制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

1.负责公司视频内容上镜； 2.根据视频脚本进行表演，配合编导、摄影师进行拍摄，达到表演效果； 3.有一定的内容能力，准确理解剧本，对短视频有浓厚兴趣； 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等； 任职要求 1.男女不限，有良好的镜头表现，有独特的个人风格； 2.表现力强、不畏惧镜头； 3.自驱力强，注重团队合作； 4.善于沟通，协作能力强，会活跃气氛，与观众形成良好互动； 5.能有自己的见解，与团队成员共同促进内容迭代，能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

人事招聘专员和销售专员两个岗位，无责底薪五千提成另算提成是3000-20000不等

(仪征店)因公司发展需要 ，现招收人事助理 和销售助理数名。25~50周岁 ，大专及以上学历，经验不限 。免费专业培训 ，有师傅教 ，有竞争力的薪资待遇，还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效 。 工作时间：工作日周一至周五上午半天，周末双休 ，法定节假日同休 。 岗位福利 ：底薪加提成 ，绩效奖金，年终奖，意外险，养老险及各种福利待遇 ！

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职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、协助设计和开发飞书文档产品； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的设计和编码思维，热爱写代码； 3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作； 6、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

要求：身高163cm以上，形象气质佳，性格开朗，有责任心 日常工作 1.办公室卫生 2.公司日常招聘 3,前台文件整理打印装订  4.前台接待 ，带面试复试者走动  5.面试，复试，入职电话的通知 6.公司考勤，员工生日登记统计跟进 7.每天工作计划，总结汇报给本公司的负责人 8:30-12:00 14：00-18:30，上六休一，周一休息节假日正常休，购买五险社保 第一个月无责2800+300全勤 第二个月3000+300全勤

五险一金包吃包住，早八晚五点半中间休息一个半小时，公寓式宿舍2-4人间

五险一金，包吃包住。早八晚六中午休息两小时，晋升通道快。

人事负责在app平台发布招聘信息 销售需要发朋友圈寻找客户群体

岗位名称：人事招聘专员 职位描述： 1. 负责公司招聘工作的实施，包括招聘计划的制定、岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入离职手续的办理，更新员工档案； 3. 协助完成公司人力资源相关制度的制定和优化； 4. 协助完成其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理、劳动经济、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历； 2. 1-3年人力资源相关工作经验，有招聘模块经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种紧急事务； 4. 熟练使用办公软件。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 年度旅游； 3. 带薪年假； 4. 完善的晋升机制； 5. 良好的工作环境和团队氛围。 岗位职责： 1. 根据公司业务需求，制定并执行招聘计划； 2. 负责招聘渠道的维护和拓展，发布职位信息，收集并筛选简历； 3. 进行初步面试和推荐，协助HR进行最终面试； 4. 协助完成其他人力资源相关工作。 我们公司重视每一位员工的成长和发展，期待你的加入，一起创造更美好的未来。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：[邮箱地址]。请在邮件主题中注明应聘岗位。

工作内容： 1.负责参演市场部承接的演出活动 2.参与公司发展与规划，业务经营计划的编制，和公司重大决策的讨论 3.负责舞蹈培训与演出领舞，协助队长管理团队日常演出事务 4.要求性格外向开朗，善于沟通，有团队协作精神 任职要求: 1.身高155cm起，体型匀称，体重不得超过120斤 2.形象气质佳，可接受出差 3.每天工作4到6小时，工作稳定轻松 4.有无经验都可，免费培训 5.包食宿，宿舍环境好，两人一间，空调 洗衣机 热水器 无线网络 配置齐全

岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白， 实习生帮出实习证明。 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 朝9晚6，月休8天 薪资福利： 无责底薪（4000-5100）+高额提成+每月奖金（200-4000）+每周奖金（100-200）+每日奖金（30-80）+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 公司包住，经常安排下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动，过年过节有红包，生日有礼物/红包。 工作内容： 平时工作是负责招聘人员，在招聘平台发布信息，邀约求职者面试。工作简单轻松，有无经验均可，无经验有老员工或者主管带，一对一教导，上手非常快！ 应聘要求： ⑴学历不限，经验不限。 ⑵形象良好，普通话标准流利，要有上进心，工作积极主动，首要条件做事认真负责。 ⑶勤奋刻苦，有人事招聘经验或者学校实习生、应届毕业生优先安排，不看资历只看能力和为人。 有意向可打招呼沟通或投递简历