工作概述: 作为电话销售代表,你将负责通过电话与潜在客户建立联系并促进销售。你将有机会与各种类型的客户打交道,并努力实现销售目标。在这个职位中,你将接受岗前带薪培训,具有良好的沟通能力和人际交往技巧。 职位要求: - 良好的沟通和人际交往技巧 - 具备基本的计算机技能和电话系统知识 - 具备一定的销售经验或愿意接受岗前培训 - 能够使用电话系统进行沟通,包括但不仅限于拨打电话和听取邮件 - 对销售工作有浓厚的兴趣 - 具有积极向上、自我激励和团队合作精神 如果符合以上要求,并且想要加入一个充满活力和挑战的团队,欢迎申请该职位。

岗位职责： 1.通过电话或网络等方式日常联系客户，并以拜访的方式开发客户； 2.负责向客户介绍产品，推广公司产品； 3.进行销售谈判，签订合同，回收相关款项； 任职资格： 1.良好的沟通协调能力、学习能力以及口齿清楚； 2.年龄20-35岁，高中学历以上，对办公软件熟悉； 3.热爱销售，性格开朗，抗压力强。 福利待遇： 1.阶梯式底薪+高提成+奖金，综合4-9k 2.带薪年假、五险一金、定期团建、节日礼品、月度生日会、生日礼品 上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00，周日休息，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户介绍公司的产品和服务，并完成销售任务； 2. 收集潜在客户信息，了解客户需求，进行客户需求分析； 3. 维护现有客户关系，提供优质的售后服务，促进客户满意度提升； 4. 完成销售经理安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 18-30岁，性别不限，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； 3. 接受无经验，有电话销售、客户服务等相关工作经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资范围：3000-8000 元/月； 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活； 5. 舒适的办公环境，交通便利。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作内容： 1.提供电话，网络等形式日常联系客户。 2.筛选有意向合作的客户，详细向该客户介绍公司的产品业务。 3.面谈客户，签订合作协议，达成合作伙伴。 岗位职责： 接受打电话，外访，地推等 无经验，有经验均可，有岗前培训! 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 工作地点：柳州市新大地商厦9层901室。 公司福利：晋升-团建-节假日-五险-氛围好-同事好-老板好- 想赚钱的小伙伴们，欢迎加入！

工作内容： 1.提供电话，网络等形式日常联系客户。 2.筛选有意向合作的客户，详细向该客户介绍公司的产品业务。 3.面谈客户，签订合作协议，达成合作伙伴。 岗位职责： 此岗位带有销售性质，可以接受打电话等 无经验，有经验均可，有岗前培训! 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 工作地点：柳州市新大地商厦9层901室。 公司福利：晋升-团建-节假日-五险-氛围好-同事好-老板好- 想赚钱的小伙伴们，欢迎加入！

职位描述 岗位职责: 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护: 2、了解客户需求匹配合作方案，达成合作 3、主要客户类型:商家与企业。 任职资格: 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2、可接收实习生及应届生，零基础培训。 3、无责岗位薪资+绩效+提成+奖金，综合薪资：5000+上不封顶 4、福利：五险+跨区免费学习+管理层团建活动+团队月度团建活动 5、根据个人成长晋升，可单独负责城市或区域项目，销售顾问-销售主管-销售经理-项目经理-城市经理-区总 上班时间:八点半-十二点,一点半-六点半，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假等)，过年休20天;优秀的人总会发光发热，欢迎大家加入欧曼

工作职责： 1. 负责公司产品的售后服务工作，处理客户投诉 2. 及时回应客户反馈，解决客户问题，确保客户满意度； 3. 负责客户续费率的跟进和提高； 4. 收集和整理客户反馈信息，协助公司改进产品质量和服务流程； 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： 1. 大专以上学历，1~2 年售后客服工作经验，熟悉客户服务流程； 2. 具备良好的沟通表达能力和解决问题的能力； 3. 具备团队合作意识，能够与公司其他部门有效协作； 4. 熟悉办公软件，如 Word、Excel、Outlook 等； 5. 具备良好的客户服务意识和责任心。 加分项： 1. 具备相关行业售后服务经验者优先； 2. 具备良好的英语读写能力者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的培训和职业晋升机会； 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。 广西欧曼网络科技欢迎闪闪发光的你—不要让思想控制你的脚步。

工作内容： 1.通过电话、网络等方式，寻找有招聘推广需求的企业/事业单位/个体户； 2.给客户介绍招聘推广的效果； 3.预约或拜访客户开展商务洽谈，完成签单以及回款； 4.维护客户并达成长期合作关系。 任职要求： 1.年龄18-35岁，中专及以上； 2.有销售经验或市场营销等相关专业优先； 3.具备良好的团队意识； 4.热爱销售行业。 薪资待遇： 1.阶梯制底薪+提成（上不封顶）+月度奖金+社保； 2.师徒制，岗前培训+阶段式销售技能内训，助你快速成长； 3.带薪丧家、婚假、年假等；定期团建； 节假日福利，生日福利，周年福利 4.内部良好的晋升空间,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理 工作时间： 上午：八点半~十二点；下午：一点半~六点

工作内容： 1.通过电话、网络等方式，寻找有招聘推广需求的企业/事业单位/个体户； 2.给客户介绍招聘推广的效果； 3.预约或拜访客户开展商务洽谈，完成签单以及回款； 4.维护客户并达成长期合作关系。 任职要求： 1.年龄18-35岁，中专及以上； 2.有销售经验或市场营销等相关专业优先； 3.具备良好的团队意识； 4.热爱销售行业。 薪资待遇： 1.阶梯制底薪+提成（上不封顶）+月度奖金+社保； 2.师徒制，岗前培训+阶段式销售技能内训，助你快速成长； 3.带薪丧家、婚假、年假等；定期团建； 节假日福利，生日福利，周年福利 4.内部良好的晋升空间,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理 工作时间： 上午：八点半~十二点；下午：一点半~六点

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

工作职责 1、参与后端功能的需求分析和系统设计，并高质量地完成相关的开发和维护工作； 2、参与客户端软件的性能改进、体验优化； 3、完成项目组安排的其他任务。 任职要求 1、本科或以上学历，三年以上开发经验，扎实的计算机专业基本功； 2. 精通C/C++语言，具备丰富的后端开发经验，可以熟练使用多线程解决高并发高性能问题； 3. 具备跨平台开发经验，具备一定的前端开发经验，熟悉QT、MFC或GTK等C++前端开发框架，可以熟练使用各平台的开发工具、调试工具等； 4. 具备较强的推进能力和责任心，优秀的沟通能力和团队精神，热爱技术工作，对于新技术有持续的热情； 5. 有开源软件维护经验者优先； 6. 熟悉Python或者go语言者优先。

职位内容： 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展； 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息； 3、根据所分配的销售目标，制定销售计划并量化销售进度； 4、根据销售任务，跟进、推动、分析销售项目，确保目标达成； 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作，并及时做好催款、回款工作； 6、收集客户信息，做好客户关系维护管理，建立客户信任； 7、了解客户需求，及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验（虚拟产品、会员产品）； 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力，有教育情怀者优先； 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力； 4、 可以适应出差及较强的工作压力； 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。

职位职责： 1、达人运营：通过数据分析和内容研究，制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略，进行创作者分层运营，通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长，优化内容生态，为整体结果负责； 2、达人营销活动运营：统筹达人营销活动，包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行，从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责； 3、基于高热话题内容和潜力线索，挖掘达人优质内容和流量机会，制定内容话题策略； 4、顺畅对接业务团队，充分了解商家痛点、业务痛点，站在用户角度整合优质供给（好商，好品）； 5、与协作团队密切配合，推动团队项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上创作者运营及营销活动运营经验，有良好的文案功底及内容创意想法； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责营销活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点； 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力，有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。

到家研发平台秉承"零售+科技"战略，致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级，构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统，保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易，实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进，我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合，建设强大的LBS零售电商系统和平台；同时，在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 人工智能生成内容(AIGC)和大模型技术是到家研发平台重点探索和布局的前沿领域。我们积极将这些颠覆性的技术与到家的业务场景相结合，力求在智能搜索、个性化推荐、智能助手、营销创意生成等方面取得突破，为用户和商家提供更加智能、高效、有温度的服务体验。未来，我们将持续加大在AIGC和大模型领域的研发投入，吸引和培养**人才，打造业界一流的AIGC创新平台。 加入我们，你将有机会与最优秀的人才一起工作学习，参与到AIGC等前沿技术的研发和应用中，用创新重新定义本地生活服务，为数亿用户带来前所未有的体验，用技术改变世界，让人们的生活更加简单美好。 岗位职责 1. 负责 Keeta 深圳数据团队的研发相关工作 2. 具备良好的业务sense和数据认知，能够主动规划数据体系并推动落地，能够给业务发展提供良好的数据支持 3. 该岗位主要和数据产品、业务、商分团队进行配合，全面支持境外业务的数据建设 岗位基本需求 具备对业务的了解和了解热情，在数据研发过程中能够反哺业务和产品，具备一定的数据判断力； 能够发掘和规划数据需求； 具备跨端的管理经验； 具备数据技术的规划和前瞻能力； 能够带领数据团队成员成长，建设高水平，能打仗的数据团队； 具备以下者优先 有 B 端数据经验，了解商家、商品、销售管理、供需经营等领域特点，对领域知识具备较高的熟悉程度； 岗位亮点 （1）该岗位需要负责 Keeta 深圳数据团队，在未来1-2年内的主要目标是保障业务数据需求落地，提供强有力的数据支撑能力 （2）该岗位需要能够理解业务需求，规划和培养团队，需要识别重点数据项目和重要数据建设工作，进而促进业务发展 整体而言，该岗位具备较高重要度和出色的业务影响力，能够在境外业务的发展中贡献重要力量

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件