• 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 运营+内容产出 1、熟悉平台运营规则和技巧,负责在小红书能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向,提高曝光,获取流量。 3、了解小红书规则,全面把控视频及图文内容输出,跟踪推广效果,提高内容质量和曝光度。 4、有较强的文案编辑能力,负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进话题制造等工作,提高账号影响力和关注度等。5、跟进用户反馈和评论,及时回复和解决问题建立良好的用户互动。 6、协助制定并完善短视频的运营流程和规范,提高工作效率和质量。 任职要求: 1.市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2.至少一年社交媒体运营经验(要求做过小红书运营) 3.精通数据分析工具,对数据敏感,能基于数据做出决策 4.创意满满,具备良好的审美和文案功底 薪资待遇: 综合工资(底薪+提成+餐补+全勤+月度年度奖金+加班+工龄奖) 福利假期-购买社保、月休四天(单休调休制)带薪年假、带薪法定节假日 上班地址:嘉禾望岗云聚中心208 上班时间:9:00-18:00 人文关怀:90后团队,氛围活泼向上,定期公司组织户外拓展及旅游 ****
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家专注于中文教学内容的教育团队,致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队,参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验,只要您热爱学习、有明确的成长目标,我们将提供系统化培训和职业发展规划,助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责: • 负责海外社交媒体平台(如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等)的内容发布与基础运营; • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析,协助优化内容与推广策略; • 根据频道内容风格及要求,设计并优化短视频、图文等多媒体内容; • 管理评论互动,提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划,参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格,以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈,与团队协作调整运营策略。 可学习内容: • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势,参与制定符合国际受众需求的推广策略; • 掌握广告投放、用户分析等技能,逐步参与平台的策略性运营; • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目,优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动,并负责执行落地。 • 通过系统化学习,掌握广告投放技巧,帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能: • 具备较好的英语阅读能力,能快速适应海外市场的沟通需求; • 熟练使用国内主流社交媒体平台,有一定的社交媒体编辑经验; • 自律性强,具备高度的责任感和出色的时间管理能力; • 学习能力强,愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项(非必需): • 了解或接触过海外主流社交媒体平台(Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等); • 对跨文化市场运营有兴趣,有相关学术或工作背景; • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能(如Photoshop、Canva等)。 职位福利 • 弹性工作模式:不仅可以远程工作,工作节奏也更加灵活,适合高效且自律的您; • 双休与假期:每周双休,假期安排按照中国法定节假日执行。; • 海外用户需求的专业培训:掌握国际化短视频运营方法,参与到中文文化全球传播的重要环节; • 成长型职业发展:通过与国际团队协作,掌握国际化社交媒体运营的核心技巧,建立个人职业竞争力; • 接触国际资源:直接参与国际化团队的运营项目,为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验,也无需担心!我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训,您将逐步掌握海外平台的运营技巧,成为团队中不可或缺的一员。 关于我们: 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队,致力于通过社交媒体和多样化的内容形式,为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们,您将不仅是一名运营者,更是文化传播的桥梁! 如果您渴望成长并愿意接受挑战,欢迎申请这一职位,与我们共同打造更好的中文学习平台!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    自媒体运营方面工作就是通过抖音,闲鱼,小红书,豆瓣,今日头条,火山小视频等投放房源!目的就是寻找买房的意向客户!然后跟进维护邀约方面工作为主,线上工作,不需要外出!
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各社交媒体平台(小红书、抖音、微信公众号)的内容策略、方案撰写、粉丝运营、数据分析。 2、账号0-1的搭建,熟悉平台分发模式,提升账号内容曝光量、内容互动率及粉丝数量; 3、对日常运营数据进行监控,并能够做出数据分析; 4、了解各平台机制,熟悉投放流程,会使用星图、蒲公英平台下单 任职要求: 1、广告学、新闻传播学、市场营销学等相关专业优先,2年以上新媒体运营经验优先; 2、具备较强的热点嗅觉及网感; 3、零售、文旅、医药行业优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责SNS (Instagram/Facebook/tiktok )国际社交媒体的运营和推广,包括每日发贴,文案撰写,数据记录,提高账号的影响力、粉丝量及活跃度; 2、研究如何快速提升社媒账号粉丝量; 3、图片视频素材的收集,脚本编写,粉丝转化等工作,并独立策划属于自己的短视频; 3、查找行业相关KOL、网红合作, 4、能够有效的转化粉丝,协助完成亚马逊相关的推广工作; 4、不断学习和拓展推广营销方法与技巧,掌握网络推广营销的趋势与动向,制定SNS营销策略。 【任职要求】 1、大专或以上的学历,有英语4级/6级证; 2、可接受相关专业的应届生,计算机、自媒体、传播学、营销学、电商、英语专业优先;有直播经验优先 3、较出色的沟通表达能力,文档写作能力、执行力极强。 4、思路活跃、信息调研、数据敏感、目标意识强、逻辑强, 5、熟悉SNS平台特点,能较准确的把握用户特点。 6、对广告竞价投放和产品运营有思维意识;善于利用社会化手段及工具扩散信息 7、有Facebook,pinterest,twitter等要SNS推广经验优先 8、对电商领域有强烈的兴趣,有志在这个行业长久发展; 关于我们是这样的: 【团队文化】 1、年轻、有活力:目前处于发展中,拥有一批主要以90后为主的真诚、热情、拼搏的团队; 2、同事们团结热情互助,领导亲和力强易于沟通,重视员工的意见与建议,人际关系简单; 3、团队文化:新员工入职一带一,多带一的形式,帮助新人快速适应;原有的业务按项目拆分小组,组员分工合作,重视团队协作; 4、重视仪式感:每月同事生日、下午茶活动; 【薪资福利】 1、待遇:底薪+提成+绩效;与你能力、岗位工作相匹配;公司提供冰箱、微波炉可自带午餐; 2、培训制度:公司重视员工的学习能力,提供职前内训、外部课程培训等,为员工增值赋能; 3、每月举办温馨生日会,不定期团建活动;每月下午茶或者部门组织聚餐(按人头报聚餐经费) 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游; 5、节日礼品:春节开门红,端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品; 6、带薪年假+国家法定节假日:入职满1年带薪年假3天,满3年带薪年假5天;法定节假日全体员工一致。 7、待遇:底薪+提成+绩效;与你能力、岗位工作相匹配; 8、上班时间:八小时制,上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;大小周休息 9、社保:签订劳动合同,正式签约的员工,按国家规定标准购买社保; 10、交通便捷:公司附近2分钟即到公交地铁站
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD:自媒体运营 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验的自媒体运营专家,负责管理和增长我们的社交媒体账户。你将负责制定并实施社交媒体策略,以吸引和留住我们的目标受众,并创造有意义的 engagement。你将协助我们将品牌形象塑造成独特的品牌声音和风格,提高我们的在线曝光和知名度。 具体职责: - 制定和实施社交媒体策略,包括内容规划、发布和推广。 - 管理我们的社交媒体账户,包括内容创作、编辑和发布。 - 分析社交媒体数据,追踪我们的曝光和 engagement,并提出改进建议。 - 维护与粉丝的关系,包括回复评论、私信,提供优质的客户体验。 - 与品牌其他团队密切合作,包括市场营销和产品经理,确保我们的社交媒体策略与品牌目标一致。 - 保持对行业趋势和最新趋势的了解,并提出改进建议。 职位要求: - 3年以上自媒体运营经验,有成功的社交媒体运营项目经验。 - 熟悉各种社交媒体平台,了解内容营销和品牌推广的最佳实践。 - 具备良好的数据分析技能,能够使用各种工具来追踪和分析数据。 - 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同团队合作。 - 热爱社交媒体和数字营销,具有创造力和创新精神。 请注意,此职位为 full-time 职位,但可能有灵活的工作时间安排。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据教师们提供的文案、视频、图片编辑微信公众号,依据教师们的要求对相关内容文案进行排版美化; 2、需要对指定的图片作简易的调整及美化; 3、协助公众号日常运营及推广工作; 4、协助政府部门信息化办公室日常事务工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有相关文案、公众号运营工作经验者优先考虑; 2、熟悉互联网行业,具备较好的文案撰写能力,有新媒体编辑从业者或社交媒体资深用户者为佳; 3、具备一定的审美能力,对公众号内容排版具有独到的见解及想法; 4、了解教育行业文化,对教育领域时事热点具备敏锐的察觉能力。 5、需要驻场在番禺广场地铁站附近;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    区块链,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司社交媒体的搭建和运营,重点为小红书日常内容策划,输出图片&文案内容,把控笔记质量。对输出的的内容效果负责,综合判断内容效果; 2、制定新媒体运营策略、跟踪推广效果、分析数据并反馈、撰写社媒运营分析报告、归纳运营经验,并及时反馈合理化改进建议; 3、帮助品牌进行口碑传播,通过各种有效手段提高公司品牌影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度,增强用户粘性,注重用户体验; 4、及时掌握新闻热点,将有价值的信息进行汇总,挖掘相关话题并创新,提升内容转化能力,并对新媒体运营进行优化; 任职要求: 1、熟悉小红书、微博、微信、抖音等新媒体平台,热爱社交媒体,对热点事件保持敏锐的嗅觉,熟悉口碑营销; 2、喜欢内容创作,有创意,有网感,能够抓住平台热点,对图片/短视频有审美; 3、具备扎实的文案功底、软文撰写能力和话题策划能力,对用户画像及用户需求有敏锐捕捉能力; 4、较强的数据整理分析能力,能及时总结新媒体运营经验并适时调整,较强的安全意识和危机公关处理能力; 3、熟悉区块链、元宇宙,数字藏品,NFT等领域者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责抖音等平台短视频账号运营,包括账号初期规划、建号养号、选题定位、文案脚本撰写、视频分发、粉丝运营、活动策略和推广等; 2、把握新媒体视频平台热点话题,根据游戏特色进行创作,引导产生优质内容提高粉丝的关注度和粘度; 3、对优质爆款内容进行定期复盘,对内容提出调优方案; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,1年以上短视频运营经验,在抖音等视频平台有成熟账号作品优先; 2、了解抖音等短视频平台的规则、玩法,懂得如何做自然流量; 3、具备模仿能力及创意改编能力,具备较强的沟通表达、文档撰写和产出能力,注重团队协作; 4、对数据敏感,有网感,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频; 5、投递简历时,附带个人作品及游戏账号截图。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,社交 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责抖音、微信、快手等新媒体平台账号搭建,制定平台运营策略; 2.负责公司各平台账号的整体运营,包括运营规划、日常发文、粉丝维护、引流推广等; 3.负责沟通对接与公司其他部门的工作需求,完成上级指定的任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,有1年以上新媒体平台运营经验,熟悉各平台规则和调性; 2.有新媒体推广经验,熟悉平台推广引流方式,熟悉运用各种营销工具; 3.会使用视频剪辑软件,有短视频剪辑经验优先考虑; 4.工作认真负责,沟通执行力强,对于问题能够及时响应并处理。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交娱乐APP的整体运营,对用户增长及营收指标负责; 2、负责输出及把控平台运营策略(包括但不限于用户/活动/内容/渠道等),能有效结合用户需求及实际问题制定精细化方案,并推动各个环节落地执行: 3、定期梳理分析市场动态及平台数据报告,能结合市场及平台数据有效提供业务发展建议,解决问题并沉淀方法论 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上社交APP产品运营经验 2、具备优秀的数据分析能力及行业观察能力; 3、拥有港澳台新马地区的社交类/娱乐类/直播类的产品运营经验者优先考虑: 4、、自驱力强,团队合作,沟通协调能力及执行力强,并具有高度责任感。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源; 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作; 3. 系统化地培训公会和主播; 4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性; 5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求; 6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验; 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用阿拉伯语等小语种更佳); 3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先; 4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品; 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;