• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理,资产标签打印粘贴;定期进行资产盘点。 任职要求: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能;有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力,条理性好,工作细致,良好的团队合作精神。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    1. 负责处理网络及计算机软硬件故障;负责公司常用软件的安装。 2. 负责公司常用办公设备、计算机类设备、网络设备、耗材配置等的资产管理、使用维护等; 3. 负责公司涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的安全保密管理工作,如补丁升级、口令更换、信息输入输出、按国家保密要求指导员工进行日常操作等; 4. 负责公司涉密及非涉密计算机、存储设备以及非密计算机按照保密要求进行日常维护工作; 5. 完成领导交办的其他工作事项及按照公司管理体系要求,完成 “保密办”交予的相关工作。 任职要求: 1. 计算机或IT相关专业,专科及以上学历,具备良好的政治素质; 2. 熟练掌握电脑操作系统的安装、操作和维护; 3. 熟练掌握计算机以及其他办公设备的日常维护和故障处理; 4. 熟悉网络设备及局域网建设维护工作,熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理,熟悉计算机硬件,如服务器、存储等; 5. 熟悉保密安全检查产品,熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力,熟悉保密工作情况。有涉密计算机管理、维护工作经验,有现场涉密审核工作经验者优先; 6. 学习能力强,较好的沟通、协作能力及服务意识,工作细心,责任心强者优先; 7. 有保密安全管理员证书者优先。 8.可以接受今年应届生,但需要有相关工作实习一年经验。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1、 身体健康,能吃苦耐劳,服从安排; 2、 每天操作设备处理餐厨垃圾及尾料收集,以及处理操作间的环境卫生; 3、做好设备维护保养工作,并对每天处理的餐厨垃圾数据进行报备上传; 4、协助项目经理完成餐厨垃圾处理相关工作; 5、弹性工作制,调休需提前报备,便于工作合理协调; 6、五险一金,项目完成出色有奖金; 7、工作时间外发生应急工作额外补助;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    机械工业发电设备中心是全国发电设备行业归口事业单位,隶属于国务院国资委,主要为政府及企业提供发电设备经济运行管理、重大项目技术服务、发电设备新技术和新材料应用推广及行业相关信息服务等。 现因业务发展需要,行业服务处计划公开招聘1-2名行业管理人员,负责发电设备行业经济运行分析及行业管理等业务。岗位任职条件如下: (一)基本条件 1.政治素养、职业素养良好,诚实守信,遵纪守法; 2.身体健康,具有良好的心理素质; 3.有较强的事业心和责任感,勤奋敬业,勇于创新; 4.具有良好的团队合作意识和沟通能力; 5.能够熟练应用office及其他办公软件。 (二)学历及专业技能要求 1.大学本科学历,经济、机械、电气等相关专业者优先; 2.对行业经济运行、行业政策与管理、行业发展前景等有一定认识和思考,有行业研究、数据分析方面经验从业者优先; 3.具有良好的公文写作能力和较强的组织协调及沟通能力。 (三)注意事项 请有意应聘者发送个人简历至我中心电子邮箱。应聘材料初审合格后,将进行面试,合格者择优录取。 电子邮箱:**************** 联系电话:************
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责店内设备正常使用; 负责店内设备的维修工作; 负责店内设备的维护工作; 负责与厂家联系对接设备保障工作; 其它临时性工作。 工作地点就近分配,北京各区均有门店。 晋升空间大,岗位多,店长-主管-营业员-收银员-机修工-机修经理 待遇5-10k,工作时间根据门店排班而定
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。
  • 硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺,确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求,制定并执行店铺的运营策略和销售计划,以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护,包括商品上架、更新、下架,以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行,提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据,如流量、销售额、转化率等,为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务,解决客户在购买过程中遇到的问题,提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通,确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求: 1. 具备敬业的工作态度,热爱电子商务行业,有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历,专业不限,有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业,对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力,能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责生产设备的维修工作以及安全生产相关工作。 2.负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作。 3.负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作。 4.参与设备改善方案的制定,并负责实施。 5.积极完成上级领导安排排的工作,服从领导的安排。 6.具有3年以上自动化设备工作经验,为人踏实肯千,抗压能力强。 任职要求 1.3年以上相关工作经验 2.持低压电工证上岗; 3.能看懂机械电气图纸,熟悉机电/自动化相关知识,了解PLC、变频器、伺服控制、机器人等
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位:停车场管理员 招聘要求:男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇:4800一月,无试用期,工资打卡,每月20号准时发放,遇节假日提前发放,带薪休年假,节日福利,生日福利。 管住 12小时工作制,周一至周五上9小时休3小时,周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内,冬暖夏凉,住宿在公司附近。 工作轻松,简单,不累。 工作地址:北京市西城区或北京其他区域 联系方式:王先生,电话***********,微信同步 。 入职前需办理体检,或者有食品安全的健康证,和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:      1.负责会所的日常管理,接待,后勤协调等工作。      2.负责会所的环境,物资的管理工作。确保环境整洁干净,物资物料清晰,设备设施完好。      3.负责按照规定标准收取、支出会所各项费用。      4.完成领导交代的其他任务。 岗位要求:      1.有酒店,会所管理经验者优先,年龄30~45岁。      2.具有较强的沟通表达能力及执行能力。      3.良好的服务意识。      4.品行端正,身体健康,无不良嗜好。
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责分流设备的产品解决方案策划,编制彩页、白皮书、通用技术方案、产品PPT等。 2. 负责产品技术交流及项目招投标相关方案编制、述标等。 3. 协助产品部门进行市场调研、需求分析、竞品分析。 4. 负责项目跟踪与项目总结。 5. 负责公司内部培训。 任职要求 1. 通信网络类专业,**本科及以上学历,211、985优先。 2. 3年以上通信行业解决方案工作经验。 3. 深入掌握数据通信、互联网通信、移动通信等通信协议。 4. 较强的文字功底,具备创新性思维,善于主动学习。 5. 良好的团队协作、沟通交流能力,具有强烈的工作责任心,积极主动、敢于承担。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、从事边缘计算设备相关产品的研究与开发工作; 2、负责边缘计算设备的需求分析、产品规划、选型、架构设计等; 3、负责相关嵌入式设备的驱动开发等。 任职要求: 1、计算机、信息、自动化等相关专业硕士及以上学历; 2、熟练掌握C、C++等常用编程语言; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉嵌入式开发,掌握常用的嵌入式开发工具,能独立完成相应功能模块的设计与开发; 4、掌握ARM体系芯片的基本理论,对主流ARM芯片比较了解,能根据客户需求完成芯片选型 ; 5、熟悉边缘计算等概念及主要应用场景,有2年及以上的开发经验; 6、良好的沟通技能,有责任心,有自我驱动力和解决问题的能力。良好的团队合作精神。