职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户销售工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，3年以上B端销售团队管理经验，有人力资源行业销售管理背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

一、工作职责 面向抖音快手直播电商招商企业级用户,销售公司以电商行业SaaS软件和整体解决方案，依据公司营销策略完成个人及团队销售任务。具体工作： 1、新用户拓客与落地：以电商数字化运营专家的身份，挖掘潜在用户，输出先进的SaaS软件系统流程标准辅助成交，并通过线上远程协助等形式，帮助用户快速学会基于新系统的业务流程和标准。 2、存量用户常规咨询：对主动咨询问题的用户做及时响应，并处理对应问题后及时给客户做反馈，提升客户的满意度和粘度，提升续费率，减少客流失。 3、了解可能流失用户真实未续费原因，帮助解决客户问题、了解需求、提供专业服务，提升留存率。 4、用户回访：发掘客户需求，定期整理收集客户需求并反馈跟进，做好客户满意度跟踪调查及用户分析。 5、理解直播电商行业生态商业模式，深度熟悉公司产品业务逻辑和运用场景。 二、任职资格： 1、2年以上销售或市场推广工作经验，有SaaS软件或电商软件销售经验者优先； 2、有聚水潭、旺店通、有赞、光云、企业ERP系统销售经验者优先； 3、一线销售经验扎实，有较强的To B商务拓展能力，具有完成销售目标的执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力； 4、工作积极主动，认真负责，善于处理繁杂事务，能承受工作压力并保证既定目标的实现； 5、熟悉To B软件系统销售模式，有电子商务、软件产品及KA商家销售经验者优先； 三、薪资详情 薪资范围：5000-20000元/月（****） 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；2%-10% 奖金补贴：交通补贴、餐费补助、节日福利、下午茶等

雅宾利花园链家招聘啦诚聘：全职经纪人5名，店经理1名要求：目前没有学历要求待遇：专科4500，本科5500转正提成35%-75%+六险三金+年度体检+带薪年假+定期团建＋集体婚礼＋内外部培训＋CG活动＋出国游️***********

工作内容： 1.开发和维护客户资源，通过线上线下结合的方式，吸引顾客到店消费。 2.与客户建立良好关系，了解他们的需求和喜好，提供个性化的服务体验。 3、公司直招，直接来店里面试，不办卡不体检不收费 职位要求； 1、18-35 岁 有无经验均可 有相关销售行业工作经验， 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、公司职位丰富 餐吧服务员 前台接待，会员中心，吧员 都有总有一个适合你。

特斯拉，成都和重庆门店招新啦 ！ 主要内容：门店销售。 要求： 1、**大专+， 30岁内，有证驾驶熟练。 2、有一定的销售经验，形象气质佳。 地点（可就近分配）： 成都：天府和悦体验店（优先级最高）、银泰城体验店、三圣乡体验中心 重庆：高新天街体验店、汇金体验中心、光环体验店 薪资：无责底薪8k+奖金+股票，六险一金 上班时间：原则上双休，有顾客看车，需要灵活加班，一切以结果为导向，目前加班情况比较多

（一手名单，精准资源，欢迎团队的老板洽谈） 全新职场，电销车险坐席招聘中 高额提成 次日结算 不存在任何拖欠 电销车险：电网的销售模式（精准数据，一手资源，资源充足，正规电销系统） 如果你正在为去哪儿挣钱发愁 如果你有经济压力（房贷 车贷 养儿女） 如果你有挣钱欲望 如果你期望月薪不低于一万如果你肯吃苦努力 只想挣钱 只要你敢打电话，愿意做电销，联系我…

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

周末双休，法定节假日全休，春节假期15天起。 岗位福利： 1、第一天直接就办入职就是无责底薪4000，没有任何绩效要求哦，提成高达50%，每个月只要开单薪资就能过万，人均业绩4万；公司购买五险/ 2、公司不定时提供下午茶，基本上每天都有哦，年终奖、开单奖、销冠奖励等应有尽有 任职要求： 1、接受无经验，男女不限，入职带薪培训 2、性格开朗，抗压能力强 3、表达能力清晰，拥有一定应变能力 岗位职责： 1、帮助客户匹配适合的金融贷款方案，解决客户资金问题，促成合作 2、跟进目标客户，与客户维持良好的合作关系，最终达成业绩目标

岗位：创始团队成员/销售专员 岗位职责： 负责产品业务推广工作； 根据客户需求合理设计方案，并达到成交； 主动寻找客户，负责产品介绍与宣传推广； 完成公司分解的任务指标。 任职要求： 1、30岁以下，熟悉养老相关知识，养老专业的优先考虑； 2、有较强的学习能力、抗压能力； 3、沟通能力强、思路清晰； 4、富有激情和创业精神，追求个人发展，有上进心； 5、具备养老方面资源的优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪3-6k+奖金+提成+入职缴纳五险一金，综合收入8-12k； 2、晋升体系、股权激励、创始团队核心成员激励； 3、5号发薪，双休制度； 4、晋升渠道：销售高级专员——储备主管——销售主管——城市经理