岗位职责： 1、主要负责酒店（度假型酒店）线下餐饮、客房、会场销售。 2、通过各类渠道获取客户资源，开发新客户，积极维护客户关系； 3、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求； 4、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有酒店销售、导游、旅行社经验优先； 2、有一定的客户信息资源； 3、有较强的沟通协调及营销组织能力； 4、具有较强的服务意识、商务谈判能力和执行能力。

1.负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 5、认真完成上级交办的其他任务。 6、完成每月销售任务，对接企事业单位、商务、旅行社、等客户资源 7、拓展酒店客户渠道

工作内容：负责公共区域卫生清洁整理，确保卫生标准。提供优质服务，维护良好的公司形象。 职位要求：具备良好的责任心和工作态度；可以独立完成工作；待人和善；良好的服务意识；工作细致，以及执行力强；                   可以吃苦耐劳                   需要健康证（85元食品类健康证）（入职满一年，凭发票可报销）                   年龄：60周岁以内                   上班时间：7:00-16:00，上六休一 综合工资：3500-3600 另：在职员工年底另有年终奖！！！

负责前台接待收银工作，会操作电脑，头脑灵活

1.前台接待顾客，按照规定办理入住。 2.解答顾客咨询。

招聘要求： 1、负责市区及周边业务拓展，销售以及日常订单的处理和跟踪； 2、学习管理业务团队，带领培训指导团队（10-20人）团队在空白地区开发新市场； 任职资格： 1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-28岁； 2、有不服输的精神，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3、态度良好服从安排，有上进心责任感强； 工作时间： 六天制，时间自由 综合工资： 8000-12000看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+高提成20%-40%+奖金+社保+餐费补贴+差旅费补贴+年终奖） 福利待遇: 1、一经录用，公司将提供免费培训，同时也是带薪培训即边上岗边培训 2、每个月底，公司将会举行一次大型的团体活动； 3、每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验 4、企业免费提供系统化培训，包住宿，不收取任何费用； 5、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度快； 6、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

岗位要求： 1、 男女不限,年龄18一45周岁,身高168cm以上，身高160cm以上 2、初中以上文化程度，说话流利，吃苦耐劳，服从安排、会讲普通话。 薪酬待遇： 1、长期工4800-5200元/月，转正工资5500-6000元/月 2，临工：160/天，下班就发工资，由于保安服都是公司免费发放，三天后每天一结 2、 小区保安： 1、负责小区内巡逻，人员，车辆出入登记； 2、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。 3、小区里面的巡逻，防火防盗，安全检查。 公司食宿： 包吃住，宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机；工作轻松，环境优越。

1.35周岁(含)以下，大专以上学历 2.酒店管理专业，航空专业，旅游专业优先 3.身体健康，气质佳，容貌较好，体型匀称 4.基本办公软件熟悉 5.熟悉接待礼仪，举止大方，认真细心。

岗位职责： 1.日常事务管理：协助艺人经纪人处理日常事务，如安排日程、预订机票和酒店、安排交通等。 2.沟通协调：作为艺人与公众、媒体、粉丝之间的桥梁，负责接听电话、回复邮件和社交媒体消息，协调艺人与各方的关系。 3.项目管理：参与艺人的项目策划和执行，包括演出、录音、拍摄、宣传等活动，确保项目顺利进行。 4.合同管理：协助经纪人处理与艺人的合同事宜，包括合同的草拟、修改和执行。 5.财务管理：协助管理艺人的财务事务，如收入记录、支出报销、税务处理等。 6.宣传推广：协助制定艺人的宣传计划，执行推广活动，包括社交媒体管理、公关活动等。 7.危机管理：在艺人面临负面新闻或危机时，协助经纪人进行危机公关，保护艺人的形象和利益。 8.市场研究：收集行业信息，分析市场趋势，为艺人的职业发展提供建议。 9.个人助理：在必要时，为艺人提供个人助理服务，如陪同艺人参加活动、购物等。 任职要求： 艺人经纪人助理的工作通常要求高度的组织能力、沟通能力、应变能力和对娱乐行业的深入了解。此外，由于艺人的工作性质，经纪人助理可能需要灵活的工作时间和能够应对高强度工作的能力。

招聘销售助理2人，五官端正、形象好、气质佳、亲和力强，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；熟练使用Word、Excel等办公常用软件；35周岁以下，学历和性别不限，欢迎优秀应届毕业生；有酒店行业从业经验或英文口语佳者优先考虑。

1.有酒店 4S店等服务行业工作经验 2.有管理培训经验 3 负责机构满意度提升

1.有酒店 4S店等服务行业工作经验 2.有管理培训经验 3 负责机构满意度提升

提供15天免费酒店公寓入住 岗位描述： 1、微信小程序&APP的用户体验设计与创意视觉设计； 2、能独立承担复杂、高难度项目的设计工作，并协同推进上线； 3、能协同团队一起构思与创意，分析技术可行性，灵活提供视觉解决方案； 4、关注用户反馈、运营数据、设计趋势与发展，具备完整的设计思考体系； 岗位要求： 1、设计类专业，熟悉Web、iOS、Android设计规则； 2、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性； 3、重视细节，追求像素级精神，自我驱动力强；

上海直招机场专线C1司机，公司提供车辆+住宿，免费提供酒店公寓！ 岗位要求：驾龄需满3年以上，无违法犯罪记录，无一次性扣满12分，无明显纹身，年龄满21-55岁，有责任心肯吃苦服从管理。 公司负责统一车辆的正常磨损、保养、维修、更换轮胎，司机只需安心开车。 本司为专业从事商务接送机服务，驾驶员每天任务地点都是提前一天预派，固定时间、地点、无需巡游，全部为点对点接送。月收入2w左右。上不封顶。本司提供车型可选，感兴趣的师傅可投递简历或立即沟通，非诚勿扰。

岗位职责： 1、学习和了解产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能，受理客户团队旅游的询单，争取成交以完成个人销售业绩指标，并获得奖金收入。 2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况，快速并合理地为客户提供定制化的旅游解决方案，并准确地核算旅游方案的成本及价格。 3、不断跟进客户的需求变化与方案反馈，始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任，而最终达成业务的成交与合作。 4、积极与各部门同事合作，落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求，使团队顺利出行，满意而归，而实现客户满意。 岗位要求： 大专及以上学历。 2、良好的客户服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。 3、具有旅行社、酒店、票务、留学、教育、外贸、活动策划等行业工作经验，或者是为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先。 4、熟悉office等办公软件。