• 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物流平台,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司的乘客接送 2、负责将乘客安全送达目的地职位要求: 1、年龄21-58岁 2、C1驾照以上,驾龄满3年,无一次性扣12分,无案底记录 3、为人踏实,保密意识强,责任心强。工作时间:时间自由,区域自由
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    苏州招自营平台高薪聘司机,公司直招不中介,公司直招不是中介岗位真实有效,不用租车不用买车,综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数纯上班模式,不租车不买车,公司平台配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分,没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁,没有酒驾,没有醉驾,没有毒驾,没有犯罪记录案底 以上职位要求都要符合,不符合者请勿打扰! 三、工作时间 时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑单量有保障,无需抢单找单,公司平台优先派单,你只需会开车会导航就可以了,有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历,带上身份证和驾驶证前来面试
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    全职司机小车司机驾驶员,开公司车辆,接送人员, 每日完成公司指派工作,不需要买车!租车那些乱七八糟的! 任职资格 1、年龄21-60周岁,C1及以上的本,1年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车。 2、无犯罪记录,无酒驾,具有较强的安全意识 3、会使用智能手机,熟悉使用导航。 4、无经验要求,不是多么困难复杂很简单工作,前期会有人教,熟悉一天就会了, 薪资福利: 1,月综合收入15000-20000,相对来说比较灵活些,多劳多得 2、包住宿,生活保障问题不用担 3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给奖励、等等福利 工作属实,正儿八经诚聘司机! 我们团队都是从一线司机过来的,深知每位司机师傅的不易,而我们能做的就是多一份真诚,少一分套路!大家多点信任,公司一直秉承尊重司机师傅,尊重每个找驾驶员的人员。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司的车辆运输和配送工作,确保按时交付任务。 2. 确保车辆的安全和清洁,并定期维护车辆。 3. 遵守交通规则和安全操作规程,保护自身和他人的生命安全。 公司招跑中短途或者长途司机,中长途不属于网约车行 业!!!跑广西区内或者广东省内城市往返(每天收入几百 左右)接的乘客都是包车走的多,把他们送到目的地就行。 每天收车后收入可以日结到自己账上。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:喜悦出行 公司介绍:    岗位名称:车辆运营管理专员 公司介绍:   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 岗位描述:   1. 负责车辆运营管理,确保车辆安全、合规、高效地投入运营;   2. 负责车辆调度,根据市场需求合理分配车辆资源,提高车辆利用率;   3. 负责车辆维护保养,监控车辆技术状况,确保车辆处于良好的运行状态;   4. 负责车辆安全管理,落实安全制度,防范安全风险;   5. 负责与相关部门的沟通协调,根据订单进行车辆接送,完成与客户交接,增值保障服务沟通,确保车辆运营工作的顺利开展;   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验;   2. 熟悉车辆运营管理流程,具备一定的车辆技术知识;   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力;   4.具备良好的职业道德,严谨的工作态度,强烈的责任心。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会,助力个人职业发展;   3. 完善的晋升通道,为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式:   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入!我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队,旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    高德平台直招内部司机,公司提供车辆,不租车不买车;24小时直接派单不需抢单,单量充足;工作时间自由安排,车辆24小时归个人使用;综合收入:9000-13000,每周提现! 要求:1.三年驾驶龄以上,无酒驾,无案底;2.年龄要求在22到58岁. 综合收入:9000-13000 . 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成; 收入每周五体现 .
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    高德平台直招内部司机,公司提供车辆,不租车不买车;24小时直接派单不需抢单,单量充足;工作时间自由安排,车辆24小时归个人使用;综合收入:9000-13000,每周提现! 要求:1.三年驾驶龄以上,无酒驾,无案底;2.年龄要求在22到58岁;  综合收入:9000-13000 保底底薪+平台奖励(1000-3000)+额外提成 收入每周五体现
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搭建符合K歌生态的官方语音房,负责房间规则玩法、内容组织工作; 2、负责官方语音房主播团队管理及维护,通过活动、规则运营提高主播投入度; 3、负责官方语音房内核心主持的挖掘培训,提升内容产出专业度,为房间流水负责。 岗位需求: 1、本科及以上学历,2年及以上联网或公会/内容运营相关工作经验; 2、具有语音房、社交类产品运营或内容组织经验者优先; 3、具有责任感、一定抗压能力,且有较好的沟通能力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 一工作内容:中短途县市,拉送家具家电、装修材料、饲料、化肥、汽车零配件、医疗器械等等! 二任职要求: 1、年龄20-60岁,具有较强的安全意识,C1以上驾照,无重大违章事故。 2、为人踏实、尽职尽责、服务意识强、责任心强。 3、工作内容拉家具家电、装修材料、饲料化肥等等; 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 5、薪资待遇:8000-13000月/月,多劳多得,前期有老司机带!
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:公司配车,负责短途配送 不用租车,不用买车,不收服务费,无需担心单量 底薪5000+提成+超高奖励,多劳多得,平均薪资11000-18000 工作描述:操作简单,按照导航将货物到达目的地
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    无费用,不租车,五险一金,公司直招货运司机
  • 企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    不租车不买车上班司机,用公司车跑流水领工资,一个月正常上班26天,一天10小时左右,不固定上班时间弹性工作制度。 6800+提成+补贴+奖励    综合收入在9000以上
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    网约车平台直招司机,不用租车,不买车,不以租代购,公司提供车辆跑我们自己的平台,享有自营司机倾斜派单权利,只要你肯上线,订单就会源源不断的派单给你,收入保障,司机普遍每月到手收入在9000--16000左右,公司设有专人一对一为司机提供服务,司机遇到问题可以及时解决。 职位要求: 1.年龄22-58周岁,男女不限,无违法记录。 2.持C(含C照)照以上,并有3年以上驾龄。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    C1及以上驾照满1-3年以上、户籍不限!! 公司平台直招专车司机、上班合作模式、不用租车也不用买车,维修保养保险公司负责,不承担任何风险! 司机负责按时出车接单,公司提供油气两用和新能源的三厢轿车、上班时间自己安排,跑得多得的多; 1、司机拿底薪5800+提成+奖金,收入8000~10000,上不封顶,多劳多得。 2、平台每天有额外的奖励,单日奖励高达110。 工作要求:1、男女不限、21~55周岁; 2、C1驾照及以上驾照满3年,户籍不限; 3、无酒驾 毒驾 其它犯罪记录; 符合条件者火速报名,名额有限、招满为止,有意向者可直接来电详细咨询!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求 1、负责门店的经营管理,不限于客户接待、车辆调度、人员管理、店容维护等; 2、协调内部资源,确保客户服务、车辆管理等各项工作达到标准要求; 3、对门店人员服务、车辆出租率和营业额负责; 4、配合公司各职能部门,完成相关运营工作; 任职要求 1、大专以上学历,有驾照。 2、1至2年的工作经验。 3、有租车客户服务、租车门店管理工作经验优先。 4、能力需求: A. 品德端正,热爱生活和工作,追求工作上的成功,正直诚信,乐观积极,善于学习。 B. 需具备良好沟通能力,销售能力,客户服务意识和服务技能。 5、熟练使用excel表格等office办公软件。 福利与发展空间 1、收入由基本底薪和绩效奖金、KPI奖金构成,绩效奖金和门店营收直接挂钩; 2、入职后即享有相关保险和公积金、带薪年假,以及参加公司组织的员工生日会、年会等团队活动; 晋升机制透明,可直线向上发展