• 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责办公室装修工程造价和预决算 负责招投标相关文件 相关专业大专以上学历,熟悉预决算相关软件,有三年办公室装修这块的工作经验,了解各种材料报价。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、工程造价、工程概预算等相关专业毕业,大专以上学历; 2、熟悉定额、清单计价原则、规则,了解造价构成,熟悉工程造价软件,能熟练进行工程计量、定额及清单计价; 3、熟悉工程造价市场行情,熟悉常见工程的施工技术、工艺、流程与组织,能熟练进行通用工程项目成本估价; 4、了解工程合同相关法律知识,能熟练独立编写一般工程承发包合同,能解释工程合同常识,熟悉招投标流程及规则,能独立编制招投标文件并组织招投标; 5、能够熟练掌握word、excel、广联达、品茗、CAD等软件。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.认真仔细计算图纸工程量,熟悉市场材料的报价情况,确保计算结果的准确性; 2.正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 3.负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程; 4.正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给部门领导; 5.负责工程项目造价文件汇总和存档工作,对忆竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科以上学历,工程造价相关专业尤佳; 2.有相关工作经验优先,有二级建造师、预算员资格证书尤佳; 3.能熟练、迅速地进行项目工程量计算,熟悉机电及排水安装工程量计算者优先; 4.熟悉市场材料、人工价格及施工工艺做法,熟悉相关行业的政策法规; 5.能吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,适应出差,抗压能力强
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    财务经理(在北京、薪资18-20k) 【岗位职责】 1.负责年度财务预算编制上报、执行监督、分析报告及预警; 2.负责日常财务管理工作,包括合同审核、支付审核、结算; 3.负责优化完善公司及子公司的管理流程和制度,并推动公司财务流程、系统接入集团体系; 4.负责报税及相关税务对接工作; 5.负责科研项目经费的过程管理与预决算管理; 6.配合科研项目经费审计检查工作; 7.完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1.硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理及相关专业毕业,持有会计从业资格证书;有科研项目管理经验优先; 2.熟悉国家相关法律法规及财务政策,熟悉上市公司及事业单位财务规则和科学事业单位财务制度及其业务核算流程; 3.有良好的组织协调、沟通能力及适应能力; 4.勤奋敬业、责任心强、诚实正直、具有团队合作精神。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、工民建、工程造价、土木工程、给排水、供热通风与空调工程等专业本科以上学历; 2、具有建设单位、造价咨询单位、房地产开发公司、施工单位等5年以上造价工作经验; 3、具有较强的审核、管控工程造价预决算的能力; 4、勤奋敬业、吃苦耐劳,善于沟通合作,能承受一定的工作压力;有强烈的责任和良好沟通能力; 任职要求: 1.专科以上学历,造价相关工作经验3-5年。 2.责任心强,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 3.高效的执行能力,学习能力和独立工作能力; 4.能独立完成建模算量和计价
  • 企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】: 一、预决算及成本管控: 1、根据公司战略目标及经营目标,编制财务预算(经营预算、股权激励预算)和年度财务决算报告,避免资源浪费,并预留一定缓冲空间; 2、组织分解公司预算指标,严格执行已生效的预算方案,监督、检查、改进预算执行情况,保证预算得以全面执行; 3、向公司管理层汇报企业经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供各项财务报告和财务分析,提出有益的建议; 4、负责公司成本管理、经营分析、提出成本控制指标建议。 二、财务分析及财务决策: 根据各板块业务开展情况进行阶段性财务分析,确保数据的准确性,并关注行业动态、根据阶段情况决策并制定各环节费用预算、业务目标、达成目标的盈利指标等详细方案。 三、融资管理: 设计财务结对公司资信进行管理,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 四、风险控制: 对公司资信进行管理,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 五、审计管理: 对财务相关数据的审计工作。 六、税务管理: 筹划公司相关纳税事项,保证公司正确纳税和充分享受国家的税收优惠政策。 七、部门管理: 1、制定部门规章制度、流程,并不断优化、完善; 2、负责部门梯队建设,组织部门专业技能的培训。 【任职资格】: 1、工作经验5年以上(熟悉财务整套账务处理); 2、会计高级职称及以上; 3、懂得阿米巴独立核算模型,有类似财务管控经验优先。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,生活服务,新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:岫岩 岗位要求: 1.年龄在30-45左右。 2.大专及以上学历,并取得相应的学位。财务管理,财务审计,财务会计与税务等相关专业优先。 3具有初级会计师及以上职称,3年以上相关岗位工作经历。 4.具有系统财务的相关理论知识及管理知识,具有较强的学习能力,熟练操作财务等各类软件。具有较强的分析能力。解决问题的能力。 岗位职责 (1)负责各类报销业务及具体会计核算等工作。 (2)负责各种月报、季报及预决算报表等的编制、报送及分析工作。 (3)负责项目各种资产台账的管理工作。 (4)负责会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、装订、归档工作。 (5)负责检查银行、库存现金账目,编制“银行存款余额调节表”,做到账账相符,账实 相符。 (6)负责项目各类核算业务、资金监管、往来帐管理及成本费用控制工作。 (7)负责做好各项会计基础工作。 (8)负责外部审计等工作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉国家法律法规及有关工程造价的管理规定,掌握工程预算定额; 2、负责组织、编制项目的施工图预算; 3、参与工程施工、材料和设备招标及成本控制 4、及时进行竣工工程的决算工作; 5、负责工程材料分析,复核材料价差,做好造价测算; 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,做好决算复核工作; 7、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档; 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、建筑相关专业大专及以上学历; 2、2年以上工程项目预结算员工作经验; 3、能独立完成项目的预决算或审核工作; 4、熟悉建筑工程的管理办公软件操作——广联达、钢筋抽样; 5、了解相关法律法规和造价知识,熟悉合同条款和现场施工程序; 6、有较强的沟通能力,执行力、责任心及团队协作精神,为人积极上进、吃苦耐劳。 7、有至少一个大型项目经验者,会水电安装预算优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / A轮 / 50-150人
    1、全面负责公司及关联公司的财务工作,公司的财务、成本、会计核算等方面的工作; 2、负责全面财务管理工作,主导完成公司财务管控体系的建设; 3、全面了解各项税收政策,为公司税收筹划提供建议; 4、管理并控制月度结账工作,管控结账进度,保证结账质量及报表质量; 5、组织财务报表和财务预决算的编制工作,为公司经营决策提供及时有效的财务分析; 6、监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 7、维护公司银行、税务等政府部门及第三方合作机构关系,组织实施内部审计并配合外部审计工作。 任职资格: 1、财务相关专业; 2、科技行业优先,有团队管理经验、四大工作经验优先; 3、中级及以上职称优先, 注册会计师、注册税务师优先。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 战略规划:负责师资招募,新渠道开发、管理和维护,各类师资渠道资源合作的规划、开拓; 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划;2. 数据分析:定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究:定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作:协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍:负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理:甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划:根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题,与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理:制定和管理师资部工作计划,并推动实施9. 预决算管理:制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求:1、学历背景: 本科以上学历,教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验,有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图;熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理;有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作,条理清晰,喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力,习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力,- 严格的自律性及自我驱动力,能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性,在工作中关注细节、追求品质
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、制定公司财务规划,建立和完善财务管理体系、会计核算和监控体系,进行有效内部控制,对业务系统建设、建立和完善提供财务专业意见; 2、对接公司投资行为,重要经济活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究与审查,参与重要经济问题的分析和决策; 3、负责组织集团合并报表编制、会计核算工作、预算管理,审核集团各部门及分、子公司预算的调整与分析; 4、负责集团整体的税务筹划工作,审核大区、子公司的纳税工作;负责协调与税务、审计等上级管理机关的关系;负责组织定期收集各类税收法律法规并形成研究报告; 5、负责财务报表及财务预决算的编制工作;为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 6、负责组织定期进行财务状况和经营状况分析,对经营过程中发现的问题,及时向公司提交财务分析报告及合理化建议。。 【任职资格】 1、**本科以上学历,中级会计师职称,5年以上财务管理工作经验,财务、会计学、金融类相关专业,有上市公司工作经验优先; 2、会计知识扎实,精通国家财税法律法规,熟悉金融政策、企业会计准则、财务管理制度及流程,能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议; 3、能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 4、为人诚实正直、原则性强,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具有较强的工作热情和责任感,具有团队精神并能承受工作压力。 5、高级会计师职称、CPA、CFA证书者优先。 【关于大气候】 大气候集团成立于2015年,下设9家全资子公司,是全球领先的农业全产业链大数据服务与数字化食品供应商:以物联网大数据与AI技术自主研发软硬件,提供从育种标准化到农产品品牌数字化运营服务;以大数据智能采集分析和区块链技术实现农产品品质可视化溯源、保障食品安全与消费者餐桌健康。 旗下「飞快农服」以“网约农机”共享模式打造跨县域「滴滴打药」数字农服平台,专注柑橘果树的无人机飞防植保服务; 农产品与食品品牌机构「大气农场」以数字合作社连锁加盟模式,打造数字产业链、国际化品质标准,系统智能分发全国中大型渠道,实现数字化订单生产经营; 农眼CSA会员店(50万+私域会员),以科技提升食品安全透明度,保障千万家庭健康餐桌与可持续品质生活。 目前,大气候以数字化服务农民85万人,覆盖4100+数字农场、1500万亩土地、750+作物(水果、大米、食用油、干货、水产、肉蛋等农副产品)、1000+全国中大型农产品渠道订单智能分发;自营品牌10个、联合运营品牌150个,扫码溯源服务消费者1.5亿+人次。
  • 20k-25k·15薪 经验10年以上 / 本科
    网络通信,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    您的工作范畴: 1、建立集团公司财务体系,提出专业分析和优化建议,推行预决算整体分析方案; 2、协助决策层制定公司发展战略、参与企业并购重组等重大事项; 3、运用现代化财务手段实现集团管理,包括会计管理、税务计划、财务程序、内部审计、成本控制和投资研究分析等; 4、根据决策层年度经营投资计划,编制财务预、决算方案及各公司利润费用计划; 5、优化主体及各子公司财务内控流程,确保财务数据的真实性、有效性。 任职要求: 1、***本科以上学历,10年以上财务管理经验及团队整合管理能力,有高级会计师或注册会计师,有集团财务统筹经验优先; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及最新财务相关的法律法规; 3、较强的财务分析,能高效按照公司规划落实每一阶段的工作,对工作中的问题能提出可落地的解决方案; 4、具有责任心,在人才培育方面有出色经验。 公司提供的福利: 1、薪酬丰厚:年薪30-35W; 2、工作时间:9:00-18:00,双休; 3、餐饮补贴:正常出勤享有中午餐饮补贴,公司有微波炉、茶水间、冰箱、休闲区、食堂,可以自己带饭,也可以在食堂就餐~多样化选择; 4、团队氛围:实行扁平化管理,我们是团结协作、高效、和谐、充满活力的团队; 5、员工福利:每年组织户外拓展;部门团建经费;年度体检;年度旅游;年终激励奖金;年度晋聘或调薪;转正员工享有全薪病假; 6、假期福利: Ⅰ:节假日放假遵循国家法定假期、享有礼品或购物礼金; Ⅱ:三八节日全体女职工、六一儿童节家长享有半天假期,给自己一个休闲的下午; Ⅲ:公司员工享有带薪婚假及10-15天春节等带薪假期 办公地点:天河区长湴北路38号电信元岗机楼5楼 交通路线:3/6号线天河客运站C出口或6号线长湴地铁站A出口
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:*******本科及以上学历。 工程造价,工程管理,土木工程,机械类,电气类,理工类、综合类等相关专业,有相关职(执)业资格证书者优先。 2:3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 4.具备优秀的领导能力,较强的人际沟通能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5.具备较高的政治素养、职业素养,较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容;负责标前成本测算、编制投标报价文件,预测项目成本和利润;负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等; 负责项目过程成本管控,审核工程进度款、变更签证预算; 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核; 负责项目后评价工作,对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作,此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人(委托方)的沟通协调和项目跟进;负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;跟进招标过程,做好采购人(委托方)和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程;精通材料市场及其价格;能熟练使用工程造价软件;熟悉定额和清单报价程序体系;熟悉市场行情;能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作;负责测算工程项目投资并编制成本控制方案;组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算,并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册,完善审计报告;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程,熟悉材料市场及其价格,能参与采购成本管理,跟踪审计。
  • 11k-22k 经验10年以上 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    财务主管 1 .负责完成集团各公司财务相关制度,规定、流程等宣导及相关落地执行工作; 2.负责每月/季度/半年度/年度集团各公司预决算报表的编制,分析与汇报; 3.负责实施集团各公司整体会计核算,项目成本审核,控制与初步分析工作等; 4.负责与财务相关各重要指标考核数据的汇总与提供工作; 5.负责跟进集团各公司账务核算的处理进度,保证核算的及时性、准确性、完整性; 6.负责每月按时完成各项税务筹划、审核税务申报工作并汇报; 7.完成领导交办的其他临时性的相关工作; 任职资格: 1、会计或金融专业本科以上学历,有中级会计师优先; 2、3年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、 良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责预算编制、预算控制、预决算分析; 2. 负责ERP系统财务相关模块的持续改善,逐步实现数据应用系统化、数据分析系统化; 3. 负责编制财务分析报告,支持月度分析会议,对会议内容完成情况监督; 4. 对于经营中存在的问题点,困难点、给出数据支持,分析报告与建议; 5. 辅导部门团队成员的工作,提升部门团队成员的核算和分析能力; 6. 完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求: 1. 会计或相关专业*****大学本科及以上学历,持有会计中级或以上职称,有CPA、CMA证书者尤佳; 2. 三年以上互联网或软件类企业工作经历; 3. 擅长PPT制作和EXCEL多种函数的运用,数据处理能力强; 4. 掌握管理会计业务操作流程与工作方法; 5. 正直诚实,有责任心、有进取心,良好的学习能力、跨部门沟通能力和公文书写能力,逻辑缜密,执行力强,具有团队合作精神,能接受出差者优先。