• 4k-6k 经验不限 / 大专
    制造业 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述与要求: 1、负责产品客户的开发及维护 2、善于沟通与交流;会开车,能够适应长期出差;有销售经验者优先
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    人工智能,物联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,售卖公司互联网推广产品; 2、通过电话销售的模式,维护、巩固及拓展老客户,提高客户满意度; 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交; 4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标( KPI ); 5、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。 6、年龄18 到35 二、福利待遇 试用期两个月,无责底薪3k 过试用期无责任底薪3000,转正3500,最高底薪8k 不加班!不加班!不加班! 售卖试用会员,产品单价低,开单特别简单,每天都能开单,开单最低提成100每单,基本一个月综合薪资7000以上 大小周,月休6天 享受国家法定节假日,带薪休假 每月不定期团建活动,出国旅游等 反正别人有的我们都有,公司有融资,所以不缺钱 在这里你们可以学到各种互联网推广专业知识,搜索引擎 电商 自媒体等 还有问题可以私聊
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,社交 / 上市公司 / 50-150人
    客户开发,客户跟踪,销售导购,销售洽谈,销售成交等基本过程等…
  • 65k-85k 经验10年以上 / 不限
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.战略规划与执行: 负责公司铝业板块的整体战略规划,制定年度经营计划,并确保战略目标的顺利实现。 2.业务运营管理: 全面负责公司铝业生产、销售、采购、财务等日常运营管理工作,确保公司业务的稳定增长和盈利能力的提升。 3.市场开发与拓展: 分析铝行业市场动态,把握市场趋势,制定市场策略,开拓新客户,维护老客户,提升市场份额。 4.产品创新与研发: 推动公司铝产品的研发与创新,提升产品竞争力,满足市场需求。 5.团队建设与人才培养: 组建并管理高效的管理团队,负责团队成员的选拔、培养、考核与激励,提升团队整体素质和战斗力。 教育背景: 1.本科及以上学历,金属冶炼、材料科学、经济管理等相关专业优先。 2.工作经验: 具有十年以上铝业或相关行业工作经验,其中至少五年担任高级管理职务(如副总经理、总经理等)的经验。 3.专业知识与技能: 熟悉铝业生产流程、市场状况、政策法规及财务管理等相关知识;具备出色的战略规划、决策分析、组织协调能力。
  • 20k-30k·24薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟练掌握公司各类产品知识及营销话术,负责我司金融产品的销售及推广; 2、负责全国客户、机构客户的拓展与维护,负责深度挖掘客户的需求,为客户提供针对性的服务;与潜在客户联系、沟通,建立和维护关系; 3、通过公司提供的意向性精准客群,进行电话、邮件或者微信回访,后期客户拜访以及国内出差; 4、完成公司制定的销售任务及客户的开发与维护工作; 5、完成公司领导交办的其他事宜;
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理公司全盘会计事务.掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准.分清资金渠道.合理使用; 2.按照会计制度。填制会计凭证,做好记账。对账,结账,报账等工作;做到凭证合法.手续完备,账目健全,数字准确。 3、遵守和维护财经纪律.执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好有关财税政策的宣贯工作; 4、负责编制各种财务会计及统计报表.发现问题及时核查和向领导汇报; 5、负责公司发票领购、保管、开具工作,负责公司费用、销售成本及利润的核算.计提各类应交税金,及时、准确做好月度、季度纳税申报和缴纳相关工作,年度完成审计报告和汇算清缴报告工作; 6、完成公司领导交付的其他任务等。 职位要求 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财务类相关专业; 2、熟悉国家相关财务政策,法律法规,具有扎实的财务理论基础知识; 3、熟悉财务系统软件,能够熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件; 4、工作细致认真,具有高度的责任心,抗压性强; 5、具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    当然可以!以下是一个岗位JD的示例: 岗位名称:销售经理 职位描述: * 负责销售团队的管理和业绩目标的达成; * 开发新客户并维护现有客户关系; * 分析市场动态和客户需求,提供有效的销售策略; * 协调跨部门合作,确保销售活动的顺利推进。 岗位要求: * 市场营销、销售管理等相关专业本科以上学历; * 五年以上销售经验,有团队管理经验优先; * 良好的沟通和谈判技巧,能够处理复杂的客户关系; * 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神; * 熟练使用办公软件。 岗位职责: * 制定销售计划和销售目标; * 组织销售团队开展销售活动,包括客户拜访、产品演示、合同谈判等; * 监督销售团队的日常工作,提供必要的支持和指导; * 定期分析销售数据和市场动态,提出改进建议; * 协调跨部门合作,确保销售活动的顺利推进。 任职资格: * 具备较强的市场敏感度和分析能力; * 具备出色的领导能力和团队管理能力; * 具备较强的沟通、协调和组织能力; * 具备较强的自我驱动能力和抗压能力。 工作时间:周一至周五,9:00-18:00,双休。 薪资待遇:面议,具体根据个人经验和能力而定。 以上是一个简单的岗位JD示例,您可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我们的公司是一家快速发展的电商公司,目前正在招聘电商客服,与客户进行沟通并解决问题,确保客户满意度。 主要职责: - 处理客户咨询、投诉和问题,确保客户满意度 - 解答客户关于商品的问题,提供技术支持,回答客户的问题 - 处理客户退货、退款等问题,确保客户满意度 - 维护与客户的沟通,并记录相关信息 - 参与销售活动,为客户提供支持 职位要求: - 良好的沟通技巧,具有出色的口头和书面沟通能力 - 具备良好的计算机技能,能够快速处理信息和查询资料 - 具备良好的客户服务意识和团队合作精神 - 有电商行业客服经验者优先 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇 - 提供培训和晋升机会,员工有机会不断提升和发展 工作地点: - 公司的办公室位于安庆市迎江区绿地缤纷城二期B1/1203
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位:拼多多客服 职位名称:电商客服 公司名称:XXX公司 工作地点:安徽省安庆市迎江区绿地缤纷城墅立方B栋 职位描述: 欢迎加入我们的电商客服团队! 我们是一家快速发展的电商公司,目前正在寻找一位有经验、熟练使用电脑办公软件的客服。作为我们的客服,你将负责以下工作: - 接待和处理客户的咨询、投诉等问题,确保客户满意度; - 解答客户关于商品、订单、支付等方面的问题,提供及时、准确的解决方案; - 维护和更新客户信息,确保客户订单信息的准确性和完整性; - 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的业务增长提供支持。 职位要求: - 有电商客服工作经验,有熟练使用电脑办公软件的经验; - 熟悉电商行业的运营模式和流程,了解商品、订单、支付等方面的问题; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户良好的沟通并解决问题; - 具备较强的责任心和抗压能力,能够保证工作的及时、准确性和完整性。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升能力; - 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的电商客服团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    制造业 / 上市公司 / 15-50人
    机械工程师 职位描述与要求: 1、负责产品的机械设计、调试 2、熟练使用UG、SW、CAD等软件的操作,机械相关专业专科以上学历 电气工程师 职位描述与要求: 1.负责硬件电路(PCB)的设计、调试 2、电子类技术专业、电子通讯类,自动化,机电一体化专科以上学历 软件工程师: 职位描述与要求: 1、负责软件开发; 2、具有较强的C语言编程能力,有单片机开发经验优先,电子技术、计算机、通信工程、自动化或相关专业专科以上学历 销售经理 职位描述与要求: 1、负责产品客户的开发及维护 2、善于沟通与交流;会开车,能够适应长期出差;有销售经验者优先 工作地点:安庆市岳西县 以上岗位工作人员要求:工作态度积极主动、责任心强,良好的沟通能力、团队合作和敬业精神。部分职位全职或兼职均可。一旦录用,待遇从优,联系方式:*********** 储女士。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1、利用电话和网络进行公司职位的招聘;负责公司职位信息的发布; 2、通过电话进行职位沟通,完成各项到岗指标;通过多种渠道进行招聘和业务拓展; 3、通过电话及网络与候选人进行有效沟通,判断候选人情况, 寻找合适候选人并完成有效推荐; 4、对合适的候选人进行邀约,辅助候选人进行入职准备; 二、任职资格: 1、大专及以上学历 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 3、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有招聘工作经验,电话销售工作经验的优先 三、薪资待遇 工资待遇:底薪2.5k-3k千+提成,综合月薪资5000-10000+(上不封顶) 上班时间:早9:00-18:00,周末双休 公司环境温馨,氛围年轻化,定时团建,国家规定节假日,五险一金等
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项监管工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决; 4、按照各项法律法规要求,协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求: 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有安全事务相关的监管部门对接经验; 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;