• 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄35-45岁,有相关工作经验3-5年 2、有物业经理相关证书,消防相关证书。 岗位职责: 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件; 5、负责商场内设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6、定期检查消防等工作 7、负责协调和管理保洁、保安等相关工作; 8、负责处理租户、业主投诉,保持商场环境卫生及维持治安秩序。 职位福利:五险,加班补助,节假日福利,单休,法定节假日
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力。 任职要求: 1、认同粉笔笔面各学科理论,有公考行业笔面试从业经验者优先; 2、沟通协调能力强,思维敏捷,积极上进,有责任心,吃苦耐劳; 3、空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围(2K-4K/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得! 工作时间: 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作,注意不是实际工作12个小时,而是需要保持12个小时在线,除固定督学动作外,答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率,回复时效要求为半小时。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    品质主管: 任职要求: 1、***本科及以上学历,40周岁以下,有C1或以上驾驶执照,物业管理专业或房地产相关专业,有5年以上同等岗位管理经验; 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验; 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书; 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准,熟悉物业管理行业法律法规; 5、责任心强,善于沟通,有较强的组织能力、书面、口头表达能力; 6、原则性与服务意识强,有较强的执行力,有良好的团队合作精神。   岗位职责:  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行; 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作; 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作; 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作; 5、制定年度品质检查的工作计划和目标; 6、负责协助处理业主的重大投诉,并进行分析 、评估、提出改进建议; 7、完成公司领导交办的其他工作。
  • 7k-8k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    物业经理岗位 JD 职位名称:物业经理 所属部门:物业管理部 汇报对象:总经理 薪资范围:面议 工作地点:根据项目情况而定 岗位职责: 1. 负责公司物业项目的日常运营管理,确保物业服务质量达到公司要求及客户满意度; 2. 负责物业团队建设,提高团队凝聚力和执行力,营造积极向上的工作氛围; 3. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调,确保各方关系和谐稳定; 4. 负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理工作,保证项目的经济效益; 5. 负责物业项目的设施设备维护、保养及安全管理,确保项目设施设备正常运行; 6. 负责物业项目的市场拓展和客户维护工作,提高公司品牌知名度和市场占有率; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,物业管理、房地产等相关专业优先; 2. 5 年以上物业项目管理经验,具备丰富的行业经验和成功案例; 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力; 4. 熟悉物业相关法律法规,具备良好的法律素养; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力; 6. 具备物业管理师等相关证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    因健康管理业务需求量扩大,现招多名健康管理师,营养师,中医理疗师,护士,中医助理等职位,工作场所主要在居民生活社区,不在医院不是临床,医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入! 岗位描述: 1、负责客户个性化健康管理服务的实施。跟顾客签署健康服务合约、确定合作关系,明白双方责权利的划分工作,以及阐明所提供的产品或者服务。 2、建立健康档案。根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立健康管理档案。 3、健康监测。包括常规医学检测和亚健康检测,了解顾客健康状况。 4、健康危险因素分析、评估。根据监测结果和顾客的健康状况,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案。 5、健康干预。用科学的干预项目对亚健康状况进行系统和精准的干预,解除亚健康状态恶化到疾病的风险。通过干预,让顾客恢复健康。 6、健康管理效果评价。对健康管理进行评价,让顾客了解健康管理服务的可行性和有效性,进一步加深健康管理的认知度。 7、健康维护与促进。定期跟踪客户的健康状况,及时更新调理方案,另外通过健康知识普及,提升顾客的自我健康意识水平。 8、全程服务为主,收取服务疗程费,不推销产品设备!!!但是收了客户的服务费,我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客! 任职资格: 1、愿意主动学习医学专业知识,提升自己的医学专业知识水平(不爱学习者勿扰); 2、18-40岁,优秀者可放宽年龄。有健康管理、营养师、健康顾问等工作经验者优先; 3、热爱大健康领域,对中医养生文化感兴趣,愿在养生保健行业长期发展; 4、沟通能力强,具有亲和力,工作责任心强,具备较强的服务意识、奉献精神及团队协作精神; 5、有健康管理师、公共营养师等相关技能、资格证书优先。 薪资待遇: 兼职4000~8000 专职10000~30000 具体**** 工作时间: 9:00am-6:00pm 可做兼职,工作时间弹性! 工作地点: 广州,上海,北京,南京,广西,南昌,福建 等都可就职。 福利待遇: 免费培训,包教包会; 公司内部有丰富的学习机会和资源; 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训; 每月一次大型活动; 每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月,上不封顶。 如果你热爱健康,愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们! 现在为您详细介绍一下平台,请您详细阅读! 我们平台是做中医健康管理的,已有十多年经验了,以服务为主。政府要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务,卫健委相关政府领导于平台辅助对接,于2016年承接政府该项目,一起来管理许许多多老百姓的健康。 健康服务站一般建设在居民生活小区里面,一个服务站掌管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补,医院管疾病人群,我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢? 用健康管理的国家标准流程来管的,所以我们都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师,在服务站里面给顾客服务。 为什么我们平台做健康管理? 1、健康管理是国家职业大典里的职业,不会被取代,跟医生,律师一样重要,属于高端职业,国家一直在强调健康需要管理。 2、健康管理师入行容易,外行也可以边学边做。 我们平台有什么优势? 1、政府部门支持!我们的路能走长远更扎实。 2、平台做到健康管理国家标准,参与国家标准制定!成为全国十大起草成员单位。 3、提供专业化,标准化的技能培训,有证书能干活,让自己拥有一技之长,出手就能解决问题,照顾自己和家人的健康,也让顾客一致好评。 4、提供各种各样的学习提升晋升的机会,公平,有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴? 因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与!政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人,一起参与,为中国老百姓的健康尽己所能! 现诚挚邀请您跟我们一起做国家健康管理项目推广大使!
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    因健康管理业务需求量扩大,现招多名健康管理师,营养师,中医理疗师,护士,中医助理等职位,工作场所主要在居民生活社区,不在医院不是临床,医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入! 岗位描述: 1、负责客户个性化健康管理服务的实施。跟顾客签署健康服务合约、确定合作关系,明白双方责权利的划分工作,以及阐明所提供的产品或者服务。 2、建立健康档案。根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立健康管理档案。 3、健康监测。包括常规医学检测和亚健康检测,了解顾客健康状况。 4、健康危险因素分析、评估。根据监测结果和顾客的健康状况,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案。 5、健康干预。用科学的干预项目对亚健康状况进行系统和精准的干预,解除亚健康状态恶化到疾病的风险。通过干预,让顾客恢复健康。 6、健康管理效果评价。对健康管理进行评价,让顾客了解健康管理服务的可行性和有效性,进一步加深健康管理的认知度。 7、健康维护与促进。定期跟踪客户的健康状况,及时更新调理方案,另外通过健康知识普及,提升顾客的自我健康意识水平。 8、全程服务为主,收取服务疗程费,不推销产品设备!!!但是收了客户的服务费,我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客! 任职资格: 1、愿意主动学习医学专业知识,提升自己的医学专业知识水平(不爱学习者勿扰); 2、18-40岁,优秀者可放宽年龄。有健康管理、营养师、健康顾问等工作经验者优先; 3、热爱大健康领域,对中医养生文化感兴趣,愿在养生保健行业长期发展; 4、沟通能力强,具有亲和力,工作责任心强,具备较强的服务意识、奉献精神及团队协作精神; 5、有健康管理师、公共营养师等相关技能、资格证书优先。 薪资待遇: 兼职4000~8000 专职10000~30000 具体**** 工作时间: 9:00am-6:00pm 可做兼职,工作时间弹性! 工作地点: 广州,上海,北京,南京,广西,南昌,福建 等都可就职。 福利待遇: 免费培训,包教包会; 公司内部有丰富的学习机会和资源; 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训; 每月一次大型活动; 每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月,上不封顶。 如果你热爱健康,愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们! 现在为您详细介绍一下平台,请您详细阅读! 我们平台是做中医健康管理的,已有十多年经验了,以服务为主。政府要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务,卫健委相关政府领导于平台辅助对接,于2016年承接政府该项目,一起来管理许许多多老百姓的健康。 健康服务站一般建设在居民生活小区里面,一个服务站掌管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补,医院管疾病人群,我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢? 用健康管理的国家标准流程来管的,所以我们都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师,在服务站里面给顾客服务。 为什么我们平台做健康管理? 1、健康管理是国家职业大典里的职业,不会被取代,跟医生,律师一样重要,属于高端职业,国家一直在强调健康需要管理。 2、健康管理师入行容易,外行也可以边学边做。 我们平台有什么优势? 1、政府部门支持!我们的路能走长远更扎实。 2、平台做到健康管理国家标准,参与国家标准制定!成为全国十大起草成员单位。 3、提供专业化,标准化的技能培训,有证书能干活,让自己拥有一技之长,出手就能解决问题,照顾自己和家人的健康,也让顾客一致好评。 4、提供各种各样的学习提升晋升的机会,公平,有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴? 因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与!政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人,一起参与,为中国老百姓的健康尽己所能! 现诚挚邀请您跟我们一起做国家健康管理项目推广大使!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    你好,全国招聘健康管理师,营养师,中医理疗师,护士,中医助理等职位,工作场所主要在居民生活社区,不在医院不是临床,医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入! 一、工作内容:1.给顾客建档,了解顾客日常饮食和生活习惯;2.根据顾客的档案做健康分析评估 ;3.对顾客进行身体检测;4.根据顾客的身体亚健康问题进行饮食干预,理疗干预 经络疏通 ;5.对顾客进行健康教育。二、任职要求:从事过健康管理及营养师经验者优先录用;对健康行业感兴趣优先录用;热爱中医养生者优先录用;年龄在25-45周岁优先录用!三、工作时间:9:00am-6:00pm 可做兼职,工作时间弹性! 工作地点: 广州,上海,北京,南京,广西,南昌,福建 等都可就职。四、福利待遇:公司内部活动丰富;每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游;薪资8000-50000元/月,上不封顶。为您详细介绍一下平台,请您详细阅读!我们平台是做中医健康管理的,20年了。以服务为主,2016年承接政府项目,接了政府要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务,卫健委相关政府领导于平台辅助对接,管理好许许多多老百姓的健康。服务站一般建设在居民生活小区里面,一个服务站站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补,医院管疾病人群,我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。怎么管的呢?用健康管理的国家标准流程来管的,所以我们我都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师,在服务站里面给顾客 老百姓做以下工作: **步:为老百姓建立健康信息档案第二步:做亚健康检测第三步:分析检测报告第四步:制定调理方案,用膳食营养 中医适宜技术解决亚健康问题第五步:普及健康生活饮食方式知识,达到老百姓自我健康管理。 全程服务为主,收取服务疗程费,不推销产品设备,但是收了服务费我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客,顾客从亚健康,慢病慢慢细胞修复,恢复到了健康的体魄,他们都很开心!于是给我们服务站和健康管理师送锦旗,送来自己亲手做的食物表示答谢。为什么我们平台做健康管理?1.健康管理是国家职业大典里的职业,不会被取代,跟医生,律师一样重要,属于高端职业,国家一直在强调健康需要管理。2.健康管理师入行容易,外行也可以边学边做。我们平台有什么优势?1.政府部门支持!我们的路能走长远更扎实。2.平台做到健康管理国家标准,参与国家标准制定!成为全国十大起草成员单位。3.提供专业化,标准化的技能培训,有证书能干活,让自己拥有一技之长,出手就能解决问题,照顾自己和家人的健康,也让顾客一致好评。4.提供各种各样的学习提升晋升的机会,公平,有希望。为什么我们平台在找合作伙伴?因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与!政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人,一起参与,为中国老百姓的健康尽己所能!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    招:大健康主播孵化基地联合创始人   经验不限学历不限 职位详情: 线下基地全职,投资型股东可以兼职。 如果你有一腔热血,想找一份长久可持续稳定发展的一份事业,你的机会来了,大健康赛道就是当下时代厚厚的雪和长长的坡!又完美结合互联网短视频直播全域获客的风 口,跟上时代的步伐,大健康+直播+全渠道事业蓬勃发展,找一批志同道合,有野心,有梦想的人一起飞 。 福利: 1.公司免费提供短视频制作培训,提供直播培 训,提供全域获客方法培训,提供私域闭环搭建培训。一对一落地,手把手教,轻松驾驭全网(抖音,快 手,视频号,小红书)打造属于自己的个人IP。 2.公司免费提供大健康板块专业知识培训,包括且不限于:健康观念、生活方式、基础营养、基于肠道微生态的代谢管理、中医理论;并提供健康管理师,国家三级公共营养师证书(需考试)。  3.自有供应链,产品方案复购率高达70%,协助组建主播团队并提供成熟的孵化体系;可实现开播自由, 收入持续稳定;打造后半生持续稳定收入的创业平台。 跨行业转型的最佳创业平台(没有任何经验,只要有决心干全程陪跑)。 要求: 1.看好大健康赛道趋势和直播风口 2.有事业心,有野心,愿意全身心投入的 3.积极正面,勇于挑战,愿意持续学习成 长 4.从事过美业、养生、微商、房产、金融、保险、直 销等行业的优先 5.有健康管理、营养学或相关领域专业知识和相关工作经验者优先 6.具备团队协作精神,有野心带团队的,可晋升总监 月收入5-20w+ 二、工作内容: 每天直播2-4小时(或招募主播,组建主播团队,公司负责培训) ①在各大直播平台知识分享(有逐字稿)  ②公域带货和获客与私域闭环相结合(没有公域做不大,没有私域做不久)! ③私域社群导游,引导不同需求的粉丝进不同的群,学习不同的课程,转化对应的方案(100多讲师私域持续输出价值) 敲黑板: 行业小白也可以,以上所有技能,由实战派大健康自媒体大V一 对一陪跑从公域获客到私域变现闭环;熟练后可居家办公!  健康主播待遇:公平公正,多劳多得,拿多少完全跟业绩关联;能力强,付出多,能吃苦,要性高,回报和结果就越大,目前已孵化能变现的大健康主播IP1200+,仅个人零售部分的收入可达 10000-50000+,同时还可享受海底捞式的主播团队管理收人。 有野心有梦想的你赶紧预约面试吧!
  • 5k-9k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    物业经理岗位JD 职位简介: 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物,负责制定和执行公司战略计划,确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识,良好的领导和组织能力,以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责: 1. 制定并执行公司战略计划,确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现,确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系,处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况,及时发现并解决问题,确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员,提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求: 1. 具备5年以上物业管理经验,有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策,了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力,以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格: 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力,能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间:全职 工作地点:XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业,有志于提高社区的生活质量,欢迎你加入我们的团队!请将简历发送至[邮箱地址],并标明应聘物业经理岗位。
  • 5k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    日常运维 暖通 电气 高压电工操作证 低压电工操作证   职位:随州曾都区大型商场物业工程主管 要求:必须要有1年以上大型商场物业工程主管工作经验,持有相关电工、特种作业证书,50岁以下;待遇:五天八小时,5800元/月,双休 福利:高温补贴、过节费、法定假日三倍工资、五险,带薪年假、年终绩效奖金。 地址:随州曾都区海翼美岁天地 没有相关工作经验请勿投递
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、本公司承接健康中国促进基金的智慧健康惠民服务站,致力在社区建立健康管理服务站,为居民做健康管理服务,现面向全国招聘有意向从事健康管理行业的人才; 2、工作内容包括:建立健康管理档案、体检分析和评估,制定调理方案、健康干预调理、社区健康宣教讲解及服务站客户跟进等等的相关工作; 3、招聘健康管理师,理疗师,对健康,养生,中医经络,中草药以及营养等方面感兴趣的,有意向往健康行业发展的人,负责工作分配。也可以考健康管理师证。 岗位要求: 1、大专以上学历,适应弹性工作制,熟练运用办公软件,专业培训技术性内容; 2、有相关工作经验者优先; 3、热爱健康行业,耐心,细心,责任心强,语言表达能力强,沟通能力强,有良好的服务意识,团队合作精神; 4、学习能力强,愿意为自己的健康和家庭负责; 5、有政府合作项目奖金。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、接受业主、租户的咨询,并耐心解答; 2、受理用户投诉,做好投诉记录,处理一般性的事务,处理不了及时报告物业主任,并跟进至事项处理完毕;重大事件可直接报告物业经理; 3、负责受理商户室内装饰报修申请,待主任审批后办理装修手续,并对装修现场进行监理纠正违规行为;4、及时将客户及各部门之报障事项报工程部,协助工程部检查工程维修单的完成情况,协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作; 6、负责校对租户、业主联系资料,如有更改,及时通知文员对租户资料进行及时更新,负责保管租户资料; 7、定期与业主、租户联系,保持良好关系;8、每月配合财务对业主各种欠款的追收,包括管理费用的电话催交、缴费通知书的派发及催缴函的寄发; 12、负责各项管理事项通知的派发及监督执行; 9、负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作,掌握各种服务信息动态。 10、配合公司举办各种活动,完成上司下达的工作任务。