职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作职责： 1. 负责公司后端系统的设计、开发和维护。 2. 根据需求进行系统分析、架构设计、编码实现及测试工作。 3. 参与系统性能优化，提高系统性能和稳定性。 4. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5-10年后端开发经验。 2. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring框架及常用第三方库。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够快速学习新技术。 5. 有良好的问题定位和解决能力，对技术有强烈的兴趣和激情。 6. 有金融行业开发经验者优先。 技能要求： 1. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，了解opengauss等国产数据库。 2. 熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制，有高并发、高可用系统开发经验者优先。 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，有微服务开发经验者优先。 4. 有一定的项目管理经验者优先。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升空间广阔等。 岗位亮点： 1. 公司处于行业领先地位，有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽，工作氛围轻松。 3. 提供良好的职业培训和晋升机会，有资深工程师带领成长。 我们欢迎热爱技术、有创新精神的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护； 2.负责维护和营销原有民生银行客户； 3.负责搜集市场信息，充分利用各种零售金融产品，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。 岗位要求： 1.30周岁及以下，取得***大专及以上学历； 2.有志于民生银行发展，认同民生银行企业文化，品行端正，身体健康，无不良记录； 3.具有较强的销售能力；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信； 4.可接收应届毕业生，有相关学生社团经历优先； 5.如无经验者，银行可提供相关培训。 薪酬福利： 1.无责任底薪3100元起+提成，多劳多得,月收入基本过万； 2.入职即购买五险一金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供具有竞争力的薪资水平； 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生，晋升通道公平、公正、公开； 4.银行为员工提供各种培训机会，民生商学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训

（1）负责项目系统的需求分析、设计，并主导完成详细设计和编码任务，确保项目的进度和质量。 （2）负责项目系统以及工具平台的设计与开发。 （3）参与技术难题攻关，持续提升项目系统的高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行。 （4）参与项目相关技术的实践、应用和研发。 （5）编写相关技术文档，协助架构师做好相关研发工作。

岗位职责： 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档； 2、协调开发人员，完成产品开发.测试.上线等相关工作； 3、对于产品进行全生命周期管理； 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈，持续完成系统优化，提升用户体验； 5、持续跟进金融行业科技发展动态，适时对公司金融科技工作提出改进建议； 工作任职要求： 1、985，211研究生； 2、有金融领域工作经验和金融专业背景（硬性要求）； 2、3-8年产品工作经验； 3、熟练使用axure.sketch等软件； 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地； 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力；

1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理； 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行； 3、研究杭州区域特色，寻找商户以及客户痛点，整合多方资源，促动业务提升。 本科学历，条件优秀者可放宽至**大专，30周岁（含）以下。

工作职责： 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责团办项目的实施及洽谈； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高7000元；前1个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 3、拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

工作职责： 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作； 2.负责商圈驻点及项目营销工作； 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度； 4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求： 1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇： 1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶； 2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险； 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障； 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。

招聘人数：5 工作内容：彩超，CT，DR机器操作及诊断 薪资:2000-4000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周休、年底双薪、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专 工作年限：5年以上 工作地址：葫芦岛市龙港区马仗房 任职要求：执业医师以上

职位职责： 1、负责跟业务线对齐现有风险的治理目标； 2、跟进内容安全策略的执行情况，善于通过数据发现问题，溯源问题本质，与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效； 3、定期输出机器、人工审核问题分析，找出业务线薄弱环节，提升风险处置能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上运营经验，有安全策略或安全应急相关经验优先； 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力，针对突发事件可快速判断给出应对方案。

工作职责: 职位详情 1.负责信息流平台(包括不限于头条、快手、广点通等)的广告投放，包括投放策略、预算分配、账户管理等模块: 2.对投放过程指标能够进行有效地分析与监控，能对素材、定向、转化链路等模块做出判断，持续优化成。本和ROI，对流量的获取、成本、转化、素材、ROI等指标负责: 3.带领团队做好账户投放工作，保证收益最大化，最终达成公司制定的指标; 4.了解目前热门行业(小说短剧)投放平台热点素材样式及文案，负青与创意团队沟通协调，制定广告创意及素材文案, 5.了解国内小说短剧市场前景和动态，研究和监控竟品投放市场变化并及时提出调整方案 任职资格: 任职资格 1.大专及以上学历，2年以上推广经验，有小说行业、付费类广告推广经验者优先考虑 2.精通抖音、快手等主流媒体的渠道算法、产品逻辑，有自己的运营方法论者优先考虑，小说行业优先考虑 3.思路清晰，对数据敏感，有较强的数据分析及汇总能力，熟练使用Excel和PPT，能基于数据分析做出业务判断 优先: 有短剧&小说产品项目经验，跑过ROI广告 最好是短剧甲方公司的自投团队，然后是分销商,代理商的投手

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，进行各类创意策划； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合需求辅助绘制较简易作品素材。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，2年以上相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、美术功底过硬、能够对美术作品有较强的分析能力，有改稿能力； 3、有较强的团队协作意识，沟通能力出色，耐心细致； 4、熟悉二次元、原创圈、绘圈等相关圈层的审美逻辑，是加分项。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

优先现场面试，人选需尽快到岗 岗位要求： 1. 4年以上前端开发经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备扎实的js、HTML5、CSS基础，深入理解浏览器及http、https协议； 3. 掌握react、vue开发框架，具备react、vue框架相关实际项目开发经验，且了解框架设计与基本原理； 4. 具备良好的责任心及沟通协作能力和抗压能力。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。