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职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
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岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
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职位概述: 月嫂育婴师是一个专注于新生儿护理和家庭服务的职位。该职位的主要任务是照顾新生儿,提供日常护理,同时也需要协助家务活动。 主要职责: 1. 提供新生儿日常护理,包括喂养、换尿布、睡眠和洗澡等。 2. 监测新生儿的健康状况,及时发现任何异常并采取适当措施。 3. 提供育婴知识和技能,包括婴儿发展、安全和早期教育。 4. 协助家务活动,包括清洁、烹饪和购物等。 5. 与家庭成员建立良好的沟通和合作关系,提供必要的支持和建议。 职位要求: 1. 经验不限 2. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 细心、耐心、有责任心,能够应对紧急情况。 4. 能够适应不同的家庭环境和文化背景。 我们欢迎有志于从事月嫂育婴师的人士申请此职位,我们期待您能够为新生儿提供最好的护理,同时也为家庭提供优质的服务。
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岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
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宝宝黄胆观察,恶便观察,宝宝喂奶,恶露观察,
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岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
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招聘人数:5 工作内容: 1、开拓新客户,公司产品及项目推广,店家合作率80%以上 2、协助加盟店或合作店制定活动方案 3、对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训、负责加盟店的日常维护与管理,对加盟店的走访或驻店培训 4.定期回访,提升顾客满意度 5.负责品牌拓展,品牌维护、品牌月度返单业绩 6.熟悉黑龙江美业美院市场,无出差 7、有私密方面工作经验优先 任职要求: 1.有黑龙江本地美业资源 2.性格开朗活泼,喜欢与人交流 3.热爱美容行业 职位亮点: 提成拉满、按单结算、高薪酬、弹性工作/不强制到公司。 每月薪资: 1.5万-3万 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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技术研发与项目管理: 负责项目的需求分析、方案设计工作。 协助产品经理进行产品功能点梳理和系统架构设计。 根据需求制定相关技术文档。 团队支持与协作: 协助团队组建,带领团队成员,安排日常工作,并反馈组员的业务开展情况。 协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 培训与能力提升: 接受公司提供的专业培训,快速掌握业务知识和技能。 通过学习迅速胜任各岗位工作,并完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标。 其他工作: 完成上级安排的其他任务,如市场调研、客户维护等。
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岗位职责: 1、负责公司 IP矩阵账号的选题策划、脚本撰写; 2、了解抖音、视频号、公众号、小红书等内容平台,定期分析不同平台爆款内容的玩法与规则; 3、有良好的文字功底和表达能力,定期输出高质量的短视频&图文内容; 4、负责内容获客项目的前期,中期,后期的工作进度和流程。 岗位要求: 1、有个人IP账号打造经验的优先; 2、大专以上学历,经济学、中文,广告等相关专业优先: 3、熟知抖音,视频号、小红书,快手等内容平台的特点,有自己对于内容的认知和见解; 4、熟悉不同形式内容的模式,掌握多种脚本文案风格,有拍摄后期制作能力更佳; 5、具有良好的团队合作精神,有较强沟通能力,协调能力,具有创意思维,工作效率高;
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【岗位职责】 1、负责公司自营系统研发工作; 2、根据产品需求进行系统设计; 3、根据系统设计进行系统编码实现; 4、解决系统开发过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历,计算机相关或相近专业,5年及以上相关工作经历; 2、熟悉 Linux, Nginx, Mysql, Redis, Mongo 等技术生态,具备开发、调试、问题分析定位的能力; 3、熟悉 Laravel / ThinkPHP / YII / swoole或其他主流 PHP 框架,熟悉Git使用规范; 4、熟悉常见设计模式,熟悉常用的数据结构和算法,注重代码质量和可维护性; 5、具备良好的沟通能力,团队协作能力,自我驱能力; 6、有做过saas类业务的开发人员优先考虑。
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岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2. 协助产线主管进行生产现场管理,提高生产效率; 3. 参与生产过程的优化,降低生产成本,提高产品质量和生产安全性; 4. 负责产线员工的培训和指导,提高员工的操作技能; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,实习生亦可; 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 具备一定的生产管理知识和技能; 4. 能适应产线工作环境,具有较强的动手能力; 5. 工作认真负责,具有上进心。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 提供完善的员工培训和职业发展机会; 3. 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
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工作内容: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,优秀者可放至大专学历; 2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受封闭性驻场。
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职位描述 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品及其他销售工作要求; 2、负责唐山市场的开发,了解企业需求并制定培育方案; 3、通过电话跟企业建立沟通并拜访; 4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系; 5、服从领导,配合销售主管完成本部门各项产品销售任务; 6、对客户需求进行总结、分析,定期对公司提出建议; 7、协同销售经理管理本团队客户及人员问题; 8、协助经理关怀新进员工的成长。 任职条件: 1、可接受应届毕业生,市场营销专业优选; 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神; 3、热爱销售行业,对知识产权行业有一定的了解,希望从事这方面的销售工作; 4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力; 5、有房地产、汽车销售、知识产权行业销售工作经验者优先。 薪资结构和福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪+高提成 + 月奖励 +交通补助+ 其他奖励; 2、丰富多彩的员工活动,优秀员工组织国内外旅游(2013年厦门,2014年韩国,2015年港澳,2016 泰国;2017年日本:2018年韩国;2019年越南、马来西亚2020-21年**没出国;2022北京欢乐谷、长岛、烟台、重庆;2023、北京环球影城、三亚;2024沈阳、阿尔山……) 3、工作时间 8:30—12:00/13:30—18:00;正常公休,国家法定节日正常休息。 4、享受带薪年假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日; 5、升职空间:销售储备干部--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监
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★营业部 经营管理储备干部 超市/生鲜/服装处长 教导员 餐饮处长 ★任职资格: ●**大专及以上,毕业两年以内,2024届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活; ●高度认同企业文化理念,学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密,逻辑性强,严谨 ●薪资待遇 抗压。 1、培训考察期薪资: 江苏区域:实习期5000 元/月,转正后月综合收入5000及以上。 2服从公司的分配和调剂。 工作地点:苏州、镇江、无锡、扬州
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★营业部 经营管理 储备干部 ★任职资格: ●**大专及以上,毕业两年以内,应届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活; ●高度认同企业文化理念,学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密,逻辑性强,严谨抗压。 ★商品部 采购 储备干部 ★任职资格: ●**本科及以上,毕业两年以内,应届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、踏实勤奋; ●人品端正,沟通能力强,有较强的抗压能力,能适应长期出差。具备良好团队协作精神及开拓精神,及良好的协调沟通能力,商务谈判能力和商务危机处理能力。 1、培训考察期薪资: 实习期薪资4000元/月,转正后,实习期3个月,培训考察期3-6个月,胜任基层管理岗位后年薪6-15万,中层管理岗位8-20万,高层管理岗位年薪30万及以上; 2、服从公司的分配和调剂。 ●其他福利 1、五险一金 ; 2、公司提供带薪婚丧假、年休假,各种日常福利及节假日福利; 3、公司重视大学生的培养,根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为大学生提供职业规划。