汇报对象：汉德柯斯（中国）种猪/种鸡事业部总经理 工作地点：中国，上海 工作职责： 1、为汉德柯斯中国种猪/种鸡客户提供育种管理服务，了解客户的育种目标，协助制定并实施育种计划； 2、了解客户需求，沟通、设计相应的育种项目； 3、提供育种服务并培训客户使用相应的遗传育种工具； 4、数据收集以及育种进展跟踪评估； 5、与国外育种专家保持密切沟通、完成其国内出差的翻译工作。 任职资格和经验： 1、动物科学本科及以上学历, 遗传育种优先，优秀应届毕业生也可考虑； 2、可适应经常出差； 3、英语听说读写良好； 4、熟练使用Office办公软件； 5、有团队精神，可与全球其他团队成员无障碍交流、高效沟通；有自我提升的意愿，高度的自控、自驱力；正直诚信。

马瑞利恒温车间孝感车灯厂 每天面试 需求人数：120名（男女不限），年龄18-40岁 一、工资待遇： 小时工资：白夜18元/小时，夜班补贴10元/天，综合工资5500-6500 工作内容：车灯装配、预生产，物流配送、质检等岗位 吃住：包工作餐，提供住宿120/月，水电平摊 二、工作及生活环境： 1.大部分车间为空调车间，部分为常温车间（有电扇及冷风机） 2.提供免费工作餐（三菜一汤、营养丰富、）、提供4-6人间宿舍（新宿舍，有热水器、空调，环境好）； 三、体检报告：三个月内常规体检报告（胸透，血常规，心电图，转氨酶） 厂址：孝感孝南区京广大道88号 【温馨提示】： 严禁穿短裤、裙子、凉鞋（拖鞋）、高跟鞋进入厂区。

1、精通linux操作系统， 2、熟悉shell，python的至少一种语言,并且能够负责一部分自动化脚本编写 3、最好有devops相关工具开发经验； 4、熟悉开发过程相关工机具、maven/git等。 5、有项目实施、部署经验、有线上运维、问题排查经验。 6、熟悉java主流框架springboot/mybits,有过的java web项目开发运维经验优先

熟悉图纸，机床操作流程，会看图纸，服从公司安排

能看图纸，独立操机，服从公司安排，做事认真

1.具备React框架开发经验，熟悉redux/dvajs/antdesign等技术 2.具有良好的html/css/js基础，以及http相关知识 3.沟通能力良好，能独立解决问题 4.必须*****本科4年以上的经验

、工作时间： 、白班8:00-20:00 、夜班20:00-8:00两班倒。 2、[太阳]工作要求：18-45周岁，能识字 站班 、适应倒班； 3、[發]工资待遇：209一天，包住不包吃。、公司有食堂(自己充卡消费) 、综合工资6000-6500左右，出勤七天后可以预支生活费。

需要*****本科学信网可查的，4年以上的经验 3年开发经验，从事过信用卡相关项目，银行审批信贷系统优先 1.熟练使用java开发语言，熟悉主流java框架；  2.熟练使用Oracle/mysql/sqlserver等主流数据库中的一种或几种；  3.熟练使用html、JavaScript、css等开发语言，熟悉jquery、ajax等技术； 4.本科或以上学历，计算机及相关专业； 5.工作积极主动、有团队合作意识、善于沟通。

我们需要你： 1、负责前端产品结构设计开发，公差分析、设计评审、开模评估、零部件确认、样品制作确认，能独立高质量按时完成任务目标； 2、识别项目风险，针对不同的项目风险，制定相应的应急措施和预防措施，主导项目的顺利高效完成； 3、项目进度监控；对项目成本进行控制；对项目质量进行监控；项目关键点的把控，把握好监控频率，处理突发事件； 4、良好的沟通能力，供应商的技术沟通、内部够通等确保自己项目顺利完成落实； 5、精通3d建模软件、模具设计、表面工艺等； 6、动手能力强，积极主动，有责任心；面对问题不退缩敢于承担； 我们希望你： 1、大专或以上学历， 2、3年以上项目管理、结构设计、表面工艺等经验； 3、较强的沟通能力和项目协调控制能力，逻辑思维能力强； 4、有团队精神及工作心态良好； 福利：社会保险，公寓住宿，带薪年假，年终奖； 其它福利：法定带薪假，节日福利，员工关怀（国内外旅游，团建，生日会，下午茶），文娱活动（羽毛球协会，桌球，乒乓球，象棋，游戏机等） 公司注重人员培养，提供发展空间及培训机会。 人性化管理，5.5天工作制7.5H 上班时间：9：00—12：00，14：00—18：30 【这里还有】 优雅开放式办公环境，年轻的伙伴们，活力爆发，魅力四射； 还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线...... 您的过去我们不曾参与，希望未来的路我们一起同行！

我们需要你：（包括但不限于以下工作内容） 1.绩效体系优化：根据公司战略，协助上级持续改善绩效管理体系、制度和流程，并推动落地； 2.绩效指标库建立：组织与指导各部门对绩效指标进行提炼和完善，建立公司绩效指标库； 3.绩效数据管理：负责绩效数据的定期收集和审核，管理绩效信息系统，建立和维护员工绩效档案； 4.绩效沟通与改进：组织各部门进行绩效面谈和PIP制定，并跟进PIP的落实情况； 5.绩效结果运用：对绩效数据进行分析，使之在培训、奖金核算、调岗、调薪、晋升等方面得到有效运用； 6.绩效申诉处理：受理和处理员工的绩效考核申诉； 7.薪酬调研：定期进行薪酬调研，为企业薪酬架构的完善提供数据支撑； 我们希望你： 1.学历和专业：大专或以上学历，人力资源、统计学、经济学、工商管理等专业优先； 2.经验：2年以上制造业薪酬或绩效管理推动经验； 3.知识与技能：了解绩效管理流程，熟悉各类绩效管理工具，能独立进行绩效指标设计； 4.能力：有较强的执行力和沟通能力，逻辑思维能力强，对数字敏感；性格：阳光，积极，正能量，工作有原则性，具备良好的团队精神，保密意识强。 福利：社会保险，公寓住宿，带薪年假，年终奖； 其它福利：法定带薪假，节日福利，员工关怀（国内外旅游，团建，生日会，下午茶），文娱活动（羽毛球协会，桌球，乒乓球，象棋，游戏机等） 人性化管理，5.5天工作制，每天7.5H 上班时间：周一至周五9：00—12：00，14：00—18：30；周六9：00—13：00 【这里还有】 优雅开放式办公环境，年轻的伙伴们，活力爆发，魅力四射； 还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线...... 您的过去我们不曾参与，希望未来的路我们一起同行！

电子厂长白班两班倒 16元/小时，加每天10元餐补                    没钱当天可预支100元                    5天之后可每天发100元  包装工50名            组装工50名                   薪资4500-6000元  本公司主要生产电子产品，LED家用照明灯，音响喇叭，手机配件等，小家电产品，活很简单，一看就会，没什么技术活。  住宿免费，宿舍有热水、洗衣机、WIFI等，员工当天安排住宿  （不加班7:30-18:30，加班21:30左右，中午吃饭一小时）

任职要求： 1、 本科以上学历，自动化专业，3年以上软件开发经验，有C++项目开发经验，熟悉matlab、labview、visualstudio； 2、 精通常用软件技术，有强烈的学习、钻研精神； 3、 熟练使用各类常用开发工具； 4、 有项目全流程管理经验，有支撑以往项目成绩的材料； 5、 善于协调沟通，确保团队顺利开展工作； 6、 做事严谨踏实，责任心强，逻辑清晰，条理清楚。 岗位职责： 1、 负责软件产品程序设计和开发； 2、 负责新产品的需求分析和设计； 3、 负责产品开发计划的制定并跟踪执行； 4、 负责代码编写和测试，编写相关技术文档； 5、 软件产品的维护使之保持可用性和稳定性。

岗位要求： 1、熟悉主流伺服控制系统，会调试伺服电机；熟悉变频器控制，会根据需求调整变频器参数； 2、至少会西门子、三菱、欧姆龙，倍福等两种plc的编程和调试能力；熟悉触摸屏编程设计 3、可使用设计软件进行电气原理图的标准化设计，可将电气原理图根据设备实际情况转换为电缆做线图供生产加工使用； 4、熟悉modbus、EtherCat、Socket等通迅协议； 5.具备规范的技术文档撰写能力与项目实施前后资料收集与整理能力 任职要求： 1、电气自动化相关专业大专以上学历； 2、1-3年的电气设计经验； 3、独立设计过电气项目；

岗位要求： 1、熟悉主流伺服控制系统，会调试伺服电机；熟悉变频器控制，会根据需求调整变频器参数； 2、至少会西门子、三菱、欧姆龙，倍福等两种plc的编程和调试能力；熟悉触摸屏编程设计 3、可使用设计软件进行电气原理图的标准化设计，可将电气原理图根据设备实际情况转换为电缆做线图供生产加工使用； 4、熟悉modbus、EtherCat、Socket等通迅协议； 5.具备规范的技术文档撰写能力与项目实施前后资料收集与整理能力 任职要求： 1、电气自动化相关专业大专以上学历； 2、1-3年的电气设计经验； 3、独立设计过电气项目；

任职要求 1、 本科及以上学历，电气自动化、自动控制、机械、机电一体化等相关专业，具有5年以上PLC相关工作经验； 2、 了解西门子、欧姆龙、松下、三菱等PLC，精通其中一门，熟悉倍福产品及TwinCat软件应用的优先考虑； 3、 精通一般电气线路设计、元器件选型等，能运用相关软件进行相关线路设计； 4、 目标感强，较强的综合分析能力； 5、 5年以上非标自动化设备研发经验，具备单独完成项目开发设计的能力，须提供相应的证明材料。 。 岗位职责 1、 项目或设备开发前期技术交流、方案可行性评估； 2、 项目整体策划，推动各项目按要求开展各项工作，达成项目目标； 3、 与供应商进行技术沟通，确认关键零部件的选型； 4、 技术团队的日常指导、考核及管理。