职位职责： 1、负责多人视频或多人语音内容体系的搭建和运营工作，对供给侧的增长和营收负责； 2、依据业务的目标和产品的发展阶段，设计和推进落地相应的互动玩法和内容活动； 3、有内容视角，独立打造优质品类内容或玩法，提升直播内容的丰富度。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解直播互动运营打法，能通过运营手段提升收入和活跃，有3年以上聊天室相关经验优先； 2、有较强的协调沟通能力和有一定的抗压能力，善于跨部门解决问题； 3、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力，以数据和结果为导向； 4、学习能力和自驱能力强，善于洞察和学习行业内优秀的商业模式，并积极应用在业务中。

职位职责： 1、负责竞技、射击类游戏主播运营工作，对主播精细化/规模化的成长负责； 2、负责竞技、射击品类的内容运营工作，发现并放大好的内容，对品类内容生态健康负责； 3、负责竞技、射击品类的活动策划和落地，对活动效果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年及以上直播行业工作经验； 2、对游戏内容高敏，对适播性和用户内容消费动机有个人视角洞察； 3、有直播或其他领域内容创作者的管理运营经验； 4、热爱游戏/直播行业，愿意长期在游戏相关领域发展。

职位职责： 1、负责垂类游戏主播运营，制定相应运营策略，对主播开播、看播等目标负责； 2、基于业务发展阶段，制定精细化的运营方案，挖掘优质主播并结合运营手段加速主播成长； 3、有内容视角，独立设计和落地内容活动，沉淀优质内容模式，提升垂类开播和看播； 4、持续打造头部主播和出圈案例，进一步放大主播的影响力和价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，有4年以上用户运营经验，有游戏主播运营、游戏内容运营经验者优先； 2、熟悉直播行业运营模式，对直播及游戏行业上下游有比较深刻的思考和判断； 3、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力，以数据和结果为导向； 4、自驱向上，有韧性，良好的沟通能力和协作精神。

职位职责： 1、了解不同层级主播的需求和痛点，为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引； 2、负责团播产品运营工作，深入公会和主播，调研对开播和经营工具的诉求，推进产品化并追踪上线反馈； 3、协调各部门资源和支持，能独立推进运营需求开发落地。 职位要求： 1、3-5年产品运营工作经验，热爱直播行业，有开播工具、营收相关经验优先； 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力，以数据和结果为导向； 3、自驱力强，有良好的沟通合作意识和团队协作能力。

职位职责： 1、 负责国际化直播场景主播经营赋能工作的产品运营工作，通过组织全球活动、产品教育、和区域合作培养标杆案例等方式提升主播经营意识，为各类主播赋能功能的使用率负责； 2、深入了解用户和内容，挖掘问题和反馈，完成需求的收集和对接，并跟进上线效果，推进玩法的持续迭代及优化，产出行业标杆性内容； 3、可以独立产出相关需求文档及报告，对于目标及产出有清晰的衡量指标，能对各类活动进行完整复盘，梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法； 4、建立高效协作机制，保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作，与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够流利使用英文作为工作语言； 2、5年以上工作经验，有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者、有海外学习/工作经历优先； 3、出色的沟通协作能力和推动力，具有探求心，自我驱动力强； 4、具有全球视野和热情，持续关注全球互联网产品。

1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑

岗位职责： 1. 负责直播内容的策划与执行，确保直播的流畅与互动性； 2. 通过直播平台展示产品特点，提升品牌知名度和销售额； 职位要求： 1. 具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力； 2. 熟悉直播操作流程，能够快速应对现场可能出现的各种情况； 3. 对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境。

主要负责招募主播，管理主播，运营主播(主要招募英雄联盟手游，英雄联盟，王者荣耀，和平精英。)对Moba游戏有一定了解，和喜爱。交流能力强者优先！

仅*** 会聊天 能活跃气氛 能明白自己想要什么 心有多大 舞台就有多大

主播运营 1、参与大区新公会及新主播的招募 2、协助公会与主播理解平台政策，梳理培训文件，点对点跟进主播成长 3、结合数据对公会和主播进行有针对性的策略调整 要求： 1、流利的英语沟通能力 2、有良好的沟通能力和共情能力 3、执行力强，目标导向

抖音运营负责帮助主播孵化，月综合评估 薪资8千到2万 一年左右经验 上班时间弹性工作制 根据主播时间来

【岗位职责】 1、主要负责抖音、小红书、快手、视频号平台的短视频、直播公司策划的产品和视频栏目； 2、积极完成直播场次及直播时长，保证直播效果，代表公司与粉丝进行正向的沟通互动，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度； 3、快速掌握产品知识，解说直播内容的特点，完成线上引流及转化； 4、对直播、视频栏目的内容、视觉效果和运营效果负责，并及时做出总结和复盘； 5、遵守国家法律法规文明直播和短视频内容。 【任职要求】 1、本科及以上学历，需要有视频号、快手、抖音信息流推广经验； 2、形象端正有颜值，上镜效果好，沟通能力强，能说会道口才好； 3、情商高，控场能力强，有毅力，有责任心，能抗压； 4、善于学习和总结，有激情，具有良好的团队合作精神； 5、有医疗健康、青少儿教育主播直播经验优先考虑。 （投递简历请发送一张生活照）

岗位名称：主播运营 职位概述： 作为主播运营，你将会负责监督和促进直播平台上的主播表现。你将在确保直播的质量，维护品牌形象，促进内容创作和社区发展方面起到关键作用。 主要职责 1. 管理并支持直播活动，制定和执行相应策略，以吸引并保持观众的参与度。 2. 监控主播的表现，提供反馈和建议，以提升他们的直播效果。 3. 维护并发展与主播和观众的关系，提升平台的社区活跃度。 4. 跟踪和分析数据，以优化策略和决策。 5. 协调与主播的日常沟通，包括招募、培训和管理。 6. 与市场、客服、技术等部门紧密合作，共同促进平台的发展。 7. 完成领导交办的其他相关

任职要求 1: 娱乐直播，抖音平台正规，了解抖音政策和规则，招募主播，面试流程，会设备使用等 2: 根据频道的不同阶段的需要，制定主播宣传方向与计划，并在直播期间进行基本知识，技巧，心理等系列指导 3:负责现有主播的开播管理及线上直播运营，策划，直播活动提高主播的知名度与曝光率，增加主播营收 4:有主播运营经验优先考虑 5:积极主动，处事有条理，良好沟通能力协调能力和团队合作意识 6 薪资待遇 :底薪 6000+无上限

工作职责: 1. 负责主播的策划、执行、运营及内容管理,提高主播的知名度和粉丝互动; 2. 根据公司战略制定主播年度、季度、月度运营计划,并指导实施; 3. 策划主播直播内容,制定直播主题,负责直播前的准备工作,包括选角、化妆、服装等; 4. 负责主播直播中的互动环节,包括主持、配乐、礼物互动等; 5. 定期与主播进行沟通,了解主播的情况,及时发现问题并解决,确保直播的质量和效果; 6. 分析主播直播数据,制定后续运营策略,提高主播的粉丝黏性和活跃度; 7. 跟踪行业动态和竞品动向,了解行业趋势,提高主播的竞争力和知名度; 8. 完成其他与主播运营相关的任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传媒、主持等相关专业优先; 2. 2年以上主播运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉主播运营的整个流程,有较强的运营能力和执行能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理人际关系; 5. 具备较强的数据分析能力,熟悉各种数据分析工具; 6. 热爱直播行业,有直播经验者优先。