• 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    SaaS软件方面的领航服务商,也是全国版权示范单位。 公司拥有拔尖的技术团队,开发运作多个互联网平台项目,期待加入。 【职责】: 1、负责对接客户,顾问式服务的模式,让客户充分掌握公司产品功能,解决客户痛点问题,让客户收获价值,从而建立高度的粘性,持续签约合作; 2、客户群体:政府、博物馆、实体行业、部队等不限制,客户成交单额皆上千元、万元;产品为高增值的服务,没有业绩天花板! 3、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势; 【要求】: 1、高中及以上学历,做过销售,有专门培训不难。 【福利】: 1、8.20-11.50 13.00-17.30周日休、 2、奖项丰富:3100+5-15点 +年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才奖,项目提成、工龄奖、年终奖、奖金 五险、正常节假日、各类陪产假等; 3、过节礼品、生日礼品、下午茶等; 4、丰富多彩的员工活动:部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 【晋升】综合部、新媒体部、版权部负责人 【地址】东风街虞河路东南角,欢迎沟通咨询
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
      岗位名称:保险售后拓展部/人事助理 工作地点:山东潍坊奎文 公司介绍: 我们是一家致力于为客户提供专业保险服务的企业,秉承“以人为本,客户至上”的服务理念,力求为客户带来安心、便捷的保险体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入,我们将为您提供优厚的待遇和广阔的发展空间。 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作; 2. 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的组织实施; 3. 负责为新老客户整理资料,管理礼品服务客户 4. 负责网络、视频宣传运营剪辑 5. 负责公司企业文化建设及员工活动的策划与组织; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,人力资源管理、保险服务等相关专业优先; 2. 至少2年以上工作经验,有保险行业或人事工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神; 4. 具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 提供专业的培训和职业发展机会; 3. 良好的企业文化,和谐的工作氛围。 有意者可联系我们 期待您的加入,共创美好未来!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:服务员 岗位职责: 1. 提供高质量的餐饮服务,满足顾客的用餐需求。 2. 保持餐厅的清洁和整洁,维护餐厅环境。 3. 按照菜单和酒单推荐菜品和酒水,向顾客提供个性化的餐饮建议。 4. 准确记录销售数据,确保账务准确无误。 5. 积极推销餐厅的其他产品和服务,提高餐厅的收入。 6. 维护餐厅的客户关系,处理顾客投诉和问题。 7. 遵守餐厅的规章制度,确保工作流程顺畅。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和态度,能够热情周到地接待顾客。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与顾客建立良好的关系。 3. 具有良好的餐饮知识和技能,能够熟练操作餐厅设备和服务流程。 4. 具有良好的时间管理和组织能力,能够高效地完成工作任务。 5. 身体健康,能够适应快节奏的工作环境。 6. 具有良好的个人形象和气质,能够为顾客提供优质的用餐体验。 7. 具有餐饮服务经验者优先考虑。 工作时间:轮班制,根据餐厅的需求和员工排班表进行工作。 薪资待遇和福利:根据餐厅的规定和当地的劳动法规支付薪资和福利,包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金、员工餐、带薪假期等。 岗位发展:优秀服务员有机会晋升为餐厅管理岗位,如餐厅领班、餐厅经理等。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、技术支持与服务 根据事业部战略规划,协助搭建技术服务体系,保障产品推广,为客户/经销商提供产品与技术服务、检测服务、饲养管理、健康追踪方案等技术服务,促进产品推广,提高市场份额。 2、 产品与健康保健方案制定、市场研究与产品方案反馈、优化 2.1根据客户需求,制定有效的产品与健康保健服务方案,并组织方案复制推广;不断总结、优化产品技术服务方案,提升技术服务水平。 2.2市场行业研究分析,产品方案调研分析研究与反馈,并优化更加合理的有效产品方案,提出事业部产品研发计划和现有产品优化升级计划,帮助产品管理人员对重点产品进行二次创新,并系统性进行产品效果验证及成功案例推广。 3、客户/经销商拜访与技术服务 3.1协助事业部、大区进行客户/经销商拜访开发、关系维护。 3.2通过客户现场了解客户需求,制定技术服务解决方案、提供检测、饲养管理服务,深化合作关系或实现空白市场、客户的突破。 4、营销活动与技术推广 协助事业部负责技术讲座、产品推广会、促销活动等重要营销活动策划、组织。 5、 业务专业赋能与培训 制定业务专业能力提升培训计划,赋能提升业务人员专业能力
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    1.认真负责 2.工作积极 3.会干眼事 4.接待客户
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工资4000+,办公室助理3名,工资3000-6000,售后服务人员10人,5000以上,要求年龄25-50岁,细心认真努力者优先录取,交保险,周六周日休息
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作认真负责,有团队精神,身体健康,无不良嗜好
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    身体健康,有团队精神,无不良嗜好,认真负责
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,房产家居,金融 / 未融资 / 15-50人
    基于您刚才提供的岗位JD,销售经理负责高品质养老社区推广、对接客户提供专业服务、带团队的详细信息,以下是我为您生成的新描述: **岗位名称:销售经理(高品质养老社区推广)** 岗位描述: 1. 负责推广高品质养老社区,向目标客户介绍产品特点、优势和养老服务,促进销售任务的完成。 2. 积极寻求机会,开发新客户,维护并拓展现有客户关系。 3. 协调内外部资源,为客户提供优质服务,保持客户满意度。 4. 深入了解市场动态,收集市场信息,分析行业趋势,提供市场建议。 5. 负责团队的管理和培训,提高团队成员的销售技能和业务水平。 岗位要求: 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历,有养老行业销售经验者优先。 2. 具备3年以上销售工作经验,有带团队经验者优先。 3. 具备良好的市场分析、产品推广能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力。 4. 具备强烈的事业心和责任心,优秀的职业道德和职业素养。 主要职责: 1. 负责销售订单的签订、跟进和收款工作。 2. 带领团队进行市场调研,为推广策略提供依据。 3. 负责团队成员的培训和指导,提高团队销售业绩。 4. 与客户保持良好关系,积极处理客户反馈和投诉。 在薪资待遇和福利方面,销售经理(高品质养老社区推广)的薪资待遇应该是根据工作经验和职位级别确定的,同时我们还提供节日福利、专业培训等福利。此外,我们也关注销售经理的职业发展,提供广阔的晋升空间和良好的职业发展路径。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)多种方式触达,并建立微信服务群组; 2)商机挖掘,新签和复购; 3)客户满意度维护,负责所服务客户的日常咨询答复,交付问题协调等服务满意度维护。 【要求】 1、高中毕业以上 做过销售 【待遇】: 基本薪资3.1K+提成+激励奖金+工龄奖+项目奖金+年终奖等,提成奖金高,上不封顶,有多次续费等,客户基本不用维护了。 带薪年假、节日福利、商业保险、不定期团建、旅游活动等,社保、试用期薪资不打折等; 【注意】 淘宝 京东拼多多运营、抖音运营、软件销售、SEO等都在招聘中 【时间】: 8.20-11.50 1.00-5.30 周日休 节假日正常休息 【晋升】版权负责人 【地址】东风街虞河路 欢迎咨询
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位名称:支付宝服务商负责人** **职位概述**: 负责支付宝服务商的运营和管理,确保业务合规,提升业务效率和效果。需要管理团队,规划业务策略,协调资源,确保业务的稳定和持续发展。 **职位要求**: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少3年以上支付宝服务商或相关行业工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉支付宝平台运营规则,了解行业趋势,有丰富的业务资源; 4. 优秀的团队管理能力和领导力,能够带领团队完成业务目标; 5. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的业务问题。 **主要职责**: 1. 负责支付宝服务商团队的组建、培训和管理,确保团队高效运转; 2. 制定并执行业务策略,包括但不限于业务规划、市场推广、资源整合等; 3. 维护和拓展业务资源,包括但不限于商户资源、合作伙伴等; 4. 确保业务合规,遵守支付宝平台规则和政策。 **加分项**: 1. 有成功打造并运营支付宝服务商案例的经验者优先; 2. 对新事物、新业态有浓厚兴趣,具备较强学习能力的优先; 3. 对互联网金融、电商、支付等行业的趋势有敏锐洞察力者优先。 **薪资待遇与福利**: ****,我们将提供具有市场竞争力的薪酬待遇。此外,公司还为员工提供完善的福利,包括但不限于带薪年假、节日福利、专业培训等。 **公司介绍**: 我们是一家专注于互联网金融服务的公司,致力于为用户提供安全、便捷的支付服务。我们注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和机会。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    家电维修售后客服岗位JD: **职位名称**:家电维修售后客服 **职位简介**:负责处理家电维修售后相关问题,为客户提供专业的咨询服务和解决方案。 **岗位职责**: 1. 接听客户电话,提供家电维修的咨询和售后服务。 2. 了解客户的需求,进行故障分析和问题诊断。 3. 根据实际情况,给出合理的解决方案,并跟进处理结果。 4. 记录客户反馈和问题解决情况,定期向上级汇报工作情况。 5. 维护客户关系,提高客户满意度,促进客户二次消费。 **任职要求**: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 具备一定的家电维修知识,熟悉家电常见故障和处理方法。 3. 具备客服或售后服务相关工作经验,有家电行业从业经验者优先。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 工作认真细致,具备较强的团队协作和客户服务意识。 **加分项**: 1. 具备一定的家电维修技能,能够独立完成一些简单的故障处理。 2. 了解主流家电品牌和产品特性,能够提供专业的建议和参考。 **工作内容与职责**: 1. 通过电话、在线聊天、邮件等方式接听和处理客户的咨询和投诉。 2. 根据客户需求,提供专业的家电维修服务和售后服务解决方案。 3. 跟进处理结果,确保客户满意度,并及时反馈客户意见和建议。 4. 维护公司形象和品牌形象,积极推广公司的产品和服务。 5. 完成领导交办的其他任务。 **工作待遇**: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,根据工作经验和表现进行薪资调整。 2. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能和素质。 3. 提供良好的晋升空间和发展机会,表现优秀的员工有机会晋升为管理岗位或被派往其他地区工作。 4. 提供五险一金等福利保障,以及带薪年假、节日福利等福利待遇。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司主要负责给潍坊本地企业做互联网推广服务
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    广告营销,游戏 / 未融资 / 50-150人
    你是不是想月收入过万,但又苦于没有好的项目? 有了方向,但又苦于没有切实可行的思路和方案。来这里, 都可以为你解决!  公司会保姆式的服务,根据公司的营销思路, 切实落实好公司的营销流程和方案!年收益不低于30万!!!  任职要求: 1..从事过销售行业,对营销有强烈的兴趣,善于跟人沟通。  2.对于新事物创新接受度高。  3.有事业心,能吃苦,想创业。 4.欢迎有创业想法的伙伴加入! 如果你全部满足,那么联系我吧,我们一起沟通!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户需求,提供合适的房产方案。 2. 进行房产市场调研,收集和分析市场数据,为客户提供最新的房产资讯和市场趋势分析。 3 维护客户关系,及时回复客户问题,提供优质的售后服务。 4 参与公司销售目标的制定和执行,完成销售任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,房地产相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场分析和判断能力,能够为客户提供合适的房产方案。 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,、不断提升自身能力和专业水平。 以上为乡墅房产顾问的JD,如需详细信息,请咨询人事部。