优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！ 我们老大95后1年半买911卡雷拉|我们团队长98年开帕梅，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙国际目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 优仙国际目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【du家眼部抗衰】项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发，可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： ①有责底薪：6000元＋25800加盟提3000元＋卡提20元每张（需要完成月收店4家） ②无：单店2.58万加盟提9500元＋卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事，平均月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定50万＋ 还有很多优秀同事月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上；加盟率／启动599元的店，目前是70％的加盟率；例如： 当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万； 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通。 注：所有入住的新人小伙伴，由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导，包括开单思路，开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠，5月份入职广州优仙分公司，7月底升总监，1月升深圳分公司总裁，半年提百万级豪车。

你要做的很简单：1.公司提供优质的客源，通过电话、微信的形式，向客户介绍公司加盟品牌信息2.与客户进行有效沟通了解客户需求，邀约客户至公司总部。我们给予的很多：1.无责底薪4500+500房补+提成+奖金2.公司发展好：大平台，处于高速发展期，晋升机制完善，工资上升浮动快3.带薪参与系统培训，小白也可以很快上手4.室内空调屋办公，宽敞明亮，办公环境轻松都是90后你需要知晓：周日休息，每天上班时间早上九点半到晚上六点半，公司要求员工身心轻松，工作更高效~

知名线束工厂招聘临时工 为期六个月临时工，表现好可转长期工 年龄24到48岁.男女不限 工资发放：压五天 十天一结 工资标准： 培训期：100元/天(培训3-5天) 入职1到2个月 白班210 夜班230 入职3到4个月 白班220夜班240 入职5到6个月 白班230夜班250 企业亮点，免费体检，免费管吃住，订单稳定，工资有保证！名额有限，报名从速！

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责：  1、参与项目设计与需求拆解，负责产品后端的功能设计、开发和实现。  2、参与产品需求讨论、架构设计以及后期优化工作，为前端提供高效可靠的 API 接口。  3、负责所分配模块的设计文档编写，进行代码研发和迭代优化。  岗位要求：  1、本科及以上学历。  2、熟练掌握常用的数据结构和算法，熟悉 TCP/IP 网络协议，熟悉 Unix/Linux 网络编程。  3熟练使用 MySQL、Redis 等第三方存储，对实现原理有所了解。  我们是谁  深圳市领星网络科技有限公司是中国领先的跨境电商Saas服务提供商，我们致力于通过SaaS ERP产品为跨境电商行业创造价值，助力亚马逊卖家构建完整的数据化运营闭环，让跨境生意更简单。  领星ERP自上线以来，产品功能和服务获得行业用户的高度认可，合作客户包括众多行业知名品牌和上市公司。领星以深圳总部为核心，已建立广州、福建、浙江等服务中心，并逐步实现全国覆盖，服务更多跨境电商卖家，为更多卖家提供便捷的高质量服务。  我们的发展历程  2017年10月领星科技成立，Asinking ERP系统上线；  2019年6月，获深圳市跨境电子商务协会“2018年最受欢迎软件服务商”  2019年11月，获国内电商ERP巨头聚水潭千万级战略投资；  2020年1月，获雨果网“2019年最佳软件服务商”；  2020年7月，获深圳市跨境电子商务协会“2020年优秀跨境电商科技企业；  2020年10月，获得高瓴创投，顺为资本领投，蓝湖资本跟投的A轮7000万人民币融资。  2021年5月，获得B轮2亿元人民币融资，由老虎基金领投，源码资本、钟鼎资本跟投。  2021年12月，获得C轮2.8亿元人民币融资，由襄禾资本领投，老股东高瓴创投、源码资本、顺为资本、钟鼎资本跟投。  我们可以提供：  ﹤行业发展：我们所处的行业发展高速发展中，中国供应链出海、国产产品质好价优以及2020年**影响对跨境电商行业的助力，未来5-10年跨境电商行业增长趋势非常利好，ERP产品作为产业全链条的用户刚需，用户体量增长潜力巨大。  ﹤产品优势：我们的产品功能完全贴合亚马逊卖家，功能齐全、界面简洁易用，客户学习成本低，产品安全等级高以及创新的付费模式，客户续费率高达90%，产品竞争力和市场占有率极具优势。  ﹤团队实力：我们的团队成员来自腾讯、阿里、用友等知名公司，我们的管理团队坚持长期主义价值观，注重产品价值和用户体验，关注员工成长发展。  ﹤薪酬福利：我们的薪酬福利不逊于一线大公司，为优秀的你设置丰厚的年终奖金，还有绩效奖金+长期激励+五险一金+生育礼金+餐费补贴+加班补贴+交通补贴+年度体检+带薪病假+法定假期+春节福利假等各种福利。  ﹤氛围轻松：我们的团队年轻有活力，领导Nice好相处，我们有下午茶+生日会+节日Party及礼品福利+社团组织+年度旅游+团建活动等吃吃喝喝一起High开心工作快乐生活。  ﹤培训发展：我们关注每一个领星er的成长，多样化的培训课程、定制化的学习计划，深入的导师带教计划，理论学习和实践历练帮助你快速融入、提升和进阶。  l 了解领星  领星官网：https://www.asinking.com/  可前往公司主页查看领星宣传视频,更直观的了解领星

北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚，与先进科研团队并肩作战？北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘，诚邀各路英才加入我们的创新之旅！ 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心，作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构，由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅，担任中心主任和首席科学家。在这里，你将接触到最前沿的技术，参与到极具挑战性的项目中，为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点：杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术，探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈，为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验，让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 嵌入式开发工程师（1名） 1. 岗位职责：负责毫米波和WiFi无线感知相关算法的移植、测试、优化和验证，为技术创新提供核心支持；进行硬件产品功能调试及应用开发，基于已有硬件产品代码框架，开发相关模块应用功能；解决设备集成过程中出现的各类故障，为硬件产品提供全方位技术支持；按照已有系统框架完成设备应用和数据平台的对接，实现设备数据接入；负责相关技术文档的编制及维护。 2. 应聘条件：本科及以上学历，电子工程、计算机工程、自动化等相关专业；拥有2 - 3年嵌入式开发工作经验，熟练掌握C语言、C++、Python；熟练使用Linux系统；熟悉嵌入式系统GPIO、SPI、I2C、UART等通信协议；具有STM32、FreeRTOS、ESP32等至少一类RtOS系统的熟练开发经验，熟悉嵌入式开发代码优化方法，具备快速交付能力；工作认真负责、细致耐心，拥有团队合作意识。 3. 薪资待遇：面议 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授，是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域，在国际期刊、会议发表学术论文300余篇，文章总引用29500余次，H因子高达89（谷歌学术）。他所创的基于OWL的情境模型，已成为国际、国内智慧城市的情境标准，被广泛应用于多个领域。2014年，张教授开启泛在无线感知研究方向，提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖，如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”，ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖；无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名，ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来，张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一，担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席，应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效，如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队，展现自己的才华，实现职业梦想，请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师：***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址：浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫，抓住这个难得的机会，与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来！

北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心 邀您共创无线感知未来 你是否渴望在无线感知领域大展拳脚，与先进科研团队并肩作战？北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心现正火热招聘，诚邀各路英才加入我们的创新之旅！ 北京大学信息技术高等研究院智能无线感知与应用研究中心，作为聚焦无线感知研究和产业前沿的新兴国际一流研究机构，由欧洲科学院院士、IEEE Fellow、北京大学讲席教授张大庆挂帅，担任中心主任和首席科学家。在这里，你将接触到最前沿的技术，参与到极具挑战性的项目中，为智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域带来革命性的改变。 工作地点：杭州 一、中心研究方向 中心团队专注于基于WiFi/毫米波无线信号的非接触智能无线感知技术，探索其在智能家居、智慧康养、智慧楼宇等领域的广泛应用。我们致力于突破技术瓶颈，为人们的生活带来更加便捷、智能、健康的体验，让科技融入生活的每一个角落。 二、招聘岗位 雷达射频硬件工程师（1名） 1. 岗位职责：主导毫米波雷达产品的项目方案、原理图设计、器件选型分析、电路设计以及PCB布局与设计；与客户进行项目技术沟通、确认设计指标；负责新项目的方案论证、设计投产、优化升级以及项目后期的各项工作；对研制产品进行功能指标调试与测试；在产品生产过程中提供专业技术指导。 2. 应聘条件：硕士及以上学历，电磁场、电子信息工程、通信工程类等相关专业；拥有3年以上电子行业硬件射频开发经验；精通电磁场与微波技术基本理论知识，熟悉通信、识别、雷达等微波组件、模块、系统的开发方法，掌握通信原理、信号与系统基本理论，以及数字电路与逻辑设计等相关知识。熟练运用常用的仿真和设计EDA软件，精通常用PCB设计和绘制工具软件。具备强大的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通交流能力。 3. 薪资待遇：面议 三、中心负责人简介 中心主任张大庆教授，是北京大学讲席教授、欧洲科学院院士、IEEE Fellow。他长期深耕泛在计算、情境感知领域，在国际期刊、会议发表学术论文300余篇，文章总引用29500余次，H因子高达89（谷歌学术）。他所创的基于OWL的情境模型，已成为国际、国内智慧城市的情境标准，被广泛应用于多个领域。2014年，张教授开启泛在无线感知研究方向，提出基于菲涅尔区反射和衍射模型的理论和感知技术。他的情境感知工作多次荣获国际大奖，如IEEE UIC 2019、IEEE PerCom 2013授予的“十年最具影响力论文奖”，ACM UbiComp 2015、2016最佳论文提名奖；无线感知工作也获得ACM MobiCom 2022最佳论文奖第二名，ACM IMWUT 2021杰出论文奖。自2016年以来，张大庆教授一直是普适计算领域会议UbiComp发文最多、高被引论文最多的学者。他还是普适计算权威国际期刊ACM IMWUT指导委员会七位委员之一，担任过20多个国际会议的大会或程序委员会主席，应邀在30多个国际会议做大会特邀报告。 四、联系方式 本招聘信息长期有效，如果你渴望加入我们这个充满活力与创新的团队，展现自己的才华，实现职业梦想，请将个人简历及反映本人学术水平的代表性成果发送至吴老师：***************。我们将严格为应聘材料保密。 联系地址：浙江省杭州市萧山区永晖路233号杭州湾智慧谷25层 别再犹豫，抓住这个难得的机会，与我们一起在无线感知领域创造辉煌未来！

在时代的浪潮中，我们是房地产领域的拓荒者。  自2014年启航，从最初专注房地产销售租赁，到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图，一路破浪前行。  此刻，因业务拓展，引领行业数字化转型新潮流，我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约，寻找百位无畏先锋，一起奔赴热爱，共筑未来！  招聘职位：  业务部：互联网销售、置业顾问、储备经理  文职部：前端信息开发、视频主播、人事助理、会计及助理、行政助理  业务部工作时间：早9-晚8，做六休一，自由调休，缴纳社保，工作生活完美平衡  文职部工作时间：早8:45-晚6，做五休二，缴纳社保，享受公司各项福利  晋升路径：透明公开，能者居上，从正式业务员一路攀升至总监，每一步都是实力加冕  职位要求：高中及以上学历，20 - 35岁的热血青年，抗压能力MAX，无论经验深浅，只要你有一颗逐梦的心  薪资福利：  · 底薪8-15K，提成高达25%-70%，收入上不封顶，月均1.5万+不是梦  · 年度营业额10%作为亲情红利，感恩家人的默默支持，让爱与奋斗同行  · 季度旅游盛宴，带你邂逅世界美景，在放松中积蓄力量  · 一对一导师带教，全程带薪培训，让你快速成长，无缝融入团队。  我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念，在这里，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都能开花结果。  别让才华被埋没，别让梦想只停留在想象。加入我们，一起成为时代的弄潮儿，书写属于自己的辉煌篇章！  如有意向，请直接投递简历或电话咨询，诚邀您的加入。

【岗位职责】 1、负责邀请商家免费入驻京东外卖平台。 2、需要线下陌生拜访，针对外卖商家进行地推拓展。 【工作优势】 1、京东大品牌，国内电商巨头，巨额补贴政策。 2、市场推广容易，商家几乎O拒绝率，商户接受度高达85%，5月1日前入驻的餐饮商家可全年免抽佣! 【岗位待遇】 150元1单-170元1单，附带长期分佣，无需押金，多劳多得上不封顶，月综合15000-35000以上！ 备注： 个人，有地推团队，美团bd，做过地推项目比如说充电宝铺设、*、收款码铺设等支付行业精英优先！

在时代的浪潮中，我们是房地产领域的拓荒者。 自2014年启航，从最初专注房地产销售租赁，到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图，一路破浪前行。 此刻，因业务拓展，我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约，寻找百位无畏先锋，一起奔赴热爱，共筑未来！ 招聘职位：业务部：房产经纪人、置业顾问、储备经理 文职部门：财务助理、人事助理、行政助理 业务部：工作时间：早9 -晚8，做六休一，自由调休，工作生活完美平衡 晋升路径：透明公开，能者居上，从正式业务员一路攀升至总监，每一步都是实力加冕 职位要求：高中及以上学历，20 - 35岁的热血青年，抗压能力MAX，无论经验深浅，只要你有一颗逐梦的心 薪资福利： · 5500元无责任底薪，提成高达25%-70%，收入上不封顶，月均1.5万+不是梦 · 年度营业额10%作为亲情红利，感恩家人的默默支持，让爱与奋斗同行 · 季度旅游盛宴，带你邂逅世界美景，在放松中积蓄力量 · 一对一导师带教，全程带薪培训，让你快速成长，无缝融入团队 我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念，在这里，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都能开花结果。 别让才华被埋没，别让梦想只停留在想象。加入我们，一起成为时代的弄潮儿，书写属于自己的辉煌篇章！

职责： 1、回复客户咨询为主，公司提供客户资源； 2、电销为主，面销网销为辅； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 任职资格 1、学历专业不限，半年以上相关工作经验优先； 2、工作认真踏实，具备良好的抗压能力、自信心及良好的沟通能力及谈判技巧； 3、热爱热爱销售工作，有责任心，勇于挑战高薪； 4、有责任心，团队合作精神强。 福利待遇： 1、工资：无责任底薪5500元+高提成（3%-5%）+丰厚奖金，销售平均工资1.5万元，Top销售月薪高达5万以上； 2、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（节税官→高级节税官→金牌节税官；小组管理→团队主管→团队经理→大区总监）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、带薪年假等）； 5、奖金丰厚（月TOP奖、月度**团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）； 6、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等）；

工作范围： 浙B区域内皆可，根据住址就近安排！ 公司提供平台，优先派单！没车公司提供车！ 奖励每日高达180，多劳多得模式，日收入500-700不等纯收入。 要求： 1、无酒驾醉驾案底一次性扣12分皆可 2、年龄21-59周岁之间，男女不限C1以上 3、会看导航就可以

职位介绍 语音主播限时招聘 1对1培养，以长久发展，正能量内容，培养人才为主 仅限3个名额 工作内容： 语音平台交流互动或才艺展示，内容健康（包含音乐节目、 配音读文等才艺表演) 手机安装比心平台app后，在家即可开播，通过微信与与领导 同事远程沟通即可 正规平台，运营稳健，提点高达60%，每周结算，无套路 职位要求： 早班上午有时间能开播 下午5:00～8:30 或者凌晨熬夜党能开播 有一定的社会工作经验，才艺，个性成熟，服从管理，能适 应公司发展培训规划 岗位灵活，可先从兼职做起，待觉得合适后也可以全职来做 本阶段招聘仅限三个名额 岗位优势： 1领导层亲自监督培养，拓展社会青年或毕业生的知识面，培 养共同发展的人才。 2扶持正式员工参与各种社会实践，提供毕业生实习证明辅 助。 3有耐心肯学习者，晋升空间大，领导亲自提拔。待遇优厚， 欢迎有梦想有能力的年轻人一起冲!

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