职位职责： 1、负责公司呼叫中心外包项目，完成公司制定的年度、月度指标； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 4、监督外包团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高外包团队服务质量。 职位要求： 1、本科学历及以上，熟悉客服中心外包客服的运作模式； 2、具备丰富的团队管理经验及质量管理经验； 3、有较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力； 4、具备良好的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担外呼专项质检任务，针对服务短板定期开展质量监控，监控数据指标的达成柄输出质量达成报告，制定改善措施跟踪闭环，以持续优化服务质量； 2、建立完善日常工作及对接流程，保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 3、关注所负责业务线的用户体验，通过发现整个渠道用户体验链路上存在的问题或机会，提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上呼叫中心客服团队管理经验，有乙方互联网合作经验优先，； 2、 对业务的理解能力和敏感意识强，有一定的数据分析能力和书面总结能力，能够通过数据分析、问题分类等，主动挖掘和分析用户诉求和痛点，具备较强的推动和解决问题的能力； 3、3-5年用研相关经验，熟练掌握定性研究的方法，能主导并跟进用研全流程工作，独立进行问卷/访问大纲的编写，撰写调研报告并推动结果落地； 4、服务意识良好，价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力，在跨部门协作时能高效主动推进项目进程；

职位职责： 1、负责客服的供应商交付管理，可以有效识别供应商运营风险，并采取行动方案，保障整体业务的平稳运行和交付目标的达成； 2、向供应商项目层提供技能和专业知识方面的支持，确保交付团队技能和知识能够满足项目的要求； 3、通过对供应商招聘，培训，运营和绩效改进等环节的管理，保证供应商质量交付； 4、作为运营管理专家，负责的所辖团队，能够按预期完成各项指标；在项目运营中能及时发现问题，并有进一步的分析与推动改善； 5、负责供应商成本分析，拓展外包管理的服务模式，有效控制成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上管理运营工作经验，有互联网呼叫中心类、商家服务类、供应商管理工作经验者优先考虑； 2、了解客户服务各岗位职能运作流程，对业务外包有精准的理解，有项目管理经验； 3、有较强的项目管理能力，跨部门，对外沟通能力强，具有良好团队合作精神和协作能力； 4、有较强的逻辑思维能力，能够从业务诉求中抽炼核心场景，与各业务及运营团队沟通，共同推进业务进展，而非简单接受需求实现。

真实招聘，能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验，一年以上； 2、能接受上六休一的工作时间； 3、卖场的工作较为辛苦，负责的区域较大，能吃苦者考虑； 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑； 5、长期全职，服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括：上货、理货、销售、盘点。 公司可提供： 1、五险一金； 2、若加班有加班费，国家法定假日享三薪； 3、一个月试用期，转正后到手6000起，上不封顶 ，与绩效挂钩； 4、公司每月15日发工资，从未拖延过； 5、中午有食堂免费管饭，下午有下午茶； 6、销售有绩效奖励，销售好就挣得多，工资与绩效一起发； 7、公司团队氛围好，希望加入者能融入进团队共同发展。

职能要求：需有线下卖场运营或管理经验 1、熟悉公司商品资源及特性后，结合渠道资源匹配规划进行商品分配、归并工作，保证卖场商品结构合理。 2、按时安排补货、归并，并监督仓储物流及卖场出入仓到位 3、指导并监督卖场营销方案落地执行和价格管控，聚焦TOP款的陈列 4、及时提交相关营销报表，并根据结果提出改进计划，落实到位，优化库存结构，提高库存周转率及售罄率。 5、负责组织卖场销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场营销及管理类相关专业； 2、有服装行业3-5年以上工作经验，3年以上运营管理经验； 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4、优秀的执行能力和数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的策略。

岗位职责： 1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研； 2.负责面辅料的搜集调研和开发； 3.辅助主理人完成项目跟进工作。 4.做好与生产部门的沟通和衔接工作； 5.其他上级交代的事务。 职位要求： 1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解，有相关领域工作经验者优先； 2.具有创造力和较高的审美能力，热爱艺术，热爱运动； 3.团队意识强，工作负责，抗压能力强； 4.能够熟练应用Photoshop等绘图软件，可以熟练操作Office系列办公软件。

1、负责针织、梭织服帽类产品质量qc 2、协助开发相应供应链工厂 3、对服装生产环节及工艺、面辅料材料检测非常熟悉 4、根据公司要求，与跟单配合对各环节出厂产品进行抽检或全检 5、具有服装质检工作经验3年以上 6、工作地点：珠海，可配合出差验厂

服装工程师 一、岗位职责: 1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作，并与版师沟通，跟踪打样； 2、参与公司年度研发项目和订单式项目，编写研发文件及新产品的技术文件； 3、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档； 4、与生产部门沟通，协调、下达生产任务； 5、与客户沟通，准确的了解客户需求、讲述设计方案； 6、对公司员工及客户进行产品知识培训，协助销售部门进行技术服务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先。服装设计与工程或相关专业； 2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件； 3、有良好的英语读写能力； 4、认真、细心、主动，沟通能力强，抗压能力强； 5、有相关工作经验者优先。 面试时需提供设计作品。

负责处理负责人安排的各项工作，学历不限，可接收在校生、实习生。服装相关专业优先，要求反应快，诚实，爱操心，喜欢处理解决事情。 每天下午工作，下午1点到5点

职责描述： 1、公司抖音、淘宝等平台女装带货主播 2、参与视频号视频拍摄 3、通过直播展示服装穿搭，细节并促成购买 4、配合负责人服装选品，色彩搭配 5、直播间与粉丝互动服装穿搭分享 任职要求： 1、身高163-173cm 2、有责任心，沟通能力好 3、有主持、服装销售经验优先考虑 4、经验不限 职位福利：加班补助、节日福利、五险一金、全勤奖

工作内容： 1、材料开发：根据市场及趋势等同设计端沟通材料方案，按照需求（样衣、设计图等）安排工厂打样，同工厂沟通实现方案和技术细节，跟进打样进度，安排样品的测试与确认； 2.开发样品的安排、跟进进度，组织规划、成本审核、图稿交接与核对，根据需求、款式拉取BOM信息，安排调料，追踪调料进度，与设计师确认样品工作及交接标准。 3、对接设计师及工厂，能与设计师协调产品并能于工厂对接沟通结构开发部分，了解工厂开模流程，需要从无到有完整的开发产品，对材料了解程度深。 4.开发阶段的技术资料整理、辅料进度跟进，评定质量控制，确保开发资料准确完整。 5.量产前期技术资料整理、评定、交接与下发；确保量产资料的完整、准确； 6.组织开发各个阶段的风险评估、测试工作；避免批量质量问题遗留在产前 7.组织、整理各个阶段的成衣、二次加工测试；及报告的整理收集； 8.对图稿、样品进行评估，在符合设计外观要求下，尽量简化设计工艺及材料；降低开发生产成本 任职要求： 1.服装，纺织相关专业，专科及以上学历优先。 2.有相关1-3年工作经验、具有一定抗压能力及沟通协调能力优先。 3.有运动品类服装开发生产经验者优先。 4.有服装辅料开发工作经验且就职品牌公司为佳 5.爱好滑雪者优先。

（一）岗位职责： 1. 分管下属 4~5 名督导，对区域内项目运营进行综合管理，汇报对象为督导部总监； 2. 食品安全管理体系的建立与完善； 3. 食品安全相关法规的更新与培训； 4. 多个项目安全监督、指导及反馈； 5. 多个项目的运营质量管理； 6. 多个项目现场落实公司要求的具体情况。 （二）任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限（食品，工程，安全生产，教育，烹饪，旅游酒店管理，公 共卫生，法律，人力资源，室内设计等均可）； 2. 具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心； 3. 有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析能力； 4. 思维灵活，良好的沟通能力； 5. 有团队意识，吃苦耐劳，愿意从基层锻炼； 6. 学生会、院系、班级干部优先。

岗位职责： 通过线上、线下等多种方式，负责公司服装销售工作。具体如下： 1、在直播间讲解产品，展示服装卖点，主动引导粉丝在线互动，增加活跃度，确保直播间热度，回答相关询问，推荐适合的产品并促进成交。 2、拍摄短视频，向客户宣传公司产品。 3、管理个人微信及客户微信群，维护与客户或粉丝关系，并有效的促成粉丝向客户转化。 4、及时跟进和处理客户订单，处理客户售前、售中、售后等各环节工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，大专及以上学历。 2、性格开朗，有亲和力，形象气质佳，有较强控场力与互动力，面对镜头不胆怯。 3、有一定的销售经验，热爱服装行业，有穿衣打扮经验者优先。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

Hello，您好，我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点，午休1小时；零食咖啡公司免费提供；周末双休，法定节假日休假；                                                                                                 入职即缴纳五险一金；节假日发放礼品；员工内购价；定期组织团建活动，每年固定至少一次薪资普调涨薪，并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language； 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research；   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版； 2.方案确认后，根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合，选择需要搭配的二次工艺，执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单，根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片； 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理，整理所有开发款式相关细节；实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见，督促并跟进工厂按照约定时间完成封样；     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等，制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验，对面料、纱线等质感熟悉，对颜色的差别敏感，可以想象到款式组合出来的效果； 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 3.对潮流时尚趋势敏感，经常使用INS关注服装、时尚类相关内容，审美能力强； 4.服装设计，打版，落地有着丰富的经验。效率高，在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作； 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情，抗压能力强； 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。