熟练操作收银系统，工作态度端正，具备良好的沟通和表达能力

负责起店运营管理，不断探索模式方案，有积极性和认真的工作态度

1.信用卡预约上门办理，公司提供客户 2.POS机预约上门办理，公司提供客户 3.信用优化咨询与服务，代理免咨询费 4.多家银行信用卡合作，分润长期累计 5.底薪5000+办卡提成+装机提成+长期分润

1.信用卡预约上门办理，公司提供客户 2.POS机预约上门办理，公司提供客户 3.信用优化咨询与服务，代理免咨询费 4.多家银行信用卡合作，分润长期累计 5.底薪5000+办卡提成+装机提成+长期分润

工作内容： 1.负责猪场的卫生、冲栏、洗消等工作； 2.负责生产期间猪场饲养和调栏等工作，喂料喂水等均为自动化操作； 3.负责协助技术员进行查情配种和剪牙断尾等工作。 4.现代化养猪，自动料线不用手动喂养，全自动， 每月薪资：5000-7000元/月（薪资构成4375基本薪资+1000-3000养殖奖金+350-500补贴） 职位福利：五险/包吃包住/年底双薪/养殖奖金/加班补助 晋升空间：饲养员-技术员-主管-分场长（场内每月组织述职竞聘，通过即可上岗调薪）

文员：   基本要求：女，35周岁以下，行政管理类专业或其他文科生，本科以上。   工资待遇：底薪6000元/月+奖金，签订劳动合同，缴纳法定险金，双休，朝九晚五。   工作内容：企业办公室内务内勤。

岗位职责： 1.服从项目经理的安排，根据要求开展现场育种工作，负责各种育种计划的实施和执行。 2.在项目经理指导下，熟悉并逐渐掌握选种选配方案制定原理、现场育种环节操作流程和各阶段育种操作。 3.参与并逐步学会组织猪场育种人员完成现场的所有育种和种猪生产管理工作，协助经理监督数据采集的准确性和及时性。 4.熟练开福系统数据录入操作和简单报表制作，掌握各阶段选留的依据并能逐步学会各阶段选留种猪要求。 5.培训并指导客户技术员学会使用开福软件数据录入、相关报表使用。 6.作为驻场人员，需要学习沟通技巧，作为项目经理与客户间沟通的桥梁，及时反馈客户意见给项目经理，保证落实项目的相关方案。 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.畜牧类、生物类相关专业本科及以上学历。 2.具有优秀的沟通表达能力，熟练操作办公管理软件。 3.热爱畜牧行业，有较强的事业心和责任感，能适应长期驻场工作，具有优秀的服从性、执行力及学习意识。

岗位职责： 1、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，保证生产 物资及时供应; 2、定期组织仓库日常物资盘点、固定资产管理等工作，保证账实一 致; 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，通过财务管理为场区运营降低成本，保证场区利润达成. 岗位要求： 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务管理、会计学、物管理等相关专业，优秀者可放 宽; 3、其他:可以接受驻场环境;廉洁诚信，严于自律，正直担当，有原则具有客户服务意识，沟通及适应能力强，熟练掌握办公软件的操作。

岗位职责： 1、根据集团战略和省区人才战略规划，掌握省区内所有子公司的情况，制定并实施子公司的人才战略规划; 2、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，并及时识别风险并跟踪处理结果; 3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训培养项目; 4、子公司绩效管理体系的落地实施，并对绩效管理结果熟练应用; 5、作为业务单元的HR合作伙伴，统筹子公司人力资源整体工作，通过人力资源领域各版块的运作，促进战略目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业，有相关工作经验者优先; 2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

岗位职责： 1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作，针对性解决设备运营问题。 岗位要求： 1、学历:大专及以上学历，优秀者学历可放宽; 2、专业:机械、电气、机电、自动化、通信; 3、有电工证优先; 4、有电气设备调试、运营经验人员优先。

职位名称:奶厅操作工 招聘人数:5人 工作地点:三河市 职位描述: 本岗位负责操作利拉伐挤奶设备，并保证设备的正常运转。 职位要求: 1.经验不限，有老员工带教，有专门的sop培训流程，操作利拉伐挤奶设备。 2.三观正，身体健康，无心脏病，无三高，无腰椎颈椎疾病。 3.服从领导工作安排。 4.职业发展平台广，晋升空间大，对于符合培养条件的员工，公司可以提供免费培训，提供更加优厚的薪资和职业发展路径。 5.牧场执行8小时工作制，3班倒,每月10-11天夜班，月休4天。 6.身高1.6米以上。 7.年龄18-45周岁。 福利待遇: 1. 提供住宿,免费提供早餐、午餐、晚餐; 2. 享受社保待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。 3. 发放节日福利、生日福利等。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。

1、及时接收及配送客户外卖订单。 2、系统自动派单，配送范围3至5公里，系统保低派单量40至70单以上，看个人能力上不封顶，可兼职职位要求: 1、年龄18至50周岁，品行端正，身体健康，无案底 2、有服务意识，经验不限，前期有老员工带 3、会骑电动车，能熟练使用手机导航(APP自带路线) 薪资待遇: 1、工资计件多劳多得，平均月工资6000元至12000元，上不封顶，轻轻松松月入过万。 2、福利津贴:全勤奖+绩效奖+冲单奖+年终奖励+节假日福利+车补+话补+房补 3、工资月结，按单拿钱，多劳多得 工作地点:城区就近分配 有意向可直接电话联系或者申请职位投递简历

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。