佳,有良好的外在形象和气质。 4. 有一定的销售经验,熟悉零售行业工作流程者优先考虑。 5. 能适应快节奏的工作环境,具备较高的工作热情和耐心。 岗位亮点: 1. 有机会接触不同类型和风格的衣服,提升自己的时尚品味和审美能力。 2. 工作环境舒适,薪资待遇优厚,有晋升和发展空间。 3. 团队合作氛围融洽,有较多学习和成长的机会。 岗位描述: 1. 在店铺内积极主动地接待顾客,提供优质的服务。 2. 保持店铺的整洁和卫生,维护品牌形象。 3. 准确记录销售数据,协助店长完成销售报表。 4. 确保商品库存充足,准确无误地处理库存订单。 5. 及时反馈顾客意见和需求,协助解决问题。 希望寻找符合以上要求的候选人投递简历至公司邮箱,我们将根据您的简历进行筛选并安排面试。期待您的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、能为85-98年龄段的男女做整体形象搭配,包括服装穿搭、发型、 护肤 2、能制定相应的课件独立完成一对多的沙龙授课 3、能带领学员们做实操搭配训练 任职要求: 1、热爱时尚,有授课经验 2、有素人改造成功案例 3、有服装搭配师证书优先 薪资: 面议
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专以上学历,形象较好,身高165+,会拍照,对服装有一定的搭配经验,穿衣好看; 2、2年以上工作经验,有天猫抖音淘宝京东工作经验优先; 3、对服装搭配有一定的见解 4、性格活泼开朗,表达能力强,善于沟通,执行能力强,富有团队精神。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4000-7000 任职要求: 陈列店铺,销售服装,保持店铺整洁,会擅长沟通 职位福利:五险饭补加班补助 工作地址:湖州长兴东鱼坊长春北路58号,建材城长州路5号。 公司:姿美服装有限公司 补充:会拍摄会简单剪辑视频,修图年龄28-40
  • 1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    休闲|娱乐,文化传媒 / 上市公司 / 少于15人
    职位详情 包住 包吃 职位要求: 1.18-28岁(艺术相关专业毕业可优先录用,如无基础,也可免费培训) 2.形象气质好。 3.舞蹈身高要求155cm以上 4.礼仪岗位身高要求160cm以上,形象好的,身高可以降。 5.性格活泼开朗,心态积极乐观。 6.无不良嗜好。 7.有团队精神,服从管理。薪资待遇: 1.保底*********月+提成+包吃住,一般可拿15000左右(每十天发放一次工资。) 2.包吃住,2-4人公寓、套房,空调热水器洗衣机应有尽有。 服装化妆等都是公司提供。福利: 一经面试合格,公司会对符合条件的无经验者,提供免费培训上岗。
  • 1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.服装设计等相关专业,大专及以上学历 ,有童装设计工作经验优先考虑; 2.有一年以上服装设计经验,能独立负责项目的设计工作,熟悉服装开发流程,具备一定服装类工艺技术运用能力。 3.熟悉使用ps、ai、CorelDraw、Photoshop等设计软件,独立开发款式及图案设计。 4.思维敏捷,创新能力强,有自己独特设计风格,能吃苦耐劳,有团队精神,对服装流行趋势有敏感性。 5.熟悉服装流行品牌和面、辅料结构,了解服装工艺、面辅料性能、结构、特点、价格,可以前期预判工艺成本; 6.通晓加工生产各环节,有品牌设计全盘操作经验,能独立完成产品开发; 7.对服装设计和创意理念有独特的见解,优秀的审美和品牌认知,品牌原创经验丰富; 8.热爱童装设计,了解市场流行趋势,具有敏锐的潮流触觉,有独立个性思考方式;
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、渠道运营:  (1)根据品牌发展需求,结合发展阶段,拓展有效的线上渠道,建立线上渠道矩阵; (2)各线上平台的管理及关系维护,争取有效平台资源;  2、产品运营:  掌握商品数据库信息,根据店铺运营情况合理调整促销款、流量款、利润款、高价款、限量款;协助产品部对商品生命周期进行管理,适时决策快反、补单、调配库存;  3、推广运营: 根据电商各平台操作及推广模式,制定完善的推广计划,实现引流并进行转换(创高ROI); 4、数据运营: 建立数据驱动运营模型,基于模型对电商运营相关数据进行整合及深入分析,并根据分析结果提出改善方案;  5、活动运营: 根据电商各平台活动规则规划活动方案,跟进活动执行情况并及时调整方案,同时及时复盘活动数据,输出改进意见。   岗位要求: 1、5年以上网店操盘经验,大专及以上学历,电子商务类专业  2、有一定的团队管理经验,目标感和团队意识强 3、2年以上服装品类运营经验,童装类目优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助进行产品开发样的审核、面料挑选、生产工艺审核; 2、对所审板样版的版形、质量、工艺负责; 3、定期做好开发款式的品质、颜色、生产工艺评估; 4、做好部门款式开发进度的跟进、评价的收集处理,对品质问题款式进行改良优化; 6、上级交代的其他工作事项。 任职要求: 1、1年以上服装审版经验,有女装,童装经验者优先考虑; 2、熟悉服装工艺和核价; 3、熟练电脑操作,熟练制作表格和数据统计; 4、具备良好的服装术语组织能力、沟通能力; 5、懂服装版型,会审版(看图审版); 6、有良好的美感,对服装风格有较强的把握能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    您是否对于生活觉得茫然,不知从事什么行业! 我们给您一份职业规划!不怕你做不好就怕你不想学习,欢迎勤奋好学的来参加报名。 不同环境有不一样的标准,不同的活动场所需要不一样的美。 每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司免费提供化妆、服装以及培训。 职位要求: 1、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 2、学历不限,经验不限 3、身体健康,无不良嗜好 4、公司直招,就近分配