集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

美团旗下全新独立自营项目小象超市盛大招工，空白市场 ！遍地新用户 ！ 新人保底6000！！！ ； 【薪资构成】： 总收入=固定薪资3900 + 提成 （4-15/单） + 全勤+交补+高温补贴+其余补贴； 月综合薪资 1.5W元 - 2.5W ！ 【岗位详情】： 1、主要负责线下推广小象超市app，拉新下载并开单及维护复购； 2、通过摆点，散推，扫楼扫店，地面等推广形式开展推广工作，方法不限，期待你更好的主意； 3、与叮咚、盒马等知名生鲜平台推广运作方式比较类似，目光所及之处都是我们的客户群体。 【岗位需求】： 1、20-40岁之间，口齿伶俐且行动力强，身体健康不妨碍行动； 2、学历不限，吃苦耐劳，有强烈的目标感和主管能动性； 3、能适应跑外场，有电动车等交通工具还能申请200元额外补贴！ 【福利待遇】： 1、美团直营招聘，非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于广深综合薪资20%以上。 2、全职正编！入户美团！ 3、六险一金+节日礼品+免费体检+年底双薪+带薪休假，多重福利砸晕你！ 工作时间：弹性工作，自由安排调休，法定节假日休息。 尽量就近安排，可以没有经验一对一带，有句话说的好，当不知道做什么的时候就做销售吧，辛苦跟收入成正比，月月收入过万！！！

工作职责: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标，分解年度、季度、月度销售计划，在负责的区域予以落实 2、负责管辖区域门店每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训 3、执行促销方案，协助直营店铺突破销售瓶颈，消化公司库存 4、执行巡店工作，对终端销售政策及陈列形象、服务技能、卖场管理进行指导和跟进 5、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩 6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理 7、负责管辖区域门店的销售数据管理，定期对门店销售、库存数据进行分析，提出改进方案并予实施 8、健全门店销售档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议 9、建立区域内各终端的信息资料档案，客户档案 10、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护 11、 做好各项报表，及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息，进行门店评估 12、及时有效传递公司经营政策与信息 13、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进 任职资格: 1. 5年以上销售管理经验，3年以上店铺管理经验。 2. 敏锐的洞察力，思维清晰，善于学习，充分了解行业市场动态，熟练操作PPT，WORD，EXCEL及相关基础函数运用。 3.、熟悉各销售渠道，善于沟通，语言能力较强，执行力强。 4、对运动（包括但不限制**或儿童）服饰的细分市场有一定的认知和了解。 5、熟悉服装行业，有知名运动品牌管理2年以上 。（人、货、场） 5.具备良好的口头和书面表达能力 、亲和力； 具有较强的工作责任心和学习能力。 6. 具备较强的组织、协调和沟通能力；良好的敬业精神和职业道德操守。

职位要求: 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证. 2、年龄21周岁以上，65周岁以下。 3、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 4、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，私用专业岗前安全培训，服务培训。没开过也没关系，有专业的职业技能培训{包培训包会，全程免费}全天24小时司服和车队长，为驾驶员排忧解难 福利待遇 5.上班模式，不租车，不买车，薪资待遇：底薪+提成+奖励。选择对应的底薪（6700-7200）+100%提成.再给你配上专属直营奖励2000-4000不等，综合月收入9500-16000，一个月你跑1万·的流水，工资就基本过万了，多劳多得，上不封顶

公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险维修均有公司承担； 公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择； 岗位要求： ①年龄22-59岁，C2及以上驾驶证； ②身体健康，无犯罪与吸毒史； ③无一次性12分违章； 工作时间： 不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台享高德优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制； 无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可； 福利待遇： ①日薪资在300-600之间（纯收入），多劳多得，上不封顶； ②公司安排培训，以及协助考其他人证； ③公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费； ④安排一对一车管，司管为司机服务；

工作内容：跑公司直营平台，优先派单，公司管理规划良好，让师傅开心工作 工作要求：驾龄三年以上，没有酒驾等其他记录，驾驶经验良好，工作认真 工作亮点：环境好，社交丰富，月休时间灵活，有事可以灵活安排

1:直营模式，公司提供新能源轿车， 不租车，不买车。无服务费 无管理费 无租金无任何隐形收费！ 2: 月收入8000--15000上不封顶。 3:车辆保险，保养，救援等费用全部由公司承担。 4:工作自由，出车时间自行安排，多劳多得模式。 要求 :无毒驾 无酒驾 无犯罪记录 无一次性扣十二分 无重大交通事故 驾驶年龄3年以上。

[工作内容] 1.司机负责接送公司直营平台乘客， 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管使用 3.公司派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客即可 [工作时间] 1.24小时可接单工作，时间自由公司不限制 2.公司跑派单不用抢单，每日流水400-800元左右 兼职跑，净收入4000+ 认真跑，净收入9000+ 努力跑，净收入12000+ 3.工资收入周结(司机可每周五自行提现) [司机要求] 1.年龄22-60岁，男女不限身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录 [正规车源] 1.车辆营运证齐全，车辆均属于合规营运车 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏公司承担

职位亮点：兼职全职都行，带车或不带车都可以 直营/加盟网约车司机招募，多个平台同时接单，不需要抢单；时间自由，自己有车或公司配车（公司车辆保险、日常维护都由公司负责），努力付出就可以月入过万的工作。24小时司管/客服护航，司机只需安心开车。  报名资格：  1、实际驾龄3年以上，年龄22周岁-65周岁,驾龄不满可以协商！  2、协助办理(人证）  3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内无满12点记录,有瑕疵司机可以协商  4、无吸毒记录，无暴力犯罪记录

公司直营平台招聘司机 公司派车 一人一车 车辆维修保养保险公司负责 底薪7000加1000电费补贴加提成 早7晚7 月休4天 要求： 驾龄3年以上 无酒驾等不良记录

上班模式 司机要求：男22到60岁，女22到55岁。c1 驾照1年以上！，无毒驾酒驾史！ 工作内容：公司提供直营平台，司机在成都市内接单送乘客！单量有保障！车辆维修维护保养保险等车辆问题全部公司承担！车辆违章司机负责！ 工作时间： 每天在线10到12小时！在线10小时流水在400左右，在线12小时流水在500左右！可以加班司机自由选择！多干多得！ 工资发放： 每个月20号发放到银行卡！电车底薪4100，油气两用车4800，当月流水超出7800部分司机百分之百全提！不加班月工资在8000左右，肯加班月工资在10000到14000左右，多劳多得！ 平台奖励： 平均一天在100到150！隔天提现，全部归司机所得！

您好，我们公司在招聘直营的网约车司机，运营车辆由公司免费提供，车辆自由使用，个人保管，上下班自由安排，每月有保底+提成+奖金。感兴趣的话可以留个联系方式，谢谢！广州市内，接送乘客到达目的地时间自由

1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店制餐师，负责汤粉及其他餐食的制作与销售，对门店服务质量改进建言献策，参与总公司提供的培训与学习计划并按规享受在公司的晋升机会和门店发展成果。 2、其他说明：直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮，我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。 3、有工作经验者、有私有笔记本电脑者优先考虑。

1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店店长，领头参与制餐工作并全面负责品牌门店的日常运营管理，协同总公司进行财务管控，督导店员改进服务质量等。 2、集团情况：作为全国猪杂汤粉快餐龙头单位，富贵兄弟集团已拥有400余家门店，覆盖产品研发、生产、仓储物流、销售、连锁经营等全产业链业务。因推动品牌升级，集团拟打造2-3家直营旗舰标杆店，特诚招有志人士共创事业。 3、其他情况说明： （1）店长拥有更多分红权和晋升机会； （2）精通Excel等办公软件且拥有自有笔记本电脑的，会优先考虑； （3）直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮，我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。