一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

游耍部门经理   8-10名 1、岗位职责： （1）负责本部门的团队招聘和建设。 （2）负责本部门团队的日常经营，运行，管理。 （3）负责本部门所属客户群体的维护，日常沟通和了解，协助公司领导及相关部门制定客户联谊活动，维老拓新。 （4）带领本部门团队完成每月经营指标。 （5）处理本部门团队客户反映的问题，解决客户提出的问题，了解满足客户需求，维护好客情关系。 （6）公司安排的其他工作。 2,、任职要求： （1）大专以上文化 （2）年龄：30-45岁 （3）有大健康行业带团队一年以上工作经验，业绩突出的（或有旅销带团队一年以上工作经验，业绩突出的）优先考虑 （4）有责任、有担当、有事业心、有强烈的成功欲望。 （5）有较强的语言表达能力，善于沟通和交流，有较强的执行力。 （6）尊老爱幼，品行端正！无公安机关处罚记录及不良嗜好。 3、薪资待遇： 岗位薪酬+业绩奖励=12--50万/年 试用期三个月 我们有：20年的实体产业，忠诚的客户群体，高品质的产品。诚挚邀请优秀的你，加入我们的大家庭，实现人生梦想，共创人生辉煌！

我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

"1.熟悉保险行业监管部门相关投诉考核要求，客诉处理流程，可独立完成投诉案件处理工作，协助公司完成监管部门客户投诉处理要求。 2.负责客户投诉案件处理，通过电话回访方式解决客户争议。 3.可独立完成客户投诉案件复盘报告、案件分析与总结的撰写。 4.负责投诉案件分析纠错，推动投诉处理流程优化，提升投诉处理质量和效率。 5.领导交办的其他工作。" "1.本科学历以及上，逻辑思维清晰，有一定客服经验，金融，法律，保险，财务等相关专业。 2.有一定岗位相关经验，或有处理金融行业监管投诉工作经验。" "1.上述岗位皆为劳务外包，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。 2.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金+转正后商业补充保险。 3.月度综合薪酬范围：8-12k（月度固定薪酬+月度绩效薪酬+月度福利补贴+年终绩效奖金）。 4.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 5.上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！ 6.职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利。"

1.全面负责公司康养和养老业务的日常运营管理工作，确保业务的正常运营和持续发展。 2.制定银发经济本位产业和相关产业发展计划，并组织实施，监督执行情况。 3.负责服务团队的建设和管理，提升团队的专业素质和服务水平。 4.建立健全的管理制度和服务标准，优化服务流程，提高服务质量和客户满意度。 5.拓展康养和养老业务范围，加强与政府部门、社区、医疗机构等的合作与交流。 6.负责康养体系财务管理，合理控制成本，提高经济效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、医学类、社会学类等相关专业背景优先。 2.热爱健康事业、有一定养生知识及健康理念，有从事健康、养老服务相关行业工作经验，且拥有一定的康养服务资源。 3.具备较强的团队管理能力、组织协调能力和执行能力，能够带领团队完成各项任务。 4.对养老行业有一定的认识，熟悉康养、养老运营模式和市场需求。 5.具备良好的危机处理能力，能够及时化解、消除各种纷争与矛盾。 6.具有良好的职业道德和责任心，热爱养老事业，愿意为老年人服务。 （大足****）

岗位编号：LIVE-EQUIP-001 所属部门：直播运营部 汇报对象：直播运营经理 岗位职责： 1. 负责抖音平台直播设备的采购、调配、维护和管理，确保直播设备的正常运行； 2. 负责直播设备的库存管理，定期进行盘点、保养和报废处理，保证库存数据的准确性； 3. 负责对接主播团队，了解直播需求，提供设备技术支持，协助解决直播过程中遇到的技术问题； 4. 负责直播设备的申请、归还流程，以及设备使用情况的记录和统计； 5. 定期对直播设备进行性能测试，评估设备性能，提出设备升级、更换和采购建议； 6. 负责设备使用培训，指导主播正确使用直播设备，提高设备使用效率和寿命； 7. 定期收集设备使用反馈，优化设备管理流程，提高团队工作效率； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2. 熟悉直播设备硬件和软件，有直播设备维护和管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备； 5. 具备一定的英语听说读写能力，能阅读英文技术文档； 6. 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人经验和能力； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

公司介绍： 我们是一家专注于武当山文旅康养综合体开发的企业，致力于为游客提供独特的沉浸式体验。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待您的加入，共同打造美好未来！ 岗位职责： 1. 负责文旅康养综合体的视觉设计工作，包括但不限于导视系统、景观、设施、活动视觉等； 2. 参与文旅康养综合体的整体视觉规划，为项目提供符合定位的视觉设计方案； 3. 根据项目需求，制定合理的设计工作计划，确保设计质量与进度； 4. 关注行业设计趋势，对现有设计方案提出改进意见，持续优化设计方案； 5. 配合市场、运营团队完成相关设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计、艺术、环境规划等相关专业优先； 2. 5年以上视觉设计工作经验，有文旅康养综合体设计经验者优先； 3. 熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等； 4. 具有丰富的想象力和创新思维，能够独立完成设计方案； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 对文旅康养领域有浓厚兴趣，关注行业动态者优先。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 宽松的工作氛围和良好的职业发展空间； 3. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 4. 完善的培训体系和职业发展指导。 如果您对这个职位感兴趣，请将简历和作品集发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明“应聘文旅康养综合体视觉设计专家”。如果您有任何疑问或需要进一步了解该职位的信息，请随时联系我们。期待您的加入！

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加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的头皮、头疗、养发咨询和方案。 2. 负责为顾客提供洗发、护发、养发等服务。 3. 针对顾客的头皮头发问题，提供有效的解决方案。 4. 维护养发区的卫生和整洁。 5. 积极学习和掌握相关的养发知识和技能，不断提升自己的专业水平。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 细心、耐心、热情，能够为顾客提供优质的服务。 3. 具备团队协作精神，能够与同事融洽相处。 5. 拥有健康、活泼、向上的心态，能够积极面对工作中的挑战和机遇。 知识技能： 1. 熟悉各种养发产品和工具的使用方法。 2. 了解头发的基本结构和头发问题的成因。 3. 掌握基本的养发技巧和方法，如头皮按摩、护发素的使用等。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间： 全职 薪资福利： 月薪xxx元以上，包括保底工资、绩效工资、员工培训等福利。

1.18-50岁，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2.有无经验均可，有美容美发、养生理疗、护理经验者优先 3.沟通能力好，对顾客有耐心。

1.18-50岁，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2.有无经验均可，有美容美发、养生理疗、护理经验者优先 3.沟通能力好，对顾客有耐心。

工作内容： 负责为店内顾客做头皮护理(护理手法带薪培训)不需要推销，让客户体验专业的服务和手法，推销能力弱，专门做好服务 任职要求： 1、年龄18-45岁，男女不限，有上进心，努力学习新的技术，有头脑，善于沟通，服务意识强。 2、美容、美发、护理相关专业优先！ 3、包住，餐补，公司提供学习机会，免费培训最新技术，提高个人能力和发展前景。

任职要求: 1.年龄18-35周岁（有经验可放宽）。形象气质佳; 2.工作认真负责，有良好的职业素养，敬业踏实; 3.亲和力强，有良好的团队精神，积极向上 薪资福利 1.薪资待遇: 新人3000-5000/月 成手4000-8000/月 五险 2.工作时间: 早10到晚8  每月4天带薪休假（每3个月可以一次并休回家探亲）  享受带薪年假 3.其他福利 女生可提供宿舍（可做饭） 不定期团建 带薪培训 晋升空间大，内部人员优先晋升 全市9家门店可就近安排，门店均在地铁附近 合则约见!