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职位描述: 注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力。 任职要求: 1、认同粉笔笔面各学科理论,有公考行业笔面试从业经验者优先; 2、沟通协调能力强,思维敏捷,积极上进,有责任心,吃苦耐劳; 3、空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围(2K-4K/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得! 工作时间: 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作,注意不是实际工作12个小时,而是需要保持12个小时在线,除固定督学动作外,答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率,回复时效要求为半小时。
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一、岗位性质: 销售岗,每月有业绩要求 二、岗位职责: 1、转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容 3、班群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性 4、其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求: 1、有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历,专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 四、工资福利: 1、无底薪,高额提成,上不封顶 2、岗前精细培训,保障岗位需求,贴心组长带队,缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量,转化率越高,流量渠道越多 4、专业团队支持,从运营到技术,你只需专心做服务转化
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岗位名称:小红书真人出镜达人招募(兼职) 岗位职能:基础知识培训:短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台规则解读。 内容创作指导:如何构建吸引人的内容框架、提高可看性。前期可帮助选题内容以及脚本创作 全平台账号孵化:以小红书平台为主,专业指导孵化起号 承诺:丰富的商单合作,专业的自媒体起号指导 有一定的表现力,喜欢打游戏,熟悉了解二次元。接受新人 薪资待遇: 参加公司相关项目进行每月结算 岗位要求:经验、学历不限;月结 薪资500-5000元 简历投递: - 请将个人简历发送至[*******************],邮件标题请注明“小红书真人出镜达人招募(兼职)+姓名”。
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电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。 了解产品及客户服务的优势特点及适用范围,以便更好的向客户进行推销。 候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式,维系老客户扩展新客户。
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按照稿件支付薪资 岗位职责: -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制,根据业务需求和故事内容,独立绘制角色、场景插画,输出高品质的美术作品; -根据项目文案与策划需求,独立进行角色二创设计,包括服饰、妆造等; -与运营策划协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、具有创新意识与能力,对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对当下流行风格较为敏锐,能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品; 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑; 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。
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小红书图文笔记编辑 要求有经验,有作品,有时间!!!
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工作日期:不限 工作时间:不限 结算方式:月结 岗位职责:(100-500元/小时,兼职薪资具体私聊) 1、负责一对一教学,了解学生情况,制定配套学习方案; 2、执教要对应相关专业,熟悉该课程的教程; 3、知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识; 4、总结概括能力强,亲和力强,有一定的青少年教育理念与经验; 5、线下课后与学生和家长积极的沟通,按照要求及时的将学生的学习情况与家长进行反馈,并及时反应相关情况 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有教师资格证(科目不限); 3、有初高中上课经验; 4、能长期上课,配合度高; 5、专业能力强,做事认真负责,踏实肯干,有成功的教学经验者优先; 6、精通相关学科知识体系; 7、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。
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公司为美术培训机构,诚聘兼职美术老师,要求工作认真,负责,踏实,有责任心,有耐心,亲和力强,喜欢孩子,沟通能力强,美术相关专业或教育相关专业,可一年或一年以上长期兼职,有教学经验者优先。地址安定门附近。
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「 职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课,以及学生与家长的沟通反馈;根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案; 2.参与所在年级学科项目的运营; 3.参与教研工作,研究本地化教学内容。 「 任职要求 」 1.***本科及以上学历 2.须有高中数学物理化学全阶段教学经验
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主要是 辅导小学生的学习作业 科目是 数学 上课时间: 周六或周日-AM2小时/次(一周一次) 要求: 1、***本科及以上学历; 2、要有教学经验,数学、理科相关专业 费用:100-200/小时
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公司简介 1、年均营业额过亿,在广佛深一带有近30+分校。 2、年轻化、氛围积极、人才培养体系完善,晋升空间大,发展速度快。 [晋升情况] 1、两套晋升体系:教学岗位晋升/管理岗位晋升 2、合伙人制,有机会享有股份 [工作氛围] 1、伙伴年轻活力,有颜有趣有料,平均年龄23~25岁 2、晨练、运动、团建,认真生活,快乐工作 [工作要求] 1、本科及以上学历,擅长高中数学或者物理。 2、不限教资,不限经验;接受小白培训上岗。 3、线下机构教学,全职优先,可实习三个月以上优先。 4、热爱并认同教师事业。 5、认同企业文化,有团队合作精神及敬业精神,愿意一齐成长进步。 [能力提升板块] 1、免费岗前培训。 2、师傅一带一。 [薪酬福利] 1、综合月薪7000~15000 2、教学优秀者,有教师奖金及提成 3、提供住宿,报销路费 [工作地点] 目前在珠三角地区设近30+分校,均开设于市中心或商圈内,公交地铁附近。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 [面试地点] 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 Ps:广州市外线上培训,市内线下培训。
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西城区一对一,初中高中数学兼职老师,要求认真负责出成绩。
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职位描述 岗位职责: 1. 负责PC、微信等产品的前端开发工作,并配合后端的开发 2. 负责公司前端产品组件的设计、规划, 根据需求实现页面交互效果 3. 解决Web前端页面在个浏览器的兼容性问题 4. 研究Web前端技术的发展,丰富其交互方式,通过技术手段改善用户体验 5. 能够独立完成搭建平台架构、设计及编码、进行代码调试及上传 6. 负责产品WEB前端表现层与前后端交互的设计与开发 7. 根据产品设计,利用HTML(5)相关技术开发网站、手机、平板电脑等多平台的前端应用 职位要求: 1. 兼职工作期间需到公司上班,并按工作计划交付代码,可长期合作。 2.精通各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript/Ajax等),熟练跨浏览器、跨终端的开发 3.. 熟悉jQuery,能够使用jQuery进行DOM操作 4.. 精通HTML5,熟悉微信公众号和小程序开发,熟知浏览器对页面加载的整个过程,并能根据具体情况提出具体的优化方案 5. 能根据原型做UI设计为佳 6. 熟悉echart,对数据大屏有经验; 6. 热爱学习新技术,逻辑性强,诚实守信 有下列经验者优先: 1. 熟悉echart,数据大屏优先; 2. 熟悉React/Vue/Angular等前端主流MVC/MVVM框架实践经验,具备独立项目开发能力; 3. 了解Node.js技术及生态,熟练使用npm/webpack/gulp等工具链 4. 原有产品中针对B端或G端客户开发经验丰富者优先。
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工作平台:抖音 工作内容:发布视频,短剧推广、小说推文 薪资范围:200-1000/天 结算方式:日结 是否收费:不收任何费用
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岗位职责: 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解,且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势,独立命制案例分析的模拟题,并能够按照教研组的要求和体例,撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧,并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程(此处的“课程”特指正式的大课)。 5、能够以短视频的形式,清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求: 1、坚持学员至上,能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓,能够认同星华遴选的教研理念,用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识,服从教研组的正常工作安排,能够在白天时间参与非语音的教研工作(如撰写解析、模考命制),能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。