工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

高薪挑战 大的工作平台 完善的升职机制，展现自己的能力！

经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：A0级别员工：**本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

工作内容： 房、客关系维护，新盘代理销售，销售团队管理，平台内涉及的其他领域（家装、家居、金融、自如等）皆可参与分成。 薪资待遇： 普通销售---底薪4500～5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 注：提成点25%～75% 晋升节点： 每月一次竞聘，能者居之 单位福利： 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 假期：法定假日、春节10天 、额外年假5天、 周休1天、女神假1天/月、陪产假（男）、产假（女）、六一儿童节（有小孩的家庭）、妇女节（女生）等 其他： 公司提供各种交流平台，帮助个人全方位提升，例如：讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等，可根据自身选择性加入，项目属意愿大于能力。

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】：1.20—40周岁，**专科及以上学历，我们致力于培养高素质高学历人才~2.有一颗想赚钱的心~（很重要，大声bb） 公司薪酬：试用期员工：底薪5500元，高额提成30%~80%（级别提成+业绩提成）。其中，在校实习生保障底薪为4500元（可签三方协议）。2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！！

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年，是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端，面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地；1000家门店任你选; 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，为客户匹配最适合的楼盘； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续，为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，*****专科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！**专科转正前：底薪4500元，**本科转正前：底薪5500元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教，月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连：五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：根据员工租房位置，可就近分配工作地址 面试地址：华润二十四6期楼下链家 最近地铁站：双桥路（8号线）万年场（4号线 ） 工作地址：成都市成华区华润二十四城6期链家门店

房产销售：贝壳找房和链家网是我们公司的线上平台，系统会把线上客户分配给每一位经纪人，经纪人负责和客户对接，沟通，了解客户需求，皮配客户需求，我们店最大的特点就是专业过硬，门店线上资源丰富，因为我们是基于贝壳网个链家网的，每天线上都会给我们门店经纪人分配很多客户，基本每个人每天10个客户，都是每天分客的登顶状态，基本不为找客户发愁 底薪4000提成五险一金 （开单享受30%-70%提成，越努力越） 五险两金（公积金+父母孝顺金) 下面我写得很详细，希望你能够请仔细阅读，也希望你是同路人，期待你来到我的门店 1、公司简介：贝壳找房是全国最大最专业的房产交易平台，上市公司，主营租赁，二手房交易，新房交易，长租公寓，写字楼商铺租售等业务，互联网+房产，通过线上（链家网，贝壳找房)线下（链家线下门店覆盖街头巷尾)相结合的模式，整合线上线下资源，成为中国找房**大平台，用户量大，平台经纪人能够通过平台轻松转化线上客户，进行线下看房选房定房等服务。 2、作业方式：平台是全国最大，全球最大的房产服务平台，几乎所有有购房等相关需求的客户，都回通过平台去落实，平台会分配线上客户给每一位经纪人，经纪人需要和客户沟通，了解客户的需求、预算，进行精准的楼盘和房源匹配，并邀请客户进行线下或者线上看房，进一步进行相关的购房服务，最终成交获得业绩和高额佣金。 3、你能获得什么？ （1)收获成长：在贝壳的成长，是整个房产服务行业最专业最全面的，链家会有系统化规范化流程化的新人培训，同时到了门店还会有师傅手把手带教，你没有相关的从业经验都不重要，公司系统的培训，师傅手把手的带教，带你学习城市规划，解读区域价值，处理客户关系，如果邀约带看，如何更高效的为客户服务促成交易等等，这一切都是为了你实现更高的人生价值，职业价值！ （2)收获团队： 团队作战，我们不是一个人在战斗，你的问题就是团队的问题，你的困难就是团队的挑战，一起面对，一起出发 （在这里，师徒情深，团队间互帮互助，团队作战，每个人都是家人，（正儿八经的，这家公司最吸引我的就是团队作战的氛围，大家互帮互助，这种家的感觉！) （3)收获职业高度： 大公司，大平台，大舞台，心有多大，舞台就有多大，公司晋升机制透明，只要你想，就能实现你的高度。 （4)公司文化：年轻的团队，平均从业年龄25岁，年轻的公司，每个人都是当打之年，都在为了自己的理想和人生价值打拼，公司价值观：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取，引导我们做正直的人，做诚实的人，鼓励我们讲真话，作难而正确的事，这是我们长远发展，实战更高人生价值的指南针，做正直的人，做正确的事！ 拼搏进取是我们所有人挂在脸上和落到实处的精神状态，团队作战，我们背后有坚强的后盾，放心把你的后背交给战友，有困难大家都会一起去面对！ （5)收获财富：这个行业，最不缺的就是财富自由的人，只要愿意拼搏，只要愿意让自己变得更优秀，只要有赚钱的决心，财富自由就是时间问题，时间会给你一切 不过，这一段时间也很关键，要挣钱，必须得让自己先变得值钱，请相信这个道理，每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光，这个行业基础很重要，有些人具备销售经验或者一定的社会经验，可能能够跑得快一些，或许两三个月就能成长起来，成为一名优秀的房产经纪人，有些人或许会慢一些，3-6个月，好在公司有完善的保障机制，底薪4300，保证每一个即使没有任何经验的人，都能在贝壳更好的成长，当你成长起来，具备基础之后，你将会有更高的收入，更稳定的收入，更好的计划自己的生活。 （6)收获职业高度：贝壳（链家)已经在20年上市，从行业独角兽成为一只房产行业领头羊企业，大平台，大舞台，实现你的大梦想！ （7)丰富的活动： 在这里不光有工作，还有丰富的活动，每月3次左右的活动（生日会，体育，素质拓展，团队聚餐等)

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）

职位描述 升职加薪，新人底薪6000提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年，十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】：置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间

LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理，晋升无瓶颈，用能力说话；氛围好——**大专以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；公司大——行业中的独角兽！岗位职责：1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘**桶金】任职要求：1、**大专及以上学历，学信网可查2、热爱销售行业，注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇：1、新入职无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后，保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿，报销往返天津车票工作地址：天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站：地铁一号线西北角站

工作内容 1、社区公益活动（组织街坊一起参加社区活动） 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆龙门镇，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 7、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人 用人条件 1、**大专及以上 2、不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带 、待遇： 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微/电话咨询哦，奥利给 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

工作内容 1、社区公益活动（组织街坊一起参加社区活动） 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户，老业主的关系，平时摆摆龙门镇，吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 7、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人 用人条件 1、**大专及以上 2、不限专业和行业，只要你愿来，我就愿意带教，培训。 工作待遇： 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 2、还有更多福利，可以加微/电话咨询哦，奥利给 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

房产销售：贝壳找房和链家网是我们公司的线上平台，系统会把线上客户分配给每一位经纪人，经纪人负责和客户对接，沟通，了解客户需求，皮配客户需求，我们店最大的特点就是专业过硬，门店线上资源丰富，因为我们是基于贝壳网个链家网的，每天线上都会给我们门店经纪人分配很多客户，基本每个人每天10个客户，都是每天分客的登顶状态，基本不为找客户发愁 底薪4000提成五险一金 （开单享受30%-70%提成，月薪N万so easy!） 五险两金（公积金+父母孝顺金) 下面我写得很详细，希望你能够请仔细阅读，也希望你是同路人，期待你来到我的门店 1、公司简介：贝壳找房是全国最大最专业的房产交易平台，上市公司，主营租赁，二手房交易，新房交易，长租公寓，写字楼商铺租售等业务，互联网+房产，通过线上（链家网，贝壳找房)线下（链家线下门店覆盖街头巷尾)相结合的模式，整合线上线下资源，成为中国找房**大平台，用户量大，平台经纪人能够通过平台轻松转化线上客户，进行线下看房选房定房等服务。 2、作业方式：平台是全国最大，全球最大的房产服务平台，几乎所有有购房等相关需求的客户，都回通过平台去落实，平台会分配线上客户给每一位经纪人，经纪人需要和客户沟通，了解客户的需求、预算，进行精准的楼盘和房源匹配，并邀请客户进行线下或者线上看房，进一步进行相关的购房服务，最终成交获得业绩和高额佣金。 3、你能获得什么？ （1)收获成长：在贝壳的成长，是整个房产服务行业最专业最全面的，链家会有系统化规范化流程化的新人培训，同时到了门店还会有师傅手把手带教，你没有相关的从业经验都不重要，公司系统的培训，师傅手把手的带教，带你学习城市规划，解读区域价值，处理客户关系，如果邀约带看，如何更高效的为客户服务促成交易等等，这一切都是为了你实现更高的人生价值，职业价值！ （2)收获团队： 团队作战，我们不是一个人在战斗，你的问题就是团队的问题，你的困难就是团队的挑战，一起面对，一起出发 （在这里，师徒情深，团队间互帮互助，团队作战，每个人都是家人，（正儿八经的，这家公司最吸引我的就是团队作战的氛围，大家互帮互助，这种家的感觉！) （3)收获职业高度： 大公司，大平台，大舞台，心有多大，舞台就有多大，公司晋升机制透明，只要你想，就能实现你的高度。 （4)公司文化：年轻的团队，平均从业年龄25岁，年轻的公司，每个人都是当打之年，都在为了自己的理想和人生价值打拼，公司价值观：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取，引导我们做正直的人，做诚实的人，鼓励我们讲真话，作难而正确的事，这是我们长远发展，实战更高人生价值的指南针，做正直的人，做正确的事！ 拼搏进取是我们所有人挂在脸上和落到实处的精神状态，团队作战，我们背后有坚强的后盾，放心把你的后背交给战友，有困难大家都会一起去面对！ （5)收获财富：这个行业，最不缺的就是财富自由的人，只要愿意拼搏，只要愿意让自己变得更优秀，只要有赚钱的决心，财富自由就是时间问题，时间会给你一切 不过，这一段时间也很关键，要挣钱，必须得让自己先变得值钱，请相信这个道理，每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光，这个行业基础很重要，有些人具备销售经验或者一定的社会经验，可能能够跑得快一些，或许两三个月就能成长起来，成为一名优秀的房产经纪人，有些人或许会慢一些，3-6个月，好在公司有完善的保障机制，底薪4300，保证每一个即使没有任何经验的人，都能在贝壳更好的成长，当你成长起来，具备基础之后，你将会有更高的收入，更稳定的收入，更好的计划自己的生活。 （6)收获职业高度：贝壳（链家)已经在20年上市，从行业独角兽成为一只房产行业领头羊企业，大平台，大舞台，实现你的大梦想！ （7)丰富的活动： 在这里不光有工作，还有丰富的活动，每月3次左右的活动（生日会，体育，素质拓展，团队聚餐等)

岗位职责： 1.中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。 4.专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理想。 5.精英团队，五险一金，有你要的团队氛围，也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦，赚钱欲望不强的人勿扰，免得耽误大家时间！

一、职位描述：  1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；  2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；  3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。  4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。  5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。  二、任职要求：  1、年龄20-35周岁，**专科及以上学历，热爱销售工作；  2、善于沟通，有较强的语言表达能力；  3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；  4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。  三、薪资福利待遇：  1、A0级别员工：底薪4500-5500元（实习期1-6个月）；  2、A1及以上级别员工：（25%-80%）提成；  享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日  3、福利：免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，高温福利，年休假，半年一次国内外旅游，父母孝顺金200~500元不等。