【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作内容： 1.不露脸声音直播，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，唱歌情感交流等，有无经验均可。 2.活跃直播间气氛，与粉丝积极互动，维护频道秩序 每月薪资：4k—8K 职位福利：分成福利 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：不限 任职要求：成年即可 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

双休不加班！！接受小白一对一带教！！ ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K，每半年+500底薪，封顶1W 2.提点15%-30%，入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金＋节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多，最快三个月即可带团队！！！ ==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1.5h午休），周末双休！ 不加班！！！处理好手头事务到点就走！！ ==========我们给你的========== 1．精准资源，无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向客户。(开单周期短，很好开单。） 2．客户体系精准，了解决客户情况，给出方案完成阶段性任务。 3．多部门提供资源支持，后备力量坚实，没有“狼多肉少”顾虑。 （每天打打电话就成） ==========我们希望你========== 1．普通话标准，声音有亲和力; 2．熟练使用办公室常用软件； 3．是一个不安于现状，有冲劲和抗压能力的人; 4．吃苦耐劳（这是作为销售人必备基本的本质）； 5．可以跟上团队的步伐，不断向前，努力奋进； ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务（工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质审批、知识产权等）以及新老客户开发与销售，完成销售任务； 2、利用公司资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

岗位介绍: 在我们的工作平台上：    混着干的年薪30万 /      努力干的年薪50万  /      拼命干的年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要是懂销售的就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 公司介绍:     1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司     2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。    3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松）    4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完）    5、目前有800多位同事，电话招商部和售后部各400位左右。 工作内容：     1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。）    2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 薪资待遇：     薪资方案一: 4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000（3家5000）     薪资方案二:30%提成（目前国内美业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。    3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息）      4、混着干年薪30-40万/ 努力干年薪50-70万 / 拼命干年薪100万以上！     5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）    6、住宿: 公司附近5个公交站的路程，住宿1000元单间，押一付一   7、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者 岗位要求：    1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（大于38岁勿扰）。    2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。                  3、有电话销售/招商经理 及销售岗位的工作经验者优先录用。 工作时间：    1、早上09:00-下午17;30    2、每周单休一天周日。（每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事）     3、工作满一个月后可获得只需早上打卡，白天自由回家工作的权限。（除早上必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华）        本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。    我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。      一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你余生的职业生涯！ 常见问题：   1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。吕方我个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。   2、数据资源：提供全国美容院院长号码，销售只负责打电话邀约。   3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家以上。   4、最高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。     5、行业经验：每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 预约面试： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09:00-17：30 2、找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭！

招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历 不*** 不限经验

北京大兴招聘全职人事 兼职宣传员 岗位职责： 根据公司要求，负责宣传楼盘信息，跟进客户 用各大平台各种方式推广公司项目（不限制） 全职年龄要求：23-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：上午9:00-11:30下午1:30-5:00 薪资待遇：无责+提成+伯乐 兼职年龄要求：28-48周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：上午9.00～11:00 薪资待遇:无责底薪+提成+伯乐奖 不要求学历，不要求长相，不要求经验 (入职后带薪培训，让你很快上手)没有试用期 公司提供娱乐设施 氛围好 不定时聚餐 下午茶 福利多多 有意向的可以联系我！

北京君华置地正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松nice,90、00后团队,没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1.根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作 2.发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3.协助通过面试的候选人入职 年龄要求：20-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：上午9.00～11.30 下午13.00～17.30 中午休息 两个小时 薪资待遇： 无责底薪+提成+激励奖+伯乐奖+过节员工福利 轻松10K+  上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验 (入职后老带新，让你很快上手)没有试用期 缴纳五险 公司提供娱乐设施 氛围好 有下午茶  不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！ 君华置地欢迎您的加入！

人员要求： 1) 18-37岁。中专以上学历，男女不限，有客服营销经验者优先； 2）有良好的语言表达能力和销售意识； 【内容】通过电话、网络等多种方式进行老客户维护以及会议营销服务 【时间】9:00-18:00 每天正常工作8小时，不加班，上六休一天 【待遇】 无责底薪4000+补助1000+高提成=月薪6000-12000+ 晋升空间（客服顾问-主管-经理）；

人员要求： 1) 18-37岁。中专以上学历，男女不限，有客服营销经验者优先； 2）有良好的语言表达能力和销售意识； 【内容】通过电话、网络等多种方式进行老客户维护以及会议营销服务 【时间】9:00-18:00、 每天正常工作8小时，不加班，上六休一天 【待遇】 无责底薪4000+绩效1000+高提成=月薪6000-12000+ 晋升空间（客服顾问-主管-经理）；

职位详情： 1.通过网络，平台，电话，微信等方式开发客户 2.根据客户需求为客户提供工商咨询服务，工商办理，各类资质办理，申请商标专利，知识产权的办理等。 3.按照公司下达的销售目标完成销售计划 4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系 5.及时向领导汇报工作并完成领导交给的任务 职位要求： 1.年龄23-35岁，条件优秀者可以放宽 2.具有工商代理公司工作经历者优先考虑 3.为人正直，城实，踏实，稳重 4.熟练操作Office办公软件 5.语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队的合作精神 工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

岗位要求： 必须学信可查学历！！19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud，java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间： 朝九晚六，周末双休； 三、福利待遇： 1、入职享受六险一金； 2、入职享受带薪年假； 3、公司大团建；

工作内容：中医坐诊，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药。 职位要求：医生执业证5-10年以上，有良好的职业道德。 待遇优厚****

职位职责： 1、负责酒旅相关品类履约违规场景治理管控，熟悉酒店、旅游、景区游玩业态综常见的业务风险与违规行为； 2、独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建，并能够运营前置干预降发生等预警改善策略； 3、对商家违规画像、违规数据做多层下钻分析，定位问题，输出改善解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网治理、判责运营相关工作经验，有判责、互联网平台酒旅治理经验工作优先； 2、可以独立完成识别、判责等产品需求梳理，并根据业务需要推动迭代产品能力； 3、有较强的数据分析和下钻能力，能够独立完成数据解析，有sql使用经验优先； 4、目标感强，有一定的抗压能力，善于深度思考问题，具备良好的业务理解能力。