【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.促进新老学员的续费和转介绍； 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.参与雅思托福课程的开发工作； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

【工作内容】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思7.5分及以上，托福105分及以上； b) 雅思7分及托福100可投递 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【薪资福利】 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：依据课表上课，无固定休息时间（会统一补休）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

【教师工作职责】 1）负责学生托福/雅思/SAT单科科目的教学，形式为一对一或小班课程； 2）进行必要的家长反馈、保持和家长的沟通； 3）学生的作业检查、模考分析和学习规划； 【睿途教师要求】 1）全日制本科及以上学历，托福108+或雅思7.5+； 2）有良好的自我管理能力和职业性； 3）开放的心态，愿意学习和成长； 4）热爱教育，喜欢和学生沟通，以教育作为职业发展方向。 【睿途能提供】 1. 完善的培养机制。独立的教研团队，体系化且落地的教学理念，春秋两季的集中教研，实打实的批课，不只是新教师，教学多年的老教师也在同睿途一起成长。 2. 高薪是必须的。睿途相信，优秀的员工值得高质的生活。 3. 平衡的工作和生活。人性化的排课时间，不坐班的灵活机动，没有跑校区的疲劳，给您留下的是充沛的精力和时间来思考、生活、精进教学。 4. 优美的环境和温暖的团队。别说小伙伴们，连来睿途学习的孩子们都会爱上这里。整洁的校区，一摞摞的书籍，还有到处洋溢的笑脸和温馨。 在这里您会遇见不一样的老板和同事，相信也会遇见不一样的自己。 【补充说明】 *岗位要求全职 *每周坐班两天（周一、周三），排课后根据课表按时上课即可 *入职后有培训，经验不是必须

【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程； 2、定期进行学科教研，优化课程，有效确保学员成绩提高； 3、参与部门各类市场宣传活动，例如讲座、公开课、公益活动； 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导； 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者，了解雅思，可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强，服务意识强，关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强，有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准， 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检，员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠

【概述】： 雅思托福教师岗位，提供专业的托福雅思语言培训，依托真诚的服务信念及系统的服务手段，高效传播企业的核心价值观及丰富的产品服务信息，塑造更坚定优良的品牌形象。优极是一家经历了2次创业的年轻企业，拥有行业内极具竞争力的专业能力及为更多家庭提供优质服务的坚定信念，我们欢迎能够认同优极价值观的人才，一同搭建更完备的企业体系。 【角色】： 提供专业的托福雅思语培服务，打造良好负责的品牌形象。与此同时，协调企业各部门工作，保持公司积极健康的内部环境。 【工作职责】： 1）负责托福或雅思课程学员学习能力开发及教学工作； 2）完成托福雅思产品教研、备课、磨课等相关任务； 3）协助除托福雅思之外的教学组，完成英语类教学工作； 4）配合公司需求开展公开课、讲座等市场活动； 5）与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和跟盯服务为主； 6）完成上级交代的其他教学相关工作； 【任职资格】： 1）热爱生活，热爱孩子，乐观积极，富有趣味； 2）本科及以上学历，有海外留学或工作相关经验优先考虑； 3）功底要求：雅思7.5+，托福105+； （注：条件优秀或面试合格者，可以放宽功底要求，入职后3个月内，考到功底要求即可） 4）有较强的责任心及虚心踏实的工作态度； 5）有出色的自我学习能力及较强的逻辑思考能力； 6）有开放的心态及丰富的创意灵感，具备优秀的沟通能力，践行团队合作精神； 7）具备一定的抗压能力，结果导向； 8）对创业团队和自己拥有绝对的信心，行动从企业利益出发； 9）能够接受周末上班，周中休息的工作（平日周一周二休息） 【福利待遇】： 1）有竞争力的薪资及舒适有爱的工作环境 2）购买五险一金 + 商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金） 3）完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10天起）； 4）每年定期健康检查； 5）丰富的员工活动（说走就走的团建等）； 工作地点：市内所有的优极校区（园区、吴江）

青少教师 （1）岗位职责： 1. 负责剑桥五级、托福等课程学员学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历； 2.海外毕业生优先，硕士优先； 3.英语专业优先，有K12英语教学经验优先； 4.语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力 5.有英语专业八级的优秀者优先；

岗位职责： 1、教授雅思、托福、GMAT等课程，经培训后可进行授课； 2、对学员进行考前测评讲解、制定复习方案、作业评估、课后答疑等； 3、根据教学进行教材研发工作；配合市场部进行高校讲座、宣传等活动； 任职要求： 1、211/985硕士及以上学历，或海外名校相关学历，28周岁以内； 2、雅思、TOEFL、GMAT考试高分者（雅思7.5+，托福105+，GMAT700+），有相关教育经验1-2年者优先； 3、经学习和培训后，能够承担雅思、TOEFL、GMAT教学培训工作。

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、租房补贴、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思、托福、SAT、ACT、PTE等相关考试的课程教学； 2、根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3、积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4、协助上级完成各项教学工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书；有留学背景或相关工作经验者优先； 2、英语知识扎实，中英文发音标准，中文口头表达能力强；托福100分/雅思7.5分及以上者优先； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作职责： 一/教学模式的更新迭代： 1.对教学质量及口碑负责。熟悉行业各类教学模式，根据当前业务目标，制定符合当前教学模式的教学标准化流程；围绕教学模式制定教师监督及考核机制，并有效跟进； 2.对教学服务质量负责。收集关于当前教学模式一线教师及中台教师的意见和建议，并根据实际反映情况进行更新迭代；针对客户群体反馈进行适时抽取回访，进行针对性调整； 二/统筹及监督部门资源库搭建： 1.统筹及监督各科组教学标准及流程的资源库搭建，教学所需资料的资源库搭建；并建立强大的业务体系后备教学资源。 三/数据监管： 1.根据国际部目标，制定季度，月度，科目退费目标，并层层分解目标； 2.制定季度续报节奏及目标；围绕退费目标制定季度、月度计划，有效跟进落实； 3.跟进退费，续报，教师赋能项目落实结果；实时关注退费率，续报率指标，能根据实际情况总结问题，提出解决方案； 4.关注客户满意度指标，始终保持正面口碑。 四/教师培训： 1.根据桃李国际（剑桥、雅思、托福等）师资发展战略及业务需求，制定优秀教师素质模型及师资发展规划； 2.熟练掌握并有效地利用培训需求的调查与分析方法，以及常用的分析工具，调查各业务线对师资培训的需求； 3.为教师提供师训课程及资源，帮助业务部门的教师持续发展； 任职资格： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉国际英语行业及市场走向，能够制定符合市场需求的教学策略并快速落地； 3.认同公司教学发展战略，将战略转化为可执行的日常教学动作； 4.逻辑思维能力好，数据敏感程度高，问题分析能力强，能够快速发现问题本质并高效解决； 5.具有结构思维，能围绕目标，制定可落实的标准流程； 6.对教学流程、教学标准，有符合市场的判断和见地； 7.见过好的教学系统，同时能根据经验设计好的适合国际部的教学系统，能搭建好的培训模式，同时为团队及教师赋能。

兼职，全职，托福雅思教师 岗位职责：1. 保质保量完成学科的教学任务 2. 管理学员的学习进度，及时将课堂反馈告知家长 3. 钻研考情，保持对考试变化趋势的了解和掌握 4. 完成学科负责人安排的其他工作 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限 2. 雅思总分7.5及以上，托福总分100及以上 3. 有中学教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑 4. 有培训机构教学经验或留学背景优先考虑 5. 工作积极主动、有热情和亲和力，沟通能力强，责任心强 职位福利：加班补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1. 负责班教或一对一形式教授出国留学语言类科目教学； 2、熟练各种教学手法，能根据学生需求，努力达成教学目标；针对学生存在的问题给出有效的解决方法； 3. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 服从教学管理部的工作安排。 任职要求： 1. 学历：英语专业本科以上学历，有英语国家地区留学经历者优先考虑； 2. 知识：雅思7分/托福100分/专业八级良好及以上，有扎实的英文功底，尤其具备优秀的口语写作能力优先考虑； 3. 经验：熟悉并有雅思、托福考试经验，有相关教学经验者优先考虑； 4. 能力：口语流利，发音标准，具备良好的语言表达能力和沟通能力，有鲜明的教学风格，具很强的课堂表现力和控制力； 5. 素养：具有很强的课堂表现力和控制力，能够接受学员的挑剔和批判，经受考验和压力，具有强烈的责任心，积极完善自身的专业知识，注重学习和积累，确保专业知识的精确度和权威性。 薪资范围：基本工资约6000-8000，课时奖金约3000-13000，依据个人能力，上不封顶 福利： 1. 学校缴纳五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2. 可享受5-10天带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 3. 学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道； 4. 免费年度体检； 5. 员工报班折扣优惠； 6. 丰富的员工活动（趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等） 技能要求： 雅思教师，英语教师，托福教师 是否还在为没有好的平台积累教学经验而烦恼？ 新航道给你一个全学术浸泡的环境，让你既能提升学术，又能积累教学经验，并成为一名优秀的雅思/托福教师。 梦想，没有时间打盹，给我一杯时光，还你一个梦想。 职业发展方向： 1. 金牌讲师 打造全能型讲座达人，宣传型优秀讲师，让您成为新航道师资的骄傲与品牌！ 2. 行政教学岗 半行政与半教学的结合，固定休息、完美双薪，成为行政达人与教学名师！ 3. 管理层 教学与行政的双向发展，给您个性化管理能力展示的舞台，拓宽发展道路！ 4. 教学研发精英团队 创新学术，精专教学，用您的专业为更多的学生预测铺造未来！ 工作地点： 广州总部：天河区龙口东横街28号丽柏国际大酒店22层整层 公园前信德校区：越秀区中山四路246号信德商务大厦23层 岗顶丽柏酒店校区：天河区龙口东横街28号丽柏国际大酒店22层整层 东鸣轩校区：广州市越秀区中山四路217号东鸣轩教育城五楼515 番禺万达校区：广州市番禺区南村镇汉溪大道万达广场综合楼五楼501房-5004商铺

【岗位职责】 1. 完成IELTS/TOEFL/SAT/GRE/GMAT 等相应学科的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀：雅思7.5分及以上，托福105分及以上（雅思7.0，托福100亦可应聘）； 3. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 4. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 5. 工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 工资构成：全职教师：无责底薪+课酬+奖金，15-20万/年； 五险一金：全职教师入职即开始缴纳； 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 工作时间： 春秋季：周三至周五9点-6点坐班，上课按照课表安排，集中在周末； 寒暑假：依据课表排课上课，不坐班； 工作地点： 深圳罗湖、福田、南山各校区

老师 【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 3.参与雅思托福课程的开发工作； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.促进新老学员的续费和转介绍； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、节假日福利、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼