岗位职责： 1. 负责指定片区的销售业务拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责片区的客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度； 3. 负责片区的市场信息收集、竞品分析和市场策略制定； 4. 负责片区销售团队的组建、培训和日常管理； 5. 负责与公司其他部门协同工作，确保销售目标的顺利实现； 6. 负责片区销售预算的制定和执行，控制销售成本，提高销售利润； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力； 4. 具备良好的团队领导能力，能有效激励团队成员，提高团队绩效； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应频繁出差； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险，带薪年假； 3. 提供各类培训机会，支持个人职业发展； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责： 1.负责所辖区域多个城市的团队搭建和业务开拓； 2.结合部门中长期目标，分析业务数据、拆解业务指标，制定区域城市策略，跟进和把控各团队的目标达成； 3.了解行业政策，结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈，协同各部门提升城市门店覆盖率； 4.在业务管理过程中，及时诊断问题、研究解决方案，提炼方法论，建立标准化、流程化、模块化管理体系。 岗位基本要求： 1.大专以上学历，5年以上销售管理工作经验，销售业绩优秀； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛； 3.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队； 5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

可选工作地址：广州白云区、佛山禅城区、阳江江城区 拎包入住(包住) 不做未知销售结果的扫街地推销售方式。 只做已知一定有结果的区域管理销售方式。 一、关于薪酬： 薪酬可面议的人员： 有收款码、移动支付设备、信用卡等同行业销售经验者。 薪酬组成：底薪（无责)+提成 +交易量奖励 +分润+日结其他收入。 1、 底薪4000～6000 元。 2、提成：回款金额的 50%（可日结）。 3、分润：万9 +万 3 相当于底薪每月涨800～2000 4、交易量奖励：1500 元 5、日结其他收入： 信用卡：每张 180～420 元。 积分兑换：月2000+ 二、工作氛围： 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 三、工作时间： 单休，上午 9 点前打卡，无需下班卡。 四、主推广支付收单类产品(如 Saas 系统、收款码、移动收单设备等) 五、要求： 1、普通话流利。 2、有自主学习、成长的意愿。 3、年龄 20 岁起，有同行业经验不限制。

一、工作地点-就近安排！【公司直聘，一个晋升快 挣钱快的行业】 二、任职要求： 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 三、工作内容： 1、负责小区鲜羊奶推广跟配送，工作简单易上手，早晚配送时间自由不用打卡； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 四、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+月度奖金。综合收入7k-14K,上不封顶,公司80%员工月收入在8k以上。公司包住,提供米油盐等。 2、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理——大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达2w以上。 五、上班时间：上班时间:弹性时间，法定节假日公司统一放假。(符合要求,主动联系,优先接待)

岗位职责： 1、负责陕西市场连锁门店经营管理工作； 2、制定区域内门店长期、短期的年度和月度计划、组织、督促完成各项任务和经营指标； 3、制定区域门店服务标准程序和操作规程； 4、组织制定销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标； 5、负责组织品牌推广及宣传； 6、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成。 任职要求： 1、3年以上品牌连锁零售营运管理工作经验，或3年以上区域经理及以上层级工作经验，直接管理10家以上连锁门店； 28-35之间。 2、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验； 3、精通食品行业运营管理技能，熟悉生产及食品安全相关法律常识； 4、具备良好的团队管理能力、协调能力及解决问题能力，执行力强； 5、熟练掌握Excel等办公软件，极强的数据分析能力；

高薪招聘主播助理8k 1.在平台担任主播助理，在主播旁边帮主播调试灯光，偶尔主播上卫生间空隙坐镜头前即可（避免官方判定无人）   2.每天直播3-8小时，弹性工作制 职位要求：   3.满18岁以上，身高不限，五官要求不高（有美颜）   4.有颗想学习想赚钱的心，有自我提升的意愿，性格好，敢表达不怯场   6.月薪8k起（有才艺可加提成）礼物提成+奖金+收入上不封顶，勤快踏实多劳多得。   7.接受无经验小白，专业导师免费培训   8.公司提供运营指导、扶持、包装

车~住都可以提供，目前站点单量多.比较稳定，没有犯罪记录的，想做的当天可上岗。新手月均7000-8000元，熟手月均9000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，学历不限，经验不限。 岗位职责： 1. 接收订单及时配送，系统公平派单。 2. 系统派单都是顺路单，一趟就能送好几单。 3. 为保障骑手安全，入职即缴保险。 4. 新手不用担心，会安排人带你的。 薪资待遇： 1. 人性化管理，工作自由，工作累了可以小休。 2. 站点提供员工宿舍（有空调，可洗澡） 3. 大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵订单补贴，具体以站点为主。 4. 这里是你的第二个家，公司会不定时举办各种有奖活动，还有各种过节福利。 5. 综合薪资：平均7000-15000元/月上不封顶，多劳多得。 6. 有车自带，没有站点可以提供车子跑单先。 任职要求： 1、18-45岁，男女不限。 2、没有案底，身体健康。 3、只要你会骑车，会看导航，你就是明天的单王！ 工作时间：10：00-14：00（午高峰） 16：00-21：00（晚高峰） 实际有效工作5-8个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 公司急需管理人才，只要你踏实肯干，公司晋升非常迅速！ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 有意向直接投递简历！！！

岗位职责： 1、开发和维护区域内电梯代理商； 2、跟踪项目进度，促进合同签订，完成销售目标。 岗位要求： 1、具有电梯行业销售类或工程技术类工作经验； 2、有一定代理商渠道资源； 3、良好的沟通交际能力，适应省内外出差。 福利待遇： 1、无责底薪+行业高提成，另有餐补、话补、交通补助等，年总收入约30万-100万； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休、节日福利、带薪休假、定期团建等： 3、工作弹性，不需要每天坐班。 我公司（快客电梯）正在招聘具有经验的电梯销售区域经理，工作地点全国可选，月薪5000元-30000元，详询可进一步沟通。

职位名称:区域经理 公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为区域经理,你将负责公司在一个或多个区域内的销售和市场拓展工作。你将负责制定并执行销售和营销计划,与销售和市场团队紧密合作,确保实现销售目标。 主要工作内容包括: 1. 制定并执行销售和市场拓展计划,包括客户开发、市场调研、销售预测和销售目标等。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理和售后服务等。 3. 领导和激励销售和市场团队,确保团队成员的工作绩效和目标的实现。 4. 了解公司产品或服务的特点,为公司提供销售和市场建议和改进意见。 5. 参与销售和市场数据的收集和分析,为公司提供销售和市场洞察和决策支持。 6. 参与制定销售和市场策略,并确保其与公司的整体销售和市场策略相一致。 7. 与其他部门合作,如产品部门、技术部门和生产部门,以实现公司的销售和市场目标。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上销售和市场工作经验,有2年以上区域经理工作经验。 3. 熟悉销售和市场策略、客户开发和维护、销售预测和目标制定等流程和方法。 4. 具备良好的沟通和领导能力,善于团队合作和数据分析。 5. 熟悉公司产品或服务的特点,具备产品销售经验者优先。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检等。

岗位JD: 职位名称:鞋服行业区域经理 公司名称: 鞋服行业区域经理 工作地点: 城市 职位描述: 1. 负责鞋服行业指定区域的销售管理工作,包括市场拓展、业务拓展、销售支持等; 2. 制定并执行鞋服行业区域销售策略,达成销售目标; 3. 负责区域内门店的日常管理和运营,包括招募和培训门店员工、制定销售计划、维护客户关系等; 4. 负责协调公司内部资源,确保销售目标实现; 5. 分析市场和销售数据,为公司提供决策支持。 职位要求: 1. 5年以上鞋服行业区域经理经验,有成功拓展市场、达成销售目标的成功案例; 2. 熟悉鞋服行业市场,了解行业趋势和销售方式; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与门店员工和客户沟通、协调和管理; 4. 具备市场分析能力和销售策略制定能力,能够准确判断市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略; 5. 具备一定的项目管理能力,能够有效地管理、协调和管理团队。

-------带薪培训-------免费提供端口 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可！ 预祝您面试成功！ →不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 职位详情： ◆喜爱销售工作； ◆性别、专业不限，年龄20-35岁； ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我； ◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 福利待遇： 【美家寓的福利！】 1、薪酬：无试用期，有责底薪3000（任务首月3单/次月4单）+提成600-1300一单+收房奖金1500+开单奖金3000元，平均工资在8000+ 最高是4万多一个人 2. 个人福利：意外险、带薪年假等 3.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 岗位优势： 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源； 2、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介； 3、丰富多彩的文体活动、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 【晋升——人才发展路径】 业务员--主管--经理--区域经理 （管理岗位由从内部员工竞聘产生） 美家寓，欢迎您的加入！

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

感兴趣直接发送简历！如果合适会电话沟通或者加微信有任何问题都会如实告知真实情况 不套路，不画饼，双向奔赴！ 【福利多多，快乐打工】 武汉头部SaaS企业，2栋办公楼 (30层)，5000个工位，内部有设置健身房，台球室，按摩椅，唱吧，食堂，美甲室，工作休闲兼顾，员工福利拉到满值。 一、薪资 底薪4-6k面谈定薪+绩效1-3K+邀约奖金3-5K，保底8K薪资，上不封顶，每三个月上调一次底薪，试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 二、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦 2、内部员工免费学习课程 3、转正 5+1 的福利待遇都有哦 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每位小伙伴都能感受到满满的美食关怀 三、上班和休息时间 1、早九晚六点半，法定节假日正常休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、周末双休（武汉为数不多的非单休公司） 四、岗位职责 1、电话联系企业老板进行软件系统产品功能介绍，初步了解客户需求，做好登记记录，邀约意向客户并录入CRM转交有关面销部门 2、回访电话一一及时电话回访客户，做好二次面谈预约和转介绍 3、微信维护一一使用企业微信和客户保持联系，索要客资信息，做好登记记录，并录入CRM转交有关销售部 五、地址 软件园中路东湖网谷 9 栋 【小小的条件】 1、20~30 周岁，大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强； 3、超级重要的一点哈 有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验； 5.形象气质佳。 白天打招呼 1 小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时问快速成长和晋升，那我们超级欢迎你！！！

周末双休，朝九晚六点半，入职五险一金的岗位来咯！！！ 一、薪资 底薪4-6k面谈定薪+绩效1-3K+邀约奖金3-5K，保底8K薪资上不封顶，每三个月上调一次底薪，试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部 Saas 企业，2 栋楼(30 层），5000 个工位，公司有健身房，按摩椅，台球室，KTV，食堂，员工福利拉到满值，公开透明的晋升机制，3-6 个月一调薪＋双通道晋升； 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次）； 横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门； 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，**公正透明！ 三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦！ 2、内部员工免费学习课程； 3、转正 5+1 的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀； 四、上班和休息时间 1、法定节假日正常休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、周末双休（武汉为数不多的非单休公司） 五、岗位内容 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作，只负责售前邀约，没有销售性质，商务面谈由营销部门跟进完成，无业绩压力。邀约客户成功即可拿提成，后续签单结果不跟你业绩挂钩。 六、地址 软件园中路东湖网谷 9 栋 【小小的条件】 1、20~30 周岁，大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强； 3、超级重要的一点哈 有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验； 5.形象气质佳。 白天打招呼 1 小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时问快速成长和晋升，那我们超级欢迎你！！！

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育