• 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责操作风险管理体系的搭建、实施和完善,设计并实施操作风险识别、评估、缓释、报告流程,为业务和管理活动满足要求提供支撑; 2.负责审核各项内部政策、制度的合规性,组织协调各业务条线对各项政策、制度进行梳理和修订,管理维护全行制度库; 3.负责关联交易管理体系的搭建、实施和完善,确保关联交易管理符合监管要求; 4.负责问责体系的搭建、实施和完善,确保各项问责管理动作到位,组织责任认定工作的实施; 5.保持与监管机构的日常工作联系,跟踪评估监管意见和监管要求落实情况; 6.文字功底较好,草拟报监管及母行所需的各项材料; 7.根据外部合规要求及内部管理规定开展其他内控合规管理工作。 任职要求 任职资格: 1、5+以上工作经验,相关经验熟悉操作风险管理、问责管理、关联交易管理、制度管理; 2.大学**本科及以上学历; 3.法律、金融、经济教育背景。 4.六大行、股份行总行或一级分行,优秀的城商行或农商行总行或分行,民营银行总部有前述工作经验的优先;
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场及用户研究:协助研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向;协助编写行业和竞争对手研究报告;协助调研并分析产品的目标群体特征;协助挖掘出改良性的价值点。 2、产品规划与设计:协助制定产品策略;协助完成产品规划设计;协助建立产品路线图;协助定义产品未来发展趋势和产品特征。 3、需求开发与管理:参与编写业务需求说明书;协助分析用户使用习惯和交互需求,并合理设计界面原型;协助编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理:参与需求的评审与确认;参与系统UAT测试;协助为其他技术部门提供需求相关的咨询;协助制定产品版本计划;协助跟踪、分析产品运行状态,协助提出产品优化解决方案。 5、其他任务:参与编写用户手册、实施用户培训;参与编写公司产品方案等需要对外输出的文档;完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、教育程度:计算机相关专业;本科及以上学历; 2、工作经验:具备4年及以上专业工作经验; 3、知识:熟练使用Office软件应用;熟悉通用技术知识(基础网络、软件、系统架构等知识);熟悉数据分析相关知识;熟悉至少一个产品的业务知识熟悉需求编写相关知识;熟悉UML、原型设计(AXURE工具等)、VISIO等工具使用方法。 4、技能:需求获取和分析:熟练使用需求获取和分析的工具;文档撰写:在指导下可以做出合格(如符合产品设计目标,清晰明白)的产品设计图(如用例图、原型、流程图、实体图、序列图等);在指导下可以制作结构完整的产品相关文档;用户体验分析:在指导下可以分析用户使用习惯和交互需求,并合理设计界面原型。 5、核心能力素质:分析判断能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识等;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 13k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    年龄要求:20-40 上班时间:9:30-9:00 职位类别 餐饮 招聘人数:1 工作内容:独立制作奶茶,先培训20天 合格通过才能上岗 每月薪资:8000+提成 职位福利:面谈 学历要求 中专以上 工作年限:有经验优先
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:灯具工厂:灯具产品组装、焊接电子元件、测试灯泡板性能、产品质量检测,确保合格。 每月薪资:5500-6500 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:智造小镇昌盛园-西门 江西省九江市瑞昌市天华路与洋鸡山路交叉口正北方向188 任职要求:只要你年满16岁,身体健康,能吃苦耐劳,这里就是你的捞金圣地。既能攒下小金库,又能结交新朋友,还犹豫啥?赶紧抓住机会报名,开启不一样的工作之旅,别等机会溜走才拍大腿,速来! 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:网约车司机** **岗位职责:** 1. 负责公司网约车业务的驾驶服务,确保乘客安全、舒适、快捷的出行体验。 2. 遵守交通法规,保持车辆整洁,确保车辆性能良好。 3. 提供优质服务,满足乘客需求,树立良好的企业形象。 **岗位要求:** 1. 具备C1及以上驾驶证,驾驶技能熟练,熟悉当地交通路线。 2. 具备良好的服务意识,善于沟通,具备团队合作精神。 3. 无重大交通事故记录,无犯罪记录。 4. 男女不限,年龄18-55周岁,身体健康。 **岗位待遇:** 1. **薪资待遇:**     - 底薪4600元/月,另加提成。     - 多种模式供您选择,可自主选择跑单或为公司跑单。     - 提供完善的薪资激励机制,多劳多得。 2. **车型选择:**     - 提供多种车型供司机选择,满足不同乘客需求。 3. **自由度高:**     - 不锁流水,司机可自由安排工作时间。 **注意事项:** 1. 应聘者需提供身份证、驾驶证、行驶证等相关证件。 2. 面试合格后,需接受公司安排的培训及考核。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于行业理解,挖掘、分析并引导客户需求。 2、针对客户面临的痛点、问题与业务需求,进行解决方案编写、完成客户交流。 3、支持标书编制、讲标等项目招投标工作。 4、针对公司电渠电商和泛渠道等产品、项目案例,包装相关产品资料与通用解决方案材料。 5、进行新业务模式、新技术与新应用研究。 任职要求: 1、计算机、通信等专业。 2、5年以上电信BSS行业、通信行业或者互联网行业工作经验。 3、扎实的基础通信和互联网行业知识或扎实的计算机软件以及网络知识。 4、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧。 5、快速解决方案学习和根据客户需求定制包装能力。 6、合格的方案(PPT)演讲和呈现能力。 7、良好的沟通和表达能力;工作态度积极主动,有一定的抗压能力。 8、善于与他人合作,良好的团队合作意识。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求进行需求分析、设计、与开发工作; 2.在指定的技术框架与标准下提交合格的代码; 3.参与数据统计分析、数据输出、数据可视化展现; 4.根据系统发展,对应用系统不断调整,持续优化。 岗位要求: 1.计算机类相关专业本科以上学历(优秀者学历与专业可适当放宽); 2.具备4年以上JAVA项目的开发经验; 3.精通Spring、SpringMVC、SpingBoot、JPA、MyBatis等框架及原理; 4.熟悉至少一种NoSQL数据库,如redis、Mongodb; 5.熟悉mysql有基础的sql调优经验; 6.熟悉redis、kafka等热门的缓存、队列技术; 7.编码规范,代码可读性强,易于维护; 8.具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.负责项目资料的填写、收集、整理、保管、归档工作。 2.负责项目技术质量、进度、安全等文件和信息的收集与发放;负责项目验收申报的资料准备。 3.负责收集进场材料的有关资料,并提出合格性资料信息。 4.协助质检员进行工程质量验收、管理。 5.及时与其他部门的联系及沟通; 解决其它项目提出的资料问题,对各类信息的反馈;合同的执行跟进及管理。 6.有信息化项目从业经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / 未融资 / 少于15人
    兼职,可以在异地推销,工作地点和工作时间不限。网销、面销、直播销售,都可以。如果合格了决定录用,公司签合同。负责推销公司开发的网站、APP、小程序等产品的会员。销售收入有提成,提成比例很高。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 为客户提供旅游线路、景点、住宿、交通等方面的专业推荐和咨询服务; 2. 根据客户需求,制定个性化的旅游方案; 3. 参与线上线下的旅游推广活动,提高公司品牌知名度; 4. 收集旅游市场信息,为产品优化提供建议; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 工作经验:无需经验,有旅游行业相关背景者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4. 熟悉旅游市场动态,对旅游行业有一定了解; 5. 具备较强的学习能力,善于总结和归纳; 6. 兼职时间:根据个人时间安排。 7. 工作地点:线上远程办公,不受地域限制。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,多劳多得; 2. 培训支持:提供专业的旅游知识培训; 3. 工作环境:自由灵活的工作时间,可根据个人时间安排; 4. 发展空间:表现优秀者,有机会转为全职员工。 岗位职责描述: 1. 接受客户咨询,了解客户需求,熟练使用推荐官小程序; 2. 参与线上线下的旅游推广活动,积极转发等 应聘方式: 1. 请将个人简历发送至指定邮箱; 2. 邮件主题格式:【姓名】+【应聘旅游推荐官】; 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等; 4. 等待面试通知,面试合格后签订兼职合同。