工作内容： 1. 针对创业者、企业家、潜在创业人员策划并举办线上、线下活动。 2. 新媒体账号运营，包括微信公众号、小红书、知乎、今日头条等。 3. 采访创业者、被投校友企业创始人，并制作宣传视频。 4. 对外媒体联络与合作。 5. 利用活动内容等PR资源推动奇绩创坛注册用户增长。 岗位要求： 1. 拥有学籍，没有专业要求，有新媒体专业和工作经验优先。 2. 每周5天工作，至少持续三个月整，中途无需长期请假，gap year和可线下来北京五道口实习优先。 3. 有一定程度的抗压能力，沟通能力强，理解能力强。 4. 对品牌营销、内容创作、创新创业拥有职业热情。 加分项： 1. 熟练运用剪映、Pr等主流视频剪辑软件。 2. 有新媒体平台（如知乎，小红书，哔哩哔哩，即刻等）的运营经验或重度用户。 3. 有较好的写作能力，是公众号/知乎等平台的活跃创作者。 4. 有专业的摄影能力，有不错的照片、影视作品。 5. 有记者、主持人、编辑、博主等工作经历优先。 投递简历时请附上以往作品（如有）。 你能收获： 1. 旁听一线创业大咖的闭门分享、奇绩创坛投资的校友企业投后参与的创业营课程、杰出被投企业的内部分享等（往届分享嘉宾：张一鸣、雷军、刘强东、陈睿、丁磊、李想） 2. 结识一帮来自全球各地、背景丰富、有梦想有激情的年轻小伙伴，或志同道合的潜在创业伙伴 3. 有机会参与项目尽职调查和相关行业研究 4. 合伙人面对面沟通时间（至少每月一次） 5. 接触大量创业公司创始人，了解其创业的具体内容 6. 学习初创公司「“0到1” 的方法论」，尤其是学习创业公司融资、做产品、市场销售、股权分配等课程

工作职责 -结合业务目标，负责百度智能驾驶业务营销内容策划，高质量完成相应稿件、视频等物料制作，优化舆论环境 -业务领军人物PR助理，负责各类发言稿、致辞、访谈，维护领导人形象 -与行业专家等key person建立紧密联系，维护关系，持续优化业务影响力 -密切追踪行业动态、识别业务环境变化带来的风险和机会，并给出相应的营销建议 -参与部门重大营销项目，在内容板块、研究板块能够独立闭环，提供有价值的结果输出 任职资格 -本科及以上学历，智能汽车领域5年以上从业经历，对产业有深刻的理解和认知 -出色的内容策划能力，可以进行优秀的文字表达、图文视频策划和制作 -有智能汽车领域相应的资源积累，包括但不限于：行业专家、企业从业者、资深媒体、自媒体人等 -自驱力强，结果导向，有独立的项目统筹经验 -抗压能力强，具备良好的计划、组织、沟通能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1、 品牌和产品PR/social传播策略制定与内容执行，对传播量化结果负责； 2、 负责PR/social核心内容梳理，包括产品信息、传播KM、campaign idea等； 3、负责媒体/KOL阵地拓展，需系统化梳理媒体/KOL阵地并建立联系（尤其PC、PAD领域媒体、KOL）； 4、负责体验营销方案设计与执行，包括媒体品鉴、活动等； 5、负责舆情管理与危机处理，包括品牌/产品舆情监测、研判及应对处理。 职位要求： 1、3年以上PR/social传播工作经验，手机行业优先； 2、熟悉社交媒体平台营销玩法，深刻理解内容、渠道、传播、效果的关系； 3、有媒体/KOL资源积累优先，尤其关注手机媒体/KOL，以及其他门户、新媒体、财经手机板块； 4、有微博/抖音/小红书营销campaign项目成功经验优先。"

职位描述： 1. 负责集团公关阶段性计划的落地执行，中外媒体关系的建立与维护，中英文内容与资料库的更新维护，有财经公关经验的为加分项； 2. 有基础舆情管理能力，负责日程舆情监控，定期梳理潜在舆情风险，有基于舆论情况对风险做出预判的能力； 3. 协助处理集团上市前中后期的公关常规及紧急事项； 4. 以总部PR&BR supervisor的身份管理美国、菲律宾分部的品牌和PR活动，帮助提升分部专业条线人员的专业度，通过对分部计划、日常执行的管理，确保既定目标的实现。 职位要求： 1. 外资PR agency或in-house pr 3~4年经验，需要案例说明； 2. 英文为工作语言，需要书写和口语达到熟练应用级别； 3. 最好有欧美留学经验； 4. 勤于思考，认真踏实；职业发展有目标，求上进； 5. 有协调力、抗压力。

工作职责： 1.负责公司品牌建设，规划全年品牌及市场活动，调动内外部资源，统筹从创意策划到落地执行的全流程工作。 2.负责公司营销策划及执行，洞察开源社区及To B领域在品牌建设上的竞争手段，积极了解产品，制定营销策略，策划并执行产品营销计划，打造有竞争力的To B品牌形象及开源社区形象。 3.负责公司重大事件及业务市场的活动宣传，开拓并维护公司的媒体及宣传资源，监控、评估发布媒体的宣传效果，展现公司在相关层面的认知度和品牌形象，提高公司产品在目标市场的知名度，支持业务部门获得更多的销售线索。 4.观察行业与竞争态势，持续推动公司产品的品牌定位、价值主张、品牌规范的建设与升级，构建系统化的品牌战略与营销战略。 5.完成日常营销材料、产品推广材料的设计、撰写，与运营人员共同维护开源社区活跃。 岗位要求： 1.本科以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理类专业优先。 2.1年以上工作经验，具备广告营销公司或互联网科技公司品牌策划工作经验，对To B行业的品牌营销传播有洞察认知，对To B营销内容有自己的判断与思考。 3.熟悉媒体运作规律和公关策略，有一定的行业媒体资源，具备新媒体策划、内容营销经验，对社会热点和行业热点有较高敏感度。 4.具备与合作伙伴产出优秀项目的经验，有较强的指导、把控与推进能力，能快速推进跨团队协作与沟通，确保营销计划成功落地。 加分项： 1.熟悉人工智能行业，对大模型应用、人工智能发展趋势及海内外优质AI产品有一定的了解，熟悉大模型行业内的典型公关案例和事件。 2.对开源社区发展有一定了解，熟悉海内外主流的开源社区及大模型行业新型的有影响力的开源社区，了解开源社区推广及运营的基本原理。 3.具备科技公司和广告营销公司的甲乙方复合背景，有跨国营销经验，具备国际视野。 你将获得： 1.CEO直属岗位，与CEO共同参负责公司品牌战略及营销战略制定，充分发挥想法，不做螺丝钉！ 2.团队平均年龄25岁，轻松活泼，氛围好，效率高，拒绝职场PUA，拒绝无效加班！ 3.国际化团队，布局中国、日本、美国等多地市场，开拓国际视野！ 4.成为早期创始团队一员，负责企业营销及品牌的功能模块，伴随企业一同成长，享有期权激励！

个人兼职，无需坐班，按达人数量结算佣金 1.通过短视频平台资源及线上渠道招募优质泛生活领域达人进行业务合作； 2.按照业务要求招募：抖快十万、小红书B站万粉泛生活领域达人； 任职要求： 1.有一定抖音、小红书内容向达人资源积累，有较强的达人拓展能力； 2.有一定的内容审美理解能力，能够分辨内容质量优劣。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责TikTok直播业务运营活动动效设计，品牌、产品、活动相关宣传动画、短视频等创意制作； 2、与产品、运营、设计、研发协作，保证动画、视频高质量展示效果； 3、了解直播、短视频业务，沉淀动画、视频设计方法论，验证设计商业价值； 4、了解提效方法，沉淀动画、视频设计规范与素材，管理把控供应商流程、产出质量等。 职位要求： 1、设计、数媒类专业本科及以上学历；5年以上多媒体相关行业工作经验； 2、优秀的国际化审美，了解前沿动画设计趋势；有系统的动画运动规律，节奏把控能力，及创意及想象力； 3、熟悉掌握2D/3D动画设计、后期工具，包括但不限AE、PR、C4D、Blender等； 4、了解前沿的视频AIGC技术，有AI工具实践经验；具备优秀的执行能力，也能指导团队； 5、优秀的沟通能力，具备对接业务上下游与复杂项目管理、推动能力，能够与非华语区同事无障碍英文沟通。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、负责端到端开发新的 AI 功能，在整个 ML stack 中身兼数职。 2、负责训练新的模型，在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、5+ 年使用深度学习框架（如 Pytorch、Tensorflow、Jax）的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型（尤其是LLM）方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言（如Golang）编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累，包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。

工作职责： 1.负责官方账号的视频内容生产工作和直播工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑 2.研究热门视频内容、结合品牌挖掘有潜力的玩儿法 3.通过官号内容提升用户认知，提升用户粘性，提升视频号粉丝量 4.有优秀的视频制作技术和良好的审美，能对画面、配乐、剪辑和镜头语言有独特的见解 职位要求： 1.本科及以上学历，有1-3年短视频运营制作经验，有财经类工作经验优先 2.可熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、Final Cut、剪映等剪辑软件 3.有编导思维，懂脚本、拍摄和剪辑，有成功运营自媒体账号和官方账号优先 4.懂直播技术，能够熟练使用OBS、BMD导播台，了解推拉流直播原理 4.快手、抖音、B站、视频号重度使用者或有大量财经类视频阅片量优先

工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极开拓公司业务，联系并筛选合适的潜在客户。 2. 对接客户信息，为客户提供专业咨询，了解并满足客户需求。 3. 根据公司销售计划，分解并完成个人销售任务。 4. 保持与客户良好的沟通关系，对客户的需求进行定期回访。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关电话销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，能清晰、热情地与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 善于学习和解决问题，能够在不断变化的市场环境中调整和适应。 4. 有一定的谈判技巧，能把握销售进程并作出适当调整。 5. 有团队协作精神，能在团队中与不同角色的人进行有效的合作。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 有责任心，能独立完成工作任务。 4. 对电话销售流程有一定的了解和熟悉度。 岗位亮点： 1. 销售岗位薪资水平较稳定，同时销售岗位提成也相当丰厚。 2. 工作时间灵活，无需外出或者出差。 3. 公司氛围融洽，团队成员之间合作愉快。 岗位描述： 1. 通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品特点，为客户提供专业的咨询意见。 2. 根据公司业务需求，通过电话、邮件等方式联系6潜在客户，拓展新客户并维护老客户。 3. 及时反馈客户意见和问题，协助公司提高客户满意度。 公司介绍： 本公司是一家专业从事XX业务的企业，拥有一支专业的销售团队，致力于为客户提供优质的服务和产品。我们注重员工的发展和成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。 以上是电话销售岗位的详细职位描述及要求。我们欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同开拓市场、创造价值！

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责国际化本地生活的产品设计； 2、带领团队设计师，深入业务，根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、实操并承担团队组建和管理的职责。 职位要求： 1、3年以上C端互联网产品设计项目经验，有成熟的产品设计经验优先； 2、产品设计能力全栈，并具备优秀的产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、加分项：有一定管理经验、Web端设计经验、用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现。

职位描述： 注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。