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岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
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岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作,建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析,及时调整和优化招聘策略,确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解,有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划,成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间,与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中,体验不一样的工作氛围和生活节奏。
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职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
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1、具有相关工作经验5年以上,有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑; 2、具体****,待遇从优; 职位福利:五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
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大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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工作任务就是负责公司的招聘 后期参与公司的日常管理 要求:满18 干净整洁
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【岗位职责】 1、维护公司招聘渠道,发布招聘信息,筛选并邀约候选人; 2、根据JD筛选、推荐简历,与候选人沟通,协调面试官与用人部门; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程; 4、线上线下招聘渠道的开拓,建立公司储备人才数据库,确保招聘满足率的有效达成; 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历,26届毕业生,一周上班3-5天均可; 2、有过招聘经验者(对boss渠道、小红书等渠道的使用)优先 3、优秀的沟通和灵活应变能力,良好的思维习惯,善于沟通,快速学习; 4、有一颗强烈的好奇心,自我驱动型人格,抗压性强,能适应快节奏的工作环境,形象气质佳。
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岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘及面试工作; 2、负责公司员工的入、转、调、离等人员及档案管理工作; 3、负责公司员工的入职培训等工作; 4、负责协助人事主管搭建、完善人事相关的制度、流程体系; 5、负责其他交办工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉至少3个招聘平台的使用与特征,善用各招聘平台及工具; 3、有目标感、有责任心、肯学习的优秀小伙伴优先~ 岗位福利: 当月15日前入职,即缴纳五险一金,15日后入职,则次月缴纳。 不定期下午茶、团建等活动。 诚挚的希望有才华、有能力的你加入我们,和我们一起铸就辉煌!!~ 海景职场,环境优越,同事年轻有爱,老板nice,只要你肯干,干的好,我们就敢奖!! 上班时间:9:30-18:30(午休1.5小时),单休 不接受居家办公。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:ONE Studio在深圳、北京、上海均有团队,负责游戏业务中的自研、代理游戏在中国大陆及海外多区域的发行与长线运营,如《MARVEL SNAP》、《Ragnarok X: Next Generation》、《花亦山心之月》、《晶核》等多款产品。加入我们,一起创造快乐! 1、处理中国大陆游戏社区日常工作,包括推文撰写、评分维护和素材制作、承接市场营销活动; 2、协助进行海外如东南亚等地社区运营,包括供应商沟通、发布审核与跟进、社群舆论监测与维护; 3、了解游戏用户,关注用户讨论内容、负责社群舆情和用户口碑维系; 4、有一定审美或设计能力,负责社区相关素材的制作或进度跟进。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,市场或外语专业优先; 2、每周4天及以上工作时间,实习3个月以上; 3、优秀的英文沟通及读写能力,能与海外用户流畅沟通者优先; 4、熟悉国内外游戏论坛或游戏用户垂直阵地,有版主/管理员等经验者优先; 5、熟练使用各Office软件; 6、热爱游戏,能明白不同类型游戏用户的诉求,提交简历时可附上游戏经历(手游、端主机经验等)。
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岗位职责: 1.负责视频号、抖音、小红书等直播工作,配合店铺活动,了解直播产品内容细节与特征,介绍衣服卖点,与粉丝互动,引导客户下单。 2.应变能力强,思维敏捷,较强的语言组织能力及应变能力,及时处理直播间的突发情况。 任职资格: 1.从事过淘宝,抖音,拼多多服装卖货主播优先考虑。 2.形象良好,声音甜美,性格开朗,大胆会说话表达能力好。 3.对直播感兴趣,工作积极,态度好,热情有亲和力能够细心完成工作。 4.会制造直播间氛围,爱交流爱互动,抗压能力强,机灵聪明,办事能力强。 5.有耐心,心态好,具有良好的服务意识及团队精神。 6.公司提供岗位培训,学习能力强,能吃苦耐劳。
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岗位职责: 1. 负责娱乐行业的人事招聘工作 2. 维护招聘渠道,发布招聘信息 3.筛选简历,组织面试 4. 管理入职流程及相关文档 岗位要求: 1. 无经验、无学历要求 2. 具备良好的沟通能力 3. 有团队合作精神,能适应轻松自由的工作氛围 4. 适应力强,能快速学习 薪资待遇:面议(提供高提成、包吃包住)
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岗位职责: 1、根据现有需求准确掌握岗位信息,定向寻找和筛选人才简历。 2、及时沟通人选情况及确认人选意向,准确推荐。 3、及时跟进候选人情况,进行面试跟进,薪资谈判,以及入职事项跟进; 4、做好各个节点的把控,及时与上级沟通。 5、收集和积累行业信息,做人才mapping。 6、有BD思维。 岗位要求: 1、本科学历,英语口语熟练/日语口语熟练。英语读写良好。 2、有1-5年IT/互联网等相关行业招聘经验。了解SAP或者有过SAP岗位招聘经验。或者认可SAP行业,愿意学习和了解行业知识。 3、熟练使用各种招聘渠道,可以发掘其他招聘渠道; 4、头脑灵活,工作有热情,学习能力强,有一定解决问题能力和抗压能力; 5、性格开朗,工作态度认真负责,工作稳定性高。 加分项: 1、计算机相关或者日语专业或者英语专业; 2、有猎头经验加分。 公司氛围轻松愉快,上班时间灵活,无加班文化。
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1.电脑及相关设备的维护:包括电脑组装、周边办公设备的维修、维护、故障排除等日常工作,熟悉基本软硬件操作 2.网络管理与维护:网络组建、网络维护等;精通主流网络设备调试;熟悉TCP/IP协议架构;熟悉微软Window系统的安装,及维护,熟悉网络,及网络交换、路由、桥接、VLAN等技术,了解防火墙技术、VPN技术、虚拟化技术 3.OA办公设备的安装调试与维修:打印机、复印件、扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修 4.LED屏协助安装及调试;
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1.电脑及相关设备的维护:包括电脑组装、周边办公设备的维修、维护、故障排除等日常工作,熟悉基本软硬件操作 2.网络管理与维护:网络组建、网络维护等;精通主流网络设备调试;熟悉TCP/IP协议架构;熟悉微软Window系统的安装,及维护,熟悉网络,及网络交换、路由、桥接、VLAN等技术,了解防火墙技术、VPN技术、虚拟化技术 3.OA办公设备的安装调试与维修:打印机、复印件、扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修 4.LED屏协助安装及调试;
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