• 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
      岗位名称:直营司机 岗位职责: 1. 负责公司车辆的驾驶任务,确保车辆安全、准时地运送乘客; 2. 遵守交通规则,确保行车安全,保持车辆整洁; 3. 负责车辆的日常检查与保养,发现问题及时汇报; 4. 完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 持有有效的驾驶证,驾龄三年以上,熟悉驾驶技巧,无酒驾醉驾记录; 2. 无犯罪记录,具有良好的道德品质和职业操守; 3. 具备较强的安全意识,严格遵守交通法规; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够适应加班和临时任务; 5. 熟悉当地道路情况,有直营司机工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 薪资7k-10k,根据工作经验和能力确定; 2. 提供培训和晋升机会。 工作地点:根据公司业务需求,服从调度安排。
  • 85k-170k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    公司大量招聘司机驾驶员,c1驾龄即可!需要的可以联系
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    电话销售,网络推广/招生咨询 负责电话咨询,网络推广,招生咨询工作。参与和协助教育管理。 网络推广具体负责全网络的推广,各论坛贴吧的推广,网络优化等。 行政主管:负责内勤考核,教务监督,内勤管理,接待咨询,参与招生咨询,体系搭建和活动组织。 有一定的交流沟通协调能力,能胜任销售性内勤工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:台球助教陪打摆球岗位 职位概述: 这个岗位的主要职责是作为台球助教,为学员提供专业的陪打服务,帮助学员提高摆球技能。该岗位需要具备丰富的台球知识和经验,能够为学员提供个性化的指导,确保学员在轻松愉快的氛围中学习和进步。 主要职责: 1. 教授学员摆球技能,包括但不限于基本规则、技巧和战略。 2. 确保学员在课程中按照教学计划进行学习和练习。 3. 提供个性化的指导,根据学员的技能水平和兴趣爱好制定教学方案。 4. 确保课程环境的安全和舒适,维护教学设施的整洁和完好。 5. 积极与学员和家长沟通,了解他们的需求和反馈,及时调整教学计划。 6. 参与课程推广和品牌建设,提高课程知名度和美誉度。 职位要求: 1. 具备高中及以上学历,体育或相关专业优先。 2. 拥有至少两年的台球教学或陪打经验,熟悉台球运动的基本规则和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够与学员和家长建立良好的关系。 4. 有责任心和耐心,能够积极应对教学过程中的各种挑战和问题。 5. 熟悉办公软件操作,能够使用相关教学软件进行课件制作和演示。 6. 能够适应课程时间安排,提供灵活的教学服务。 参考以上内容,可以制定一份更详细的岗位JD来进一步描述这个岗位的细节和要求。同时,可以在招聘网站上发布这份JD,吸引更多符合要求的人才加入。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家专业的网约车公司,现正招聘网约车司机。我们希望招聘的人员具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够提供热情周到的服务,熟悉当地的交通路线,有较强的驾驶能力和安全意识。 主要职责: 1. 负责公司的网约车服务,为客户提供安全、舒适的出行服务; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,遵守公司规定的服务流程; 3. 维护车辆清洁,保证车辆状态良好; 4. 负责乘客上下车,确保安全; 5. 积极维护公司形象和声誉,解答乘客的咨询和需求。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听乘客的需求和意见; 3. 具有较强的驾驶能力和安全意识,能够应对突发情况; 4. 有团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 为员工提供全面的保险和意外伤害保障; 3. 提供专业的培训和技能提升机会; 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点: 在公司总部及各个服务区域。 岗位JD:专线司机 我们是专业从事专线运输服务的公司,现正招聘专线司机。我们拥有完善的车辆队伍和专业的驾驶员,提供安全、高效、优质的专线运输服务。 主要职责: 1. 负责公司专线运输服务,为客户提供安全、高效的出行服务; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,遵守公司规定的服务流程; 3. 维护车辆清洁,保证车辆状态良好; 4. 负责乘客上下车,确保安全; 5. 积极维护公司形象和声誉,解答乘客的咨询和需求。 职位要求: 1. 具有C1或以上驾驶证,5年以上的实际驾驶经验; 2. 熟悉专线运输路线,了解城市地理和景点; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听乘客的需求和意见; 4. 具有较强的驾驶能力和安全意识,能够应对突发情况; 5. 有团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 为员工提供全面的保险和意外伤害保障; 3. 提供专业的培训和技能提升机会; 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点: 在公司总部及各个服务区域。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    招聘网约车司机 加入模式 1:公司派车,底薪7000加1000电费补贴加提成 每月15号结算工资。 2:租车模式,日保底400一天,跑的流水周结。 跑网约车一个月收入 8000左右 跑网约车比较辛苦 需要不怕吃苦的 公司直招,平台直营,中介勿扰 要求:驾龄3年 无一次性扣完12分等不良记录 能吃苦者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 (1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理; (2)客观分析客户违约原因,通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收; (3)防范信用风险,预防资产损失。 任职条件 (1)本科及以上学历,专业不限(可接受优秀的大专学历); (2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。 福利待遇(该岗位与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同) (1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展) (2)保障你的生活:工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险 (3)解决你的温饱冷暖:生活补贴、餐费补贴、取暖降温费 (4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴 (5)少不了的关心:年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、产假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等 投递要求 (1)有意向的应聘者请直接在****招聘网站上进行岗位申请,同时申请多个岗位视为无效; (2)如通过简历初筛,将于近期通知笔试、面试,请保持手机畅通。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岚位职责: 1、负责员工人事信息、档案的更新与管理; 2、负责员工入、转、调、升、离手续的办理; 2、负责公司五险一金增減员及其他社保公积金相关的业务办理; 3、负责公司团建活动,员工的福利设置及员工关怀; 4、协助公司各部门进行招聘,维护各个招聘网 站,搜索合适的简历并邀约面试; 5、协助处理行政事务。 6、领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、专科及以上学历;人力资源相关专业优先 2、熟悉劳动用工相关的人事政策及法律法规; 3、熟练使用 ExCeIPFT等办公软件; 4、具有良好的职业道德,工作细心,有较强的沟 通、协调能力,有团队协作精神。 5、五官端正气质佳,行为得体,音乐爱好者优先。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    滴滴官方招聘网约车司机! 【强调:滴滴官方直招,直接和滴滴线上签合同,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 工资7天一结算,提现到自己银行卡 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。