岗位职责： 1、早教到家陪伴0-6岁孩子，五大领域智能 2、到家陪伴7-12岁孩子养成学习习惯 3、定制孩子学习素养计划 4、课后总结反馈 5、按时参加岗前培训 6、每次必须做满2小时及以上 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、教师证、心理师证、早教证等优先 3、诚实守信，踏实勤奋 福利待遇： 1、周结薪水 2、各种现金及礼品奖励 3、不定期聚餐团建

【岗位职责】 1. 工作主要平台为Tiktok，工作语言为英语（口语优异者优先、同样欢迎掌握多语种的人才加入），作为海外主播经纪人在TikTok上邀约优质素人加入培养计划，利用社交媒体平台如：WhatsApp、Instagram参与孵化和管理，帮助指导主播搭建团队，助力成长，分析主播后台活跃数据等，带领主播0-1，1-10持续成长。 2. 深入业务一线，与主播视频沟通建联，做好主播的运营维护工作。 3. 持续性创造新型业务打法，通过自己独特的风格和公司的培训体系下，完成个人ip打造，在tiktok实现个人品牌和公司品牌。 4. 具有担当操盘手的团队管理能力，我们会持续性孵化个人能力 在主播端和岗位端提高领导能力和个性彰显。 【岗位要求】 1. 我们需要：性格好、热情大方、缜密的逻辑思维、临场反应、商业问题处理能力 2. 有系统思考能力、快速的执行力和较强的复盘能力，能够有持续性动力实现自我价值，和创业精神。 3.沟通表达能力强，需要定时和IP主播沟通交流，有一定情商！对用户运营感和商业变现有感觉！ 4.具有团队管理经验，很强的owner意识及协调推动力，擅长营造有激情、有干劲的团队氛围！ 5.熟悉各平台规则及玩法，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，有较好的判断力 【公司发展规划】 我们是一支生机勃勃有野心的年轻团队，致力于通过新颖的方式挖掘海外优质网红主播，通过独特的方式持续赋能承接电商出海资源，打造娱乐赛道+跨境电商双链路发展，如果你自信大方，对自媒体（包括但不仅限于小红书、抖音、Facebook、Instagram、TikTok）有独到的理解，敢于创新，有创业精神，欢迎加入我们的团队～ 我们的团队年轻，但是我们敢拼，我们仍年轻，但是我们规划清晰，我们虽年轻，但是我们有成熟的蓝图和成长计划，不用担心进来学不会东西哈～ 【项目导师简历】 -Andy，500+跨境电商直播间IP打造顾问，“青年轻创客”理念发起人，TikTok美国电商资深操盘手，深耕跨境电商五年，从虚心的青年学者到真诚的电商顾问 -patrick，多语者，熟练使用多门外语，新媒体知名创作者，浙大特聘青年创业导师，TikTok欧洲电商资深操盘手，从青年运动员到语言学者再到出海达人 偷偷建议：有兴趣可以和他们聊聊，非常适合想要大学创业并且怀揣着财富自由的理想年轻人 薪资提成： 我们会设有基本底薪+阶梯制提成分佣模式，做的越多拿的越多！ 如果你想要自己组建团队 我们还设有业务合伙人模式哟！ hi，别着急划走，其实正话才刚刚开始。因为公司的一条重要价值观是真诚，所以我们有必要说说我们的核心点： 【公司氛围】 1. 年轻团队采用扁平化管理，积极向上热情友好的办公室氛围是我们一直追求也是正在拥有的一件事儿～毕竟，年龄只是一个数字，年龄背后的认知和价值观，才是决定我们能否互相选择的重要因素 2. 业务内容会有项目导师一对一培训指导，边实操边培训的培养计划学习速度快，体系化的培养方案为团队成员挖掘更大潜力，提供更大成才空间  3. 后期弹性工作时间实现更高效的自主赋能，透明化办公时间拒绝一切职场PUA 4. 出海项目正值风口，孵化培养主播的同时搭建培养未来电商平台资源，娱乐赛道+电商赛道的办公环境，一点也不枯燥 【我们喜欢这样的人】 年轻的初创团队不太喜欢复杂的条条框框，我们认为自驱力才是第一行动力，但，重中之重，要有一颗善良的大心脏，这是整个团队的价值观，其次，作为一支有野心的团队，执行力是我们认为同样必不可少的因素，敢于钻研，敢于提问，敢于提出新颖的点子，哪怕观点可能有悖于伙伴，这样我们坚信你肯定能和我们一起在这片蓝海里游到自己的黄金岛 【但这样的人不太适合我们的团队】 我们在茫茫星海求才的过程中也遇到了一些不太愉快的人和事儿，如果一不小心您匹配上了以下内容，不好意思，无意冒犯，烦请您划走哈： 1. 出事不愿沟通，不愿意与团队伙伴交流，遇到问题不善于独立寻求解决，而是完全依赖他人 2. 没有共情能力，喜欢用情绪解决问题，人际交往能力差 3. 自恃个人能力强，不愿与团队合作 4. 执行力差，做事拖延症及其严重，或做事敷衍，弄虚作假 5. 已读不回！如果您主动联系我并且收到了我的回复，不喜欢或手滑误触请告知一下没有兴趣了，这是人际交往中基本的礼貌您说对吧 好啦，看了这么多东西真是辛苦你了，如果看完了还是没有被我劝退的话，就欢迎你加入这个富有生命力的团队！绕过山河错落，我们总会遇到满天星辰的

岗位职责： 1、负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；为公司重大经营决策提供财务端建议和支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2、主导制定年度财务计划和预算，统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。 3、负责公司财务团队搭建，梳理财务制度及部门员工培养，制定财务内部相关指标，协调财务部与其它部门的关系。 4、深入业务，密切配合业务部门优化相关流程制度，复核各部门收支计算的正确性，发现异常时能积极与业务部门核对；定期输出经营状况分析、利润预测分析等。 5、深度参与公司合规化，负责公司各项税务规划，各项税种的申报及缴纳以及公司年审工作，维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系。 6、熟悉电商平台业务模式，负责对接平台店铺税务合规及与税务申报。 7、负责香港和海外公司资金往来，账务处理，年审等项目补贴事宜，以及对接第三方公司的事务。 职位要求： 1.***本科以上学历，英语6级以上，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；5年以上财务工作经验。 3.有跨境电商（进口）企业任职经验者优先考虑。 4.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1、负责牵引品牌抖音短视频的内容规划、选题策划、文案脚本、执行编导等; 2、负责把控统筹短视频的拍摄和剪辑等，保证出片质量，提高直播引流; 3、负责短视频内容的发布、评论维护、加热等抖音 账号的运营，对引流和成交负责; 4、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出对项目经营有价值的优化意见。 任职资格: 1、2年以上的抖音账号/短视频内容运营经验，有保健品、珠宝、美妆等行业经验者优先; 2、对电商流量敏感，能提炼品牌和产品卖点，擅长热点内容策划和有网感有调性的内容创作; 3、擅长现场执导，对拍摄整体灯光/制景调性和演员状态有一定把控能力，擅长用镜头讲述故事和表达情绪; 4、良好的团队协作意识，具备主动性和创造性，良好的沟通能力; 5、面试时需携带个人作品(有小红书/抖音等个人账号运营经验更佳)

一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄18-42周岁，超42周岁提前预约，较大的纹身~刀疤~烟疤~案底~提前报备方可接收。身体健康肢体健全，文化无要求； 2、岗位：普工操作工、手机组装工、插件、品管，质检、仓管、文员、包装……等等 3、工厂主要生产手机、电脑、小家电、监控设备、这类的电子零配件 二、【工资待遇】 【1】、岗位坐式上班，恒温车间，宿舍内空调、洗衣机、卫生间、热水器等设施齐全； 正式工底薪加测加班费月综合工资6500~7800元加班越多挣得越多【提供吃住】； 【2】上班时间以及加班时间员工有事或者生病可以请假，不影响别的工资

各路江湖儿女，本人张同学，初来到杭州宝地，专注于抖音自播板块，现通过此平台寻找有直播意愿的兄弟姐妹，只要肯学肯努力，本人愿意用公司的资源对你们培养和扶持，有无经验无所谓，谁天生知道自己适合做什么，只有试过了才知道，期待有缘人的到来

岗位职责： 1.当地负责自动售卖机的配货更新补货工作； 2.对所负责机器的外观内部卫生维护工作； 3.对所负责机器内货品统计盘点工作； 4.对所负责机器故障协助维护处理工作； 5.特殊活动协助工作； 任职资格： 1.中专及以上学历； 2.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队精神，工作区域能服从公司的安排； 3.较强的解决问题和沟通的能力，动手能力强；对自动售货机结构比较熟悉； 4.会开车，有C1驾驶证，有无人售货机维护工作经验者优先考虑 5、为人诚实可靠 薪资：设备落地调试及首次产品补货80元/次/台；多次（二次）补货：50元/次/台. 6、工作区域：地区不限 有意向者欢迎咨询

职位要求：1、良好的人际交往能力和沟通能力；2、热爱销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作；3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与不同类型的人打交道；4、能承受一定的工作压力；勇于接受挑战，有强烈的进取心，决心和成功欲望；福利待遇：1、基本工资+绩效+奖金，综合薪资4-7K， 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道（初级顾问、 中级顾问、资深顾问）；4、社保、各类带薪休假，5. 节假日福利、公司不定期员工聚餐，组织野外旅游，爬山，打球，唱K等等活动

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

职位名称:采耳师 职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;

职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;

职位名称:采耳师 职位要求: 1.具有1年以上采耳师工作经验,熟悉采耳流程和操作规范; 2.熟练掌握采耳技能,包括耳部清洁、耳道按摩、耳膜护理等; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供高质量的服务; 4.具备一定的团队合作能力和学习能力,能够与团队成员协作,不断提升自己的技能水平; 福利待遇: 1.食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

1.日常行程安排调和通知，待人接物有礼貌。 候选人加分项：形象好气质佳

1.互联网医疗机构相关销售工作经验。 2.熟悉计算机基础知识，打字熟练。 3.协助医生接待日常诊所等医疗工作，认真检查患者病情，正确书写处方。