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岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
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1、通过电话联系门店已有的客户,进行资源的整理,跟进和维护 2、对已优化的房源信息进行考察,登记最新信息 3、对房源信息进行网络信息的发布和推广,做到及时更新(不用担心不会哦,有师傅一对一带教,直到会为止) 【任职要求】 (1)年满18-40周岁,学历经验不限 【薪酬待遇】 1.底薪3000元/月+五险+内部培训+每月团建等等.. 2.其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 优秀员工有机会享有免费出国游; 就近选择工作地点 店面遍布株洲(荷塘区,芦淞区,天元区,石峰区,云龙示范区等100多家店面),任您选择
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1实习期3000元/月 提成高达70% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 2.晋升路线:实习门店经理--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 3其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游; 新环境内部感恩父母的感恩基金 【工作内容】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1) 年满18-40周岁,中专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2) 形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3) 意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿
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岗位职责: 1.学习房产基础知识及政策; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 晋升空间(两条晋升路线): 纵向化晋升: 储备店长-(半年)-商圈经理/店组长-(1年)-门店CEO-(1至2年)-实习总监-(3至4年)-实习副总-(5至6年)—副总经理—总经理。 横向晋升: 房产经纪人级别区分管培生,租赁经纪人,高级房产顾问,级别越高,享受的待遇及学习机会也会更多。 职位可以进行双向选择,工作环境优越,工作时间有弹性。 岗位要求: 1.18-30岁,大专及以上学历,专业不限; 2.有进取心,富有挑战精神; 3.良好的团队精神、服务意识。
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【工作内容】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责渠道的业主与客户的接待和咨询; (3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职资格】 (1)18-35周岁,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 2、【薪酬待遇】 **类:新入职的无经验的优秀新人(沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),保底底薪3K 第二类:新入职的无经验的新人,师傅进行带培 第三类:有销售经验的经纪人,可以按星级工资进行核算,提成高达70% 3、【福利保障】: 类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) 第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、【职业发展通道】: 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在新环境就一定可以实现。 5、【其他福利】: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游;
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岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; (不知如何开口?不必担心,详细新人带教话术让你如鱼得水) 2、 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; (从带看到成交,师傅一对一贴身指导,带你开单带你飞) 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; (贴心的交易管家全程跟进交易服务,助您成交售后无障碍) 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 (象盒找房,海量真房源+客户商机,让你野区发育,快人一步) 任职资格: 1、18-35周岁,敢于挑战; 2、对新房/二手房销售有兴趣; 3、踏实肯干,强烈的成功欲望; 4、有良好的沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道; 薪酬福利: 1、实习期底薪3000,提成35%~70% 2、晋升体系: 房产经纪人-商圈经理-区董-店长-总监-副总经理 3、可提供免费找房服务,上下班便利; 4、象盒找房大平台,完善成熟的培训体系; 5、象盒找房大平台的互联网系统支持,客源丰富,房源共享,成交简单迅速,单量更多。 工作地点:株洲市内就近分配 销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业创造价值,是企业生生不息的发展源泉,所以销售岗位无法取缔。同样,会创造价值的人,才能获得发展机会。 很多人不敢选择房地产公司,他们的理由是不适合、没想过、不敢来,所以他们的选择了文职、后勤、甚至铁饭碗,于是他们的圈子被固定、工资被限定,于是他们朝九晚五,他们二点一线,他的人生一眼仿佛可以望到尽头。 选择我们,让你的人生多一点可能;选择我们,让你的未来更多变化。
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【工作内容】 1.线上推广房源; 2.线下客户带看。 【工作要求】 1.18-35周岁; 2.抗压,有较强的目标感; 3.敬业,具备良好的沟通能力; 【工作时间】 朝九晚五,中午休息两小时 【薪酬待遇】 1.实习期补助3000元/月(前期有保底),有人带有培训(免费),接受无经验和应届生(公司注重培养自己的人才)。 高额提成(提成不封顶) +五险+内部培训+奖励免费国内国外旅游+带薪年假。(月入过万对房产行业来说并不是梦) 2.公开透明的晋升路线:储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理(公司平台大,门店近百家,平均3-6个月会有一次晋升机会) 3.其他福利: 内部员工租房、买房、租住公寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游; 内部感恩父母的感恩基金。 【面试地点】 株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋八楼
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免费培训,专人带教,可接受应届生,期待有能力的伙伴们的加入。 工作职责: 1、负责推广房源(包括抖音、小红书、快手等),更新上架,保证信息准确、真实; 2、了解客户需求,提供合适房源; 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,中午休息两小时。 薪资福利: 1、实习期补助3000(前期有保障)+高提成(上不封顶)+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度活动+免费形象设计等; (月入过万对房产行业来说并不是梦) 2、公开透明的晋升路线:储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 (公司平台大,门店近百家,平均3-6个月会有一次晋升机会) 3、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游; 内部感恩父母的感恩基金。。 4、面试合格可以提供住宿。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识、象盒总部系统化培训、专业的APP培训系统软件每天讲师视频线上分享; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:经验丰富的员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功经验。 4、工作氛围:年轻团队,工作氛围好,一群爱学习、爱团结、有志青年一起奋斗。 【你的顾虑】 1.没接触过这个行业,烦恼做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,而且公司针对岗位会有系统全面的培训,所以公司没有经验要求,可接受应届毕业生。
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诚招房产销售,有无经验均可,免费培训,专人带教。 岗位优势: 1、 客户资源丰富,门店多年积累; 2、 客户来源:上门/免费网络端口/广告/转介/二次开发 ; 3、 专门有师傅一对一带教,帮助您快速提升业绩; 4、发展前景非常广阔,公司特别注重培养自己的人才,平均3个月有一次晋升机会。 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业/租赁服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成一二手房买卖或租赁业务; 职位要求: 1、年龄18-35岁,不限经验。 2、虚心好学,有较强的进取心,勇于挑战自我,不甘平庸。 3、有销售、客服工作经验者优先; 薪酬: 底薪(3000)+提成(业绩越高提成比例越高,可达75%)+月/季/年奖金+相关福利,平均工资6000-15000元。 福利:每月10日之前发工资; 有专业晋升培训,带薪年休假、年度体检, 有公费旅游、团队活动、宝宝贺仪、新婚贺仪、节日慰问礼品等 工作时间:白班工作制,朝九晚五
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【薪酬待遇】 入职补助3000元/月,提成高达70%,年薪20-30万 高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己 。 【公司福利】 师傅一对一的教,保险、免费使用房产经纪人线上平台端口、内部提升培训,优秀家人可获公司特制的黄金大奖等 【晋升渠道】 实习门店经理— 商圈经理(3-6个月)—区董(6-12个月)—市场总监—市场副总经理—城市总经理。 【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; 【任职要求】 (1)年满18-40周岁,热爱销售行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观
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一、岗位要求 1、接听电话,识别客户需求,提供合适房源进行推荐; 2、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务 4,与客户建立良好的业务协作关系; 二.职位要求: 1、18-35周岁; 3、富有激情,善于与人合作,团队意识强; 4、身心健康,积极乐观,诚信可靠; 5、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、不甘于平庸 三。福利待遇: 1实习期补助3000元/月 提成高达70% +五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 2.晋升路线:储备实习总监--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 2、师傅一对一教; 3、工作地点就近分配;每周单休制、 免费旅游 、带薪年假。
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可接受应届生,期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇: 1.保底3000+提成(32%-75%)+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间:8小时工作(午休两个小时),每周休息可调休,法定节假日,年假,婚假,月度活动; 3.优秀家人国内外旅游,内部租房、购房优惠,工作地点就近安培排; 岗位要求: 1.年龄18-38周岁,大专及以上学历, 2.客户服务意识强,有良好的沟通能力和执行能力; 3.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责: 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询,提供专业的房地产置业服务; 2.详细了解客户的需求,为客户进行资源匹配; 3.预约客户时间,一对一专车带客户看房; 4.陪同客户洽谈价格,优惠,协助客户办理认购、签约流程及后续服务; 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护; 晋升空间 1.横向晋升:同岗位不同级别,提成点相应增加; 2.纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理,每3个月一次竞聘; 3.总部职能岗位调转:HR、财务;
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岗位职责: 1、接听电话,识别客户需求,提供合适房源进行推荐; 2、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 3、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务 4、负责产品开发积累,与客户建立良好的业务协作关系; 职位要求: 1、18-40周岁;中专以上 3、富有激情,善于与人合作,团队意识强; 4、身心健康,积极乐观,诚信可靠; 5、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、不甘于平庸 福利待遇: 1、新人前两个月综合薪资可达到4000-4500+奖金; 2、公司有月度奖、季度奖、年终奖、开单奖,外出免费旅游奖; 3、师傅一对一教,带薪年假; 4、工作地点就近分配; 工作时间:8:30-12:00 中午休息2个小时 下午14:00-18:00 ,每周1休 五险一金 免费旅游 带薪年假,可来电咨询。
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工作内容:工作压力不大 不加班 纯文职不需要跑业务! 期待有能力的伙伴们的加入 岗位职责: 1、从合作网站上筛选简历,通知、接待面试者(办理人员入职和离职手续) 2、各部门之间的协调工作; 3、开展招聘工作,使得人岗匹配(人才招募及引进) 4、参与公司企业文化建设工作,员工培训及其他福利工作; 任职要求: 1、年龄19~28岁; 2、大专及以上学历; 3、良好的人际交往能力、沟通协调能力 4、熟悉电脑操作,熟悉office操作; 5、接受应届生,如有相关经验者优先; 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 2、每周一休,可以调 3、带薪假期(年假、婚假)+优秀家人可获得高额奖励(旅游奖励,苹果手机奖励,特制黄金奖励....)+五险等 4、晋升空间大,职位可双向发展