• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标,协助制定线上、线下活动计划及方案; 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘; 3、负责举办公司级市场活动(会议、展览、接待等)、全国性大型特装展览以及线上直播活动; 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作,有文案功底,可独立撰写相关稿件; 5、负责公司市场物料的相关工作,协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强,具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力,能接受短期出差; 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、策划、推广等相关专业优先; 2、3年以上市场活动策划相关工作经验,具有敏锐的创新策划思维,有大型会议或展陈全流程经验; 3、具备较强的审美基础,掌握终端物料设计管理等; 4、个性活泼,积极上进,富有创意思维,有较强的协作沟通能力; 5、有软件企业市场活动工作经验,或数据库相关工作经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责微博品牌活动项目运营,能够结合项目IP定位及目标,快速组合各方资源建立运营模式,并联动内外部合作方,对项目各KPI指标负责。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点策划,准确向市场传递品牌调性,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及策略优化; 3.对接垂直业务部门,推进项目顺利执行,保证活动落地效果。 4.对平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,能够根据项目主题方向,制定有效的运营及传播策略,使项目运营过程中有节奏、有创意、有传播亮点。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网活动运营或用户运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写; 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强。
  • 15k-26k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 15-50人
    1.负责O2O部门整体的渠道的营销规划,对部门整体业绩负责。 2.负责渠道数据管理及分析,渠道档期的合理制定,利润率和活动费用管控; 3.负责维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类; 4.负责新到家渠道的拓展,对销售结果负责,对活动效果负责; 5.保持与小二及运营服务商良好顺畅的沟通,确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进; 6.负责平台活动的匹配性报名,争取达成100%参报率; 7.负责整体平台包括但不限于付费推广、营销资源、活动分配、投放效益、视觉设计等各项运营模块的优化; 8.每月销售报表整理及分析,制定月度、季度的改进计划并加以落实; 9.与线下经销团队积极对接,保障平台活动高效执行、落地转化; 10.领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、8年以上线上平台运营管理经验;对全国O2O渠道有深刻认知;熟悉O2O渠道运营玩法、网点渗透方法。 3、优秀的沟通与协调能力,PPT汇报能力。 4、管理能力出众,有线上线下资源整合与活动策划统筹经验。 5、能接受适当的出差要求。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事的策划、组织与执行,提升赛事品牌影响力; 2. 结合地方文旅特色,制定赛事活动方案,助推地方文化旅游产业发展; 3. 负责赛事活动的线上线下推广,提高赛事知名度和参与度; 4.宣传与推广物料的策划与制作,确保内容质量与传播效果; 5.跟进赛事进展,确保活动顺利进行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销、体育管理等相关专业优先; 2. 具备一定的策划、文案、设计能力,擅长活动策划;熟悉钓鱼运动及体育赛事策划与运营经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系; 4.具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 5.可以接受出差; 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+项目奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为推动地方文旅发展贡献力量!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 北京超级节点聚焦快消品行业,为企业提供营销数字化解决方案和运营服务,产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建,针对分销(Tob)、动销(Toc)、内部营销及4P的升级,帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有:白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景:助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台(美团、京东到家、饿了么、多点等)的日常运营和维护,确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动,包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等,提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据,包括用户行为、流量来源、转化率等,根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作,确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划,如促销、体验活动、会员日等,提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈,分析用户需求和行为,为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系,通过CRM系统或其他工具管理用户信息,提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划,包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通,了解用户需求,收集用户反馈,为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据,包括用户行为、交易数据、市场趋势等,为决策提供数据支持。2、撰写运营报告,包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等,向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作,确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源,解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议,分享运营经验和最佳实践,提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手,学习并借鉴优秀的O2O运营案例,不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验,提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验,熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇: l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动,营造良好的工作氛围。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1)对接客户需求,分析项目客户需求,独立撰写品牌公关营销活动策划方案并细化完成执行方案; 2)负责与合作的业务往来,维护客户关系并挖掘客户需求,结合公司自身资源促成项目合作; 3)负责向客户进行项目提案宣讲、PPT讲解、产品演示、问题沟通和解答; 4)根据市场需求及客户反馈,提出相应品牌营销建议,协助完成相关品牌内容的策划输出; 5)收集、整理、反馈市场数据及分析报告,并对客户提出有价值的改善方案,提供优化支持。 职位要求: 1)本科以上学历,三年以上活动策划经验; 2)具有优秀的文字功底,较强的创意、策划、逻辑能力,熟悉办公软件能制作精美PPT; 3)对品牌、产品、用户体验的解读与诠释有独到见解;有广告行业策划经验,有大型活动项目案例优先考虑; 4)具备出色的谈判能力,沟通与协调能力、团队合作精神。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求并结合现有渠道资源,制定月度/季度/年度活动方案;跟进活动效果,总结分析活动数据,总结方案; 2、利用线上媒体和线下渠道,负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估; 4、拓展、研究自媒体资源、渠道,探索、创新各传播平台的运营技巧及推广模式,赋能和推广终端门店,提升品牌知名度和美誉度; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、***大专学历,有酒水类活动策划、品牌推广等经验; 2、热爱快消行业,愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动,有责任感,抗压能力强,并具备良好的团队合作意识; 4、熟练使用PPT、EXCEL,懂短视频拍摄和剪辑; 优秀者具体薪资可面议!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求并结合现有渠道资源,制定月度/季度/年度活动方 案;跟进活动效果,总结分析活动数据,总结方案; 2、利用线上媒体和线下渠道,负责策划并跟进终端门店的营销活动 3、竞品及行业活动收集汇总与评估; 4、拓展、研究自媒体资源、渠道,探索、创新各传播平台的运营技巧 及推广模式,赋能和推广终端门店,提升品牌知名度和美誉度; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、***大专学历,有酒水类活动策划、品牌推广等经验优先。 2、热爱快消行业,愿意在酒水行业发展 3、工作积极主动,有责任感,抗压能力强,并具备良好的团队合作意 记; 4、熟练使用PPT、EXCEL,懂短视频拍摄和剪辑优先; 优秀者具体薪资可面议!!!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1、以营收为核心,基于业务场景设计营收活动和功能,能完整策划玩法逻辑,数值策划并考虑用户体验等,为玩法整体效果负责; 2、善于挖掘IP虚拟衍生品售卖新玩法,定期调研其他行业动态和信息,通过用户调研、数据分析等方式洞察用户付费偏好,挖掘用户付费深度: 4、善于跨团队合作,协同技术、运营等多方团队,快速推动项目落地,提高项目整体质量工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年营收产品岗工作经验,有直播营收,玩法或活动策划等项目经验优先;,热爱游戏,动漫,了解ACG用户生态优先; 2、有较好创新思维及玩法创意,自驱能力强,善于观察各行业优秀营收手段和商业模式并转化为有效业务手段3、拥有优秀的逻辑思维和独立思考决策力,对数据敏感,能够通过数据变化快速定位业务问题并探索解决方案4、有较好抗压能力,善于沟通跨部门解决问题:能主动承担业务,与团队共同完成营收目标。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.协会合作与市场活动策划:负责与行业协会建立并维护良好关系,策划并执行联合市场活动,通过活动吸引潜在客户,实现线索资源的有效转化。 2.老客户市场活动及资源合作:定期为老客户设计并举办市场活动,增强客户粘性,探索并促成与老客户之间的资源合作机会,共同开拓市场。 3.新媒体矩阵构建与运营:全面负责公司新媒体矩阵(如官网、公众号、抖音、小红书等)的策划、搭建与日常运营,创新网络营销模式,提升品牌曝光度、认知度和市场价值。 4.媒介平台运营与数据分析:建立并管理公司的公开媒介平台,确保内容质量与更新频率,定期整理运营数据,进行复盘分析,持续优化运营策略以提升效果。 5.线索管理闭环:建立完善的线索管理机制,从线索获取、分配、跟进到最终转化的全过程管理,确保线索高效利用,提升转化率。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先,具备扎实的市场营销理论基础。 2.个人特质:思想前卫,勇于创新,能够敏锐识别市场趋势与风险,主动发现并解决问题,持续优化市场策略。 3.行业经验:精通SaaS行业市场运作方式,对飞书等SaaS产品有深入了解,能够基于产品特性和市场需求制定有效的市场策略。 4.文案撰写能力:擅长撰写各类营销文案,包括但不限于宣传海报、活动策划方案、案例分析等,能够准确把握品牌调性,确保品牌信息的统一性和传播效果。 5.沟通与协作:具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与内部团队(如产品、销售等)及外部合作伙伴(如协会、媒体等)有效沟通协作,共同达成市场目标。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据活动目标和执行路径要求,整合、协调既有资源,拓展新资源,直接推动活动/项目的落地; 2、根据资源方属性,进行合作谈判,确保活动成本可控、高效利用; 3、引导、监督合作方/供应商工作,确保交付质量达标; 4、协助客户执行主任进行交付品审核,保证活动目的真实达成; 5、协助项目负责人进行活动现场(线上/线下)的执行落地及管理; 6、主动参与活动策划、项目管理、平台运营在内的专业学习,按时进行升级挑战。 ————————————————————————————————— 岗位要求: 1、允许零行业经验,但是不允许零热情; 2、有乙方服务的觉悟和意识,能认可以客户为中心的工作理念和方式; 3、沟通表达能力在线,包括文字和音视频; 4、能适应多项目并行的工作特点,有较好的时间规划能力; 5、心理年龄大于等于生理年龄,有极强的抗压性、学习能力和自主解决问题的意识; 6、有较为清晰的职业规划或者明确的职业发展目标。 ——————————————————————————————— 在这里你可以拥有: 1、年轻的团队,面向年轻的客户和年轻的合作方; 2、收入只和努力成正比,晋升只和业绩完全挂钩; 3、真正能在实战中学习专业技能,检验专业水平的机会; 4、真正能拥有一线品牌背书的资历积累机会; 5、真正能让自己一直待在大学里的工作机会;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,社交媒体,新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、 负责内广、外广资源的管理及申请执行; 2、 负责市场活动的策划和执行,各类项目落地活动的支持; 3、 协助销售部门经理,负责各类预算报销管理工作; 4、能按时完成公司安排的工作任务; 5、跨部门配合确保市场活动的顺利执行,提供价格预算、完成市场活动策划方案等工作; 6、负责活动现场组织、指挥、管理及监控活动执行状态,快速反应并处理执行工作任务; 任职要求: 1、教育背景:本科以上学历,市场营销或广告专业等相关专业。 2、工作经验:一年以上市场拓展、品牌线上线下活动执行工作经验,具有互联网从业经验者优先,敢于挑战、有培养潜质的新人亦可放宽要求; 3、专业技能:对企业品牌营销工作有一定认知; PPT、 WORD、EXCEL、PS熟练; 4、能力素质:有较强的观察力和应变能力;有强烈的进取心与高度的工作热情;良好的团队合作精神;优秀的口头及书面表达能力;形象气质佳,性格开朗大方,具有良好的文案撰写、创意及学习能力。