主播  无责保底5800＋提成 工作时间每天开播时长6小时 月休四天 公司提供无任何费用的直播 设备，服装，化妆 公司有专业的运营团队公司 提供免费带薪培训六天

【岗位职责】 1. 在指定平台上进行直播，与观众互动，提升直播间人气； 2. 根据平台特性及个人特长，策划并执行直播内容，包括才艺展示、产品介绍等； 3. 分析直播数据，优化直播策略，提高直播效果； 4. 及时响应观众提问，解答疑惑，维护良好的直播氛围。 【任职要求】 1. 具备一定的才艺或产品知识，能够吸引观众关注； 2. 熟练掌握至少一个直播平台的操作，如抖音、快手等； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成（按销售额的一定比例计算）； 2. 提供完善的培训体系，帮助主播提升专业技能； 3. 定期组织团建活动； 4. 半天班。

职位职责： 1、负责垂类游戏主播运营，制定相应运营策略，对主播开播、看播等目标负责； 2、基于业务发展阶段，制定精细化的运营方案，挖掘优质主播并结合运营手段加速主播成长； 3、有内容视角，独立设计和落地内容活动，沉淀优质内容模式，提升垂类开播和看播； 4、持续打造头部主播和出圈案例，进一步放大主播的影响力和价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，有4年以上用户运营经验，有游戏主播运营、游戏内容运营经验者优先； 2、熟悉直播行业运营模式，对直播及游戏行业上下游有比较深刻的思考和判断； 3、逻辑思维好，目标感强，有较强的数据分析能力，以数据和结果为导向； 4、自驱向上，有韧性，良好的沟通能力和协作精神。

职位职责： 1、了解不同层级主播的需求和痛点，为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引； 2、负责团播产品运营工作，深入公会和主播，调研对开播和经营工具的诉求，推进产品化并追踪上线反馈； 3、协调各部门资源和支持，能独立推进运营需求开发落地。 职位要求： 1、3-5年产品运营工作经验，热爱直播行业，有开播工具、营收相关经验优先； 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力，以数据和结果为导向； 3、自驱力强，有良好的沟通合作意识和团队协作能力。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

（一）岗位职责： 1. 负责公司账号直播平台日常直播工作，通过直播推广游戏引导观众下载； 2. 梳理并明确直播流程，与团队一起共创策划直播内容； 3. 了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动。 4. 遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长； 5. 能处理直播中的突然状况 （二）任职要求： 1. 平常有经常刷抖音，看游戏直播； 2. 热爱游戏，有游戏直播经验，平时经常玩游戏优先； 3. 责任心强，认真细致，反应灵活，思维敏捷，乐于与人沟通，有良好的团队协作精神，学习能力强； 4. 具备良好的口头表达能力，应变能力。 5. 具备良好的抗压能力、逻辑思考能力和情绪控制能力。 6. 对用户需求敏感，对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法，有游戏攻略输出或者玩家交互经验者优先； 7.愿意尝试直播多种游戏直播 （三）直播内容： 直播特定游戏内容，运营会提供具体思路，前期直播运营指导内容，中期根据主播个人特色尝试各种游戏风格，寻找适合主播的发展方向。 （四）薪资待遇： 前期试播3场直播，不需要露脸，每天直播时间根据待遇要求时间4/6/8小时；试播通过后，试播期间算入工作时间；薪资结构：底薪+提成， 底薪为3000元-5000元，能力优异者后续提供更大扶持，包括流量扶持、待遇扶持。

招聘抖音视频主播，每日直播6小时保底7000以上！可居家办公！免费提供设备，住宿！ 【职位要求】 1.18-30周岁，形象气质佳，有无才艺均可，有无工作经验均可！新手包教会，有专人带，一天直播6小时就OK 2.性格开朗，心态积极 3.喜欢和网友聊天达成一片 4.对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣，有梦想 5.服从公司管理，有恒心，有上进心 6.全职公司培养力度大 【福利待遇】 1.无责任薪资保底，月中绩效奖金，收入上不封顶 2.公司提供直播间、设备等 3.工作时间：弹性工作制，月休四天 4.公司直招，不收取任何费用！新人免费培训！ 注：加入公司无任何费用！公司提供运营，专业服务主播，大力推广扶持，本公司有专业的运营团队、摄影团队，如有兴趣可以联系哦！ 我是公司老板，非中介，有意向可直接咨询我，条件可谈

TT语音旗舰公会直聘【不露脸的音频主播】 【岗位介绍】 在TT语音APP上通过声音进行直播，不露脸，不与社交软件关联，有效保护隐私。直播内容以聊天，PK，唱歌为主，健康正规。 【岗位要求】 1、普通话不能太差（个别地区方言有加分）。 2、无才艺要求(如有请告知)。 3、无声音要求(如有请告知)。 4、无经验要求(如有请告知)。 5、年龄:18-35周岁，条件优秀可放宽。 【岗位优势】 1、不露脸，不关联社交账号，保护隐私。 2、平台歌曲引流，公会流量加成，无需担心人流。 3、居家工作，时间自由。 4、门槛低，只要普通话别太差，任何人都可以胜任。 5、无需额外投资，手机+耳机即可。 6、分成比例高，收入可观，50+5%，外加公会奖励金3%。 7、无需经验，公会每周定期培训，专业运营1对1指导。 【关于平台】 TT语音，目前音频直播平台中，最好做的音频直播平台，没有之一。平台流量好，与多项电子竞技项目比赛项目有深度合作，各种赛事直播都有广告投放。具备独自流量入口。 【关于我们】 星辰跳动，具备成熟的主播培训-孵化经验与能力。 Tik旗下主播，“小白主播”第一个月流水便能过百万者，每月几十人。 公会会长主播出身，直播时期月流水几十万RMB，从小白-入门-起色-成熟-起伏，能够充分理解主播各个阶段的心路历程。从主播的角度出发，替大家解决直播过程中的难题。并且每周日会亲自给旗下主播培训，传授直播经验。公会事少氛围好。

很高兴在众多招聘信息中你看到了我的招聘 这是我们的缘分 注意:异地主播都可以!可线上面试！ 任职要求: 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; (不会说话的，我们也教，放心) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资，5000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000;优质新人也可提供签约费支持，在校生也可；老主播自带流水或条件优异者3-20w签约金 (有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来) 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整; (传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养) 工作内容: 1、公司目前和映客、陌陌、快手、抖音、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以

工作职责 1.跟踪最新科技成果转化动态，行业最新发展趋势和技术需求。 2. 开展针对不同科技成果转化项目的调研工作，包括但不限于行业信息、市场分析、项目政策、人才政策、基金政策、投资机构等； 3. 指导科技成果转化项目的知识产权布局及商业化，辅助执行项目落地转化方案； 4.拓展和维护相关技术转移合作资源，包括企业、高校、政府、投资机构等； 5.负责各项科技成果转化工作的组织执行，如“揭榜挂帅”、“场景创新”、技术需求发掘、科技成果评估、概念验证、技术经理人培训等。 6.负责科技成果转化数字化平台的运维、填报等日常工作。组织开展项目的行业和技术 7.负责对接各类科技成果转化资源，并及时收集、整理成果转化类政策性文件，参与内外部成果转化项目，推动构建成果转化生态； 8.撰写科技成果转化相关专业性文字材料，包括但不限于分析报告、研发风险评估、项目申报书等。 9.挖掘、遴选、储备优质科技成果、科技人才团队并开展产业化合作。 任职资格： 1、具有理工类或投资、管理、法学、经济学或相关专业本科或以上学历； 2、具有3-5年科技成果转化、知识产权、投资工作经历； 3、具有较强的行业分析、项目判断、成果转化实操及运营管理能力，熟练的财务分析能力； 4、具有较强的文字表达能力，熟练使用EXCEL等软件进行数据处理和分析，熟练使用PPT撰写分析类报告； 5、具备较强的学习、沟通和解决问题的能力，团队协作精神好。 6、有知识产权、专利导航等相关工作经验优先考虑。

我们是一家创新型的互联网公司，为国内中、小实体零售生意人，提供可持续发展的互联网服务，生意人资源与互联网理念全方面深层次结构，融合提供基础，一条属于生意人的互联网自贸区信息高速公路，重新定义互联网电子商务的服务模式 公司三大战略 产品团结生意人一体化战略，联合生意人打通商品渠道多样化战略，建立生意人商品交易消费信用一体化战略，让普通生意人用的起的互联网产品，以合众共赢思维应对复杂交织的消费环境，拥抱互联网互联互通，而不是故步自封 职位要求 才不胜不可居其位，职不称不可食其禄，研究公司项目整体构思，整理公司内部股权架构，研究确定公司融资额度启动融资 熟悉互联网电子商务，熟悉传统行业，熟悉股权架构，对股权有充分的理解，一定的创新思维，不守旧，勇于打破条条款款，懂得新的与旧的融会贯通，熟悉股权投资、并购、改制重组等业务及相关法律法规，了解国内私募法规政策以及资本市场运作模式，有较强的开拓、组织、管理和协调能力，品行端正，工作勤奋，审时度势，大局观意识，世界观，不拘一格，随机应变，有较强的学习能力，团队协作能力 欢迎志同道合的社会大佬，职业经理人，等人才加入公司，用互联网的方式为国内实体经济注入活力，解决社会问题，遵循社会主义核心价值观

1.男女不限，55以内，不限学历 2.底薪加提成加全勤奖，年底13薪 3.会玩手机，沟通无障碍 4.热爱家政行业 5.早九晚六，午休两小时

我们是一家老牌支付解决方案公司，业务稳定。 工作内容 职责范围： 销售策略制定与执行 - 根据公司总体战略，拟定并实施销售策略，包括设定销售目标、市场定位和销售方针。 - 通过分析市场趋势、竞争者动态和客户反馈，为公司的产品和解决方案提供市场洞察和策略建议。 团队建设与管理 - 负责全国销售团队的领导与管理，确保团队高效达成既定业绩目标。 - 负责团队的组织结构优化，包括招聘、培训、激励和绩效管理，以提升团队的执行力和专业水平。 市场开发与客户关系维护 - 开辟新市场，寻找行业增长点，特别是在品牌连锁、零售和SaaS领域，推广公司产品，扩大市场份额，增强客户忠诚度。 - 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 - 优化销售渠道，提高渠道效率和市场覆盖。 预算与资源配置  - 编制和管理销售预算，确保资源的合理配置和有效利用。 - 利用数据分析和市场研究来优化销售计划，调整资源分配，提高业务效能。 部门间合作 - 与产品、运营、风控和技术等部门紧密合作，确保销售策略的实施和项目顺利进行。 - 在跨部门项目中发挥领导作用，解决销售过程中的问题，提升客户满意度和销售效率。 福利待遇 - 广阔的发挥空间 - 有竞争力的薪资 - 良好的职业发展空间 理想的求职者 任职资格：  1  教育要求  * ***本科或以上学历，计算机软件或相关领域专业优先。  *  工作经验  * 至少10年的销售经验，其中至少5年在销售管理岗位，有品牌连锁、SaaS、零售或互联网平台等行业的大客户销售背景。  * 在软件科技或互联网技术行业有成功案例，有支付行业经验者优先。  *  专业技能和综合素质  * 精通销售技巧和客户关系管理，能够提供定制化解决方案，推动合作实施。  * 具有市场洞察力，能够捕捉市场机会，适应市场变化。  * 带过30人及以上团队优先，强大的跨区域销售团队管理能力和领导才能，能够激励团队，提升业绩。  * 强烈的责任感和专业精神，能够承受工作压力，适应出差。  * 优秀的书面和口头沟通技巧，能够清晰表达复杂概念，影响和说服他人。  * 良好的内外部协调能力和团队合作精神，能够发挥个人影响力。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责: 我是一个有情怀的人，擅长普洱茶的鉴定能判别，你看到这里也许会以为懂普洱茶的人很多是的，那些都是表面现象不管是自媒体的大号，还是普洱茶学院的教授，还是写了很多书的普洱茶作者，还是普洱茶生产制作了一辈子的大师级的人物还有从小睡在茶山，生长在茶山祖辈几代茶农的人物，从鉴别鉴定在临场的时候他们都会抓瞎，普洱茶是可以收藏的古董，普洱茶有古树树为优的特点，重新茶开始，不能鉴别是古树，不能判别普洱茶后期的走向，这些都是普洱茶界中至高的一些难点，普洱茶的难点还很多在我这里都是已经研究成熟的，一个月时间可以把小白教会，让他懂普洱茶的判别跟判断的水平可以超过从事这个行业十几年的人，所以我有个目标教会30万人从判别到鉴别走上热爱普洱茶喝好品质的路，用普洱茶改善身体的健康，也是我擅长的，健康是每个人关心的事情，我已经整理好了很多方法，通过这30万人去影响300万3000万人这个就是我要做自媒体的原因，我公司是云南第1批电商2008开始做淘宝和天猫店铺，我2015年就筹备自媒体项目，因当时云南没有人知道自媒体，所以没有招聘到合适的自媒体人员，筹备工作不太顺利，这只有一个人的情况下在很短的时间内在微博做了一个月，效果相当不错，也销售了十几万，但是个人的精力不够，我现在要招聘的是真正懂自媒体的技能各方面有不是小打小闹，没有做大号的能力人都不是我真正需求的人，如果你都有具备这些能力，也算是个牛人了，那我们就在一起跟沟通一下，方向跟思维大家都在一起了才可以吃下这几个亿甚至更大的蛋糕， 1、这个职位招的是自媒体运营，需要了解目前，最热门的APP。会创意会视频剪辑，拍视频剪辑。 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信 息; 3、今日头条抖音。视频号小红书，这方面都会操作和运营。 4、按时完成公司下达的运营任务并完成。 5、熟悉公司企/文化及产品信息，这些入职后都需要考核的。 任职资格: 1、18周岁-30周岁，男女不限。有较强执行力。 2、对公司忠诚，业务精通。能长期在新媒体行业寻求发展。 3、认真，细心，耐心，服从公司安排，责任心强。 4、如果你是新媒体专业的学生也可以。 5、能承受一定的工作压力，有吃苦耐劳的精神，有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪。