岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

1:用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2:公司提供电话资源，电话微信，前期2个月添加客户微信基数，后期专注于开发客户 3:新入职员工，有老销售带领学习，共同进步，一起做好每一分工作 4:公司提供免费培训，快速帮助新人成长

工作职责： 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系，建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务，解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户，收集反馈，根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会，以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品，解答疑问，并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息，提供产品改进的建议。 任职资格： 1. 护理学或相关医疗专业背景，具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验，有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与各种人群（包括患者、医生和其他员工）进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作，具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求： 1. 对医疗行业有热情，愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静，并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息，提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻，我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信，她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣，并且有出色的销售和护理经验，欢迎加入我们！

职位描述：1、能够独立开发市场和维护新老客户，为客户提供专业的产品包装方案；2、关注客户需求，持续做好客户服务；3、负责货款的及时回笼。岗位要求：1、具备强烈的上进心和责任心，有较强的沟通协调能力；2、热爱销售，一年以上销售工作经验，优秀应届生可放宽要求；3、高中及以上学历，自带小车最佳。 薪资福利：1、综合底薪5000（底薪4000+新人补贴1000）+提成，月综合达1万-2.5万元（上不封顶）；2、提供食宿（在宣城工厂）；3、社保五险+商业意外险；4、定期团建+专业培训+丰富活动；5、发展空间巨大：销售代表--销售经理--分公司总经理。6、上班地点：南京和宣城。

高新技术企业，客单价5万~100万+做实业工程项目落地，不是零售快消。 没有什么要求有业绩就行。 只有想干的销售，没有永远的新人！欢迎你来挑战！ 教你做好方案、策划，报价，协助你谈客户的整个阶段，做一个可以独当一面的项目经理。 ①、薪酬体系：底薪6000~10000+阶梯式提成1-10%+业绩奖金+管理奖+年月勤快的收入10000~25000。 ②、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00每周曰和法定节假日休息。 ③、你的发展空间：销售代表——项目经理——项目总监——公司合伙人（公司扶持资源成为区域代理） ④、其他福利待遇： 1.购买广州社保，医疗保险、生育险、工伤险、养老险、失业险。 2.节日礼物、节日福利红包、礼品，带薪年假，不定时下午茶团建，公司氛围极好，年轻团队，年轻老板。 3.年度业绩达标公司给首付买车、买房。

销售代表30名 要求如下：1、年龄在20～35之间，年富力强，有上进心； 2.具有良好的团队合作精神，性格开朗，乐观，热爱销售、渠道开发，新人有公司老带新，可以出差； 3.耐得住性子、能够坚持，坚持才能够出业绩，对客户有耐性，给客户做好售前、售中、售后服务； 工作方向： 1.陕西108区县+甘肃（天水、平凉、西峰、武都、陇西）+宁夏（固原、中卫）+内蒙（乌海、包头、巴彦淖尔、鄂尔多斯）+运城+十堰。共123个区县建材市场客户开发与维护，工作区域可选西安市内和外地； 2.客户群体：胶粘剂代理商、五金客户、油漆辅料客户、板材客户、幕墙配件、塑钢配件等客户+终端用户； 3.客户群体广、本公司从事行业多年，在行业有一定的客户群体积累，不担心入手问题，上手快，开发客户相对容易。 待遇如下， 底薪3000（基本任务10万、每天就是3000元销量，相当于二三十件玻璃胶，基本每天开发一个新客户，开发完的客户很稳定，做下来的客户可长期代理我们的产品）。完成任务10万后实行成、考评奖励，满勤奖励，季度奖励，出差补助+话费+提成+差价=工资。月薪10000元以上很轻松；业务能力强的，公司可扶持在好的地级市或者外省开分公司；如果您愿意，公司可以签订3年劳务合同，公司长期培养，优秀员工可入股当老板。

心里有光就努力发光 在生活之外寻找理想 证明自己的价值，随处都是远方！ 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：8小时班制（中午休息2小时） 伯乐识良马，明主觅贤才，你的潜力 测算不完！ 工资待遇：打打酱油8000+，跺跺小脚1.5w+，忘我不要命的，直接让位给你！ 无责底薪5000+提成（最高提成50%！行业内最高，确保每一分付出，都得到最大回报和收获！）前两个月平均月薪2w+，3-5个月平均月薪2.5w+，6个月及以上平均月薪3w+。 晋升：销售代表-团队经理（公平竞争）无空降 培训：入职参加系统性的新人培训，上班之后公司安排专人一对一培训，让你轻松掌握专业技能及技巧，轻松成长！ 福利：每日奖金+月度奖金+激励方案+年终奖金+节日福利+生日party+国内外旅游+提供宿舍+下午茶样样俱全 工作内容：了解客户需求，提供专业信息咨询，邀约客户至公司面谈。公司提供意向客户，不用自己找资源。 坐标：世纪大道2 4 6 9号地铁均可到

薪资：5-7k提成另计 必须接受全国出差 岗位职责： 1.负责区域内无人机及相关产品的市场信息汇总、整理； 2.根据市场项目信息进行业务跟进，根据具体情况开展销售工作； 3.负责项目的售后服务跟进及货款的按时回收； 4.负责管理维护客户关系及达成长期战略合作关系； 5.负责按公司要求及时填写业务报表并汇报各项工作； 6.按要求完成上级领导临时指派任务。 任职要求： 1、28~35周岁，五官端正、表达流利，具有较强的沟通判断能力和丰富的销售技巧； 2、熟练应用word、Excel、ppt等软件，具有一定文案工作能力； 3、参与过招投标文件的制作，具有项目招标经验优先； 4、大专以上学历，机电，自控，建筑等相关专业优先； 5、从事过应急管理局工作、具有消防系统军人经历等优先。 工作地址：无锡市新吴区江溪街道长泰国际

热爱销售，公司接爱应届生培养，负责公司氮化硅轴承球销售。 提供住宿，上班五天。

TOB 大客户销售 面销 岗位职责: 1.通过电话、微信、面谈等多种形式,为企业一把手提供EMBA课程培训及咨询服务; 2.公司提供部分资源，后续需要主动搜集和开发符合你的新客户资源,激活老客户并持续跟进服务; 3.了解并挖掘客户的潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值; 任职要求： 1.学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专 2.工作经验要求：有工作经验的优先，具有教育行业销售经验者优先 3.知识技能要求： 良好的沟通交流技巧 4.态度能力要求： 热爱教育、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神 福利待遇： 1、公司提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度。 2、点对点的实效培训，师徒制亲身指导。 3、无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周**、月**、月度**、年度** 4、各种福利：超长春假、出国旅游、100万免费商学院培训、生日会、节日福利、福利体检、结婚礼金、生育礼金、员工聚餐等！ 薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 奖金补贴：节日福利、结婚礼金、生育礼金

薪资福利：  A0级别员工（试用期/实习期）：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月  （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；  其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。  注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。  浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。  A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；  A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。  您来到店面后做点什么？  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。  来到链家我不是学这个专业的怎么？？？  培训：  1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。