【岗位描述】 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系。 【任职资格】 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先，有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，接受加班；对销售工作有强烈兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 【薪资福利】 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 奔着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下。 【工作时间】 9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息

一、公司简介：米奥兰特商务会展股份有限公司，中国会展第一股。聚焦中国产品走出去，通过近20年的运营， 公司已累计服务"中国制造企业"十万家。2019年米奥兰特正式上市，成为行业领先带头人，为打造全球最好的数字外贸营销平台而不懈努力。米奥兰特聚焦 中国企业"走出去"解决方案，通过O20展览方式、买家精准数据库运营方案、境 外流量变现等模式，为"中国制造"量身打造拓展全球市场，尤其提供在"一带一 路"和RCEP市场的数字外贸营销的综合服务。 二、薪酬福利 1、底薪5.5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大 三、职位亮点：B端销售有挑战、公司提供客户资源、行业政府扶持有补贴、经理主管带教、开单周期短、提成高 四、岗位描述 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电销、面销等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 五、任职资格： 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋。对销售工作有强烈的兴趣和热情，具有挑战高薪欲望。 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 六、工作时间： 1.9:00-12:00,13:30-18:00 2.为保证月度业绩达成，本岗位为单双休（单周培训），法定节假日正常休息~

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

岗位职责： 1.根据部门的整体营销策略，完成建站通的各阶段销售目标； 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客户需求，给自研产品市场反馈与建议； 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应； 4.管理和发展客户。 任职要求 1-有一定的谷歌搜索类产品的销售经验者优先； 2-有外贸领域产品销售经验； 3-大专以上学历；

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好；

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 六险一金，补充保险（子女也享受）：团体医疗险、意外伤害险、补充生育险； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

工作内容：1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标；2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等；3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系；任职条件：1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战；2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值；4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；我们为你提供：1、薪资底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助正常干：8000~12000努力干：16000~25000使劲干：30000~50000蹦着买房干：60000~1000002、福利~~ 一年四次定级调薪制度；~~ 法定节假日、带薪年休假等；~~ 六险一金，补充保险（子女也享受）：团体医疗险、意外伤害险、补充生育险；~~ 绩优人员股票激励；~~ 员工低息借款；~~ 免费定期体检；~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）；~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励；~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长；~~ 出国机会。

岗位职责 1、电话联系和上门拜访目标客户，销售公司展会与互联网产品，并通过微信、QQ、邮件、传真等形式推广； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及行业数据新增等； 3、负责沟通、传递展览所在国家市场相关信息； 4、协助客户参展，参与展会布置以及给予客户专业意见等工作。 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 3、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用电话销售和面访技巧； 4、有一年以上电销、面访经验者优先，如电子消费类、小家电、互联网软件销售、外贸出口等。 我们为你提供： 1、薪资 底薪5k~14k（根据工作经验定薪）+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：9000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金：团体医疗险、意外伤害险、补充生育险； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长。

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

1、通过WhatsAPP等社交媒介进行客户开发，推广公司的外贸交易平台-Trade China； 2、帮助供应商和买家建立有效的沟通渠道，促进双方的需求匹配； 3、负责对客户整体服务流程的跟踪和推进，整合集团海外渠道和现有买家资源； 4、协助公司其他业务团队解决买家的问题和需求，提升公司的品牌印象； 5、根据所在行业组进行行业深耕和服务，推动公司专业展的战略升级 任职要求 1，英语流利或者有小语种特长如西语、葡语等优先考虑。 2，有外贸行业经验，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户专业的建议； 3、熟悉外贸新客户拓展和服务流程，有行业客户市场洞察； 4、熟悉纺织服装、机械、家居、家具五金、建材、汽摩配、食品、3C、教育等行业者优先考虑。

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好； 薪资福利： 1、底薪5.5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、六险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下； 8、免费定期体检；

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好； 薪资福利： 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、六险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下； 8、免费定期体检；

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好； 薪资福利： 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、六险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下； 8、免费定期体检

职位职责： 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地，帮助商城Tab的收入规模持续提升； 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进，帮助商城Tab有更大的业务空间； 3、对未来计划开国的国家，推进商城Tab的上线，并针对不同国家的差异化需求持续深耕； 4、建立并维护新开国的通用能力，以方便更多的国家规模化开国，包括各产品模块的组件化，新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品经验，过往有电商行业经验的优先； 2、有好奇心和自驱力，能不限于现状，积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案； 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行改进； 4、具备不错的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力； 5、英语能作为工作语言。

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。