• 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护; 2、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等; 3、审核协作团队提供的图文,并进行再加工优化,持续打造用户喜爱的内容; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司国际化产品的品牌营销视觉设计,针对不同国家与用户,和产品/运营/交互团队合作,能高效独立产出高质量设计; 2、参与App内相关主题 banner、h5、开屏、插图、icon等视觉工作,对设计触点敏感并有一定见解; 3、参与市场活动方案的创意,并支持运营市场的线上线下活动宣传,负责线上素材与线下物料; 4、快速理解目标用户与目标地区,与团队一起深入调研本地化设计,参与定义设计语言; 5、深入了解品牌,在高周转与多元项目类型中能够保持调性的统一; 6、了解业务重点,用设计解决业务与用户的问题,用创意为用户带来新鲜视角与体验; 7、对AI发展有所了解,能和研发/设计共同探索,能结合业务落地项目中。 职位要求: 1、三年以上工作经验,设计相关专业更佳; 2、设计风格多元,能欣赏经典也能洞察潮流,对视觉传达有创新的欲望,勇于探索视觉语言,有一定的动效与3D能力; 3、有深度思考的能力,自驱力强,具备**的审美和创意思维; 4、沟通有逻辑,做事有条理; 5、对业务与产品有理解,从立项初期到复盘有一定经验,并善于累积总结,形成独立见解与影响力; 6、具备良好的设计提案能力,系统化描述设计思路,独立完成复杂业务;良好的团队合作精神、开放的心态;是个有趣的人。 加分项: 1、了解海外产品、市场与风格; 2、掌握一门外语,有海外留学或工作经历; 3、简历投递请附上20M以内的作品或作品网站链接。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚跨境电商新媒体运营工作,结合业务目标,为品牌传播和获客负责; 2、负责新媒体平台的内容制作与运营传播,能够通过直播、短视频、深度文章等提升品牌知名度,增加用户量和用户粘性; 3、结合业务重点宣发专题,策划B端营销活动,放大品牌声量和行业影响力; 4、根据运营情况定期监测和分析运营数据,关注门户各流转环节的数据漏斗追踪和分析,提供有效洞察和优化手段促进招商和运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上新媒体营销运营相关经验,有ToB品牌官方账号运营经验者优先; 2、深入了解电商业态,具备商家的视角和洞察,对B端招商逻辑有深入理解; 3、选题能力强,具备出色的创意和写作能力,能制作具有传播力的内容; 4、具备良好的数据分析能力,有投流、推广、达人合作经验; 5、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(微信公众号、小红书、视频号等)的日常运营和维护,包括内容策划、视频拍摄剪辑、文案编辑、发布、互动等,确保平台活跃度和内容质量。 2. 深入了解目标用户群体,分析用户需求和行为,为内容策划和视频拍摄剪辑提供数据支持和优化建议。 3. 总结品牌用户数据,包括用户画像、用户行为、用户反馈等,为运营策略提供数据支持。 4. 关注行业动态,分析竞争对手和用户行为,为新媒体运营提供数据支持和优化建议。 5. 参与市场调研,为产品开发和优化提供参考意见。 任职要求: 1. 具备至少一年以上新媒体运营经验,熟悉新媒体平台的运营规则和操作方法。 2. 具备良好的视频拍摄剪辑能力和文案功底,能够独立完成视频拍摄、剪辑和文案编辑工作。 3. 具备良好的数据分析能力和团队协作能力,能够熟练使用数据分析工具和办公软件。 4. 对新媒体发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,能够根据数据和用户反馈调整运营策略。 5. 具备一定的用户思维和品牌意识,能够从品牌角度出发,为用户提供有价值的内容和服务。 岗位亮点: 1. 有机会接触到不同类型的新媒体平台和运营方式,提升个人综合能力。 2. 与优秀团队一起工作,共同打造高品质内容,提升品牌知名度和用户粘性。 3. 基于数据分析和用户反馈调整运营策略,提升运营效果和用户满意度。 4. 拥有广阔的发展空间和晋升机会,有机会成为公司新媒体运营的核心成员。同时可以负责更多的品牌相关任务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具,金融 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责公司微信公众号、小红书、视频号的内容策划、部分撰写与发布,确保内容质量与品牌调性一致。 2、负责公司新媒体平台(微信公众号、小红书、视频号等)的日常运营与维护,包括内容发布、粉丝互动、评论回复等。 3、跟踪分析平台数据(如阅读量、互动率、粉丝增长等),定期输出运营报告,提出优化建议,根据数据反馈,调整内容策略与运营方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先。 2、1年以上新媒体运营经验,熟悉微信公众号、小红书、视频号等平台的运营规则与玩法。 3、具备较强的文字功底与创意能力,能够独立完成内容策划与创作。 4、熟悉视频剪辑与图片处理工具(如剪映等),能够制作高质量的多媒体内容。 5、对数据敏感,具备数据分析能力,能够通过数据优化运营策略。 6、具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    社交,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、微信公众号、小红书运营,包括但不限于选题、分发、用户互动等 2、企微个人号等私域用户运营 3、内容整理、视频剪辑,执行运营裂变活动,提高新媒体平台用户增长和留存 任职要求: 1、不限经历,但具有相关工作经历、内容编辑、视频剪辑、活动运营经历者优先; 2、会简单数据分析,以结果为导向; 4、熟悉各大社交网络,对新媒体、特别是微信公众号平台、小红书有了解,能通过数据分析洞察用户需求,完成平台运营; 5、熟悉教育类用户需求痛点,能独立运营者优先 6、工作积极主动,执行力强;善于学习沟通,团队意识强
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 15-50人
    1、负责图文和视频平台如:今日头条、小红书、B站、视频号等新媒体平台的日常运营; 2、结合内容等,输出运营策略,并对相关活动进行策划,包括内容运营,视频文案编辑策划和活动对接、视频拍摄剪辑指导等; 3、负责中视频账号的投放推广、粉丝维护、数据分析、运营报告输出,通过活动进行运营推广策略优化,提高播放量、粉丝数和用户粘性; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上同岗工作经验; 2、了解今日头条、小红书、B站、视频号等平台运营技巧,有运营经验优先; 3、具备内容运营经验,熟悉新媒体平台态和相关规则; 4、具有较强的信息提炼、资源整理能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责包括但不限于抖音、视频号、小红书、B站等平台的内容策划与运营管理,提升品牌影响力 2.监控数据分析,优化内容发布策略,提高用户互动和参与度 3.与团队协作,确保内容质量与创意符合相同行业标准 4.负责根据公司及部门规划,对各媒体平台账号(包括抖音,小红书、视频号、微博等)进行选题调研,内容创作,流量获取及数据分析工作; 5.负责律师IP的建立工作,进行定位-包装-推广-转化; 6.对各个账号的数据增长结果负责,负责数据的收集跟踪与复盘,并提出建设性的运营增长建议;吸引目标用户增长,增强用户活跃度与黏性; 7.研究行业动态与发展趋势,能够深入挖掘与洞察消费者诉求,把握前沿的内容创作形式,并能有效运用到相应的内容规划之中; 8.能够对律师法务IP案例制作工作,做出相应的管理与指导建议 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够高效执行任务 2.对新媒体运营有深刻理解,能够独立策划和实施运营计划 3.语言逻辑能力强;有较强的创意能力、审美能力及良好的文案功底; 4.对人设IP打造和知识付费架构搭建认知与理解深刻,专业性强; 5.兴趣爱好广泛,熟悉互联网各主流媒体平台玩法及营销推广手段,善于观察与发现,能够结合热点事件,关联场景,输出高质量的传播能力。 6.持续关注行业动态,不断学习和应用新知识以提升工作效果、年龄25-40岁、本科以上学历。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司医院签约医生短视频账号的全流程运营工作; 2、熟悉小红书平台的内容算法和底层逻辑; 3、把控账号的视频内容质量,增加粉丝数量,提高粉丝关注,对视频的流量以及转化量负责; 4、熟练操作剪映/PR等软件; 5、扎实的文案功底,负责视频账号口播稿撰写; 6、能对短视频账号的内容进行分析后优化,根据后台数据进行数据分析,提高作品的各项数据; 7、负责小红书平台的素人笔记发布+评论区维护 任职要求: 1、学历大专以上 2、有一年以上的医美医生新媒体相关工作经验 3、具有较好的视觉审美,加分项:会拍摄和剪辑; 4、具有良好的抗压能力;
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    线上短剧推广日结随时提 工作内容:各平台上发布当下热播视频 (公司提供视频,你只要复制发布即可) 工作时间:每天抽出1小时即可薪资结算:日结随时提现 每天工作内容就是在抖音上发布公司提供的热播爽文短剧, 如霸道总裁爱上我、逆袭现代穿越、让人一看就爱上的 备注:此工作不挑人、不挑地址 不挑时间、不收取任何费用!只要你会玩手机即可!平台推广任务纯绿色! 只缺20个,先到先得
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    旅游 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:运营实习生 工作职责: 1. 负责公司社交媒体平台的日常维护和运营,包括内容发布、互动管理、数据分析等。 2. 协助制定和执行线上活动方案,包括活动策划、执行和效果评估。 3. 与其他部门合作,共同推动公司业务发展。 4. 协助数据收集和整理工作。 职位要求: 1. 大学在校生,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的文字编辑能力和图片处理能力。 3. 对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并制定解决方案。 4. 有较强的学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 能够熟练运用办公软件和社交媒体管理工具。 工作时间:每周至少工作3天,持续6个月(3月至8月) 我们提供: 1. 一个充满活力和创新的工作环境。 2. 实习证明和丰富的实习经验。 3. 提供一定的生活补助和住宿补贴。 4. 优秀实习生毕业后有机会转为正式员工。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    职位名称:新媒体运营实习生 工作地点:线上 工作时间:灵活 工作内容: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的日常内容运营,包括撰写文案、策划活动、制作图片和视频等; 2. 参与线上线下活动的策划和执行,包括线上直播、线下活动等; 3. 负责新媒体数据分析和报告撰写,根据数据分析结果不断优化运营策略; 4. 协助团队完成其他相关工作。 要求: 1. 对新媒体运营和活动策划有浓厚兴趣,有相关实习经验者优先; 2. 具备良好的文字撰写能力,能够独立完成文案撰写和编辑工作; 3. 有创意思维和独立思考能力,能够独立策划和执行活动; 4. 熟练运用常见的新媒体平台,了解各平台的特点和规则; 5. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,责任心强,有团队合作精神; 6. 日常操作熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),有基本数据分析能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、按照SOP剪辑和编辑视频、图片素材,根据要求进行视频的核对、调整和修改; 2、根据要求对原始素材进行筛选和整理,进行后期制作包装(包含切片、字幕、金句、封面、音频、特效、调色等); 3、制作和优化视频进度,保证视频的流畅度和视觉效果; 4、对各视频平台了解,管理平台相关视频; 5、跟进项目进度,与主管保持良好的沟通,及时反馈和解决问题。 任职要求: 1、熟练掌握视频剪辑软件、图片处理软件(PS、PR、AI、AE、剪映等),具备良好的审美和创意以及视频包装剪辑能力; 2、执行和抗压能力强,有上进心,态度端正,耐心细致,具备良好的团队合作能力和沟通能力; 3、对营销行业有基础认知,具备搜索、判断及筛选行业优质内容能力,能够检索符合要求的营销行业相关视频,并对核心内容片段进行筛选; 4、广告营销、新闻传播类专业优先,英语阅读能力优秀; 5、投递简历需提交视频剪辑作品。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    实习内容: 1、公司雇主品牌/行业信息等的文案撰写,视频拍摄、视频制作等; 2、公众号、视频号等的内容发布和运营管理; 实习要求: 1、***本科学历,一周至少能实习4天; 2、熟悉主流新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的基本操作; 3、具备一定的文字功底,掌握基本的图片处理和视频剪辑技能; 4、沟通能力强,学习能力强,吃苦耐劳,对新兴科技有强烈的好奇心和探索欲。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、平台建设与运营负责公司公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的建设、运营和管理,打造新媒体矩阵。 2、内容策划与创作制定新媒体内容策划方案,包括文字、图片、视频等多元形式,确保内容具有吸引力和传播力。 3、用户互动与沟通维护用户关系,提升用户活跃度,及时回应用户反馈,提升用户满意度。 4、网络营销与推广根据公司业务需求,制定网络营销策略,包括线上活动、互动营销、网络公关等,提高品牌知名度和影响力。 5、数据分析与评估定期分析新媒体运营效果,评估平台影响力、关注度和用户活跃度,提出优化建议,持续提高运营效果。 6、业务拓展与合作寻找与公司业务相关的新媒体渠道和合作伙伴,拓展业务范围,提升品牌曝光度。 7、跨部门协同与其他部门保持良好沟通,协同完成相关任务,确保公司各项工作的顺利推进。