工作职责: 1、负责领导安排的各项日常工作； 2、通过直播推广销售商品，提升产品销量； 3、挖掘产品的卖点、亮点，能撰写产品活动方案； 招聘要求: 1、有文学功底，拥有直播平台相关经验，拥有较强的带货能力； 2、思维敏捷，能处理直播中的临时状况； 3、有较强的语言表达能力，具有优秀的产品讲解能力，网络销售能力； 4、35岁以下，形象气质好，****，有驾照者优先。

岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责： 1.负责出海电商&泛娱乐产品在Facebook、Tiktok等媒体平台的广告运营工作； 2.深入了解客户的产品类型及市场，分析并探索潜在消费者及其喜好，根据客户整体营销目标制定推广策略及方案； 3.监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 4.与客户进行日常沟通，探索客户需求、反馈推广效果并提出建议； 5.了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略； 任职要求： 1.学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力； 2.拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 3.有较强的时间管理能力和执行能力，把控投放进度； 4.本科及以上学历，英语听说读写熟练； 5.熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel； 6.对互联网广告等行业有一定了解且有一定敏锐度；

岗位职责 1. 合作启动前与客户沟通需求并协调内部相关资源，完成合作启动的前期准备工作， 2、日常管理：协同内部资源响应客户日常需求；负责账户相关问题解答和响应账户申诉需求，并就账户充值、违规处理、政策调整解释说明等内容为客户提供日常服务 3. 数据分析：追踪客户日常消耗数据，并结合行业对标为客户提出潜在机会点建议及提供回顾分析 4. 行业了解与客情关系维护：了解洞悉行业全链路运营，并定期与客户就行业动态、媒体趋势、标杆（竞对）案例研究等市场趋势进行沟通与分享；及时了解客户需求，并结合公司服务能力提出追加销售机会 5. 开票结算：核对账户数据、开票银行、返点结算等基本信息并与客户解释沟通；及时跟进客户回款情况，确保客户按时回款 任职要求 1. 有优秀的执行力、协调能力，有独立分析和解决问题的能力 2. 有优秀的沟通能力，能够独立管理客户、维护客户关系 3. 本科及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel

岗位职责： 1、负责客户在海外媒介平台的广告运营工作； 2、深入了解客户的产品类型及市场，分析并探索潜在消费者及其喜好，根据客户整体营销目标制定推广策略及方案； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 4、与客户进行日常沟通，探索客户需求、反馈推广效果并提出建议； 5、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略； 任职要求： 1、不限专业，本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、有较强的时间管理能力和执行能力，把控投放进度； 5、熟练操作OFFICE办公软件，可以熟练运用excel； 6、热爱互联网、电商行业。

岗位职责： 针对之前已经投过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续签和售后事宜，由于是老客户续保，成功率比较高 任职要求： 1、普通话标准甜美，具备一定电脑中文打字水平； 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力； 3、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制； 4、对新鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。 薪资：底薪+提成+奖金模式 月平均收入8000-20000元/月；另：入职一年后有200元/月的工龄工资，逐年递增。 工作时间：9:00-18:00 ，节假日休息。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司内部晋升渠道畅通，管理人员均从一线员工培养晋升，客服专员-督导-经理，还有质检、培训老师、数据分析等后台支持岗位（目前公司业务发展迅速，大量管理岗位空缺，急需大量业务技能强、熟悉呼叫中心管理运营的人才）

工作内容： 职位要求：公司提供车辆，司机只负责开车，车辆24小时由司机保管每天不用开回公司签到， 司机上下班时间自由，可自住选择上下班地点， 高德平台带证车，公司自营模式，平均半小时一单，不缺单，只缺优秀司机 车况优秀，加入立马就是核心司机，流水高。 高续航、新能源电车，无车辆租金。 司机驾龄满3年，无犯罪记录，无扣12分记录。 入职前公司免费提供专业的岗位技能培训 退伍军人和家庭贫困户优先考虑 工作时间你做主，保底工资+提成+平台奖励，多劳多得。 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。

本公司直聘网约车司机，不租车，不买车，可试跑30天，拒绝花俏的套路，公司提供车辆 要求驾龄满3年，会开车，无案底，没有一次性扣12 分的记录 综合薪资8000-12000提车，有平台奖励，冲单奖、时 段、恶劣天气奖，车队奖励，综合奖励2000-3000，可自主提现，工资每月15号发放,全 职日均流水每天到账500左右，多劳多得，综合月收入8000-15000左右 时间自由，24小时平台派单，加入我们,合法运 营，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后 盾，工作区域在西安，车辆可以直接开回家 这就是我们的优势 欢迎咨询，欢迎到面祥谈,让司机利益化就是我们 的宗旨!

项目描述 客车司机 C1 神州专车直聘网约车司机，不租车，不买车，可先试跑30天，公司提供车辆 要求驾龄满3年，会开车，无案底，没有一次性扣12分的记录 综合薪资8000-12000提车，有平台奖励，冲单奖、时段、恶劣天气奖，车队奖励，综合奖励2000-3000，可自主提现，工资每月15号发放，全 职日均流水每天到账500左右，多劳多得，综合月收入8000-15000左右 时间自由，24小时平台派单，加入我们，合法运 营，全面保障，规避风险，公司永远是你坚强的后 盾，工作区域在西安，车辆可以直接开家 这就是我们的优势 欢迎咨询，欢迎到面祥谈，让司机利益化就是我们的宗旨！ 工作地点 陕西西安未央区神州专车网约车俱乐部 30m

工作内容： 公司做本地生活平台，面向县城乡镇的零售行业，便利店、超市等，招募商家入住线上，使用商城，这是一个工具，是可以帮助商家锁定用户群体，增加销量的。当前县城和乡镇市场空白 薪资待遇： (1)有底薪 (2)有提成，业务稳定后月均2-3w

岗位职责: 1、主动联系客户，通过电话，网络等平台了解客户需求提供咨询服务，有意识地向客户介绍公司相关产品，达成合作; 2、维护客户忠诚度，长期保持信任关系，建立和执行客户销售计划，包括短期的销售机会和长期的攻坚攻略; 3、进行市场开拓，寻找潜在客户，传达企业及品牌文化分析和解读营销数据，不断优化营销效果，提高成单率 任职要求: 1、21-30岁，男女不限，大专以上学历，有销售经验的优先 2、形象气质佳，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力; 3、具有较强的销售能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力; 4、熟悉腾讯云产品及服务器或小程序/软件等相关销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资计算:无责任底薪4k-8k+销售提成和售后奖金，综合工资月入过万 2、上班时间:9：00-12：00 13：30-18：30，双休 3、社会保险:员工入职可购买 4、假期规定:公司提供按国家标准的带薪假期 5、员工活动:不定时举办下午茶，团建，聚餐，节假日都有礼品福利 6、年轻化团队，氛围轻松活跃 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售利润额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月

岗位是腾讯云销售 了解腾讯云产品/有云计算经验优先 1.公司提供全面支持，销售负责挖掘商机促成客户下单，少部分商机需要自己挖掘并转化； 2.结合线上线下销售模式，对客户进行深度分析及商机挖掘，及时与客户进行沟通和维护； 3.销售全线云产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标； 4.熟悉客户行业及特点，进行有效的处理和跟进，管理推进销售活动； 5.具备分析客户消费和保持客情关系、及时挖掘客户需求的能力。 任职资格： 1. 学历不限，具备良好的销售意识，较强的沟通能力和协调能力； 2.一年以上销售工作经验，计算机、市场营销等相关专业优先；有行业工作经验优先； 3. 积极向上，抗压能力强，责任心强，具备团队合作意识，不断学习更新知识的能力； 薪资福利： 1. 高薪、销售提成高达30% 2.待遇可经自带资源而定 3. 福利：无责底薪 五险 每年旅游一次 国定假日放假

职位描述： 1、负责APP的加密解密和数据传输分析、拆解、逆向等工作； 2、负责安卓逆向技术获取私有API，编写Xposed HOOK插件，拦截消息函数，重写函数实现； 3、能独立解决和帮助团队的成员解决开发中遇到的难点问题。 职位要求： 1、3年以上android开发工作经验，能力优秀者可放宽； 2、了解android底层原理及机制，熟悉汇编语言和加解密算法； 3、掌握Android逆向静态分析、动态调试, 能够熟练掌握IDA, JEB等工具； 4、熟悉安卓常用反混淆手段，APK文件的反编译，调试等； 5、精通xposed框架和熟练常见Hook技术，有xposed模块编写经验。

岗位职责： 1、负责公司产品和项目的测试，包括客户端、网页端、移动端； 2、参与需求评估，根据需求文档及设计文档，编写测试用例； 3、依据测试用例执行测试，提交缺陷，追踪解决问题； 4、与项目成员就项目需求和缺陷进行沟通并确保最终发布质量； 5、对新的测试方法和工具保持关注，对软件测试质量和效率的提高提供方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关应届毕业生优先； 2、有软件测试经验优先，熟悉数据库，熟悉接口测试和抓包工具； 3、熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具，熟悉研发测试流程和规范，熟悉分支研发规则，有流程意识和规范意识； 4、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作； 5、有良好的的团队合作精神、良好的口头和书面沟通能力、测试文档撰写能力。 6 、具备分析和解决问题的能力，需要能够分析测试结果和问题，并提出解决方案。 7、质量意识：关注产品的质量和用户体验，以确保产品的稳定性和可靠性。 8、 强烈的责任心：对产品质量保有责任心，愿意推动产品质量不断提升，督促bug修复。

职位描述 1、作为项目第一负责人，拉通内部、供应商、客户侧资源，进行项目团队组建及实施交付工作，对项目范围、进度、成本、质量、风险进行有效控制与管理； 2、维护客户关系，并与商务、解决方案配合，提供适合客户的解决方案，引导和控制客户预期，最终为客户带来价值； 3、沉淀总结项目场景案例、项目交付经验，优化项目交付流程与交付模式； 4、结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论，赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业毕业，1年以上项目经理或项目负责人经验，具备较强的项目把控能力和极强的项目交付能力； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、对新能源发电、电网相关业务有经验者优先； 4、具有良好的学习能力，能快速理解行业业务、公司产品等知识； 5、具有客情关系维护能力、一定抗压能力、强责任心、强自驱力，善于反馈并积极解决； 6、具有方案撰写和汇报能力； 7、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师等证书优先考虑。