• 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项,负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动; 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题; 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作,对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解; 4、对导游的服务进行监管,负责团队的操作质量,协助销售人员稳定客户; 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理,确保客户和团队工作的顺利开展和完成。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责收集用户出国回国机票需求,为用户规划行程方案,推荐合适机票。 了解最新境外回国政策,指导用户行程。 要求: 在国际机票方面有相关经验者优先。 有很强的学习能力。 公司和业务介绍: 上海惠步目前在上海梅龙镇广场附近设有线下商铺,主要业务有美签培训,出国回国方案咨询等。线上社区是我们的优势,目前我们的社群汇聚了一大批有出国回国需求的用户。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作,重要紧急事项的督办跟进,做好信息的收集、整理和汇报; 2、协助公司高管处理外部公共关系,公关接待、商务洽谈等,并进行重要事项记录、跟踪及关系维系; 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写; 4、协助公司高管做好行程安排,做好预约及接待工作,并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有海外留学经验优先,欢迎24届、25届毕业生投递; 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣,关注相关行业的新闻动态,乐意主动学习、分享交流; 3、具有较高的综合素质,形象气质优,思路清晰,认真细致,善于沟通协调,抗压能力强。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络,与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境,提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产,负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作,及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节,执行力强,抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识,严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能,具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历,大学英语四级或以上水平,能够处理英文文档,听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责对外联络、接待,做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理;   2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;   3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件;   4、负责董事长的日常行程安排;   5、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;   6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作;   7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系,薪资不限。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 薪资:6-10K 【福利待遇】 1、五险一金 2、周末双休,朝九晚六,午休2小时 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司内部运作顺畅; 2、负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作; 3、协助组织公司内部会议、培训、活动等,并负责会议设备的调试与维护; 4、负责公司办公环境的管理与维护,包括办公设施的采购、维修及日常巡查; 5、负责公司办公用品的采购、分发及库存管理; 6、协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放; 7、负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2、具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、熟悉行政事务流程,具备良好的沟通协调能力及服务意识; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5、具备较强的责任心和团队合作精神,工作细致认真; 6、良好的英语听说读写能力,英语CET-4及以上者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    董事长助理主要有以下岗位职责: 一、行政事务支持 日程安排 负责董事长日常行程的规划和安排。这包括商务会议、出差行程、内部工作汇报会议等。需要与各方协调时间,确保董事长的日程紧凑合理。例如,在安排跨城市的商务会议时,要考虑交通时间、会议时长以及可能的休息时间,避免行程冲突。同时,还要根据会议的重要性和紧急程度对日程进行灵活调整。 对董事长的私人事务时间进行合理安排,如预约体检、私人社交活动等,在工作和私人事务之间找到平衡。 文件管理 协助董事长处理文件,包括收发、登记、归档等。对重要文件进行分类整理,建立有效的文件检索系统。例如,对于公司的战略规划文件、合作协议等重要文件,按照时间顺序、项目类型或者合作方进行分类存放,方便董事长随时查阅。 负责文件的起草、审核工作。根据董事长的指示,撰写公司内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中,要准确传达董事长的意图,并且注意语言规范、格式正确。 会议组织 筹备公司高层会议、董事会等重要会议。包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议资料等。例如,在组织董事会会议前,要提前收集各董事提交的议题,整理成议程草案,经董事长审批后,将正式议程和相关资料发送给各位董事。 会议期间,负责会议记录。准确记录会议讨论的重点内容、决策结果等,会后及时整理会议纪要,发送给相关人员,并跟进会议决议的执行情况。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人,及时传达董事长的指示和要求。例如,董事长对某个项目有新的想法或者要求,助理要将这些信息准确无误地传达给项目负责人,并跟进项目负责人的反馈。 收集各部门的工作汇报、问题反馈等信息,整理后向董事长汇报。这样可以让董事长了解公司的整体运营情况,为决策提供依据。例如,定期收集销售部门的销售数据、市场部门的市场调研报告等,进行汇总分析后向董事长呈现关键信息。 外部沟通 协助董事长进行对外联络,包括与合作伙伴、政府部门、媒体等的沟通。例如,在与合作伙伴沟通时,安排会面时间、协调沟通内容,并且在沟通后跟进合作事项的进展。 筛选和处理外部来电、来访等事务。对于一些重要的电话和访客,要及时安排董事长接待或者将信息准确传达给董事长;对于一般性事务,可以进行初步处理或者安排其他合适的人员对接。 三、决策支持服务 数据分析 收集和分析相关数据,为董事长的决策提供数据支持。这些数据可能包括市场数据、财务数据、行业动态数据等。例如,通过收集同行业公司的财务报表和市场份额数据,进行对比分析,帮助董事长了解公司在行业中的地位,从而制定更合理的发展战略。 项目跟进 对公司的重要项目进行跟进,及时向董事长汇报项目进展情况。如果项目出现问题或者风险,要协助董事长分析问题原因,寻找解决方案。例如,对于公司的新产品研发项目,定期了解研发进度、技术难题等情况,向董事长反馈,并根据董事长的指示协调各部门资源解决问题。 参谋建议 根据自己的专业知识和对公司情况的了解,为董事长提供决策建议。例如,在公司考虑进入新的业务领域时,助理可以收集相关市场信息、竞争态势等,结合公司自身的优势和劣势,提出自己的见解,帮助董事长做出更明智的决策。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / A轮 / 15-50人
    1、协助总经理协调各部门的关系,收集各分公司、部门绩效指标; 2、收集与反馈公司经营、项目相关信息,跟进总经理交办的任务或项目;  3、协助总经理进行对外商务沟通,建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系;  4、为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作,负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的'跟进;
  • 15k-22k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    **岗位名称:董事长助理秘书 **职位概述**: 董事长助理秘书负责协助董事长处理公司日常行政和秘书工作,以确保公司内部的高效运转,并协助董事长进行外部和内部沟通。此职位需要良好的组织能力,沟通技巧,以及文书和电脑技能。 **主要职责**: 1. 协助董事长处理日常行政事务,包括但不限于日程安排、会议组织、文件准备等。 2. 协助董事长进行内外沟通,包括电话、邮件、传真等形式的沟通。 3. 管理并维护董事长办公室的日常运营,包括文件整理、邮件回复、来访接待等。 4. 协助董事长处理公司文件和报告,包括合同、协议和其他法律文件。 5. 协助董事长进行内部和外部的商务旅行,包括行程安排、机票和酒店预订等。 6. 管理并维护董事长的日程安排,包括会议、电话会议、私人会面等。 7. 维护和更新董事长的联系名单,包括重要客户、合作伙伴、和公司内部员工等。 8. 协助董事长进行文档管理和存档工作。 9. 完成其他临时分配的任务。 **任职资格**: 1. 良好的中英文书写和口语能力。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧,能够有效地与内部和外部各方进行沟通。 4. 出色的文书处理技能,包括文档整理、报告撰写等。 5. 熟悉Microsoft Office等办公软件。 6. 有商务旅行经验者优先。 7. 有行政助理或秘书经验者优先。 8. 能够在快节奏和多任务环境中工作。 **工作时间和地点**: 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午6:00(可根据公司需要进行调整) 工作地点:XXX公司总部办公室(具体地点将根据需要而定) **薪资和福利**: 薪资将根据工作经验、教育背景和个人能力进行评估。公司将提供完善的福利,包括健康保险、年假、员工福利假期、专业培训等。 以上就是对董事长助理秘书岗位的详细描述。如有需要,我们将在两周内对候选人的简历进行评估并通知结果。我们欢迎有志之士加入我们的团队!** **
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:旅游门店计调** **岗位职责:** 1. **岗位职责概述:** - 负责旅游门店的日常运营管理,主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责:** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息,为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求,提供旅游咨询,制定行程安排,包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作,包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源,确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判,争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程,处理突发事件,确保游客安全。 - 收集游客反馈,优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上旅游行业工作经验,有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能:** - 熟练掌握旅游业务知识,了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力,能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 按照公司规定的工作时间,周末双休。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:门店旅游计调** **岗位职责:** 1. 负责门店旅游产品的策划、推广及销售; 2. 根据客户需求,提供专业的旅游咨询和行程规划; 3. 协调各类旅游资源,包括景点、酒店、交通等,确保行程安排合理、高效; 4. 负责旅游团队的行程安排、预订及售后服务; 5. 与供应商建立良好的合作关系,争取最优价格和服务; 6. 跟踪旅游市场动态,及时调整旅游产品及策略; 7. 参与门店旅游业务的培训及团队建设。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具备3年及以上旅游门店工作经验,熟悉旅游行业相关法律法规; 3. 具有较强的上进心和学习能力,善于接受新事物; 4. 沟通能力出色,具备良好的客户服务意识; 5. 具备较强的团队协作能力,能够承受工作压力; 6. 熟悉各类旅游软件和办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 具备较强的责任心,能够适应出差和加班。 **岗位待遇:** 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队建设活动; 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **应聘方式:** 请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘门店旅游计调”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正,形象气质佳优先 2、身高1.55米以上,年龄18岁至 30 岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力,有集体意识,善于表达、沟通 5、热爱工作,勇于展现自我,做事认真负责,有上进心 工作内容 1、工作时间13:00-18:00,5小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身,课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况,对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人,月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间),报销行程费用 3、工作满3个月可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、长期工,短期工,短期一个月起