Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

职位职责： 1、负责产品海外全平台（PC+移动）发行工作（亚洲区为主），制定产品海内外发行策略，对产品的经营结果负责； 2、统筹协同内外部团队，高效落地发行策略，包括但不限于营销推广、UA获客、产品调优、商业化设计、社群运营、KOL合作、PR传播等工作； 3、敏锐洞察区域市场诉求，协助研发产品调优，帮助项目区域获客及拓盘。 职位要求： 1、5年以上海外发行经验，熟悉亚洲市场，有完整的成功新品全链路海外营销推广经验能力者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、对海外区域文化有敏锐的触觉和理解，熟悉海外社群及内容平台，有较好的传播创意能力，熟练掌握主流平台的流量规则； 4、英语或日语优秀，可作为工作语言，有其他小语种能力加分； 5、较好的逻辑思维能力与学习能力，对数据足够敏感，有经营意识和创业精神。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 负责建设业务经营分析体系及对应的业务指标体系，要能够定义关键输入输出指标、形成关键业务策略，并建设配套数据产品。 2. 要能够基于用户洞察、业务经营发展阶段识别影响业务增长、盈亏、竞争、安全相关的关键问题，并展开有效的专题分析。 3. 建立底层的分层分级能力，协助业务调配资源，确保策略落地和目标达成。 4. 负责组建业务分析团队，并负责团队规划及目标制定，与多部门建立有效的协同机制。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上的团队管理经验。 2. 具备业务数据分析和策略规划能力，具备较强的目标拆解、过程监控和复盘分析能力。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略，具备产品视角。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰，具有较强的学习能力，严谨自律。 岗位亮点 1. 关键岗位，业务策略的核心大脑。 2. 团队扁平，管理资源支持更高效。 3. 下沉市场，广阔天地，大有可为。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

岗位职责： 1.参与公司整体发展的战略规划和制定相应的市场工作计划，并全面负责市场中心的统筹管理工作健全完善市场中心管理体系； 2.寻找市场机会，确定公司市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理等，实现当期营销目标及战略愿景目标； 3.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使公司市场营销效率化； 4.负责泛网络合作等市场营销任务，负责第三方渠道的开发，发展并维护优质的合作渠道; 7.协助公司整体战略规划的实施和管理，参与项目的策划和评估工作。 任职资格: 1.本科以上学历,10年及以上行业经验 2.具有敏锐的市场洞察力,较强的沟通谈判能力以及抗压性 3.有互联网产品/Saas类公司cmo岗位或市场管理相关岗位从业经验优先 3.极强的沟通、协调、决策、应变能力及全局意识; 4.具有良好的职业道德,优秀的团队协作精神和良好的沟通能力

岗位职责 1、负责公司品牌顶层战略设计和全公司的市场营销发展战略, 制定年度市场营销推广、品牌媒体公关工作计划，围绕市场营销策略、品牌公关活动、市场营销获客、互联网用户线上线下整合体验，实现公司的品牌价值和市场营销理念 2、负责市场营销推广获客，规划及落地线上线下市场用户推广活动、内容营销、数字营销等整合营销手段进行精准用户覆盖，多触点影响用户行为 3、负责社交媒体/自媒体线上品牌推广，构建完整的社交媒体品牌定位/宣传策略等，通过线上进行品牌传播，持续制作有价值的品牌传播内容，实现品牌和产品服务在行业/媒体/用户中的自传播和持续曝光 4、整合资源，持续贡献意向客户和销售线索，助力业务线达成销售目标，打通从潜在客户到意向客户到成单客户的商机转化体系 5、围绕公司创作者生态战略，建立在创作者端的品牌影响力 6、围绕品牌建设和市场营销推广两个核心目标，构建完整的市场团队、流程、体系和工具，构建品牌管理、数字营销、内容营销、线上和线下整合营销体系，并从市场用户体验角度引入创新方案 7、整合公司内外资源，减少资源浪费，提高公司品牌和各个业务线的传播效率，降低传播难度及成本 8、负责市场营销团队的团队建设及日常工作管理、绩效考核体系设计，为团队成员提供专业培训与指导，搭建高效执行团队 9、配合CEO和高层管理团队完成战略设计等其他管理性工作 任职要求 1、10年以上中大型公司工作经历，至少5年以上中大型公司管理经验，有互联网工作经验，有管理大型团队的经验 2、甲乙方经验均有加分，有4A公司背景加分 3、对年轻人娱乐文化有兴趣，热爱敏锐捕捉时代特点 4、具有扎实的互联网整合营销及市场运营经验，精通方法论及管理方式 5、具有扎实的品牌及市场经验，能够进行体系化、流程化建设

人数：1人 月薪：25-40k 职位福利：五险一金，年底双薪， 岗位职责： 1、根据公司整体战略定位，制定用户增长短期规划及方案和中长期布局策略，承接公司毛利增长目标； 2、负责公司流量获客到转化端的管理和运营工作； 3、对用户增长等结果负责，促进品效合一的增长，提升公司品牌影响力 ； 4、负责团队建设和提升，带领团队探索新的引流方式，优化引流路径，提升转化质量效率； 5、与上下游部门配合联动，推动用户增长策略实施落地，发现助力业务拓展的机会点 ； 任职要求： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网用户增长及运营相关经验； 2、有千万用户量级互联网企业用户增长及运营经验优先； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力优秀，善于用数据驱动体系的优化升级； 4、有激情和冲劲，以结果为导向推动工作； 5、在用户增长上有一定的沉淀，并对行业有创新和独特思考的能力； 6、拥有管理50人以上团队经验、具有卓越的领导能力、综合运营管理能力。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

【岗位职责】 1.根据集团战略和市场状况，管理集团市场战略规划和营销思路，推动业务发展； 2.负责集团的品牌管理建设； 3.负责市场形势、产业和市场的调研工作； 4.负责集团业务公司的基本定位、业务范围和资源分配； 5.负责重点产品和产业营销策略的制定和实施监督； 6.负责重点客户的维护；集团全领域开发的主题选定、任务分发和执行监督； 7.其他品牌、营销和集团治理等相关事务。 【任职要求】 1.研究生及以上学历，市场营销或仪器等理工科专业背景，具有行业市场管理经验5年以上者优先； 2.具有丰富的市场相关理论基础； 3.有丰富的销售经验，ToB设备销售经验优先； 4.有宽阔的市场格局，有良好的创新策略思维； 5.有突出的学习能力； 6.有出色的审美力。

1.根据既定目标，整合线上及线下推广手段，开拓渠道，寻找优质的渠道与合作机构 2.负责游戏产品的日常推广工作，相关业务的数据整理、统计与分析 3.收集市场信息，了解市场需求，制定并调整市场策略 4.负责分解部门目标，细分推广团队的工作安排，并组织落地，对部门总体指标负责 5.负责协调与其他部门的业务关係，配合跨部门工作的开展 任职要求： 1.熟悉游戏领域，拥有成功案例和领先的方法论 2.具备综合市场能力，不限于投放、品牌、地推、异业合作、活动等 3.具备足够的领导力与执行力 关键能力： 线上线下推广 用户增长 游戏领域经验 地推经验 综合市场能力

市场总监 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定营销战略规划； 2、负责组织市场调研、目标市场分析，市场营销定位的把握，撰写调研报告； 3、营销策划方案的制订，活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控； 4、制定标准化体系；（包括人员、考核、营运等）； 5、设计、建立并维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场运营方案； 6、能够使公司的战略进行运营落地，并有具体的可行性运营方案； 7、公司运营渠道的整体运营管理及日常运作。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先 1、10年以上零售业运营管理工作经验，5年以上茶行业运营管理工作经验； 2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 4、熟悉茶行业动态及运营发展趋势，有广泛的客户基础，能独立开拓市场； 5、精通连锁门店运营思路；

职位描述: 1、负责制定公司的销售策略及营销计划并实施完成年度销售目标 2、组织公司营销活动方案的策划和执行,并对活动效果进行评估总结并提出改进建议 3、对市场营销工作进行指导和监督,定期分析经营情况提出改善措施,提高市场占有率 4、负责组织公司产品宣传与推广,开展产品演示等市场调研活动 5、协助建立和维护与客户的关系,积极拓展客户资源 6、协调内外部关系,解决重大经营管理问题 7、负责制订市场营销策略、市场推广费用预算以及营销渠道管理等工作 8、负责对部门员工的培训和指导工作 9、完成上级领导交办的其它工作任务

1、在总裁领导下，根据公司战略发展规划和布局，负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.统领具有多个产品服务线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责； 3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效； 4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展，做好客户反馈及服务工作； 6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 任职要求： 1、男女不限，35周岁以上，5年以上相关行业工作经验，新媒体运营、管理类、市场营销等相关专业硕士及其以上学历，有跨界营销经验者优先考虑，具有英语口语交际能力； 2、具有创业心态、创新思维、不墨守成规，学习力强，能够快速掌握先进的营销方法并落地实施； 3、具有战略眼光，大格局，敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息及数据具有独到的分析研判能力； 4、具有优秀的领导能力、团队管理能力，优秀的语言表达和演讲能力，强烈的责任心和事业心； 5、具有独立解决问题的能力，勇于接受挑战，抗压能力强； 6、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具有良好的身体和心理调适能力。

岗位职责： 1. 根据公司战略制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制与实施，组织线上线下的市场推广工作； 2. 挖掘品牌及产品特质，配合营销目标，有效运用社会化媒体，策划和运作各类活动、事件（包括但不仅限于收集话题、制作、发布、维护及其效果监测），提升公司品牌影响力； 3. 制定系统性的品牌公关规划并执行，负责公关活动的策划、实施和执行，擅长各类PR宣传资料或新闻稿件、公关危机说明等，并跟踪、发布及成果回收，提升用户关注度，把控传播媒体矩阵； 4. 组织部门主导公司品牌的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施； 5. 研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规，发展并维护长期良好稳定的媒体合作关系，实现公司公关事件的高效传播及品牌形象塑造； 6. 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系； 7. 公司自媒体矩阵整体运营策略，负责自媒体线上渠道的日常运营及推广工作； 任职要求： 1. 3年以上市场岗位工作经验，211/985市场营销相关专业优先； 2. 有2年以上团队管理经验；To B领域SaaS行业市场一号位经验； 3. 熟悉传统媒体和新媒体的运作方式，有丰富的媒体推广经验，熟悉和掌握各渠道的推广规则和技巧； 4. 较强的数据敏感度以及渠道分析力，对ROI敏感，从数据中发现问题并提出解决方案，制定相应的计划； 5. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有体系化的To B市场营销思路和方法论； 6. 具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队，有优秀的跨团队沟通能力和协作能力； 7. 熟悉中国出海领域市场情况者，国内外SaaS领域、CDN等领域从业经验者优先，英文可作为工作语言优先； 8.具备优秀的品牌战略和市场洞察力、系统化逻辑思维能力、解决复杂问题的能力、学习和创新能力强、超强的执行力； 9.Smart、自我驱动，抗压性强，具有较强的敬业和拼搏精神。

岗位职责： 1、熟悉高校市场，了解高校项目运作模式； 2、产品主要以人工智能相关项目为主，如移动机器人、机器视觉等； 3、表达能力强，反应敏捷，热爱学习，对市场商机有敏感性； 4、具有独立开拓市场能力，能够创造项目机会，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 5、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 职位要求： 1、专科及以上学历，计算机/通信/自动化相关专业优先，毕业2年内大学生优先考虑; 2、主要负责拓展和维护浙江省内本专科院校的客户资源; 3、负责公司产品的销售及推广，规划分解公司指标，完成市场业绩; 4、根据市场营销计划，完成个人销售目标； 5、负责收集竞品分析，和友商市场动态； 6、有高校项目经验或高校客户资源的人员优先考虑。