⼯作职责： 1、负责CRM系统规划及落地，包括但不限于输出产品规划、需求⽂档，PRD，解决⽅案，培 训⼿册等； 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务； 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案，协助制定项⽬计划，参与系统功能配置、技术⽅案制 定，及相关⽂档编写，⽤户培训等⼯作； 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持，快速回应，与技术协同产出相应解决⽅案； 4、与合作伙伴，内部，外部的需求⽅建⽴沟通机制，确保业务侧需求得到有效⽀撑； 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈，跟进实施效果以及业务发展状况，持续改善系统 解决⽅案。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上To B产品经理⼯作经验，逻辑清晰，做过产品规划； 2、独⽴承担系统规划、需求设计，有Crm相关产品经验的优先； 3、具有很强的业务理解和学习能⼒，优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒，能 很好的和不同团队成员进⾏协作，达成最终⽬标； 4、对数据敏感，具有良好的数据模块分析和设计能⼒，善于利⽤数据分析改善业务，提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒，有完整产品设计重构经验优先

职位描述： 1. 负责HRO系统各独立模块的业务需求调研分析，产品设计、实施及产品的持续优化改进； 2. 分析需求，概括业务流程、提出产品设想和方案，完成产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等； 3. 负责项目管理，与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作，管理和把控项目进度，保证项目按时按质顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，结合数据分析、业务的变化，调整、完善产品； 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能； 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品经验； 2. 2年以上独立负责产品经验，产品经历完整设计和实施运营周期（系统后台或B端产品经验优先）； 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力； 4. 较强的文档撰写能力，熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件； 5. 良好的组织协调、沟通及跨团

岗位职责： 1. 雇主品牌和校园招聘方向的文字整理及撰写，支持策略提案 2. 参与甲方策略相关的信息搜集，协助完成创意策划； 3. 广告主题、策划/规则制订、MINISITE、小游戏、H5等相关文案创意，并进行优化和修改；微信、微博日常维护； 4. 了解AI辅助工具，能够或愿意使用AI工具优化工作流程； 5. 协助管理人员完成团队的建设与管理； 6. 协助公司其他工作安排。 任职资格： 1. 熟悉广告创作流程，有敏锐的创作嗅觉和精准的创意表现力； 2. 具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解； 3. 能够准确捕捉产品的亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4. 有全案策划的成功案例，市场触觉敏锐，逻辑思维能力强； 5. 工作心态积极向上，善于团队协作，对新事物充满好奇心； 6. 广告公司同等职位1年以上工作经验，具有互动经验行业者优先考虑。

上海总部地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间：9:00-18:00、9:30-18:30，周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察； 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具，领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标； 3 、跟进品牌推广活动的总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，管理品牌终端形象； 4、配合内容及运营团队，根据节点主题、热点话题、创意整合资源，输出符合品牌定位、平台要求的内容规划，达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势，创意性强，脑洞大，能快速响应，产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系，发展合作关系。与合作方进行商务洽谈，负责公司相关部门及外部资源的联系协调，跟进并促成项目落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学历优秀； 2、具有战略性思考和提出活动的能力； 3、年轻化C端，知名快消/运动品牌经验优先 4、5年以上目标受众和设计有效活动的经验；有丰富的社媒推广经验，能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历； 5、有丰富的达人合作经验、MCN资源；擅长项目管理和统筹经验，有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先； 6、市场敏锐，有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力； 7、有创造力以及产生创新和原创想法的能力； 8、友善沟通和团队协作，富有责任感，把控项目进度能力强 面试方式： 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果

用户生命周期管理(User Lifecycle Management,ULM)是指公司对现有用户,从他们在注册到公司开始关注到他们最终停止使用产品,以及在此过程中所经历的各种阶段的管理。ULM的目标是提高客户满意度,增加用户价值和促进业务增长。 职位名称:用户增长产品经理 工作职责: 1. 研究用户需求和市场趋势,制定并实施用户增长策略,以达到公司的用户增长目标。 2. 管理用户生命周期,包括用户注册、登录、信息收集和分析、用户分类、数据记录和应用等。 3. 与产品经理和设计团队合作,制定用户体验策略,并将其转化为产品设计要求。 4. 根据用户反馈和数据分析,调整和改进产品设计,以确保产品满足用户需求和市场需求。 5. 定期汇报用户增长情况和产品使用情况给产品经理和高级管理层。 6. 与销售和市场团队紧密合作,制定并实施用户增长策略,以提高公司在市场中的竞争力和品牌知名度。 职位要求: 1. 熟悉用户增长模型和市场趋势,了解ULM相关技术和工具。 2. 了解产品生命周期管理的基本原理和方法,能够将其应用于产品设计中。 3. 具备良好的数据分析能力和数据处理能力,能够通过数据分析来驱动产品设计和决策。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队中的不同成员进行有效的沟通和合作。 5. 具备快速学习和适应变化的能力,能够应对市场和技术的快速变化。

工作职责： 1. 基于行业分析、用户洞察、数据分析，优化召回/排序策略，优化搜推效果； 2. 深入业务场景，制定分人群分场景的精细化搜推策略，推动核心指标提升； 3. 持续迭代搜推匹配策略， 并沉淀为通用方法持续迭代； 4. 深入了解BC用户需求，结合平台价值，优化BC流量分发机制，提升流量分发效率； 5. 负责协调前端和算法等相关资源，推动搜推产品的持续迭代； 6. 负责搜推产品的数据监控和策略评测，badcase收集等工作 职位要求： 1. 本科以上学历，4年以上互联网产品经验，有搜索、推荐、广告流量策略产品经验者优先； 2. 做过产品/项目主负责人，有项目规划拆解、推动落地能力，并沉淀出个人工作方法； 3. 具备出色的数据分析能力、抽象归纳能力，理解算法，了解算法边界； 4. 对数据敏感，熟悉 A/B Test 机制和常见的数据分析工具和技巧，具有很强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据潜在价值； 5. 具备良好的逻辑分析能力，善于沟通表达与文档整理，能够很好地组织和协调跨部门资源，解决问题达成目标；

职位描述： 1. 负责人事外包系统各独立模块的业务需求调研分析，产品设计、实施及产品的持续优化改进； 2. 分析需求，概括业务流程、提出产品设想和方案，完成产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等； 3. 负责项目管理，与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作，管理和把控项目进度，保证项目按时按质顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，结合数据分析、业务的变化，调整、完善产品； 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能； 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品经验； 2. 2年以上独立负责产品经验，产品经历完整设计和实施运营周期（系统后台或B端产品经验优先）； 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力； 4. 较强的文档撰写能力，熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件； 5. 良好的组织协调、沟通及跨团队项目统筹能； 6. 具团队培训及管理经验。

C端策略产品工作职责： 1. 深入发掘 招聘产品C 端 用户诉求，进行产品功能规划，满足业务的诉求； 2. 围绕 社招/应届生、从事行业差异产出合适的产品方案，解决业务侧现存问题，达成产品核心指标（留存、活跃等等）； 3. 具有产品运营敏感度，能推送产品运营落地方案，达成既定目标； 4. 独立完成业务调研，数据分析，用户画像，PRD文档编写工作； 5. 良好协同合作能力，推动产品设计&研发进度，确保产品上线的细节和完整度。 6. 加分项：有独立分析业务能力，从C侧～B侧全业务链路，发现现存系统中核心问题并提出平台性解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上独立负责某一产品或者业务板块的经验； 2. 良好的团队协作、执行力与学习能力； 3. 思维清晰，具有较强的条理性及分析能力； 4. 良好的沟通表达能力以及产品相关文案的撰写能力； 5. 有5年以上C端产品经验者优先考虑； 6. 有B C侧串联产品项目经验优先考虑。 7. 职级对标。阿里 P6+ 、P7等级。

负责****商业化产品系统的规划和建设，实现产品的快速在线售卖和使用，有效触达更多企业和个人客户，付费并使用产品 调研企业客户的在人力资源领域的各种需求，设计匹配的产品功能和流程，并辅以商业化方案，不断提高公司的营收和利润 配合销售、运营等团队，探索数据驱动的营销能力，为平台扩展更多的高价值客户 组织协调业务、设计、研发、测试等角色，共同推动产品优化迭代，按时高质量上线，实现各项业务目标 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先 2、具备较强的逻辑思维能力和系统规划能力，能独立设计复杂产品模块并推动落地 3、有敏锐的数据分析能力，遇到问题能独立思考，并主动提出有效解决方案 4、良好的横向沟通能力，较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心 5、保持持续学习，积极乐观、适应环境能力强

负责线上产品的迭代和需求的产出，跟进产品开发进度

职位描述： 1. 负责人事外包业务管理系统相关模块的业务调研分析，产品设计、实施及持续优化改进； 2. 根据业务需求，提出产品设想和方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3. 参与项目计划，能与UI设计、技术开发、测试团队及使用部门进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 4. 负责产品上线前模拟、用户手册及帮助文档撰写； 5. 跟踪各渠道用户反馈，产品使用数据分析； 6. 完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. “企业服务”类产品背景（例如财务软件，人事系统等），3年以上互联网大中型B端的PC系统后台/中台产品经验； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品（业务流程与需求）分析能力与产品设计思路，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具，熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5. 强烈的责任心、勇于创新与突破、性格外向、富于团队合作精神、善于沟通协调解决问题；

岗位职责： 1. 负责*****流量变现产品的需求分析、竞品调研、功能制定、设计规划、上线及迭代等工作； 2. 搭建商业化投放平台，提供自动化、智能化的投放工具及效率工具，提高客户投放效果； 3. 结合公司业务场景和流量资源，探索新的流量变现产品模式，为公司创造第二增长曲线； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上商业化产品经验； 2. 具备强烈的创新和开拓精神，能够独立完成从规划到执行； 3. 具备良好的协作和沟通能力，擅长整合内外部资源，具备良好的文档撰写能力； 4. 善于数据分析和挖掘，具备较强的归纳能力，能够从数据中发现问题并提出优化策略。

岗位描述：  1. 把控项目具体进程，有效控制项目进展时间，确保项目如期完成；  2. 及时与客户沟通联系，精准把握及传达客户诉求，确保业务信息准确、完整地传递给设计师；  3. 参与各类客户会议，记录会议内容并提交会议报告；  4. 成为设计与品牌之间的桥梁 ，建设良好的甲乙方关系；  5. 充分做好跨部门协调工作，按时完成各项服务；  6.有创意思维能力，文笔流畅，逻辑清晰，能够独立完成简单的创意策划案及文案的撰写工作。      任职要求：  1. 广告、营销大专及以上学历，广告公司1年以上AE经验；  2. 思维活跃，兴趣广泛，热爱创意行业，并具备好学进取心；  3. 具备优秀的沟通表达能力，待人接物能力，独立解决客户问题能力；  4. 具备一定的品牌理论知识，熟悉广告公司日常业务对接流程；  5. 能够接受出差和驻场安排；  6. 具有一定市场敏锐性，了解最新设计方式和案例；  7. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。

工作职责： 1.负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质； 2.负责产品的体验度量体系的建设和设计 3.能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地； 4.带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。 5.在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。 6.带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。 任职要求 1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例； 2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果； 3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当； 4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验； 5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项； 6、需提供作品集。

工作职责： 1、负责中大客户的业务行销，做好中大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验或TO B销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。