1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

学历不限 要求认真负责 肯学 无经验不怕 全程会辅导

岗位：运营助理 招聘人数：10人 岗位职责： 1. 负责社交媒体账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布和互动； 2. 跟踪分析运营数据，制定并执行优化策略，提升用户活跃度和粉丝增长； 3. 配合市场推广活动，协助策划并执行线上营销活动； 4. 与团队协作，共同完成项目目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备良好的文案撰写能力，能够独立策划和撰写各类营销文案； 3. 熟悉主流社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）的运营规则和玩法； 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，善于沟通和协调； 5. 有相关工作经验者优先。 岗位：客服专员 招聘人数：4人 岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天工具等方式，解答客户咨询，提供专业服务； 2. 处理客户投诉，安抚客户情绪，提出解决方案并跟进解决进度； 3. 收集客户反馈，定期整理和分析客户问题，为产品改进和服务优化提供建议； 4. 参与公司内部培训，不断提升个人业务能力和服务水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 具备较强的服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 4. 具备一定的抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题； 5. 有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责平台相关基础应用服务建设的开发、维护及技术研究 2.负责推动产品性能和架构优化，不断创新 3.重点项目的设计方案评审与技术支持，平日技术难点攻关 4.善于维护团队氛围，提升团队整体技术水平 专业技能： 1.熟悉Java编程语言 2. 熟悉Spring ,Spring MVC ,Spring Boot，Mybatis, Mybatis-plus等常用开发框架 3.熟悉存储MySQL 5.6+，Redis，了解MongoDB 4.熟悉消息队列中间件ActiveMQ、RabbitMQ 5.熟悉搜索引擎ElasticSearch、Solr 6.熟悉定时任务组件ElasticJob、Xxl-job 7.熟悉分布式协调组件Zookeeper 8.了解常用的微服务组件Nacos、Spring Cloud OpenFeign、Spring cloud Gateway、Spring cloud Stream、Seata

岗位职责： 1、负责指定类目商品运营工作，促进商品增长，完成销售额以及利润率指标; 2、结合平台特性，商城用户需求及消费特点，制定月度、季节性商品运营策略及玩法落地，打造单品、爆品，组织协调资源，达成活动目标; 3、负责平台相应频道的选品以及维护，充分利用各资源位完成销售额指标; 4、根据平台节奏，制定商品活动并落实，自主规划主推、次推商品，通过各项运营指标的监控分析，及时调整运营方向; 5、协同数据、产品等其他部门，提高运营效率 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、1年及以上电商平台运营经验; 3、电商敏感度高，能通过各种方式提升类目/频道以及所负责项目产出; 4、良好的沟通力以及跨部门团队合作精神，学习与解决能力佳，责任心强。

岗位职责： 1、规划平台全年活动，包括：活动时间、活动主题、活动玩法内容、KPI拆解与制定、活动会场、流量来源、宣发节奏、活动预算等； 2、协同各部门实现活动落地：下发筹备任务，定期跟进各部门完成情况； 3、熟悉各大电商平台活动玩法：基于现有平台产品定期提出产品化需求建议，优化和新增活动玩法功能； 4、活动复盘：从数据结果以及与外部平台对比出发，对活动进行全局复盘并在后期活动中改进优化；对数据有敏感度、要求有一定数据分析能力； 5、善于创新、勇于尝试、乐于沟通、积极向上； 任职资格： 1、工作经验要求：3年电商运营经验，1年及以上电商平台活动策划经验； 2、电商敏感度高，能通过各种方式提升活动，频道以及所负责项目产出； 3、良好的沟通力以及跨部门团队合作精神，学习与解决能力佳，责任心强。

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

1、掌握基本绘图软件CAD和PS，会使用草图大师更佳。 2、协助设计师完成设计概念图纸绘制 3、协助推进项目进度（量房-方案-预算-合同-工地交底） 4、性格外向，谈吐气质佳，懂得协助配合，工作有计划，学习能力强 5、助理晋升路线：设计师13项基本功培训且考核通过（1-2个月，时间进度因人而异），开始安排项目实战，实战期间会有设计师陪同配合，签约后转正设计师。 加分项 1、有过相关行业工作经验（家装、公装） 2、有过独立完成小型设计项目实战经验 朝九晚六，周末双休五险一金 面试定薪

职位要求： 1、有无销售经验均可 2、有良好沟通能力和表达能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力； 3、要求电脑基本操作熟练掌握、工作细心责任心强 4、 工作时间早上8: 30--17: 00 午休12:00-13:00，周日休息. 工作内容： 1、通过公司提供的渠道与电商平台的商家并达成运营合作。 2、主要通过线上聊天工具沟通客户，客户群体大，没有任何限制 3、入职后有培训 4、薪资：无责底薪1500+满勤200+补助300+绩效考核1000+提成，综合薪4-8k+ 5. 地址：海城市耿庄镇 团队年轻化，氛围好，有发展前景；定期进行业务培训，组织团建。

职位要求： 1、有无销售经验均可 2、有良好沟通能力和表达能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力； 3、要求电脑基本操作熟练掌握、工作细心责任心强 4、 工作时间早上8: 30--17: 00 午休12:00-13:00，周日休息. 工作内容： 1、通过公司提供的渠道与电商平台的商家并达成运营合作。 2、主要通过线上聊天工具沟通客户，客户群体大，没有任何限制 3、入职后有培训 4、薪资：无责底薪1500+满勤200+补助300+绩效考核1000+提成，综合薪4-8k+ 5. 地址：海城市耿庄镇 团队年轻化，氛围好，有发展前景；定期进行业务培训，组织团建。