康溪温泉戏水区操作员，协助游客体验水上项目

岗位名称：露营营长 岗位职责： 1. 负责露营活动的整体策划、组织和执行，确保活动的顺利进行。 2. 负责露营场地的布置、管理和维护，确保场地的安全和整洁。 3. 负责露营活动的物料采购、保管和分配，确保活动所需的物品齐全。 4. 负责露营活动的人员调配、培训和考核，确保活动团队的高效运作。 5. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的露营建议和解决方案。 6. 跟进活动后的客户反馈，不断优化和提升露营活动的服务质量。 岗位要求： 1. 具有大专及以上学历，户外运动、旅游管理等相关专业背景。 2. 具备 3 年以上露营活动组织和执行经验，熟悉各种露营装备和使用方法者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作。 4. 具备较强的应变能力，能够应对露营活动中的突发事件，确保活动顺利进行。 5. . 热爱户外运动，具有较强的责任心和敬业精神，能够适应野外工作环境。 优先考虑： 1. 具有知名露营品牌或户外运动品牌工作经验者。 2. 具备户外指导员、拓展教练等资格证书者。 3. 熟悉露营活动相关法规和政策，具有较强的法律意识。 我们提供： 1. 弹性的工作时间，能够平衡工作和生活。 2. 广阔的职业发展空间，良好的晋升机会和培训体系。 3. 具有创新性和挑战性的工作环境，与国内外知名客户接触的机会。

主要负责主题乐园日常顾客接待服务，游乐设备的日常清洁和维护。有一定服务行业工作经验，服务态度好，法定节假日三倍工资。

工作职责： 1、负责乐园的加盟拓展，包括投资人的寻找、洽谈、合同签订及回款管理； 2、负责开发各地购物中心，落位乐园，包括选址、商务条件谈判、工程进场和调度； 3、负责投资人、购物中心的日常关系维护。 工作要求： 1、**大专以上学历，专业不限； 2、有较强的投资人资源，实现快速合作； 3、有较强的购物中心资源，实现项目的快速落位； 4、有较强的商务谈判能力； 5、有较强的结果导向，较强的抗压能力。 薪资：基薪+项目提点 以下城市均招此职位：成都、南京、济南、福州、北京、西安

岗位职责：照看场内小朋友，引导小朋友游玩。做好自己负责区域卫生。 要求：专业不限，有责任心，上进，愿意学习，具备良好的学习能力

洛可乐园招聘店员/活动老师/店铺主管1名 工作时间：早晚班，早班 9:30-18:30；                                      晚班13:00-22:00                    作六休一 薪资待遇：底薪+提成，5-8k 工作地点：西田城购物中心 岗位职责：负责接待小朋友和家长                     负责场地清洁和秩序的维持                     策划并组织亲子活动 岗位要求：1.情商高，沟通能力强                     2.喜欢孩子，性格活泼，做事细心稳重，有耐心也有爱心                     3.聪明勤快有责任心 联系电话：*********** 于女士 微信同号

岗位职责： 1、根据甲方提供的景观方案，负责儿童乐园项目的概念设计、方案深化、产品细化及清单 2、带领设计小组对地产儿童乐园项目整体协调安排 3、理解甲方需求，并与甲方、供应商和承包商进行有效的沟通和协调，监督项目的进展，并确保设计方案的实施符合预期要求 4、审核各厂家深化图纸，确保产品质量及符合设计要求 5、负责材料、颜色的定版、定样工作 6、配合甲方进行设计修改与变更，并给予专业建设性建议 7、配合工程部对后期的效果跟进直至完工验收 任职要求： 1、五年以上景观设计工作经验，景观、建筑、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、能够带领小组协作完成项目，并具备设计小组管理经验 3、对儿童乐园设计、雕塑产品设计、室内软装设计、装饰及色彩搭配有丰富经验，能够根据主体设计到具体实施 4、熟练使用PS、PPT、ID、CAD、SU等操作软件，具备优秀的方案手绘表现者优先 5、具有独立制作项目概念、方案简报能力能够在快节奏的工作环境中有效管理时间和项目优先级 6、具备良好的问题解决能力和团队合作精神 职位福利：绩效奖金、年底分红、加班补助、交通补贴、带薪年假、节日福利、员工旅游、餐补、弹性工作、五险一金

岗位职责： 1、负责配合设计师完成 游乐设施、儿童乐园项目方案设计。 2、负责儿童乐园模型、效果图设计。 3、协助设计师完成其他设计相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历（有经验者可放宽学历要求），产品设计、雕塑设计、机械设计、工业设计、玩具设计、艺术设计等相关专业 2、能熟练使用 犀牛、PS、3DMAX 等操作软件，对公共空间 主题乐园 儿童活动场地有独特的审美，具备优秀的方案手绘表现或者电脑三维造型技术者优秀： 3、具有从事游乐设施类产品开发和设计、公共艺术设计经验者优先。

公司新拓展业务 遂宁河东某即将营业大型商场室内儿童乐园1500平，诚聘店长5000/月提成奖金在外，主管4000/月提成奖金在外，上岗时间2024年8月左右 职位描述 【岗位职责】 1. 负责儿童乐园的整体运营管理工作，确保乐园的安全与顺畅运行。 2. 制定并执行销售策略，提升营业收入及客户满意度。 3. 组织各类活动以吸引顾客，提高品牌知名度和回头客率。 4. 监督员工服务质量，维护良好的品牌形象。 【任职要求】 1. 至少拥有服务行业、零售或相关行业工作经验，如母婴玩具或休闲娱乐领域的店长经验优先； 2. 具有出色的团队管理和领导力，能有效激励员工达成目标； 3. 强大的数据分析能力和熟练运用电脑办公软件，能够监控经营数据并做出决策； 4. 快速应变能力强，具备优秀的客户服务技巧和服务意识。 5. 男女不限，年龄23岁-40岁，有相关行业经验、团队管理经验，幼师经验者优先。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包括五险基本工资加提成，食宿自理； 2. 年度绩效奖金，优秀表现有机会晋升至更高管理层位； 3. 提供全面的员工保险计划以及带薪休假制度； 4. 内部专业技能培训机会，助力个人职业发展； 工作时间： 周一至周日 早9：00—晚21：00，周休一天，周末节假日不休。

雨山湖游乐园 1游乐设施运行 2现场维持秩序 3保证游客安全游玩

上海迪士尼乐园直招在校实习生40名 1、要求中专以上学历、年龄16岁以上，男女均可，五官端正，能吃苦耐劳，服务管理，无不良嗜好，有一定的沟通能力，喜欢和小朋友打交道，实习时间至少4个月以上。 2、工作内容：为游乐园小朋友手机拍照、游戏等服务。3、工作时间：分白班、晚班。早班8：00～18：00，晚班11：00～21：00，做五休二（休息时间一般为非周末时间），基本工资2500元加城市补贴300元，超时按国家规定计算加班费，法定假日按3倍计，绩效奖金另计，综合工资4000-4500元，免费工作餐，住宿免费，3-6人一间，外地学生可报销往返高铁车费。工作地点：浦东新区迪士尼乐园内

上海迪士尼乐园直招在校实习生40名 1、要求中专以上学历、年龄16岁以上，男女均可，五官端正，能吃苦耐劳，服务管理，无不良嗜好，有一定的沟通能力，喜欢和小朋友打交道，实习时间至少4个月以上。 2、工作内容：为游乐园小朋友手机拍照、游戏等服务。3、工作时间：分白班、晚班。早班8：00～18：00，晚班11：00～21：00，做五休二（休息时间一般为非周末时间），基本工资2500元加城市补贴300元，超时按国家规定计算加班费，法定假日按3倍计，绩效奖金另计，综合工资4000-4500元，免费工作餐，住宿免费，3-6人一间，外地学生可报销往返高铁车费。工作地点：浦东新区迪士尼乐园内

1、每日独立完成多间客房的室内清洁、整理和备品的补充； 2、及时跟踪被分配客房的房间状态，完成工作报表，记录房态、客房安全隐患、游客遗留物、宾客、喜好及其他特殊事项； 3、在需要的情况下，为宾客解决客房设施设备使用的问题，解答宾客的疑问； （酒店：乐园主题10间/天、玩具总动员12间/天） （男生会做些行李递送、搬运方面工作，有夜班）

职位职责： 1、基于产品研发和业务需求，完成视频/图片方向大模型相关的标注工作对接，设计标注方案及规则，组织团队完成日常数据生产，达成相关模型训练和优化效果指标； 2、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，洞察用户需求，牵引算法团队聚焦重要的方向，达到业内一流的效果； 3、分析理解数据核心需求与要解决的问题，清晰、准确地解释对应原因； 4、进行团队内外部相关方的沟通协作，保障数据交付，推进模型训练和优化过程的顺利进行； 5、适应业务间的快速切换，不断学习掌握各项新的标注逻辑和方式。 职位要求： 1、本科及以上学历，有AI运营经验，计算机科学/工业设计/语言学/艺术设计类/视频编导相关专业者优先； 2、熟悉模型评估，有数据标注与管理的经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 3、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、对GenAI有热情与热爱，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式； 5、对算法原理有一定理解，熟悉LLM、Sora等技术原理，具备阅读论文能力值优先； 6、有机器翻译、Agent、文生图、视频生成等相关产品运营经验者优先。

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行经营数据的监控和量化分析，挖掘指标的变化趋势及驱动因素等； 2、承接BU整体业务目标和战略，梳理实现路径和运营计划，协助管理层确定、调整和管理业务方向和策略； 3、围绕业务方向和目标进行专项分析，围绕业务重要议题设计评价体系并复盘结果，挖掘痛点、风险、机会，输出面向管理层的分析报告； 4、与运营、区域、产品、财务等横向团队深度合作，推动策略落地并拿到结果。 岗位基本要求： 1、对商业逻辑及其运行规律有较好的理解和思考； 2、较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密； 3、较强的数据分析能力，善于从数据中发现业务痛点并提出应对策略； 4、自驱、乐观、聪明、良好的书面能力和沟通能力。