外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。（周末双休、工作时间8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息）注意：办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近，靠近桂湾前海湾地铁站） （学历需要**本科（硬性）计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先） 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析，制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具，了解缺陷管理过程，有Java/Python代码基础， 熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力，有亲和力，工作认真、细心、服从工作安排，有良好的团队合作精神和敬业精神。

职位职责： 1、结合信贷风控模式和信贷流程，开发并优化互联网信贷风控的反欺诈、信用评分、用户画像等模型 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用； 6、跟进配合产品和策略同学的数据模型辅助和名单生成规则等工作； 7、根据规则配置决策引擎，灵活响应业务的调整需求。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础；熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java等建模语言，熟练使用SQL/Hive/SAS/Spark等数据统计工具； 3、精通LR，DT，SVM等常用统计学习方法，熟悉GBDT、LSTM等机器学习算法，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、2年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、Hadoop分布式模型搭建或者维护经验，自然语言处理、关系网络、强化学习、深度学习经验，大型互金、银行数据智能工作经验优先。

职位描述： 1、负责信贷业务产品的客群经营模块，通过精细化的策略挖掘，整合信贷要素offer，优化app对客表达方式，进行实质有效的人群效能提升。 2、负责整体信贷产品的盈利性监控与管理，定期更新盈利性指标数据，准确完整监控指标变化，横向拉通关联合作方优化盈利性表现。 3、行业与竞对的追踪研究及客户洞察。 任职要求： 1、立志成为一名优秀的产品经理，热爱生活与工作，有保持对市场与用户的观察与思考的习惯，有一定的产品方法论沉淀，能坚持独立思考。 2、至少5年以上工作经历，3年以上产品经理工作经验，从事过现金贷或信用卡等C端金融类业务（产品岗过风险岗均可），有自己满意的产品作品。扎实的数理统计基础，熟悉ABtest方法论，熟练使用SQl和Excel，对数据敏感，但不局限于数学世界的数字表现，能深入到真实世界拆解数据背后的用户行为选择规律。 3、有互联网工作经验，熟悉互联网工作模式，具备C端产品方案设计能力，熟悉原型图工具及其余辅助工具应用。 4、工作积极主动，为结果负责。懂得如何沟通与争取他人协助。

岗位职责 1、制定产品发展策略，负责产品生命周期管理，确保产品与公司战略方向和业务目标保持一致 2、负责金融信贷App的用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新，实现前台产品转化目标 3、独立完成产品相关文档的撰写，协调UI/UE、开发、测试等各部门资源，推进项目排期与上线 4、对用户反馈、用户调研、行业竞品、产品运营、用户转化等进行跟踪和数据分析，产出分析报告 5、有良好的商业敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动解决，提升用户体验和产品转化价值 任职要求 1、3年及以上互联网产品工作经验，熟悉App、H5的产品规划、研发和迭代链路，有C端和信贷相关产品经验优先 2、对数据敏感，有严谨的数据思维，擅于使用A/Btest等科学迭代方法和工具，通过数据来验证产品效果 3、具备独立思考和解决问题的能力，优秀的逻辑思维、沟通表达和协调推进能力

工作职责： 1. 独立负责线上信贷的经营分析工作，构建系统化的分析方法，通过深入的业务洞察和数据分析，提出有价值的业务经营策略，挖掘业务机会; 2. 参与业务预算目标、关键举措制定，定期追踪并复盘业务达成，并形成相关检视报告。 3. 与业务团队紧密合作，推进各类项目策略制定、效果评估、迭代优化，辅助提升业务的运行效率，帮助业务达成业务目标； 任职要求 1. ***本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业，具备5年以上数据分析经验，并有独立负责分析项目的经验。 2. 熟练使用SQL，Excel，Powerpoint，SAS/Python/R等技能是加分项； 3. 具备良好的数据逻辑和数据敏感度，能够结构化分析数据； 4. 具备业务大局观、良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识； 5. 主观能动性强，善于学习和总结，有很强的责任心，抗压性强； 6. 对信贷行业有较深的行业沉淀及积累，熟悉行业现状、主流的业务模式、产品形态、主要竞品等行业信息，银行/消金/互金等信贷领域5年以上工作经验。

岗位职责 1、负责与流量方和信贷机构API对接，沟通流量方资金方需求，结合平台系统特性，制定 可行性对接方案，并协调内外部完成排期上线； 2、作为金融信贷平台质量提升和效率提升ower，收集、思考、分析所遇到的各类问题， 制定解决方案并推动落地，达成提升结果； 3、对产品运营、用户转化、竞品动态进行跟踪和数据分析，及时发现优化点并推动解决， 提升各环节转化和产品价值。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上中后台产品经验，熟练使用Axure/ProcessOn/Xmind等产 品工具，有互联网信贷领域产品经验优先； 2、有较好的商业思维和用户思维，较好的学习领悟能力，聪明积极有责任心，能够准确把 握需求的目的和目标； 3、具备独立思考和解决问题的能力，优秀的逻辑思维、系统思维、沟通表达和协调推进能 力。

岗位职责： 1. 参与互联网软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、开发测试工具，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，执行集成测试，回归测试等； 3. 参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见，根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率； 4. 保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 岗位要求： 1. 深厚的软件测试理论和方法，6年以上测试工作经验，至少3年服务端测试经验，有团队管理经验优先； 2. 熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言，有Shell或Ruby/PHP/Perl等使用经验者优先； 3. 至少3年以上软件开发或自动化测试工作经验，能够完成单元测试和接口自动化测试。 4. 熟练掌握一种以上关系型数据库，熟悉sql使用，有数据测试经验优先 5. 具备良好的跨团队沟通能力，执行力强，做事积极主动，责任感强。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 办公地址：南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 岗位二：（需要现场面试，有银行B端经验，熟悉UI设计优先，此岗位初级） 办公地址：福田招商银行总行 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先； 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计，有UI涉及经验的优先； 3.有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务或者客户问题； 4.有优秀的沟通和团队合作能力，良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性，有创新精神，喜欢挑战。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位描述： 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略（包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等），结合产品特性及目标客户诉求，推出维护方案并统筹实现，有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通，确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算，并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略，并落实入业务规划中。 任职要求 ： 1、 本科或以上学历，从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力，具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验，对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神，通过不断创新和常识追求用户体验。

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上工作经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或研究生学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

工作内容 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

岗位职责： 1、门店的日常行政接待； 2、员工的考勤统计及卫生检查工作； 3、门店的办公物资的管理； 4、员工工作量化的检查及向店长汇报工作； 5、门店的人员招聘工作，协助总部做好面试接待工作； 6、门店的合同整理工作； 7、门店的会议组织及活动组织工作； 8、协助店长做好人员管理、排班及工作安排等。 岗位申请资格： 1．年龄20-40岁，性格开朗，心态好； 2．工作认真负责，具备良好的沟通能力、协调能力、内部关系处理能力； 3、坚持原则，工作严谨，责任心强； 4、熟练使用办公软件，如word、excel等。 工作时间：朝九晚六，午休2小时 薪资待遇：3000-5000 此岗位只招一人，求职者较多，有意向者可电话联系

岗位职责： 1、门店的日常行政接待； 2、员工的考勤统计及基本的财务工作； 3、门店的办公物资的管理； 4、员工工作量化的检查及向店长汇报工作； 5、门店的人员招聘工作，协助总部做好面试接待工作； 6、门店的合同整理工作； 7、门店的会议组织及活动组织工作； 8、协助店长做好人员管理、排班及工作安排等。 岗位申请资格： 1．年龄25-40岁，性格开朗，心态好； 2．工作认真负责，具备良好的沟通能力、协调能力、内部关系处理能力； 3、坚持原则，工作严谨，责任心强； 4、熟练使用办公软件，如word、excel等。 工作时间：朝九晚六，午休2小时 薪资待遇：3000-5000 此岗位只招一人，求职者较多，有意向者可电话联系

金融信贷合伙人 岗位职责： 1、根据客户的需求和条件给客户订制合适的融资贷款方案。 2、应客户的需求邀约客户来公司参观，洽谈，签约。 3、协助客户办理银行审批放款手续，解决客户的问题。 4、与客户交朋友，持续提供售后的贷款服务，请客户推荐身边的朋友亲戚同事贷款。 任职要求： 1、大专以上学历，在深圳工作3年以上。 2、年龄25-55岁之间，身体健康，品貌端正。 3、性格开朗，热爱生活，善于学习，积极乐观，有团队合作精神。 4、有创业意识和老板思维，对赚钱有极大的热情。 5、对于从事过老板，高管，金融，保险，银行，房产中介等工作的人优先录取。 公司业务: 做全国所有城市的物业，做深圳市所有区物业，和一线城市的所有物业，公司企业老总的融资贷款。 主要做的客户群体是:南山，福田，罗湖，龙岗，龙华等，惠洲，东莞，广州各小区物业业主，企业家，华为腾讯阿里等拥有几百万，千万房产的高净值人士，因此本岗位需要跟客户电话沟通或者面对面沟通 要求:性格活跃，情商高，善于沟通和表达。 为了达到目标，不辜负自己，您需要做的: 1、制定销售目标和销售计划，以足够的执行力完成目标和计划: 2、招聘和管理团队; 3、保持饥钱、保持学习力和上进心，不断更新自己的投融资知识和技能; 4、以结果为导向，对结果负责。志同道合的您，准备好了吗? 我们提供给您的: 1 融资合伙人:75%行业给力提成。 2团队经理:3000-6000无责任底薪加6-8%管理提成+季度业绩分红+股权(公司末上市前年度现金分红)，目前合伙人平均月收入3-5万，优秀的月收入几十上百万，收入上不封顶; 3、行业标杆培训机会+大牛带队+双休+各种丰富团建活动; 4、学习型组织，分享式文化，各行各业精英人才共同赋能; 5、最前沿投融资机会，让您加速实现财务自由; 年收入情况: 随便简单做做:年收入在20万~30万左右 勤奋努力工作:年收入在50万-80万左右 强裂赚钱欲望:年收入在80万~150万以上 福利待遇: 1、朝九晚六，双休，节假日正常休假 2、每月不定时聚餐，户外拓展、旅游等 3、员工生日会下午茶等公司提供入职培训， 4、学习金融专业知识，综合素质培养; 5、同时入行有完善专业的系统培训 6、月收入人均2万元以上到10万元; 了、销售精英奖励带薪假期，国内外旅游，加额外的奖金，年终奖等。

岗位职责： 1、负责海外市场的B2C信贷交易产品的整体设计工作，包括现金贷、信用支付的信贷交易流程、授信用信流程、资金撮合流程、支付服务调用流程(放款、还款)，主要工作为需求设计，分析现状并规划未来演化方向，关注合规建设，提升产品迭代效率支撑业务发展； 2、协同运营、技术、风险、资金等团队，共同推进项目落地，主导具备合规性、通用性和延展性的产品方案设计； 3、保持同类产品和行业动态敏感度，规划产品演进方向，对信贷产品提出迭代建议，并逐步掌控整体迭代节奏，推动主体计划实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融学历背景优先。 持牌金融机构3年以上从业经验（有海外工作经验加分），熟悉银行核心系统、个贷系统等体系的优先； 2、对于信贷业务中贷前、贷中、贷后的任意或多个环节比较熟悉，深度参与过交易系统、资金系统、核心账务相关模块设计； 3、拥有较好的用户思维和产品体验把握能力，追求打磨产品细节，以设计出让更多用户满意的产品为豪； 4、有创业心态，具有强烈的责任心，良好的沟通及学习能力，具备优秀的规划能力，能够主动地整合项目资源，推进项目向前发展； 5、希望借此工作机会提升职业层次，拓宽行业和国际视野者优先。