• 2k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,社交,工具 / 未融资 / 少于15人
    1、精通uniapp、移动页面开发、APP、小程序的优先, 熟悉 vue2 ;vue3 typescripe css h5 jacascript; 2、有和java后端开发配合的经历优先; 3、熟悉ruoyi框架优先; 4、汉语精通; (太懒、汉语差、基础差的勿扰)
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:负责康师傅方便面终端门店维护,店内订单处理,协调经销商配货,售后服务等; 岗位要求: 大专(含)以上学历,热爱销售,善于言谈,能长期发展,可接受出差和外调,有快消品行业经验者优先任用 工作时间: 周一至周六(10:00-19:00),享有正常法定节、假日 薪资福利:缴纳六险一金,基本工资+绩效奖金+年终奖+生日福利+节日福利+每年春游+带薪培训+晋升机会 +出货奖励等
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:负责康师傅方便面终端门店维护,店内订单处理,协调经销商配货,售后服务等; 岗位要求: 大专(含)以上学历,热爱销售,善于言谈,能长期发展,可接受出差和外调,有快消品行业经验者优先任用 工作时间: 周一至周六(10:00-19:00),享有正常法定节、假日 薪资福利:缴纳六险一金,基本工资+绩效奖金+年终奖+生日福利+节日福利+每年春游+带薪培训+晋升机会 +出货奖励等 有意向者请在(10:-19:00)拨打电话,谢谢!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 负责新疆南疆区域,政府、兵团、部队市场开拓、客户公关、商务沟通、项目招投标组织、交付项目跟踪 职位要求: 1. 学历和专业背景: * 本科及以上学历,计算机、信息技术、电子、通信等相关专业。如果具有较好的销售经验或客户资源者可适当放宽专业要求。 2. 技能和能力: * 具备较强的沟通组织协调能力,具备良好市场分析与洞察能力;具备较高的团队合作精神,能够带领售前、交付团队尽;较强的问题解决能力和应变能力 3. 工作经验: * 有4年以上政府、兵团、部队行业信息化项目销售相关工作经验; * 具有政府、兵团、部队行业销售经验或客户资源者 4. 其他要求: * 对待工作认真负责,具有责任心和敬业精神; * 具备良好的职业道德和诚信记录; * 能够适应一定程度的工作压力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责各部门人员的考勤、工作监督,2、做好公司员工的培训及考核工作,提高员工素质,协调各个部门之间的工作,并对他们进行绩效考核。3、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作、辞退工作。4、负责办理公司员工社保的缴纳情况。5、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系,将公司内部管理制度化和规范化。6、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。7、负责员工工资考核及发放工作。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 50-150人
    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上大客户销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 销售员 底薪1000/3500 不包吃住 地址喀什疏勒县
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 少于15人
    岗位要求: 男女不限 学历:不限,年龄18/30以下 月薪1000/3500元 工作内容:推荐公司产品销售 接客户电话顾问客户
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、90后,如有护工、保险、中介、医护工作经验的可放宽年龄; 2、具备良好的销售技巧并热爱销售行业; 3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力以及应变能力; 4、有激情并能承受较强的工作压力,具有团队合作意识。 5、可长期稳定工作,对待工作认真负责并且踏实肯干。 岗位职责: 1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司业务规定计划。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3、自觉开拓市场挖掘潜在客户,市场分析和个人工作周报。 4、及时维护和开拓新的销售渠道和新客户。 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 晋升空间:咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼貌礼节; 2、办公室的环境维护,保证设备安全及正常使用(打印机、空调等); 3、负责考勤管理,每月按时汇总考勤记录; 4、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的签收等; 5、领导交办的其他事情。 任职要求: 1、专科及以上学历、形象气质佳、有前台工作经验者优先考虑; 2、电脑操作娴熟、熟识Word/Excel办公软件; 3、工作专心细致、严格遵守公司规章制度; 4、诚信、负责、细心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点,深入理解及上层应用迭代路标,整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标,确保硬件方案的领先性; 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证,设计性能测试方案,执行性能测试,针对系统性能瓶颈分析,提出调优建议并协助调试验证完成,输出性能测试报告;协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题; 3、研究和完善性能测试方法,性能分析工具体系建设,进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结; 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案; 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点,提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案; 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现,并提供系统的技术支持能力,推动改进识别和落地; 7、输出自研硬件产品资料。 职位要求: 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令,具备独立分析定位日志问题的能力,具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力; 2、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 3、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好,精通压力、负载测试,有支持高并发服务的线上压测经验; 4、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解,有相关工作经验者更好; 5、熟悉主流厂商服务器硬件产品,熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法,熟悉掌握speccpu/fio/iperf/stream/mlc/lmbench/等工具及相关调优手段; 6、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理; 7、具备较强的团队沟通和协作能力,有较强的 ownership; 8、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解; 9、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力; 10、本科及以上学历,电子工程或者计算机相关专业,5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验;并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验; 11、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,关注前沿技术,较好的团队协作及团队意识,有较强的学习能力和主动性,有较强的责任心和执行力,工作态度积极向上,具备正能量; 12、具备较强的问题分析与解决能力,能够解决复杂的系统问题; 13、极强的自驱力,对探索问题本质孜孜不倦。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对外部生态流量中用户以及订单的增长负责。对站外可用曝光流量池规模负责; 2.基于运营目标,用户分层等视角、对外卖、到家业务以及外部权益进行整合,输出权益包装策略; 3.结合银行、运营商、互联网等全渠道用户特性,渠道特性,制定外部合作策略,包括交易能力、权益以及营销能力的合作; 4.负责重要产品的运营策略制定,包括定价、选品、补贴策略组合、渠道区隔设计等; 5.负责项目的数据分析及复盘,促进项目的整体发展; 6.协同产研,进行营销产品、财税法等流程改造。 岗位基本需求 1.5年以上互联网用户运营/产品运营工作经验;有外卖、电商等交易行业工作经验; 2.熟悉互联网产品app推广,流量增长,熟悉权益产品,会员运营,流量运营。具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 3.具备良好的逻辑思维能力、善于做规则性、规模性、策略性思考,指导相关运营动作; 4.有优秀的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能够熟练使用 SQL 优先; 5.具备良好的跨部门沟通、协调、推进能力,有完整的项目运营经验; 岗位亮点 1.平台稳定,业务属于平台核心部门 2.发展空间优,个人能得到有效的锻炼和成长 3.团队优秀,工作氛围好
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: - 负责AI大模型相关算法的设计与实现 - 利用算法改善微博用户产品体验 岗位要求: - 2年以上工作经验,有大型互联网行业从业经验优佳; - 机器学习、计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历; - 在机器学习、数据挖掘、信息检索、推荐系统、计算广告等一个或多个领域有扎实的理论知识 - 熟练掌握常用深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow等; - 熟悉Python/C++/Java中的一种或多种编程语言 - 熟悉Linux/Unix系统; - 熟悉Hadoop/Spark/Hive - 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; - 工作认真,细心,有条理;积极性高,求知欲强;具有较强的沟通能力及团队合作精神 具备以下条件优先考虑: - 良好的英文文档及论文的阅读能力 - 气象专业或者熟悉天气大模型及原理,如Graphcast,华为盘古等